Juriste Droit Social Emplois | AFP FRANCE (Paris)

Juriste droit social

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

Pôle gérontologique COS Saint-Maur

Date d'expiration

18 août 2026

Exigences

De formation Bac+5 (Master spécialisé en droit social / droit du travail)
Un minimum d'expérience de 5 à 8 ans est requis ainsi qu'une connaissance du secteur sanitaire médico-social et de la CCN51
Vous maitrisez l'outil informatique
Vous maitrisez l'expression orale et vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse
Vous êtes diplomate, avez l'esprit d'équipe, autonome, organisé, rigoureux, volontaire et avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse et vous êtes force de propositions
Vous faites preuve de discrétion et de loyauté

Responsabilités

Proposer des réponses et un appui/conseil aux établissements de la Fondation pour lesquels vous êtes le référent RH et droit social en matière de: procédures disciplinaires et procédure d'inaptitude en lien avec les directeurs d'établissement
d'application de la réglementation légale et conventionnelle
gestion du CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives
GEPP: Gestion l'administration du personnel des cadres (rémunération, promesse d'embauche, contrats de travail, etc. ) et assister les établissements dans la gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres (période d'essai, rémunération, préavis, etc.)
Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation et participer à la création d'outils Gestion des emplois et des parcours professionnels
Assurer une veille juridique en droit social
Participer aux projets RH tel que l'égalité professionnelle Homme / Femme, la Qualité de vie au travail, la GPEC, gestion des RPS...

Ce que nous offrons

Ticket restaurant
possibilité de télétravail

Temps plein

Juriste droit social

Mission : Au sein de la DRH Groupe et plus particulièrement de la Direction des ...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme : Etudiant.e en Master 2 universitaire en droit social
Compétences : tu as idéalement acquis une première expérience au sein d’un service des affaires sociales
Une expérience au sein d’un cabinet d’avocats serait un plus
Tu es autonome, rigoureux, réactif
De plus, tu as de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

Accompagnement des RRH et des opérationnels dans la mise en œuvre des procédures individuelles et l’application des règles collectives
Préparation et animation des réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, négociations, …)
Préparation et organisation des élections professionnelles et suivi des contentieux prud’homaux
Participation à la veille sociale, au suivi des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles, à la diffusion de l’information auprès des opérationnels (supports écrits et interventions orales)
Développement des dossiers de conseil interne en droit social

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
A deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Des supers locaux avec un extérieur
Une mutuelle avantageuse
Rosaly : application de bien-être social et financier

Temps plein

Juriste Droit Social

Nous recrutons un(e) Juriste en Droit Social en CDD pour rejoindre notre Directi...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac + 5 (master en droit social, droit du travail), vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans sur un poste alliant relations sociales collectives et individuelles. Vous avez des connaissances approfondies en droit du travail (relations individuelles et collectives) ainsi que des connaissances générales des domaines RH. La connaissance de la convention collective Syntec est un plus.

Responsabilités

Gestion des Relations Sociales : Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE d’établissement, CSE central, CSSCT, RP)
Participer à la préparation des négociations syndicales (élections professionnelles, NAO rémunération, égalité professionnelle, GEPP, etc.)
Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des accords collectifs
Participer à l’organisation des élections professionnelles
Gestion des Relations Individuelles : Apporter un appui juridique aux RH et managers sur les problématiques individuelles (discipline, mobilité, rupture, etc.)
Sécuriser les pratiques RH en matière de droit du travail
Réaliser des analyses juridiques
Participer à la gestion des contentieux
Veille Juridique Sociale : Assurer une veille réglementaire, suivi des évolutions de la réglementation sociale, évaluation des impacts potentiels pour l’entreprise et transmission des informations à l’équipe RH
Mise à jour des documents juridiques internes

Ce que nous offrons

Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
Parcours d’intégration complet
Academy pour développer vos compétences
Engagement sociétal fort
Politique handicap active
Culture inclusive

Temps plein

Juriste droit social

Au sein de la Direction ressources humaines réseau, vous êtes rattaché à la Dire...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’un bac+5 type Master
Solides connaissances en droit social validées par une formation supérieure de niveau 6 minimum
Expérience significative de juriste dans ces domaines ou en cabinet d’avocat
Excellente maîtrise du pack office
Sens de la confidentialité
Compétences relationnelles
Sens du travail en équipe et collaboratif
Bonnes capacités d’expression écrite et orale
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se)

