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Juriste droit social - Alternance

France, Saint-Priest · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

Nous recherchons un·e Juriste Droit Social pour une alternance d'un an. Rattaché(e) au Juriste Droit Social, vous contribuerez activement aux activités du service et accompagnerez la communauté RH sur des sujets variés à forte valeur ajoutée.

Responsabilités

  • Veille juridique & analyses: suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail, paie et protection sociale
  • rédiger des notes juridiques et réaliser des analyses approfondies pour éclairer les décisions internes
  • participer à l’animation de réunions d’information ou de sessions de formation à destination des équipes RH
  • Support à la communauté RH: être un véritable partenaire pour les équipes RH et les opérationnels
  • Relations individuelles: participer à la relecture et à la sécurisation des contrats de travail avec le service Administration du personnel
  • contribuer à la conformité des process et documents
  • Relations sociales: contribuer à la préparation des accords collectifs en cours de négociation
  • participer à l’organisation et au suivi des élections professionnelles au sein des différentes entités
  • en fonction de l’actualité et de votre appétence, d’autres missions transversales pourront vous être confiées

Exigences

  • Bac+4/Bac+5 en Droit Social
  • idéalement avec une première expérience (stage ou alternance) en entreprise ou en cabinet
  • parcours permettant d’aborder des problématiques en relations individuelles et/ou relations collectives
  • apprécier autant l’analyse juridique que le travail d’équipe et le conseil opérationnel

Ce que nous offrons

  • Prime de 13ème mois
  • Intéressement, Participation et PEE
  • Accès aux avantages CSE
  • Remboursement de 50% des titres de transport
  • Tickets restaurant

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Juriste droit social - Alternance

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en droit (master I ou II) de préférence en droit de la protection sociale
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des déclarations d’accidents de travail/ trajet via les outils adéquats selon le process établi
  • Rédaction des courriers de réserves et envoi aux CPAM compétentes dans le délai réglementaire
  • Constitution et mise à jour des dossiers AT/ AJ/ MP sur les logiciels utilisés en interne
  • Enregistrement des pièces et courriers relatifs à la gestion et au suivi des dossiers AT/MP sur l’outil dédié
  • Conseils et informations juridiques opérationnels aux principaux interlocuteurs lors la phase précontentieuse
  • Appui aux opérationnels sur les procédures d’instruction des dossiers AT/MP
  • Appui des juristes sur la partie contentieuse
  • Participation à la gestion de la boîte mail générique du service
  • Temps plein
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Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
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France , Suresnes
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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Nouveau

Chef/cheffe de projet IT - Services Financiers

Au sein de projets stratégiques et à fort impact, vous prenez en charge le pilot...
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France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente
  • expérience opérationnelle de 5 ans minimum
  • première expérience en gestion de projet en maîtrise d'œuvre (développement logiciel / TMA)
  • expérience dans le cadre forfaitaire en ESN ou chez un éditeur de logiciels
  • solide culture en développement logiciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout avec une responsabilité globale sur le delivery
  • Garantir les engagements contractuels (qualité, coût, délais)
  • Animer la relation client et être l'interlocuteur(trice) principal(e)
  • Planifier les activités et suivre l'avancement des travaux
  • Encadrer et fédérer une équipe de 10 à 30 collaborateurs
  • Accompagner la montée en compétences de vos équipes (suivi RH, gestion des parcours)
  • Assurer le pilotage financier des projets et le suivi des marges
  • Produire un reporting régulier auprès de la Direction et des clients
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités business chez vos clients
  • Participer au recrutement, au coaching, à l'encadrement d'autres Chefs de Projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d'intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès d'une association via une plateforme d'engagement citoyen
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant support client - ventes / télétravail

