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Juriste Droit Social

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Emplacement:
France , Puteaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Mission de 6 mois - à pourvoir en Janvier 2026. Rattaché au Directeur des Affaires Sociales, vous intervenez sur un périmètre de plus de 4 000 collaborateurs, répartis sur différentes business units en France.

Responsabilités:

  • Assurer le conseil juridique en matière de droit social auprès des différents départements de l'entreprise
  • Gérer les relations collectives et individuelles de travail
  • Superviser et accompagner la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat
  • Contribuer à la négociation et à la mise à jour des accords collectifs
  • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise
  • Préparer et participer aux relations avec les instances représentatives du personnel
  • Collaborer avec les avocats et les partenaires juridiques externes sur des dossiers spécifiques

Exigences:

  • Titulaire d'une formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit social
  • Maîtrise des législations sociales en vigueur en France
  • Compétences rédactionnelles solides et capacité d'analyse juridique approfondie
  • À l'aise dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel
  • Capacité à travailler en équipe et rigueur

Souhaitable:

Expérience avérée dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURING

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez comme...
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Droit avec spécialisation en droit social
  • Expérience réussie en tant que Juriste Droit Social
  • Expérience idéalement acquise au sein d'un groupe à dimension internationale
  • Autonomie et rigueur
  • Solide sens de l'analyse
  • Méthodologie dans le suivi des dossiers
  • Force de proposition
  • Posture de business partner
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Aisance dans des environnements multiculturels
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit social individuel et collectif
  • Rédiger et sécuriser les actes juridiques (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords)
  • Assurer une veille juridique active en droit du travail et relations sociales (France & international)
  • Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles et en mesurer les impacts opérationnels
  • Rédiger des notes d'analyse et de recommandation à destination de la Direction
  • Piloter les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les avocats
  • Définir les stratégies, évaluer les risques et suivre les procédures jusqu'à leur résolution
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
  • Préparer, organiser et participer aux instances représentatives du personnel en collaboration avec le DRH
  • Contribuer à la qualité du dialogue social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à forte exposition au cœur des enjeux RH et business du Groupe
  • Dimension internationale réelle
  • Rôle stratégique avec une large autonomie
  • Temps plein
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Juriste en Droit Social

En tant que Juriste en droit social, vous conseillez et accompagnez la DRH et le...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
37000.00 - 38900.00 EUR / Année
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 spécialisé en droit social (Master 2 Droit du travail, Droit social)
  • Minimum 2 ans en droit social (cabinet d'avocats, service juridique d'entreprise, organisation patronale)
  • Maîtrise approfondie du droit du travail (relations individuelles et collectives)
  • Connaissance de la gestion du dialogue social et des instances représentatives du personnel
  • Capacité à gérer des dossiers contentieux
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacités d'écoute et excellent relationnel
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Qualités d'analyse et de synthèse
  • Excellentes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les élections professionnelles
  • Préparer et participez aux réunions avec les partenaires sociaux (CSE, CSSCT, commissions)
  • Rédiger les comptes-rendus de réunions et assurer le suivi des plans d'actions
  • Participer à la préparation des négociations collectives
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords applicables
  • Gérer les problématiques santé, sécurité et conditions de travail
  • Apporter une expertise juridique à la DRH et aux directions opérationnelles
  • Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et les situations d'inaptitude
  • Accompagnez juridiquement les projets de réorganisation de l'entreprise
  • Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux et leur évolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • titres restaurants de 12,10 € (dont 7,26€ pris en charge par l’entreprise)
  • carte mobilité durable
  • abonnement carte Korrigo
  • Mutuelle d’entreprise Keolis
  • CSE
  • Temps plein
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Juriste en Droit Social

Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, recrutement d'un(e) Juriste...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en droit social
  • Minimum 3 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat
  • Maîtrise des outils digitaux
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des clients en matière de droit social (contrats de travail, avenants, procédures de rupture)
  • Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires
  • Élaborer des projets d'actes spécifiques (élections professionnelles, accords d'entreprise, accords d'intéressement, transactions)
  • Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique
  • Agir en tant que référent technique pour les équipes
  • Rédiger des articles internes pour les équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales
  • Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social
  • Temps plein
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Juriste en droit social / Chargé(e) de projets

PEOPLE VOX vous propose un CDD de 6 mois de juriste en droit social / chargé(e) ...
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France , Balma
Salaire
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30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit social
  • Solides connaissances en matière de droit social collectif (M2 en droit du travail / droit social)
  • Attrait pour le droit électoral
  • Expériences dans l’organisation d’élections professionnelles souhaités
  • Solides bases en droit social
  • Maîtrise de la rédaction juridique et des outils bureautiques
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement juridique : Participation au cadrage des projets électoraux avec les clients, gestion des protocoles d’accord préélectoraux (PAP), et suivi rigoureux du processus électoral jusqu’à la validation des résultats, réalisation d’ateliers de formation et d’accompagnement clients
  • Gestion opérationnelle des scrutins : Préparation et paramétrage des plateformes de vote électronique, gestion des différentes étapes (scellement, assistance aux électeurs, dépouillement) pour garantir le bon déroulement des élections
  • Amélioration continue des processus : Analyse et propositions pour optimiser les procédures et garantir la conformité aux évolutions législatives, dans le but d’offrir une expérience client fluide et efficace
  • Veille juridique et documentation : Réalisation d’une veille active en droit social et vote électronique, et contribution à la base documentaire interne avec des contenus pratiques et méthodologiques
  • Temps plein
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Juriste Droit Social

