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Juriste en alternance

France, Paris · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Alternance (12 à 24 mois) chez Matera, une start-up innovante dans le secteur de la copropriété. Rejoindre une équipe de 8 juristes pour répondre aux questions juridiques des clients, rédiger du contenu interne et analyser les questions juridiques.

Responsabilités

  • Répondre aux demandes juridiques des clients concernant divers aspects de la copropriété, des contrats et des procédures civiles
  • Rédiger du contenu interne en effectuant des recherches juridiques pour éclairer l’équipe sur des questions techniques
  • Analyser les questions juridiques des clients et des prospects pour améliorer la plateforme Matera et identifier les améliorations possibles
  • Répondre aux demandes juridiques des clients : relecture des convocations d’AG, impayés, souscription et résiliation des contrats dans la copropriété (assurance, entretien, ascenseur…), travaux sur les parties communes, ventes, changement d’usage d’un lot, conflit avec un voisin, sinistres, analyse des jugements, interactions avec les notaires/avocats/huissiers…
  • Rédaction de contenu interne : recherches juridiques permettant d’éclairer le restant de l’équipe sur des questions techniques/récurrentes
  • Analyse des questions juridiques des clients et des prospects pour améliorer la plateforme Matera
  • Identification et remontées à l’équipe Produit de ce qui peut être amélioré : tracking, actions automatiques, nouvelles fonctionnalités, remontées clients

Exigences

  • Poursuivre une formation en Fac de droit (type Master 1 ou 2) / Ecole d’Avocats
  • Rythme d’alternance sur 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou sur 4 jours en entreprises / 1 jour en cours
  • Très fort esprit d’initiative
  • Être dynamique et motivé(e)
  • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Être curieux·se et s’intéresser au sujet de droit immobilier/ droit de la copropriété, au droit des contrats, et aux procédures civiles
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +5 / Master

Ce que nous offrons

  • Onboarding complet
  • Suivi hebdomadaire par le manager
  • Tickets restaurant (Swile) - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • 1/2 journée de congé par mois
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto

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Juriste en alternance

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Juriste droit social - Alternance

Nous recherchons un·e Juriste Droit Social pour une alternance d'un an. Rattaché...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
Non fourni
alfalaval.com Logo
Alfa Laval
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/Bac+5 en Droit Social
  • idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet
  • parcours permettant d’aborder des problématiques en relations individuelles et/ou relations collectives
  • apprécier autant l’analyse juridique que le travail d’équipe et le conseil opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille juridique & analyses: suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail, paie et protection sociale
  • rédiger des notes juridiques et réaliser des analyses approfondies pour éclairer les décisions internes
  • participer à l’animation de réunions d’information ou de sessions de formation à destination des équipes RH
  • Support à la communauté RH: être un véritable partenaire pour les équipes RH et les opérationnels
  • Relations individuelles: participer à la relecture et à la sécurisation des contrats de travail avec le service Administration du personnel
  • contribuer à la conformité des process et documents
  • Relations sociales: contribuer à la préparation des accords collectifs en cours de négociation
  • participer à l’organisation et au suivi des élections professionnelles au sein des différentes entités
  • en fonction de l’actualité et de votre appétence, d’autres missions transversales pourront vous être confiées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Intéressement, Participation et PEE
  • Accès aux avantages CSE
  • Remboursement de 50% des titres de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Assistant Achat

Présentation d'UniHA UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupeme...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
26000.00 - 31000.00 EUR / Année
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Assistant administratif
  • Gestionnaire de marchés
  • Juriste avec expérience en marchés publics
  • Préparateur en pharmacie avec une expérience hospitalière.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au recensement des besoins
  • Appui à la rédaction des pièces de consultation
  • Saisie des offres dans les outils métiers
  • Gestion des spécimens et échantillons
  • Contribution à l'analyse des offres
  • Préparation des notifications
  • Transmission aux adhérents
  • Relations avec les parties prenantes
  • Archivage contractuel
  • Rédaction d'avenants et de certificats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • Abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
  • Télétravail partiel à l'issue de la période d'essai
  • Plan de formation annuel
  • Temps plein
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Business Information Security Officer