We are currently recruiting a Customer Support and Sales Representative for Come...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
17.00 - 40.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Sales Experience: Comfortable with sales, negotiation, inbound/outbound calls, and highly motivated by reaching targets and earning commissions
  • Bilingualism is essential: Excellent command of both French and English, spoken and written (to serve the pan-Canadian market)
  • Communication Skills: Strong interpersonal skills, active listening, and a professional, smiling phone demeanor
  • Autonomy & Organization: Strong ability to multitask and work independently in a remote environment
  • Availability: Fully available Monday to Friday, from 11:00 AM to 7:00 PM (40h/week)
Responsabilités
Responsabilités
  • Handle inbound and outbound customer calls with professionalism and enthusiasm
  • Identify customer needs, advise them, and seize every opportunity to sell or promote Comerco's protection plans (upselling/cross-selling)
  • Meet and exceed established sales targets and performance metrics (KPIs)
  • Answer inquiries regarding warranties, follow up on files, and provide flawless customer service
  • Sort customer lists, accurately enter data, and keep client files updated in the system
  • Perform various administrative support tasks related to the sales department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100% Remote work: Work entirely from the comfort of your home
  • Outstanding Earning Potential: Base salary of $17/hr + lucrative commissions. You can quickly reach $25+/hr, and our Top Performers make between $35 and $40/hr in their very first year
  • Great Schedule: Enjoy your mornings! Monday to Friday, 11:00 AM to 7:00 PM (40 hours per week / no weekends!)
  • Stability & Growth: Temp-to-perm contract with a very high chance of permanent hiring within a successful, established Canadian company
  • Support: Comprehensive training and a dynamic, collaborative team environment
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant aux ventes internes | Industriel

Un joueur majeur de la distribution technique au Canada s'agrandit vite, travail...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP, DEC or solid field experience in electricity, automation, telecom or electrotechnics
  • Structuré(e), curieux(se) de nature and likes to find solutions where others see problems
  • Comfortable with data management computer systems (knowledge of large ERP software is an asset)
  • Good knowledge of industrial electrical products
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes complexes de nos clients (secteurs manufacturier, industriel, robotique) et leur conseiller le bon composant
  • Concevoir, chiffrer et assurer le suivi de soumissions précises
  • Faire équipe avec nos représentants sur la route pour maximiser le potentiel de nos clients existants
  • Saisir les commandes dans notre système de gestion intégré, suivre les inventaires et s'assurer que les promesses de livraison soient tenues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base: 55 000$ à 70 000$ et plus selon votre expérience dans le domaine
  • Programme de partage des bénéfices
  • Assurances complètes, télémédecine et PAE
  • REER avec participation employeur
  • Ambiance de travail conviviale et réelles opportunités d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Agent service clientèle - assurances

Randstad recherche une personne dynamique et enthousiaste pour combler un poste ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
22.00 - 24.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences en communication et service à la clientèle
  • Maîtrise des logiciels informatiques courants
  • Expérience en téléphonie est un atout, mais la formation sera fournie
  • Bonne maîtrise du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre à environ 180 appels par jour
  • Identifier les besoins des clients et les transférer au bon service
  • Utiliser efficacement les outils informatiques (Outlook, Teams, système de téléphonie virtuel)
  • Contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillez au sein d'une équipe dynamique
  • Stationnement gratuit sur place
  • Accès facile par les transports en commun
  • Possibilité de télétravail à temps partiel après une période probatoire
  • Excellente opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance
  • Temps plein
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Animateur RH d'équipe CDI-I

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon en tant qu'Animateur RH d'équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Brétigny-sur-Orge
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Compétences en animation d'équipe
  • Maîtrise des outils RH
  • Connaissance des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes
  • Fédérer et engager les intérimaires
  • Ajuster les ressources en temps réel
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les briefings quotidiens et veiller au respect des règles de sécurité
  • Analyser le turn-over et l'absentéisme
  • Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 à 2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Chef de mission Expertise Comptable

PKF Arsilon Entrepreneurs à Villeneuve d'Ascq accompagne de très belles TPE/PME ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
36000.00 - 48000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, Stagiaire EC / DEC
  • Première expérience réussie de 6 ans minimum, en cabinet d'expertise comptable
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration
  • Curiosité et ouverture d'esprit
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du service et orientation satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • En étroite relation avec les associés, responsable d'un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs
  • Accompagnement des clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers dans leur globalité, en révision des comptes et en participant à des missions de conseil
  • Rôle de management en lien étroit avec les autres cadres, en harmonie avec les signataires locaux
  • Organisation et supervision des travaux réalisés par l'équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) dans un processus déjà digitalisé
  • Participation active au développement commercial du bureau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler (après 6 mois d'ancienneté)
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Autres avantages sociaux
  • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Des activités sportives
  • Des actions solidaires
  • Parcours de formation complet
  • Accompagnement dédié pour la réussite des diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)
  • Temps plein
Lire la suite
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