Juriste en droit social Emplois | APF France handicap (Paris)

Juriste en Droit Social

Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, recrutement d'un(e) Juriste...

Emplacement

France , Mulhouse

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en droit social
Minimum 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat
Maîtrise des outils digitaux
Proactivité

Responsabilités

Accompagnement des clients en matière de droit social (contrats de travail, avenants, procédures de rupture)
Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires
Élaborer des projets d'actes spécifiques (élections professionnelles, accords d'entreprise, accords d'intéressement, transactions)
Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique
Agir en tant que référent technique pour les équipes
Rédiger des articles internes pour les équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales
Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social

Temps plein

Nouveau

Juriste Droit Social

Au sein du pôle Relations Sociales de l’Agence France-Presse, rattaché à la Resp...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

AFP FRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit Social
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en qualité de juriste droit social
Expérience préalable dans les domaines de la médiation et des suivis des dossiers RPS
Maîtrise de l’anglais
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Sens de l’écoute et du dialogue
Sens de la confidentialité des dossiers traités
Autonomie et rigueur

Responsabilités

Préparation, participation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Comité RPS)
Préparation et participation aux réunions de négociation
Préparation de communications à destination de l’équipe RH et des collaborateurs dans le cadre notamment du déploiement des engagements conventionnels
Préparation et participation à des projets RH à l’international
Mise en œuvre des médiations pour prévenir et régler de manière amiable et aussi tôt que possible les conflits inter personnels
Participation active aux enquêtes liés aux RPS (harcèlements moral et sexuels)
Suivi des procédures contentieuses (calendrier de procédure, relecture des conclusions, provisions pour risques)
Engager et suivre les procédures disciplinaires en lien avec les RRH
Mise à jour des documents en lien avec la prévention de la santé et de la sécurité : document unique d’évaluation des risques professionnels, règlement intérieur, procédure de signalement
Recherches juridiques et rédaction de notes juridiques en appui aux opérationnels RH et aux managers

Ce que nous offrons

Nombre de jours de congés attractif
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Locaux modernes
Mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
Perspectives de mobilité professionnelle intéressantes

Temps plein

Juriste droit social

Le Juriste en Droit Social sera responsable de la gestion des affaires sociales,...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplôme supérieur en Droit Social (Master 2) ou parcours RH avec une spécialisation marquée en Droit Social
Idéalement 3 ans minimum d'expérience dans la gestion de contentieux et précontentieux en droit social
Une connaissance du secteur public serait un atout majeur
Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
Autonomie, rigueur, et capacité à travailler efficacement en équipe
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des bases de données juridiques

Responsabilités

Gestion des Contentieux/Précontentieux : Analyser les dossiers, évaluer les risques, préparer et rédiger les conclusions juridiques, et assurer la représentation de l'Agence, en lien avec les avocats
Veille et Conseil Juridique : Suivre les évolutions législatives, informer les équipes internes, mettre à jour les procédures, et conseiller sur l'application de la convention collective et des accords d'entreprise
Contrôle de Gestion Sociale : Analyser les indicateurs sociaux, participer à l'élaboration des rapports sociaux, et collaborer avec les RH pour optimiser la gestion des effectifs et des coûts sociaux

Juriste en Droit Social

Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, recrutement d'un(e) Juriste...

Emplacement

France , Colmar

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac+5 en droit social
Expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat
Maîtrise des outils digitaux
Proactivité

Responsabilités

Accompagnement des clients en matière de droit social (contrats de travail, avenants, procédures de rupture)
Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires
Élaborer des projets d'actes spécifiques (élections professionnelles, accords d'entreprise, accords d'intéressement, transactions)
Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique
Agir en tant que référent technique pour les équipes
Rédiger des articles internes pour les équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales
Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social

Temps plein

Nouveau

Juriste droit social secteur naval

Rattaché(e) directement à la Directrice de la politique sociale, vous agissez en...

Emplacement

France , Toulon

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Master 2 en Droit Social
Première expérience opérationnelle en entreprise d'au moins 4 ans en tant que juriste en Droit Social
Être rigoureux et méthodique
Capacité à travailler en mode projets
Force de propositions
Être réactif
Capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute
Qualités relationnelles

Responsabilités

Piloter la gestion juridique des relations individuelles et collectives de travail
Veiller à la conformité stricte au droit du travail
Contribuer au maintien d'un climat social serein et maîtrisé
Apporter un support juridique quotidien aux équipes RH des différents sites de Naval Group
Analyser les problématiques liées à la conclusion, l'exécution et la rupture des contrats de travail
Formuler des préconisations concrètes pour les établissements
Garantir l'homogénéité des pratiques RH au sein du groupe
Assurer la montée en compétences des opérationnels par le biais de sessions de formation en droit social
Participer activement à l'organisation des élections professionnelles
Apporter un soutien juridique lors de l'étude, de la négociation et de la rédaction des accords collectifs

Temps plein

Nouveau

Hrbp - juriste en droit social

🍀 Chez WAAT, on ne fait rien comme les autres... mais toujours avec le sourire ...