En tant que Business Information Security Officer, vous serez le trait d'union e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
oodrive.com Logo
Oodrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise sécurité orientée business: solide culture de la cybersécurité — gestion des risques, certifications, conformité contractuelle — et capacité à la rendre utile au business, à traduire une exigence technique en argument commercial, identifier ce qui est négociable et trouver des compromis qui protègent sans bloquer un deal
  • Aisance contractuelle et juridique: à l'aise avec la lecture et l'analyse de documents contractuels complexes — DPA, SLA, clauses de responsabilité — capacité à travailler avec des équipes Legal, identifier les points de tension, proposer des formulations alternatives et documenter les décisions
  • Communication et influence: capacité à s'adresser à des interlocuteurs très différents — commerciaux, juristes, RSSI clients, direction — en adaptant le registre sans sacrifier la rigueur, savoir dire non avec pédagogie, expliquer un risque sans alarmer inutilement
  • Rigueur et pilotage: maintenir les registres à jour, suivre les dérogations, alerter en temps utile et produire des reportings clairs
  • Agilité dans un environnement à forts enjeux: gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre de vue les priorités, fonctionner dans un contexte de demandes variées, délais serrés et enjeux élevés
Responsabilités
Responsabilités
  • Avant-vente et accompagnement commercial: prise en charge du volet sécurité dans les phases avant-vente (réponse aux appels d'offres, gestion de Sequesto, rédaction et validation des questionnaires de sécurité, participation aux démos clients) pour convaincre et débloquer des opportunités commerciales
  • Contrats et engagements sécurité: analyse et challenge des clauses sécurité des contrats clients (DPA, SLA, annexes techniques) en coordination avec Legal et le CISO, construction d'un référentiel des engagements contractuels, suivi des dérogations, écarts produit et risques
  • Gouvernance des risques: identification et qualification des risques sécurité liés aux usages clients et aux spécificités contractuelles, proposition de décisions d'acceptation/mitigation/refus, maintien d'un registre des risques et dérogations, production d'un reporting régulier à destination de la direction
  • Influence produit et certifications: remontée des besoins sécurité exprimés par les clients vers les équipes Produit, contribution à la priorisation des sujets sécurité dans la roadmap, participation aux démarches de certification ISO 27001 et SecNumCloud audits internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation durant l'intégration (certifications internes, formations produits)
  • 25 jours de CP et jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Navigo ou Forfait de Mobilité Durable de 40€ versé mensuellement
  • Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
  • 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
  • Chèques cadeaux Glady (autour de 100€ / an)
  • PEI / PERCO avec abondement (autour de 300€)
  • Des locaux au cœur de Paris avec une grande terrasse pour accueillir les moments conviviaux (petits déjeuners à thème, afterworks, Summer & Winter Party…)
  • Temps plein
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Juriste droit social

Acteur majeur de l’immobilier, Unicil Groupe Action Logement est le premier prod...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Formation : Bac + 5 en Droit Social / Droit du travail
  • Compétences essentielles : bon niveau rédactionnel, maîtrise du Droit du travail, de la négociation collective et des IRP, des procédures contentieuses et prud'homales, des conventions collectives et accords de branche
  • Vos atouts pour briller à ce poste : rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et de synthèse, diplomatie dans les relations sociales, esprit de service et posture du conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Contentieux et précontentieux : instruire les dossiers individuels sensibles (sanctions, licenciements, inaptitudes, harcèlement, etc…)
  • Rédiger les courriers et actes juridiques (mises en demeure, convocation, notifications, réponses argumentées)
  • Préparer les dossiers contentieux (prud’hommes, appels) : collecte des pièces, chronologies, argumentaires
  • Assurer le lien avec les avocats : transmission des éléments, validations des écritures, suivi des audiences
  • Proposer des solutions transactionnelles ou alternatives lorsque pertinent
  • Relations collectives et CSE : préparer et sécuriser les réunions CSE : ordre du jour, documents d'information/consultation, projets d'accords
  • Assurer le suivi des engagements et décisions
  • Sécuriser juridiquement les procédures d'information/consultation et les calendriers sociaux
  • Contribuer à la gestion des commissions
  • Négociation et rédaction d'accords collectifs : préparer, rédiger et mettre à jour les accords collectifs : NAO (rémunération, égalité, QVCT, temps de travail, épargne salariale, etc…) et les accords thématiques (télétravail, GEPP, mobilité, intéressement…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 11€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 1 à 2 jours/semaine de Télétravail (postes en CDI)
  • Temps plein
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Juriste droit des affaires