Responsabilités

Préparer les documents juridiques relatifs au dialogue social
Participer au pilotage du dialogue social
Contribuer à la mise en œuvre en matière RH ainsi que le traitement de problématiques individuelles et collectives rencontrées par les CMAR
Participer à l’animation de la communauté des référents régionaux
Participer à la création et à la mise à jour de guides et de fiches pratique à destination du réseau
Assurer la veille juridique et statutaire

Temps plein

Juriste droit social

Dans un contexte d'activité sensible et afin d'assurer la continuité de nos trav...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

42000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation juridique bac +5 (Master 2 droit social, droit du travail, juriste d'entreprise)
Aisance rédactionnelle, autonomie, capacité à sécuriser les pratiques sociales et procédures
Pédagogie et capacité à travailler avec un réseau de DRH expérimentés
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Rédiger les accords de branche
Préparer les dossiers pour les négociations prévues
Participer aux réunions avec les partenaire sociaux et établir les comptes-rendus
Conseiller les DRH des établissements sur l'application de la CCN et des accords de branche
Répondre aux questions juridiques des DRH des centres
Conseiller et assister l'équipe RH sur les questions de droit social (contrats, accords, procédures…)
Participer à la gestion des dossiers contentieux (procédures, documents juridiques…)
Participer à la préparation des réunions du CSE et des NAO
Réaliser une veille juridique et sociale
Analyser les textes législatifs et jurisprudentiels et rédiger des notes synthétiques

Ce que nous offrons

Télétravail possible (2 jours par semaine)
Titre repas de 9 euros par jour travaillé avec une participation employeur de 5,15 euros
Abonnement transport pris en charge à 60 %

Temps plein

Juriste droit social

Nous recherchons chez Fidexia, cabinet d’expertise comptable et audit, notre Jur...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en droit, avec une spécialisation en droit social
Expérience de 2 ans minimum en matière de conseil en droit social aux opérationnels
Grande rigueur et capacité à gérer le flux entrant de demandes (gestion des priorités et des délais)
Capacités d'analyse, de raisonnement et de synthèse
Facilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit
Capacité à élaborer des réponses pragmatiques et adaptées à l’interlocuteur
Sens du service client et capacité à travailler en équipe

Responsabilités

La rédaction et analyse des documents juridiques relatifs au droit social (contrats, avenants…)
La rédaction des procédures disciplinaires et le calcul d’indemnités
Le conseil juridique auprès de nos clients
La gestion des élections CSE de nos clients
La mise en place d’accords collectifs
Le support et formation du service paie sur les questions juridiques
La veille juridique afin de rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires

Ce que nous offrons

Intégrer une ambiance de travail épanouissante (cohésion d’équipe, accès à une documentation juridique variée…)
Evoluer dans un environnement collaboratif qui met en avant le travail d’équipe et la flexibilité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Juriste droit social

Au sein du pôle Influence & Engagement, sous la responsabilité de la cheffe de s...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en droit social, droit coopératif ou droit des organisations
Expérience confirmée (5 ans minimum) en droit social
Expérience en organisation professionnelle, fédération ou structure à gouvernance politique souhaitée
Une expérience dans l'ESS ou le secteur agricole constitue un atout
Une expérience en dialogue social est un plus
Expertise solide en droit social
Capacité d'appropriation rapide du droit coopératif
Capacité à travailler avec des élus et à intégrer une dimension politique dans l'analyse juridique
Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Autonomie dans la conduite des dossiers, avec un reporting régulier et structuré

Responsabilités

Conseil et appui juridique au réseau
Pilotage opérationnel du dialogue social
Représentation et influence
Projets transversaux

Temps plein

Juriste Droit Social

Mission de 6 mois - à pourvoir en Janvier 2026. Rattaché au Directeur des Affair...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social
Maîtrise des législations sociales en vigueur en France
Compétences rédactionnelles solides et capacité d'analyse juridique approfondie
À l'aise dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
Capacité à travailler en équipe et rigueur

Responsabilités

Assurer le conseil juridique en matière de droit social auprès des différents départements de l'entreprise
Gérer les relations collectives et individuelles de travail
Superviser et accompagner la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
Contribuer à la négociation et à la mise à jour des accords collectifs
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise
Préparer et participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
Collaborer avec les avocats et les partenaires juridiques externes sur des dossiers spécifiques

Temps plein

Sélectionner un pays

Juriste Droit Social

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Juriste Droit Social

Juriste droit social

Juriste droit social

Juriste Droit Social

Juriste droit social

Juriste droit social

Juriste droit social

Juriste droit social

Juriste Droit Social

Notre IA répond dans votre langue