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Juriste ITPS

France, Montrouge · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Vous recherchez une alternance dans le domaine juridique et vous avez un intérêt pour le numérique ? Alors postulez ! Legal est en charge de la maîtrise du risque juridique au sein de la Banque et de l’appui juridique nécessaire aux métiers afin de leur permettre d’exercer leurs activités, tout en minimisant les risques et le coût juridique. Vous intégrerez l’équipe Innovation IT.IP & Services. Elle est chargée de conseiller la Banque en matière de contrats d’outsourcing, d’achat et e-business.

Responsabilités

  • Assister les opérationnels de la Banque, et notamment la Direction des Achats, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, notamment dans le domaine informatique (« hardware » / « software » / cloud computing) et de prestations de services essentielles externalisées mis en place par la Banque avec des prestataires externes ou avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (« PSEE »)
  • Apporter tous conseils nécessaires concernant la relation juridique avec les fournisseurs
  • Veiller au respect de la réglementation applicable aux PSEE, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe
  • Assister les opérationnels, dans l’étude et mise en place (rédaction et négociation) de projets relatifs au développement des activités EBusiness de la Banque (incluant notamment l’accès à des plateformes électroniques de trading ou d’accès à des informations de marché) et plus généralement les projets de digitalisation, incluant la rédaction de contrats de prestations de services avec les fournisseurs, ou plus généralement de tous contrats nécessaires à ces activités
  • Contribuer aux recherches juridiques et réglementaires du département et à l’élaboration de supports de formation dispensés aux clients internes
  • Contribuer à la mise à jour du serveur commun (recensement et mise à jour des modèles de contrats-type)

Exigences

Conformité réglementaire

Ce que nous offrons

  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos

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Emplois similaires pour

Juriste ITPS

8 matching positions

Juriste ITPS H/F

Vous recherchez une alternance dans le domaine juridique et vous avez un intérêt...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en droit bancaire serait un plus
  • Imanage/Tymetrix/ NSU workflo
  • Maitrise du Pack Microsoft Office
  • Français & Anglais courants
  • Esprit d'équipe / Approche collégiale
  • Capacité d'apprendre rapidement et de s'adapter au milieu de l'entreprise
  • Curieux
  • Attitude positive
  • Rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les opérationnels de la Banque, et notamment la Direction des Achats, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, notamment dans le domaine informatique (« hardware » / « software » / cloud computing) et de prestations de services essentielles externalisées mis en place par la Banque avec des prestataires externes ou avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (« PSEE »)
  • Apporter tous conseils nécessaires concernant la relation juridique avec les fournisseurs
  • Veiller au respect de la réglementation applicable aux PSEE, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe
  • Assister les opérationnels, dans l'étude et mise en place (rédaction et négociation) de projets relatifs au développement des activités EBusiness de la Banque (incluant notamment l’accès à des plateformes électroniques de trading ou d’accès à des informations de marché) et plus généralement les projets de digitalisation, incluant la rédaction de contrats de prestations de services avec les fournisseurs, ou plus généralement de tous contrats nécessaires à ces activités
  • Contribuer aux recherches juridiques et réglementaires du département et à l’élaboration de supports de formation dispensés aux clients internes
  • Contribuer à la mise à jour du serveur commun (recensement et mise à jour des modèles de contrats-type)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement international
  • Accompagnement par un tuteur
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps partiel
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Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...
Emplacement
Emplacement
France , Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
  • Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
  • Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
  • Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
  • Compétences rédactionnelles confirmées
  • Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
  • Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
  • Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
  • En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
  • Partie de la relecture des notes et rapports
  • Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
  • Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
  • Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
  • Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
  • Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
  • Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
  • Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
  • Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
  • Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
  • Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
  • Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
  • Analyser le fonctionnement des relations familiales
  • Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Oeuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
  • Expérience en management
  • Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
  • Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
  • Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
  • Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
  • En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
  • Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
  • Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
  • Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
  • Gère et anime les ressources humaines de vos services
  • Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • RTT
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • prime de bienvenue
  • Temps plein
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Nouveau

Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
  • Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
  • une connaissance du domaine IAM est un plus
  • Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
  • connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
  • Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
  • une expérience IAM est un atout majeur
  • Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
  • compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
  • Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
  • Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
  • Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
  • Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
  • Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
  • Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service éducatif

Emplacement
Emplacement
France , Évry
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de travailleur social (ES ou AS)
  • Diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement souhaité
  • Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance et plus précisément de l’Assistance Educative - MJIE
  • Disposition et motivation pour les écrits professionnels
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Par délégation de la directrice, dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles, le Chef de Service Educatif est responsable du suivi et du contrôle de la mise en œuvre du projet de service auprès des professionnels de l’équipe dont il assure l’encadrement
  • Chargé du bon fonctionnement de son antenne, il a la responsabilité de l’activité de 350 mineurs, de la gestion du personnel de l’antenne, soit 16 professionnels, ainsi que des relations avec les partenaires
  • Il fait partie de l’équipe de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • véhicule de service
  • œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire administrative

Emplacement
Emplacement
France , Colombes et Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac/Bac+2
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel
  • Maîtrise de l'expression écrite et orale
  • Maîtrise des logiciels WORD & EXCEL
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Gestion du courrier papier et électronique
  • Suivi administratif relatif à l'organisation du travail
  • Actualiser des données de suivi de l'activité (tableaux de bord)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Développement des Compétences
  • participation aux frais de transport publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • 2 jours de congés du Président
  • 18 congés trimestriels
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller Bien-être

Sous la supervision de la Responsable d'accueil du Spa, vous conseillerez les so...
Emplacement
Emplacement
France , Trouville-sur-Mer
Salaire
Salaire:
1867.06 EUR / Mois
granddelmar.com Logo
Fairmont Grand Del Mar
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bon niveau informatique
  • Expérience en accueil, réception, relation client
  • Français (Langue d'usage)
  • Anglais (professionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les soins et la prise de rendez-vous des prestations du lieu
  • Accueillir les clients selon les normes d'accueil des Cures Marines
  • Adapter la demande du client, le conseiller, le fidéliser, lui offrir un service personnalisé et mémorable
  • Prise de rendez-vous des prestations du SPA
  • Répondre à tous les appels téléphoniques ainsi qu'aux e-mails destinés au Spa
  • Avoir un suivi assidu des dossiers et des informations à transmettre
  • Gérer la caisse quotidiennement (encaissements, fond de caisse)
  • Avoir une maîtrise complète de l'offre de soins, des différentes marques, du contenu des cures et du logiciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire mensuel 1867.06€ brut pour 35h + commissions de vente
  • Indemnité compensatrice de nourriture 8.70€ brut par jour de travail
  • Prime d'intéressement collectif après 3 mois d'ancienneté
  • Accès salle de sport
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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