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Juriste en alternance

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Matera

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Alternance (12 à 24 mois) chez Matera, une start-up innovante dans le secteur de la copropriété. Rejoindre une équipe de 8 juristes pour répondre aux questions juridiques des clients, rédiger du contenu interne et analyser les questions juridiques.

Responsabilités:

  • Répondre aux demandes juridiques des clients concernant divers aspects de la copropriété, des contrats et des procédures civiles
  • Rédiger du contenu interne en effectuant des recherches juridiques pour éclairer l’équipe sur des questions techniques
  • Analyser les questions juridiques des clients et des prospects pour améliorer la plateforme Matera et identifier les améliorations possibles
  • Répondre aux demandes juridiques des clients : relecture des convocations d’AG, impayés, souscription et résiliation des contrats dans la copropriété (assurance, entretien, ascenseur…), travaux sur les parties communes, ventes, changement d’usage d’un lot, conflit avec un voisin, sinistres, analyse des jugements, interactions avec les notaires/avocats/huissiers…
  • Rédaction de contenu interne : recherches juridiques permettant d’éclairer le restant de l’équipe sur des questions techniques/récurrentes
  • Analyse des questions juridiques des clients et des prospects pour améliorer la plateforme Matera
  • Identification et remontées à l’équipe Produit de ce qui peut être amélioré : tracking, actions automatiques, nouvelles fonctionnalités, remontées clients

Exigences:

  • Poursuivre une formation en Fac de droit (type Master 1 ou 2) / Ecole d’Avocats
  • Rythme d’alternance sur 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou sur 4 jours en entreprises / 1 jour en cours
  • Très fort esprit d’initiative
  • Être dynamique et motivé(e)
  • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Être curieux·se et s’intéresser au sujet de droit immobilier/ droit de la copropriété, au droit des contrats, et aux procédures civiles
  • Expérience > 1 an
  • Éducation Bac +5 / Master
Ce que nous offrons:
  • Onboarding complet
  • Suivi hebdomadaire par le manager
  • Tickets restaurant (Swile) - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • 1/2 journée de congé par mois
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Master 2 en Droit Social/RH
  • Maîtrise du Pack Office (Word, publipostage)
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bac+5
  • Ouvert d’esprit, synthétique
  • Rigueur, organisation et ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Le suivi des dossiers disciplinaires (conseils, rédaction : convocations, courriers disciplinaires, courriers de licenciement…)
  • La préparation et le suivi des dossiers contentieux
  • La rédaction de courriers divers (organismes, réponses aux salariés…)
  • La participation à différents projets RH / juridiques en cours
  • La veille juridique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas offert
  • Temps plein
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  • Étudiant en Master Droit des affaires ou en Droit des obligations ou idéalement en Droit des assurances
  • Recherche une alternance pour 1 an ou 2 ans à compter de septembre 2026
  • Peut-être une première expérience en tant que juriste d’entreprise
  • Solides connaissances juridiques appliquées à un contexte opérationnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, gestion documentaire, recherche juridique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et assurer le suivi des dossiers juridiques en relation avec le Juriste
  • Proposer des rédactions de protocoles formalisant les relations avec les Agents Généraux et les dérogations qui pourraient leur être autorisées
  • Participer à des analyses de situation y compris sur des aspects informatiques et statistiques, pour établir des constats et des faits
  • Assister le Service Réseau et la Direction des Ventes pour permettre une activité efficace et conforme
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’activité juridique (base documentaire, traçabilité des informations, proposition d’innovations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Alternant Juriste

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  • Master 1 or Master 2 in law (business law or DJCE) or within a Political Studies Institute
  • Knowledge in anti-corruption (Sapin 2 law) and business criminal law
  • Ability to write with precision and clarity while demonstrating excellent analytical and synthesis skills
  • Mastery of English (minimum B2 level)
  • Autonomous and organized, capable of prioritizing work effectively and navigating easily between different tasks while adapting to priorities
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the analysis and drafting of contracts/amendments of all types: confidentiality agreements, supply contracts, service contracts, general purchasing conditions, distribution contracts, general sales conditions, etc.
  • Actively contribute to the deployment and monitoring of the compliance program, including participation in the project to update the risk map, drafting awareness materials and assisting in the implementation of training actions
  • Provide support on GDPR compliance topics: updating the data processing register, drafting DPAs, reviewing information notices and privacy policies, conducting impact assessments
  • Draft legal consultations and ensure legal monitoring in commercial law, distribution law, competition law
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibility of teleworking from the 4th month, up to 2 days/week depending on the position
  • Restaurant vouchers and mileage allowances
  • A comprehensive Onboarding program (integration)
  • A pleasant working environment, with suitable equipment, allowing you to work in the best possible conditions
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Juriste en droit des affaires

