Juriste IP / contrats IT / droit des affaires Emplois

Nouveau

Client Manager

En tant que Client Manager dédié au secteur public au Luxembourg, vous jouez un ...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg

Salaire:

Non fourni

NTT DATA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

À l’aise en anglais, vous prenez plaisir à évoluer dans un contexte international et multiculturel
Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux des infrastructures IT (réseau, datacenter, cloud) et/ou des services informatiques, et avez développé une expérience d’environ 5 ans dans la vente de solutions à destination de grands comptes, en France et à l’international
Vous appréciez les environnements commerciaux complexes, la compréhension fine des enjeux clients et la co‑construction de solutions à forte valeur ajoutée avec des interlocuteurs multiples
Curieux·se des évolutions du marché (infrastructures, cybersécurité, transformation cloud), vous aimez créer des relations de confiance durables et agir dans une logique de partenariat

Responsabilités

Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre périmètre, en suivant les enjeux métiers et sectoriels de vos comptes
Vous participez à la construction et au déploiement de plans d'action commerciaux visant à développer la présence de NTT sur des projets à fort impact, notamment autour de la transformation des organisations
Vous êtes amené·e à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs, y compris des profils décisionnaires, afin de comprendre leurs priorités et leurs enjeux
Vous développez une approche consultative: identifier les besoins de vos clients et proposer, avec le support des équipes internes, des solutions adaptées issues du portefeuille NTT (technologies, services, cloud)
Vous participez à la communauté commerciale NTT sur votre vertical, dans une logique de partage de bonnes pratiques et de montée en compétence
Vous travaillez en coordination avec les équipes internes tout au long du cycle de vente pour assurer la cohérence et la qualité des réponses apportées aux clients
Vous collaborez avec les partenaires technologiques pour contribuer à la construction de solutions adaptées aux besoins clients
Vous participez à la préparation, la rédaction et la présentation de propositions commerciales

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire des opérations du bâtiment

Notre client est un organisme de premier plan dédié à la protection, au bien-êtr...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

34.62 - 39.42 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

06 septembre 2026

Exigences

5 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion d’immeuble et en supervision d'équipe
Aptitudes relationnelles hors pair favorisant le travail d’équipe
Capacité démontrée à faire respecter des standards de qualité élevés
Grande autonomie, sens aiguisé de l’organisation et excellent jugement pour intervenir efficacement en situation d’urgence
Bonne forme physique permettant d'évoluer aisément sur le terrain au sein d'installations exigeantes
À l’aise avec l’utilisation des outils informatiques pour le suivi des opérations

Responsabilités

Gestion et développement d'équipe : Diriger une équipe de 3 personnes (entretien et ménage), en définissant les priorités, les standards de qualité et les méthodes de travail
Maintenance stratégique : Planifier et assurer l’entretien préventif et correctif du bâtiment et des équipements, tout en veillant au bon fonctionnement des systèmes majeurs (ventilation, plomberie, équipements spécialisés)
Planification à long terme : Élaborer et assurer le suivi d’un plan pluriannuel des travaux d’entretien, de réparation et d’amélioration des installations
Gestion des partenaires externes : Coordonner les appels de service, piloter les travaux effectués par des fournisseurs externes et assurer le suivi rigoureux des contrats d'entretien et ententes de service
Santé, sécurité et conformité : Veiller à maintenir des conditions sécuritaires, fonctionnelles et propres pour les animaux, les employés et les visiteurs en participant aux inspections et en signalant toute situation à risque
Prise en charge des urgences : Coordonner les interventions d’urgence liées au bâtiment et assurer le suivi des incidents, incluant une réactivité en dehors des heures régulières au besoin

Ce que nous offrons

Heures d'arrivée et de départ flexibles
Journées de maladie et personnelles
Assurances collectives (après 3 mois)
Accès à un RVER
Programme d'aide aux employé.es (PAE) avec télémédecine
Réductions tarifaires chez plusieurs entreprises partenaires
Stationnement gratuit sur place
Bureaux idéalement situés à deux pas d'une station de métro

