Juriste Droit Social

• Formalisation et déploiement des délégations de pouvoirs
• Préparation des élections professionnelles
• Déploiement de la directive sur la transparence salariale
• Mise à jour des modèles de contrat de travail et des promesses d’embauche
• Rédaction d’accords collectifs
• Assurer une veille juridique des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en droit social
• Apporter des réponses aux sollicitations ponctuelles en droit individuel : traitement de questions juridiques et de situations individuelles

• Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou en Droit du Travail
• Expérience de 2 à 5 ans acquise en entreprise, aussi bien en droit individuel que collectif
• Bonne connaissance de la règlementation du travail
• Connaissance de la convention collective Syntec (idéalement)
• Rigoureux(se) et autonome
• Capacité de recherche et qualités rédactionnelles

Maîtrise de l’anglais