Sous la responsabilité de la directrice juridique, le(a) juriste en droit des af...
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  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 spécialisé en droit des affaires
  • Expérience professionnelle de 5 années minimum en tant que juriste d'entreprise (dont alternance)
  • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les directions opérationnelles françaises et étrangères en rédigeant et négociant une large gamme de contrats commerciaux
  • Gérer et protéger le portefeuille mondial de marques et brevets
  • Participer à la gestion du programme international d'assurances du groupe
  • Garantir une veille juridique constante
  • Suivre les tâches administratives du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Télétravail possible
  • Package attractif (TR, mutuelle, participation, prime)
  • Temps plein
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Chargé des Risques Opérationnels, Contrôles Permanents

Vous intégrerez le service Risques Opérationnels, Conformité et Contrôles Perman...
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Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en contrôle interne/ Audit/ Management du Risque ou de formation juriste
  • Expérience de 3 ans minimum (hors stage et alternance) en risques opérationnels ou contrôle permanent d’une entreprise d’assurance ou équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, via leur identification, leur qualification et l'évaluation de leurs impacts, et assurer le suivi des plans d’actions associés
  • Assurer la maîtrise de la conformité des opérations de l’ensemble des métiers de l’établissement (retraite, prévoyance, santé) par rapport à la réglementation
  • S’assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la cohérence des contrôles permanents
  • Elaborer, mettre à jour et diffuser les corps des normes et procédures régissant l’activité Risques Opérationnels, Contrôle interne et Conformité
  • Communiquer et faire évoluer les outils dédiés au suivi des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des jours de télétravail jusqu’à 50%
  • des titres restaurant par jour de télétravail
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 57 %
  • Une retraite supplémentaire de très bon niveau avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 70%
  • Une prévoyance avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de à 67%
  • Une bonne qualité de vie au travail
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé des Risques Opérationnels, Contrôles Permanents

Vous intégrerez le service Risques Opérationnels, Conformité et Contrôles Perman...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en contrôle interne/ Audit/ Management du Risque ou de formation juriste
  • Expérience de 3 ans minimum (hors stage et alternance) en risques opérationnels ou contrôle permanent d’une entreprise d’assurance ou équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, via leur identification, leur qualification et l'évaluation de leurs impacts, et assurer le suivi des plans d’actions associés
  • Assurer la maîtrise de la conformité des opérations de l’ensemble des métiers de l’établissement (retraite, prévoyance, santé) par rapport à la réglementation
  • S’assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la cohérence des contrôles permanents
  • Elaborer, mettre à jour et diffuser les corps des normes et procédures régissant l’activité Risques Opérationnels, Contrôle interne et Conformité
  • Communiquer et faire évoluer les outils dédiés au suivi des risques
  • Contribuer à la définition, à la mise à jour et au déploiement de la politique de risques encadrant la gestion des Risques Opérationnels au sein des différentes entités du groupe
  • Mettre à jour et diffuser les normes et procédures de conformité auprès des directions métiers
  • Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de leur exhaustivité, et de la pertinence de leur analyse et des plans d’action associés
  • Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité des entités (a minima de façon annuelle) sur la base notamment des informations issues de la collecte des incidents opérationnels et des évolutions communiquées par les directions métiers
  • Définir, suivre et piloter les principaux indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des jours de télétravail jusqu’à 50%
  • des titres restaurant par jour de télétravail
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 57 %
  • Une retraite supplémentaire de très bon niveau avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 70%
  • Une prévoyance avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de à 67%
  • Une bonne qualité de vie au travail
  • Temps plein
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Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Juriste Contentieux

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports et cadres re...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 en droit contentieux
  • Première expérience réussie en recouvrement dans un environnement financier/bancaire (stage et/ou alternance accepté)
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille de dossiers
  • Assurer le recouvrement des créances et veiller à la récupération des matériels
  • Engager et suivre les procédures judiciaires
  • Préparer les argumentaires et valider les conclusions de l'avocat en charge du dossier
  • Veiller à la prévention du risque opérationnel et à la correcte rotation de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de fin de mission (prime de précarité et prime de congés payés)
  • Restaurant d'entreprise
  • Possibilité de télétravail
  • CET - Mutuelle - Participation - CSE CRIT
  • Temps plein
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