Emplacement

France , Malakoff

Salaire:

Non fourni

WAAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en droit social ou d’une spécialisation en ressources humaines
5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Français et l'anglais est un plus
Maîtrise avancée des outils bureautiques (Pack Office et Excel)
Expertise approfondie en droit social (disciplinaire, relations collectives et individuelles)
Excellente expression orale et écrite : S’exprimer de manière claire, structurée et adaptée à son interlocuteur. Suivi et analyse de la performance RH
Capacité à interpréter des indicateurs clés pour en tirer des enseignements utiles à la prise de décision. Accompagnement opérationnel des managers
Capacité à conseiller les managers sur les enjeux RH, disciplinaires et organisationnels, avec une approche pragmatique et orientée solutions.
Adaptabilité
Capacité d'analyse

Responsabilités

Conseil et accompagnement des managers : Être un partenaire de confiance, à l’écoute et en soutien des managers, dans la gestion quotidienne de leurs équipes. Soutenir la résolution des situations sensibles (disciplinaires, contentieux). Développer la posture managériale/montée en compétence des managers via coaching, sensibilisation et accompagnement.
Expertise juridique et gestion des relations sociales : Apporter une expertise pointue en droit social et prendre en charge les relations individuelles et collectives. Piloter les processus électoraux et gérer le fonctionnement du CSE, CSSCT, en veillant au respect des obligations légales et réglementaires. Sécuriser l’ensemble des pratiques RH et anticiper les évolutions légales.
Développement RH et gestion des talents : Identifier et animer le vivier des talents et hauts potentiels. Déployer la revue des talents et les parcours de carrière. Construire et piloter des formations sur-mesure pour les métiers clés et les managers. Piloter la campagne des entretiens annuels et professionnels.
Pilotage Qualité de vie au travail et engagement collaborateur : Contribuer à la définition et à la mise en place d’initiatives QVT, santé et sécurité. Suivre les indicateurs RH et sociaux clés de son périmètre (turnover, absentéisme, formation, climat social) et déployer des plans d’actions correctifs adaptés aux enjeux opérationnels. Etre force de proposition sur les processus et pratiques RH, orientée performance et efficacité opérationnelle.

Ce que nous offrons

Titre restaurant à 10 € pris en charge à 50%
Mutuelle prise en charge à 60% par WAAT
Prime de vacances
Dispositif d’épargne salariale (intéressement, PEE, PERCO)
Des congés supra-légaux : déménagement, ancienneté
Politique parentalité (congé paternité indemnisé, congés enfant malade)

Temps plein

Nouveau

Juriste Droit Social

Mission de 6 mois - à pourvoir en Janvier 2026. Rattaché au Directeur des Affair...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social
Expérience avérée dans le secteur industriel / manufacturing
Maîtrise des législations sociales en vigueur en France
Compétences rédactionnelles solides et capacité d'analyse juridique approfondie
Être à l'aise dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
Capacité à travailler en équipe et rigueur

Responsabilités

Assurer le conseil juridique en matière de droit social auprès des différents départements de l'entreprise
Gérer les relations collectives et individuelles de travail
Superviser et accompagner la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
Contribuer à la négociation et à la mise à jour des accords collectifs
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise
Préparer et participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
Collaborer avec les avocats et les partenaires juridiques externes sur des dossiers spécifiques

Temps plein

Nouveau

Juriste Droit Social

Mission de 6 mois - à pourvoir en Janvier 2026. Rattaché au Directeur des Affair...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social
Maîtrise des législations sociales en vigueur en France
Compétences rédactionnelles solides
Capacité d'analyse juridique approfondie
À l'aise dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
Capacité à travailler en équipe
Rigueur

Responsabilités

Assurer le conseil juridique en matière de droit social auprès des différents départements de l'entreprise
Gérer les relations collectives et individuelles de travail
Superviser et accompagner la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
Contribuer à la négociation et à la mise à jour des accords collectifs
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise
Préparer et participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
Collaborer avec les avocats et les partenaires juridiques externes sur des dossiers spécifiques

Temps plein

Juriste en droit social

APF France handicap

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

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APF France handicap

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Jurídique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:07 janvier 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
07 janvier 2026