Juriste Fiscaliste Emplois | APEC (Oberhausbergen)

Juriste Fiscaliste

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Pour mener à...

Emplacement

France , Colmar

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation minimum Bac+5 en droit et/ou fiscalité (de type Master II gestion fiscale ou DJCE)
Expérience souhaitée dans le domaine de la fiscalité au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'un cabinet d'avocats
Rigueur, proactivité, esprit d'analyse et de synthèse
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
Curiosité, esprit d'équipe et désir d'évoluer dans un environnement stimulant
Maîtrise de langues étrangères idéalement l'anglais, l'allemand

Responsabilités

Conseiller et assister les clients du cabinet en matière juridique et fiscale
Réaliser des études fiscales et prodiguer des conseils fiscaux dans le domaine de la fiscalité des personnes et des entreprises, tant au niveau national qu'international
Assister les clients lors des contrôles fiscaux et autres procédures fiscales
Réaliser des audits fiscaux
Assurer une veille juridique fiscale et animer des réunions d'information et/ou de formation à destination des collaborateurs du cabinet et/ou des clients
Animer des sessions de formation et des réunions d'information pour les collaborateurs et les clients du cabinet

Temps plein

Juriste Fusions & Acquisitions

Rattachée au Pôle Stratégie, Finance et Gouvernance de CMA, la Direction Juridiq...

Emplacement

France , LE RELECQ KERHUON

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation juridique supérieure en droit des affaires et/ou droit des sociétés (Master 2, DJCE, LLM)
vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste de juriste M&A, idéalement en cabinet d’avocats et/ou dans une direction juridique d’un groupe bancaire ou financier
grande rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
autonome, proactif(ve), assertif(ve), forte capacité d’adaptation, gestion des priorités
ouvert(e) d’esprit, fort sens du relationnel, appétence pour le travail en équipe
maîtrise de l’anglais juridique courant (écrit et oral)
BAC+5 OU PLUS

Responsabilités

Structuration et accompagnement des opérations M&A
participer à la structuration juridique des opérations d’acquisition, de cession, de fusion ou de joint-venture
conseiller les équipes internes sur les schémas juridiques envisageables
identifier les risques juridiques et proposer des solutions de sécurisation
rédiger et négocier la documentation juridique (NDA, LOI, SPA, pactes d’actionnaires, garanties d’actif et de passif, etc.)
coordonner les audits juridiques (data room, due diligence)
piloter les conseils externes
assurer la conformité des opérations avec les réglementations bancaires et financières
participer à l’analyse des problématiques réglementaires et de gouvernance
anticiper les impacts corporate, fiscaux et réglementaires

Temps plein

Juriste expérimenté - Droit des sociétés

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de se...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

42000.00 - 47000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation niveau BAC+5 en droit des affaires/droit des sociétés
Expériences réussies de 5 ans minimum à un poste similaire, en cabinet comptable
Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie
Votre sens de l'organisation vous permet de travailler facilement en équipe et de superviser le travail de votre équipe
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute proactif(ve) et adaptable
Une connaissance du logiciel PolyActe sera appréciée

Responsabilités

Encadrement de l'équipe juridique : management et montée en compétence d’une juriste junior et d’un(e) alternant(e), organisation et suivi de la production juridique, suivi et amélioration des process internes, veille juridique et diffusion des évolutions légales aux équipes
Etablissement des formalités juridiques des sociétés: Approbation des comptes annuels (portefeuille d’environ 430 sociétés, réparties sur 3 sites)
Constitution de sociétés (SARL, SAS…)
Transfert de siège, modifications statutaires diverses
Rédaction de pactes d’associés
Opérations sur titres : augmentation et/ou réduction de capital, cessions de parts ou d’actions
Rédaction de conventions intra groupe (conventions de management fees, conventions de trésorerie, prestations de services…)
Déclarations fiscales (2777, IFU) et courriers d'options
Dissolution et liquidation amiable
Création, modification et radiation des EI, EIRL, micro-entreprises

Ce que nous offrons

une rémunération fixe entre 42K€ et 45K€ par an + prime annuelle + plan d’épargne entreprise, intéressement
tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en commun, prime de cooptation
plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l’inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH

Temps plein

Collaborateur comptable expérimenté

Cabinet de conseil et d'expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pou...

Emplacement

France , Saint-Laurent-Médoc

Salaire:

Non fourni

CERFRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau DCG / DSCG / Expert-comptable stagiaire, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet ou en AGC d'au moins 3 ans
Vous aimez les chiffres et disposez des compétences techniques comptables et fiscales
Vous avez le sens du service client
Vous disposez d'une aisance relationnelle et de capacité d'écoute
Vous savez travailler en collaboration

Responsabilités

Gérez en autonomie un portefeuille d'entreprises multi activités TPE / PME
Etablissez les comptes annuels et les présentez aux clients en leur apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise
Êtes l'interlocuteur privilégié du client : vous leur apportez tout le conseil utile et vous avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, conseillers) dont vous sollicitez l'intervention
Assurez le développement et le renouvellement du portefeuille et vous vous déplacez en clientèle
Supervisez les dossiers
Etes un appui technique auprès des collaborateurs comptables juniors : capacité à organiser / déléguer / contrôler

Ce que nous offrons

Une équipe conviviale et bienveillante autour de Christophe, le responsable de l'agence
Un statut forfait jours (208 jours) permettant de la flexibilité
Une mutuelle prise en charge à 100 %
Des locaux agréables
Un CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.)