Temps plein

Nouveau

Mécanicien de machinerie fixe classe 2

Titre du poste : Mécanicien de machines fixes Emplacement : Montréal Horaire : H...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

47.60 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

03 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'études pertinent en mécanique de machines fixes ou équivalence
Certificat de qualification de classe 1 ou classe 2 en voie d'obtention
Trois années d'expérience minimum en opération de salles de chaudières à vapeur
Flexibilité pour travailler sur des quarts rotatifs de jour et de nuit
Esprit d'analyse développé, rigueur technique et fort engagement envers la sécurité

Responsabilités

Soutenir l'opération générale des installations thermiques de première classe
Assurer la maintenance préventive et corrective de la centrale thermique
Diagnostiquer les anomalies mécaniques pour optimiser le rendement manufacturier
Proposer des solutions durables pour améliorer la fiabilité des équipements
Collaborer étroitement avec l'équipe pour parfaire les flux de travaux

Ce que nous offrons

Rémunération horaire très compétitive de 47,60 $
Primes généreuses pour horaire continu, quarts de nuit et classe de certification
Deux semaines de vacances, six journées personnelles et congé d'anniversaire payé
Fonds de pension et régime complet d’avantages sociaux très avantageux
Stationnement gratuit directement accessible sur le site de Montréal
Équipements de pointe et cadre de travail axé sur la santé et sécurité

Temps plein

Responsable de Secteur – Logement social

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre agence du Territoire ...

Emplacement

France , Saint-Priest

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience chez un bailleur social ou dans un syndic de copropriété
Une formation en gestion immobilière et/ou technique du bâtiment
Connaissances en second œuvre du bâtiment
Technique de travail en équipe et management
Informatique : maîtrise d’Office365 obligatoire
Fortes capacités relationnelles
Réactivité et disponibilité
Organisation et méthode

Responsabilités

Manager une équipe de proximité composée de 7 responsables d’immeubles
Organiser, coordonner et contrôler l’activité de votre équipe
Animer votre équipe pour créer les conditions favorables à l’implication de chaque salarié
Accompagner vos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière
Suivre quotidiennement les réclamations techniques de votre secteur
Intervenir sur les demandes nécessitant une expertise technique approfondie
Veiller à une communication régulière sur l’avancement et la résolution des interventions
Organiser et contrôler le standard propreté des parties communes
Participer au process de remise en location des logements vacants
Piloter les contrôles mensuels des parties communes et aires de jeux

Ce que nous offrons

Une rémunération à partir de 34K€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (dès 6 mois d’ancienneté)
29 jours de congés payés et la possibilité d’un compte épargne temps
1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
Des tickets restaurant de 10€ pris en charge à hauteur de 60%
Une prime annuelle sur objectif
Un accord d’intéressement et un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
Un plan d’épargne retraite

Temps plein

Chargé(e) de gestion de contrats

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Finance ou Droit
3 - 5 ans d'expérience
Bonne connaissance des contrats de financement et des contrats-cadres de marché
Compréhension de la documentation juridique de financement et de collatéral en anglais et en français
Connaissance des mécanismes de close-out netting et politique collatéral
Compréhension des produits dérivés OTC, repo et stock lending
Bonne connaissance de l'organisation de la banque
Autonomie dans le travail
Rigueur et sens de l'organisation

Responsabilités

Contrôle approfondi de la certification des financements sur la base d'un échantillon
Validation des contrats cadre dans les systèmes dédiés de la Banque (MDB et DRACCAR)
Suivi et contrôle de la politique Netting

Ce que nous offrons

Télétravail hybride
Accompagnement tout au long du parcours
Opportunités de carrière
Environnement multiculturel
Engagement en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap

