Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe.
Responsabilités
Mener des entretiens avec les étrangers retenus en CRA
Accompagner les personnes retenues dans l’exercice effectif de leurs droits (informations, rédaction de recours, demande d’asile,…)
Effectuer des recherches juridiques sur la réglementation et la jurisprudence
Elaborer des rapports pour la Direction
Exigences
Bac+3 minimum, parcours en droit nécessaire
Bonne connaissance du Droit des étrangers (contentieux de l’éloignement et de la rétention administrative…)
Expérience réussie d’au moins deux ans dans ce domaine
Aptitude à travailler dans l’urgence
Seconde langue souhaitable
Rigueur, autonomie, organisation
Esprit d’équipe
Maîtrise du Pack Office
Permis B (déplacements à prévoir)
Ce que nous offrons
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux
Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
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