Temps plein

Comptable

Cabinet de conseil et d’expertise-comptable, nos experts œuvrent chaque jour pou...

Emplacement

France , Langon

Salaire:

Non fourni

CERFRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau Bac+3 en comptabilité
Expérience réussie en cabinet ou en AGC d’au moins 3 ans
Compétences techniques comptables et fiscales
Sens du service client
Aisance relationnelle et capacité d’écoute
Savoir travailler en équipe

Responsabilités

Gérer en autonomie un portefeuille d'entreprises multi activités
Établir les comptes annuels et les présenter aux clients en apportant un regard synthétique et pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise
Être l'interlocuteur privilégié du client, apporter tout le conseil utile et avoir recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, conseillers)
Assurer le développement et le renouvellement du portefeuille
Se déplacer en clientèle

Ce que nous offrons

Statut forfait jours (208 jours) permettant de la flexibilité
Mutuelle prise en charge à 100 %
Locaux agréables
Remboursement de frais kilométriques
CSE actif (voyages, billetterie, subvention sport, etc.)
Équipe conviviale et bienveillante

Temps plein

Juriste recouvrement contentieux

CDD à pourvoir début mai pour environ 3 mois. Vous assurerez le remplacement d'u...

Emplacement

France , Le Relecq-Kerhuon

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'une formation en droit (M2 contentieux des affaires, M2 contentieux judiciaires, M2 voies d’exécution, M2 droit des affaires et de l’entreprise, Ecole nationale de procédure)
Reconnu pour votre rigueur analytique et votre capacité à aller chercher l'information

Responsabilités

Analyser les dossiers, définir les stratégies de recouvrement et les mettre en oeuvre
Mettre en demeure les débiteurs et/ou cautions, exercer toutes actions et procédures amiables et/ou judiciaires
Choisir les auxiliaires de justice et valider les projets de conclusions transmis par les conseils
Ajuster à dire d'expert les provisions sur créances contentieuses
Passer par perte les créances irrécouvrables
Rédiger tout document utile à la bonne administration et gestion des dossiers contentieux
Mettre à jour l'ensemble des fichiers, dossiers ou bases nécessaires à l'activité et à son suivi
Se tenir informé(e) des évolutions légales, réglementaires, jurisprudentielles

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...

Emplacement

France , Rennes; Saint-Brieuc

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
Idéalement complétée par une sensibilité ou une spécialisation en gestion patrimoniale
Au moins 5 années d’expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants, acquises en cabinet d’avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
Réelles compétences managériales et organisationnelles
Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Fédérateur(trice), autonome et orienté(e) solutions
Apprécie les environnements multisites et pluridisciplinaires

Responsabilités

Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes, répartis sur les sites de Rennes et Saint‑Brieuc
Superviser et relire les dossiers complexes, en particulier en juridique exceptionnel et en structuration
Assurer la relation clients : rendez-vous de cadrage, suivi des dossiers, pilotage des délais et de la qualité des livrables
Piloter les missions patrimoniales : analyse de la situation du dirigeant et de l’entreprise, simulations, proposition de montages juridiques, coordination avec les notaires et experts fiscaux
Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
Contribuer à des missions transverses, favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet
Participer activement à la commission juridique du réseau national : partage de bonnes pratiques, veille, co‑construction d’outils et de formations

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jours, avec RTT

Temps plein

Juriste Droit des Assurances

Juriste spécialisé en Droit des Assurances et Droit des Affaires pour rejoindre ...

Emplacement

France , Saint-Grégoire

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit, avec une spécialisation en Droit des Assurances et/ou Droit des Affaires
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une compagnie d’assurances, d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise
Expérience dans la rédaction et l’analyse de contrats, ainsi que dans le traitement de litiges liés à l’assurance de personnes
Maitrise du droit et de la fiscalité de l’assurance de personnes, bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Aisance relationnelle et sens de la communication, capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, du droit des sociétés, et des aspects juridiques liés à la vie sociale d’une entreprise (SAS)
Capacité à rédiger, amender des documents juridiques à valeur contractuelle ou non de manière claire et précise

Responsabilités

Fournir une expertise sur des questions juridiques et fiscales complexes en réalisant l’assistance juridique auprès des interlocuteurs internes comme externes
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers contentieux (en défense des intérêts assureur et en demande s’agissant des procédures de recouvrement)
Analyser et rechercher des solutions juridiques et fiscales optimales et assurer le suivi des déclinaisons opérationnelles auprès des Départements ou services concernés
Veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles
Participer à la formalisation juridique des projets d’Écureuil Vie Développement en prenant en charge le suivi et la négociation des clauses contractuelles
Procéder à des analyses juridiques et des études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
Participer à l’élaboration de contrats-types au regard des besoins des opérationnels et de la règlementation
Participer au suivi juridique de la vie sociale d’Écureuil Vie Développement
Contribuer à la veille juridique interne au Département et transverse au service des Départements d’Écureuil Vie Développement

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
Transports : prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

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