Au sein du Département Juridique du siège de Dassault Systèmes, vous intégrerez ...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en droit des affaires
  • Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Vous êtes rigoureux.se, avez des qualités relationnelles et des facilités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous êtes doté.e d'une capacité à analyser et synthétiser les problématiques juridiques et les besoins business et vous savez gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherches juridiques en droit de la concurrence / distribution, droit des sociétés et droit boursier
  • Travailler sur l'harmonisation et l'optimisation du réseau de distribution de 3DS ainsi que sur la rédaction des avenants annuels des contrats de distribution
  • Participation à l'élaboration du document d'enregistrement universel et à la préparation de l'Assemblée Générale de Dassault Systèmes SE, réalisation de benchmarks
  • Secrétariat juridique des filiales françaises et étrangères, tenue des registres sociaux, préparation de délégations de pouvoirs/de signature
  • Veille juridique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
  • Temps plein
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Alternant - Juriste au sein de la cellule des marchés publics

Missions permanentes de l'alternant sous le contrôle du responsable de la cellul...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • M2 Droit de la commande publique ou Droit public économique / des affaires
  • Diplôme d'État requis : M1
  • Niveau d'expérience : 0-1 an
  • Connaissances solides dans le domaine du droit administratif et en particulier de la commande publique
  • Droit administratif, droit de la commande publique
  • Rigueur et anticipation
  • Capacité d'adaptation
  • Réactivité, proactivité, polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des pièces des marchés
  • Préparation et rédaction des documents nécessaires aux commissions d'attribution des offres
  • Aide aux services à l'analyse des offres
  • Rédaction des rapports marchés au Contrôle Financier pour visa le cas échéant
  • Aide au suivi d'exécution des marchés (avenants, mise en demeure, suivi financier...)
  • Veille réglementaire
  • Participation aux réunions de négociation avec les entreprises et visites dans les écoles
  • Participation aux réunions de suivi et de bilans avec les entreprises et les représentants des écoles
  • Participation à la démarché qualité de la cellule (rédaction de documents types, process, tableau de suivi...) en lien avec la norme ISO 9 0001 et la norme RNQ (QUALIOPI®)
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Juriste ITPS

Vous recherchez une alternance dans le domaine juridique et vous avez un intérêt...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Conformité réglementaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les opérationnels de la Banque, et notamment la Direction des Achats, dans l’étude et la mise en place (rédaction et négociation) des contrats de prestations de services avec les fournisseurs, notamment dans le domaine informatique (« hardware » / « software » / cloud computing) et de prestations de services essentielles externalisées mis en place par la Banque avec des prestataires externes ou avec les différentes entités du Groupe Crédit Agricole (« PSEE »)
  • Apporter tous conseils nécessaires concernant la relation juridique avec les fournisseurs
  • Veiller au respect de la réglementation applicable aux PSEE, des procédures internes, des normes professionnelles et du groupe
  • Assister les opérationnels, dans l’étude et mise en place (rédaction et négociation) de projets relatifs au développement des activités EBusiness de la Banque (incluant notamment l’accès à des plateformes électroniques de trading ou d’accès à des informations de marché) et plus généralement les projets de digitalisation, incluant la rédaction de contrats de prestations de services avec les fournisseurs, ou plus généralement de tous contrats nécessaires à ces activités
  • Contribuer aux recherches juridiques et réglementaires du département et à l’élaboration de supports de formation dispensés aux clients internes
  • Contribuer à la mise à jour du serveur commun (recensement et mise à jour des modèles de contrats-type)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Alternant Juriste AT/MP

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en droit (master I ou II) de préférence en droit de la protection sociale
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des déclarations d’accidents de travail/ trajet via les outils adéquats selon le process établi
  • Rédaction des courriers de réserves et envoi aux CPAM compétentes dans le délai réglementaire
  • Constitution et mise à jour des dossiers AT/ AJ/ MP sur les logiciels utilisés en interne
  • Enregistrement des pièces et courriers relatifs à la gestion et au suivi des dossiers AT/MP sur l’outil dédié
  • Conseils et informations juridiques opérationnels aux principaux interlocuteurs lors la phase précontentieuse
  • Appui aux opérationnels sur les procédures d’instruction des dossiers AT/MP
  • Appui des juristes sur la partie contentieuse
  • Participation à la gestion de la boîte mail générique du service
  • Temps plein
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