Au sein du pôle Relations Sociales de l’Agence France-Presse, rattaché à la Resp...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AFP FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans en qualité de juriste droit social
  • Expérience préalable dans les domaines de la médiation et des suivis des dossiers RPS
  • Maîtrise de l’anglais
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Sens de la confidentialité des dossiers traités
  • Autonomie et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation, participation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Comité RPS)
  • Préparation et participation aux réunions de négociation
  • Préparation de communications à destination de l’équipe RH et des collaborateurs dans le cadre notamment du déploiement des engagements conventionnels
  • Préparation et participation à des projets RH à l’international
  • Mise en œuvre des médiations pour prévenir et régler de manière amiable et aussi tôt que possible les conflits inter personnels
  • Participation active aux enquêtes liés aux RPS (harcèlements moral et sexuels)
  • Suivi des procédures contentieuses (calendrier de procédure, relecture des conclusions, provisions pour risques)
  • Engager et suivre les procédures disciplinaires en lien avec les RRH
  • Mise à jour des documents en lien avec la prévention de la santé et de la sécurité : document unique d’évaluation des risques professionnels, règlement intérieur, procédure de signalement
  • Recherches juridiques et rédaction de notes juridiques en appui aux opérationnels RH et aux managers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nombre de jours de congés attractif
  • Télétravail
  • Restaurant d’entreprise
  • Locaux modernes
  • Mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • Perspectives de mobilité professionnelle intéressantes
  • Temps plein
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Juriste droit social

Le Juriste en Droit Social sera responsable de la gestion des affaires sociales,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en Droit Social (Master 2) ou parcours RH avec une spécialisation marquée en Droit Social
  • Idéalement 3 ans minimum d'expérience dans la gestion de contentieux et précontentieux en droit social
  • Une connaissance du secteur public serait un atout majeur
  • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
  • Autonomie, rigueur, et capacité à travailler efficacement en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et des bases de données juridiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Contentieux/Précontentieux : Analyser les dossiers, évaluer les risques, préparer et rédiger les conclusions juridiques, et assurer la représentation de l'Agence, en lien avec les avocats
  • Veille et Conseil Juridique : Suivre les évolutions législatives, informer les équipes internes, mettre à jour les procédures, et conseiller sur l'application de la convention collective et des accords d'entreprise
  • Contrôle de Gestion Sociale : Analyser les indicateurs sociaux, participer à l'élaboration des rapports sociaux, et collaborer avec les RH pour optimiser la gestion des effectifs et des coûts sociaux
!
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Juriste en Droit Social

Dans le cadre de l'enrichissement du pôle juridique, recrutement d'un(e) Juriste...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5 en droit social
  • Expérience minimum de 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat
  • Maîtrise des outils digitaux
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des clients en matière de droit social (contrats de travail, avenants, procédures de rupture)
  • Tenir les clients informés des évolutions législatives et réglementaires
  • Élaborer des projets d'actes spécifiques (élections professionnelles, accords d'entreprise, accords d'intéressement, transactions)
  • Superviser les travaux juridiques de l'assistante juridique
  • Agir en tant que référent technique pour les équipes
  • Rédiger des articles internes pour les équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales
  • Réaliser une veille juridique proactive sur les sujets d'actualité en droit social
  • Temps plein
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Juriste droit social secteur naval

Rattaché(e) directement à la Directrice de la politique sociale, vous agissez en...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social
  • Première expérience opérationnelle en entreprise d'au moins 4 ans en tant que juriste en Droit Social
  • Être rigoureux et méthodique
  • Capacité à travailler en mode projets
  • Force de propositions
  • Être réactif
  • Capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion juridique des relations individuelles et collectives de travail
  • Veiller à la conformité stricte au droit du travail
  • Contribuer au maintien d'un climat social serein et maîtrisé
  • Apporter un support juridique quotidien aux équipes RH des différents sites de Naval Group
  • Analyser les problématiques liées à la conclusion, l'exécution et la rupture des contrats de travail
  • Formuler des préconisations concrètes pour les établissements
  • Garantir l'homogénéité des pratiques RH au sein du groupe
  • Assurer la montée en compétences des opérationnels par le biais de sessions de formation en droit social
  • Participer activement à l'organisation des élections professionnelles
  • Apporter un soutien juridique lors de l'étude, de la négociation et de la rédaction des accords collectifs
  • Temps plein
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