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Juriste Droit Social en Alternance

France, Libercourt 1800.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Étudiant en Master Droit Social, cette offre s'adresse à vous ! Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration. Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives. Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle. Si vous souhaitez rejoindre une alternance qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour développer vos compétences, vous y êtes ! Nous recherchons notre nouvel alternant pour compléter l'équipe Juridique Droit Social ! En collaboration avec la Responsable juridique social, votre future tutrice, dans un environnement multisites exigeant.

Responsabilités

  • Le suivi des dossiers disciplinaires (conseils, rédaction : convocations, courriers disciplinaires, courriers de licenciement…)
  • La préparation et le suivi des dossiers contentieux
  • La rédaction de courriers divers (organismes, réponses aux salariés…)
  • La participation à différents projets RH / juridiques en cours
  • La veille juridique

Exigences

  • Master 2 en Droit Social/RH
  • Maîtrise du Pack Office (Word, publipostage)
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Bac+5
  • Ouvert d’esprit, synthétique
  • Rigueur, organisation et ténacité

Ce que nous offrons

Repas offert

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Juriste Droit Social en Alternance

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Juriste droit social - Alternance

Nous recherchons un·e Juriste Droit Social pour une alternance d'un an. Rattaché...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
Non fourni
alfalaval.com Logo
Alfa Laval
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/Bac+5 en Droit Social
  • idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet
  • parcours permettant d’aborder des problématiques en relations individuelles et/ou relations collectives
  • apprécier autant l’analyse juridique que le travail d’équipe et le conseil opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille juridique & analyses: suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail, paie et protection sociale
  • rédiger des notes juridiques et réaliser des analyses approfondies pour éclairer les décisions internes
  • participer à l’animation de réunions d’information ou de sessions de formation à destination des équipes RH
  • Support à la communauté RH: être un véritable partenaire pour les équipes RH et les opérationnels
  • Relations individuelles: participer à la relecture et à la sécurisation des contrats de travail avec le service Administration du personnel
  • contribuer à la conformité des process et documents
  • Relations sociales: contribuer à la préparation des accords collectifs en cours de négociation
  • participer à l’organisation et au suivi des élections professionnelles au sein des différentes entités
  • en fonction de l’actualité et de votre appétence, d’autres missions transversales pourront vous être confiées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Intéressement, Participation et PEE
  • Accès aux avantages CSE
  • Remboursement de 50% des titres de transport
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste droit social

Acteur majeur de l’immobilier, Unicil Groupe Action Logement est le premier prod...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 5 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Formation : Bac + 5 en Droit Social / Droit du travail
  • Compétences essentielles : bon niveau rédactionnel, maîtrise du Droit du travail, de la négociation collective et des IRP, des procédures contentieuses et prud'homales, des conventions collectives et accords de branche
  • Vos atouts pour briller à ce poste : rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et de synthèse, diplomatie dans les relations sociales, esprit de service et posture du conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Contentieux et précontentieux : instruire les dossiers individuels sensibles (sanctions, licenciements, inaptitudes, harcèlement, etc…)
  • Rédiger les courriers et actes juridiques (mises en demeure, convocation, notifications, réponses argumentées)
  • Préparer les dossiers contentieux (prud’hommes, appels) : collecte des pièces, chronologies, argumentaires
  • Assurer le lien avec les avocats : transmission des éléments, validations des écritures, suivi des audiences
  • Proposer des solutions transactionnelles ou alternatives lorsque pertinent
  • Relations collectives et CSE : préparer et sécuriser les réunions CSE : ordre du jour, documents d'information/consultation, projets d'accords
  • Assurer le suivi des engagements et décisions
  • Sécuriser juridiquement les procédures d'information/consultation et les calendriers sociaux
  • Contribuer à la gestion des commissions
  • Négociation et rédaction d'accords collectifs : préparer, rédiger et mettre à jour les accords collectifs : NAO (rémunération, égalité, QVCT, temps de travail, épargne salariale, etc…) et les accords thématiques (télétravail, GEPP, mobilité, intéressement…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 11€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 1 à 2 jours/semaine de Télétravail (postes en CDI)
  • Temps plein
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Juriste droit des affaires

