Juriste en droit alimentaire Emplois

Nouveau

Opérateur régleur (f/h)

VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Directeur Technique et en lien avec l'As...

Emplacement

France , Sablons sur Huisne

Salaire:

24927.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

3 année(s) d'expérience
Mécanique : Compréhension des outillages pour des opérations de montage/démontage
Impression : Maîtrise de la préparation des encres et du calage des clichés (de l'encrage au réglage final)
Étiquetage : Connaissance des contraintes spécifiques liées à la pose d'étiquettes

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Technique et en lien avec l'Assistant Commercial dédié, votre objectif principal est de garantir le bon fonctionnement de la ligne de production qui vous est confiée
Réglage et Production : Régler et démarrer la ligne d'impression offset sec tout en optimisant les réglages en cours de production pour atteindre les objectifs fixés
Changements de série : Assurer les changements de format complets, ainsi que les changements de couleurs et de clichés
Maintenance : Effectuer les dépannages simples et la maintenance de premier niveau. Pour les interventions complexes, vous travaillerez en appui avec des techniciens expérimentés
Qualité et Sécurité : Réaliser des contrôles qualité réguliers, effectuer les prélèvements et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
Polyvalence : Vous pourrez être détaché(e) au secteur étiquetage pour la conduite de lignes et les changements de format

Temps plein

Nouveau

Partenaire d'affaires ressources humaines

Vous souhaitez joindre un cabinet de services professionnels d'envergure provinc...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

08 août 2026

Exigences

environ 4 à 5 ans d'expérience à titre de conseillerère ressources humaines dans un rôle conseil
Diplôme universitaire en RH
Capacité à naviguer dans un environnement multisite avec rigueur et analyse
une connaissance et maîtrise des différentes fonctions RH
Un talent naturel pour bâtir des liens de confiance durables et transformer des enjeux complexes en conversations constructives
une bonne gestion des priorités et une volonté de bâtir

Responsabilités

Agir comme conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés, en offrant un accompagnement proactif, empathique et axé sur les solutions
Faire vivre et optimiser nos programmes (performance, formation, engagement) pour s'assurer que chaque collaborateur s'épanouit
Accompagner les gestionnaires dans leurs défis d'équipe : gestion du talent, progression de carrière, climat de travail et gestion des absences
Piloter des initiatives de mobilisation (sondages, intégration) et identifier les opportunités d'amélioration pour rendre notre quotidien encore plus fluide et stimulant
Collaborer aux activités de recrutement et d'accueil pour garantir une première impression mémorable à nos futurs collègues

Ce que nous offrons

salaire selon expérience
télé-travail à raison de 3 jours par semaine
horaire d'été à 4 jours/semaine
programme d'assurances collectives
Prime mieux-être et télémedecine
REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4.5%
Un environnement dynamique avec un gym sur place
4 semaines de vacances

Temps plein

Nouveau

Conseiller.ere en recrutement

Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous s...

Emplacement

Canada , Saint-Hubert

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

17 août 2026

Exigences

Formation : En gestion des ressources humaines, certificat ou l’équivalent
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire (maturité professionnelle requise).

Responsabilités

Effectuer le cycle complet du processus de recrutement (belle diversité de postes)
Accompagner et conseiller les gestionnaires au niveau du recrutement
Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
Planifier et participer aux activités de rayonnement
Contribuer au développement de projets spéciaux de recrutement.

Ce que nous offrons

Équilibre travail vie-personnel
35h semaine
Flexibilité d'horaire
Télétravail
Régime à prestations déterminées

Temps plein

Nouveau

Directeur des ressources humaines

Notre client, une belle entreprise bien établie, recherche activement son futur ...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

09 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience globale en ressources humaines
Expérience concrète en gestion d'équipes RH (considérée comme un fort atout)
Membre de l'CRHA / CRIA (un fort atout)
Expérience de travail acquise dans un milieu syndiqué
Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de SST
Aisance démontrée dans les processus de recrutement administratif
Compétences pointues en stratégie RH, gestion du changement et développement organisationnel
Agilité technologique avec la suite Office 365 et les systèmes de paie
Sens de la diversité/inclusion, solides capacités d'analyse, résolution de problèmes et discrétion absolue avec les informations sensibles

Responsabilités

Développer, exécuter et planifier les stratégies RH alignées sur les objectifs d'affaires
Diriger, mobiliser et favoriser le développement professionnel d'une équipe RH performante et autonome
Superviser la dotation, la marque employeur, l'intégration, la formation, la performance, les relations de travail, les travailleurs étrangers temporaires (TET) et la SST
Superviser le processus complet de la gestion salariale et de la rémunération
Stimuler les initiatives pour optimiser la culture organisationnelle, l'engagement et la rétention des talents
Collaborer avec les gestionnaires à titre de conseiller de confiance et de partenaire stratégique pour répondre à leurs défis et besoins
Veiller au respect des lois du travail, des normes légales en vigueur et assurer la gestion du bien-être des employés

Ce que nous offrons

Salaire concurrentiel établi selon ton expérience
Accès à un programme de bonification stimulant
Assurances collectives complètes, payées à 60 % par l'employeur (incluant les soins dentaires)
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Allocation pour cellulaire ou appareil entièrement fourni

Temps plein

Nouveau

Architecte Chef de Projets

Tu es un(e) passionné(e) d'architecture avec une vision globale des projets ? Tu...