Temps plein

Délégué Hospitalier Nutrition Clinique

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Baxter

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 /+5 à dominante commerciale
Diplôme de la visite médicale impératif
Expérience commerciale acquise en industrie de santé
Connaissance du milieu hospitalier est un atout
Maitrise des techniques de négociation et de vente
Orienté résultat et solution avec un goût prononcé du challenge
Fort pouvoir de conviction et de ténacité
Enthousiasme, dynamique, autonome, organisation, rigueur

Responsabilités

Promouvoir la gamme de Nutrition Parentérale adulte auprès des utilisateurs en milieu hospitalier (Pharmaciens, Médecins, Diététiciens, Infirmiers ...) et des acteurs du domicile (Prestataires de service ...)
Négocier et assurer le suivi des appels d'offre auprès des différents acteurs concernés Public et Privé
Assurer le suivi relationnel des leaders d'opinion et des grands comptes
Former au bon usage sur site les professionnels de santé, les prestataires de service
Assurer l'analyse et le suivi des ventes de son secteur
Mettre en place les plans d'action correspondants
Implémenter de façon régulière les données dans le CRM Salesforce

Ce que nous offrons

Support for Parents
Continuing Education/ Professional Development
Employee Heath & Well-Being Benefits
Paid Time Off
2 Days a Year to Volunteer

Temps plein

Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Paie

Le programme SIRHOCCOM assure la gestion de l'ensemble des applications RH. Il c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

25 août 2026

Exigences

diplôme bac +2 à bac + 5 en informatique
4 à 5 ans d'expérience professionnelle sur HR-ACCESS en Paie, Post-Paie et Déclaratif (DSN)
maîtrisez la Suite 9 d'HR-ACCESS
Résoudre des problèmes
Assurer un développement sécurisé
Réaliser des tests unitaires et de qualification
Rédiger des procédures / processus
Faire preuve de rigueur et de méthode
Avoir le sens de l'organisation
Etre orienté amélioration continue

Responsabilités

Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur les périmètres Gestion administrative, Paie, Formation et Accidentologie
Assurer la maintenance corrective et évolutive
Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales
Participer à l'élaboration des solutions techniques répondant aux besoins fonctionnels
Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques
Estimer les charges et établir les plannings
Réaliser les paramétrages et développements conformément aux normes en vigueur
Apporter son expertise dans l'analyse des incidents et dysfonctionnements HR-Access
Proposer et mettre en oeuvre les améliorations et corrections nécessaires
Traiter les demandes de travaux en production et assurer le suivi du cycle de paie

Temps plein

Expert SAP BW F/H

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

23 août 2026

Exigences

Expertise SAP BW (Modélisation, Audit, Optimisation, BEX, APD, Broadcasting), en particulier dans le cadre d'une montée de version 7.4 vers 7.5 on HANA
Connaissance de la modélisation en étoile
Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts, en particulier dans le cadre d'une montée de version S4HANA
Connaissance des accès aux tables et modèle de données SAP ECC (MM, SD, FI, CO, FM) et S4HANA
Maitrise le langage ABAP
Expérience significative des bases de données
Ordonnancement des traitements
Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
Diplôme d'Ingénieur
Niveau d'étude: Bac+5

Responsabilités

Maintenance et évolutions de solutions SAP BW
Analyse et correction des incidents de production
Analyse d'impact des évolutions
Conception et réalisation de flux SAP BW depuis les extracteurs SAP ECC et l'ODS vers les Cubes BW
Réalisation et évolution des requêtes BEX et Workbooks (AFO et WebI)
Supervision des chargements quotidiens de SAP ECC et HR Access vers SAP BI
Gestion de transport et suivi de mise en production
Gestion des autorisations SAP BW
Suivi des anomalies techniques et coordination des actions correctives
Suivi et test de non régression de la montée de version du support package SAP BW (7.4 à 7.5 on HANA) et de la migration S4HANA

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Juriste IP / contrats IT / droit des affaires

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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