Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Mission de 6 mois - à pourvoir en Janvier 2026. Rattaché au Directeur des Affaires Sociales, vous intervenez sur un périmètre de plus de 4 000 collaborateurs, répartis sur différentes business units en France.
Responsabilités
Assurer le conseil juridique en matière de droit social auprès des différents départements de l'entreprise
Gérer les relations collectives et individuelles de travail
Superviser et accompagner la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
Contribuer à la négociation et à la mise à jour des accords collectifs
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise
Préparer et participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
Collaborer avec les avocats et les partenaires juridiques externes sur des dossiers spécifiques
Exigences
Titulaire d'une formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social
Maîtrise des législations sociales en vigueur en France
Compétences rédactionnelles solides et capacité d'analyse juridique approfondie
À l'aise dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
Capacité à travailler en équipe et rigueur
Souhaitable
Expérience avérée dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING
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