Emplacement

Switzerland , Lausanne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 juillet 2026

Exigences

Diplôme d'Architecte (EPF, HES ou équivalent)
Expérience confirmée de plusieurs années en Suisse dans la gestion de projets complexes
Maîtrise des normes SIA et des procédures administratives vaudoises
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et outils de gestion de projet
Excellent sens de la communication, grande rigueur, capacité à fédérer les équipes
Maîtrise parfaite du français

Responsabilités

Gestion de projets de A à Z, de la phase de conception jusqu'à la remise des clés
Elaboration des plans et détails techniques, garantie de la cohérence architecturale
Coordination avec maîtres d'ouvrage, ingénieurs, mandataires et entreprises
Gestion des demandes de permis de construire, appels d'offres, budgets et plannings
Suivi esthétique et technique sur le chantier

Ce que nous offrons

Projets stimulants et variés
Environnement moderne
Cadre de travail collaboratif dans un cabinet à taille humaine
Grande autonomie dans l'organisation du travail

Temps plein

Nouveau

Adjoint(e) au directeur général

Véritable bras droit du Directeur Général, vous intervenez sur des sujets straté...

Emplacement

France , Cesson Sevigne

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de commerce, ou Master 2 en Finance
vous avez construit votre parcours dans des environnements à forts enjeux intellectuels et décisionnels : conseil, transaction services, stratégie, direction générale ou fonctions assimilées
vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des sujets complexes, à produire des analyses fiables et à formuler des recommandations claires, orientées décision
à l'aise avec les enjeux économiques et financiers, vous combinez prise de hauteur, rigueur et sens du détail
vous accordez une attention particulière à la qualité du fond comme de la forme, et savez produire des supports exécutifs clairs, structurés et impactants
fiable, discret(e) et fortement engagé(e), vous appréciez les rôles exposés, en proximité directe avec un dirigeant, au coeur des décisions stratégiques
à l'écoute, disponible et orienté(e) solutions, vous saurez faire adhérer en interne

Responsabilités

Préparer les dossiers de décision stratégique : analyses, scénarios, recommandations
Structurer et sécuriser les instances de gouvernance (CODIR, comités projets, réunions stratégiques)
Produire des notes de synthèse et présentations stratégiques à fort impact
Réaliser des analyses approfondies, benchmarks et recherches documentaires
Piloter ou co-piloter des projets transverses stratégiques pour le compte de la Direction Générale
Assurer l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles
Suivre la mise en oeuvre des décisions et des plans d'actions associés
Piloter en transverse le portefeuille d'opérations (fiabilité des plannings et des données de pilotage, identification des risques, coordination entre les équipes projets)

Temps plein

Nouveau

Conducteur de travaux (f/h)

Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité globale de vos chantie...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience significative et excellente maîtrise technique des lots Carrelage et Sols souples
Diplôme d'études Post-Bac (Bac+2 à Bac+5), idéalement issu d'une filière technique ou école d'ingénieur en Bâtiment / Génie Civil
Maîtrise impérative du Pack Office et de solides compétences sur le logiciel Autocad
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Responsabilités

Technique & Préparation : Chiffrage, planification, organisation des travaux et vérification de la conformité aux normes techniques (DTU spécifiques aux revêtements de sols)
Terrain & Suivi : Pilotage intégral des chantiers (du démarrage à la réception) et apport de votre expertise technique sur les problématiques de sols
Management & Logistique : Gestion des équipes internes, animation des réunions de chantier et optimisation des moyens humains et matériels
Gestion & Administratif : Suivi économique, financier et légal des chantiers (gestion des budgets, suivi des marges, gestion des ouvriers et approvisionnement des matériaux)

Temps plein

Nouveau

Serveuse/serveur

Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de c...

Emplacement

France , Vias

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en service
Connaissances de base en cuisine
Bases en anglais
Réactif(ve)
Ponctuel(le)
Diplomate
Aime le contact humain
Travail en équipe
Souriant(e)
Apprécie le contact client

Responsabilités

Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables
Prendre les commandes et réaliser les encaissements
S'assurer de la satisfaction du client
Veiller au bon déroulement du service
Aider au nettoyage du restaurant
Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l'entreprise
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Ce que nous offrons

Des équipes conviviales
Un environnement propice à l'évolution
Un logement sur nos campings, selon les disponibilités
Des tickets restaurants
Des réductions pour toi et tes proches dans l'ensemble de nos campings

Temps plein

Sélectionner un pays

Juriste en droit alimentaire

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?