Au sein du Département Juridique du siège de Dassault Systèmes, vous intégrerez ...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en droit des affaires
  • Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Vous êtes rigoureux.se, avez des qualités relationnelles et des facilités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous êtes doté.e d'une capacité à analyser et synthétiser les problématiques juridiques et les besoins business et vous savez gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherches juridiques en droit de la concurrence / distribution, droit des sociétés et droit boursier
  • Travailler sur l'harmonisation et l'optimisation du réseau de distribution de 3DS ainsi que sur la rédaction des avenants annuels des contrats de distribution
  • Participation à l'élaboration du document d'enregistrement universel et à la préparation de l'Assemblée Générale de Dassault Systèmes SE, réalisation de benchmarks
  • Secrétariat juridique des filiales françaises et étrangères, tenue des registres sociaux, préparation de délégations de pouvoirs/de signature
  • Veille juridique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
  • Temps plein
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Alternant Juriste AT/MP

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en droit (master I ou II) de préférence en droit de la protection sociale
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des déclarations d’accidents de travail/ trajet via les outils adéquats selon le process établi
  • Rédaction des courriers de réserves et envoi aux CPAM compétentes dans le délai réglementaire
  • Constitution et mise à jour des dossiers AT/ AJ/ MP sur les logiciels utilisés en interne
  • Enregistrement des pièces et courriers relatifs à la gestion et au suivi des dossiers AT/MP sur l’outil dédié
  • Conseils et informations juridiques opérationnels aux principaux interlocuteurs lors la phase précontentieuse
  • Appui aux opérationnels sur les procédures d’instruction des dossiers AT/MP
  • Appui des juristes sur la partie contentieuse
  • Participation à la gestion de la boîte mail générique du service
  • Temps plein
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Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission PRP & QVCT alternance

L'USSAP conduit depuis 2022 une démarche structurée de Prévention des Risques Pr...
Emplacement
Emplacement
France , Limoux
Salaire
Salaire:
Non fourni
ussap.fr Logo
USSAP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum (Licence, Bachelor), Master 1 ou Master 2, ou formation d'Ingénieur
  • Domaines : Management
  • HSE / QVCT
  • Prévention des risques professionnels
  • Évolution des Organisations
  • Gestion de Projet Communication - Intégration & Développement de l'IA
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, suivi, reporting)
  • Maîtrise ou forte appétence pour l'intelligence artificielle (IA générative, outils de productivité IA) selon les recommandations et orientations USSAP à venir
  • Maîtrise des outils de communication et de travail partagé (Outlook, Teams, PowerPoint, Excel, Canva, Communication via le SharePoint...)
  • Connaissance des outils et méthodes PRP & QVCT (Analyse des situations de travail, DUERP, Papripact, démarche et suivi des plans nationaux CARSAT, Accompagnement et Suivi du C2SCT Protocole de fonctionnement et suivi des actions...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui au déploiement du plan de Prévention des Risques Professionnels sur l'ensemble des établissements de l'USSAP
  • Suivi des actions issues du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des PAPRIPACT
  • Contribution à la formalisation des procédures et outils PRP et QVCT
  • Participation à l'élaboration et au déploiement de la stratégie PRP USSAP (préconisations CARSAT) et QVCT (préconisations ANACT)
  • Conception et mise en œuvre d'actions de communication interne autour des démarche QVCT USSAP
  • Accompagnement de démarches QVCT initiées par certains établissements
  • Accompagnement et suivi des actions du C2SCT de l'Aude
  • Suivi des Plans d'Objectifs et Plans d’Actions des établissements
  • Interface avec les partenaires institutionnels (CARSAT, SPST, DDETS, ARACT, ADS, FEHAP)
  • Soutien aux projets de transformation organisationnelle et de management collaboratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d'accompagnement / Aide à la vie quotidienne MAS

Emplacement
Emplacement
France , Banyuls-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
ussap.fr Logo
USSAP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans l'aide à la personne (auxiliaire de vie, aide à domicile, accompagnement...) est appréciée, mais toute candidature motivée sera étudiée.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne
  • Participer à leur confort, leur sécurité et leur bien-être
  • Aider aux déplacements et aux activités de la vie courante
  • Collaborer avec les professionnels de l'établissement
  • Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Nouveau

Menuisier de chantier

Imaginez-vous bâtir l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) sur nos pro...
Emplacement
Emplacement
France , St Amand les Eaux
Salaire
Salaire:
13.74 - 15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la pose de menuiserie extérieure et intérieure
  • Excellence dans l'exécution précise de la réalisation des joints
  • Capacité à travailler en équipe avec un sens aigu du détail
  • Détenteur/trice d'un CAP Menuisier fabricant ou équivalent reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Pose et ajustement précis de menuiseries extérieures pour assurer une finition durable et esthétique
  • Installation de menuiseries intérieures contribuant au confort et à l'harmonie des espaces de vie
  • Réalisation de joints soignés pour garantir une isolation optimale et une durabilité accrue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Primes
  • Temps plein
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