Juriste d'Entreprise

• Assurer le suivi juridique des dossiers stratégiques, commerciaux, fiscaux et sociaux soumis par la Direction Générale
• Garantir la bonne exécution des opérations du Groupe en veillant au respect des dispositions légales et réglementaires
• Analyser, suivre et gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les avocats, conseils externes et services internes
• Organiser, prioriser et piloter les dossiers juridiques
• Rédiger et sécuriser les contrats, contrats-types et actes juridiques divers
• Vérifier la conformité juridique des contrats soumis à l’entreprise
• Veiller au respect du droit des sociétés et assurer la mise à jour de la documentation contractuelle
• Réaliser une veille juridique continue et diffuser les informations pertinentes
• Conseiller et accompagner l’ensemble des services internes
• Informer et former les équipes sur les enjeux juridiques et contractuels
• L’analyse des risques liés aux montages contractuels, opérations de croissance ou restructurations (audits, due diligence…)
• L’accompagnement des opérationnels dans la résolution de problématiques juridiques
• Le secrétariat juridique des sociétés du Groupe : rédaction des ordres du jour et procès-verbaux, approbation des comptes, mandats et délégations de pouvoirs, constitutions de sociétés, cessions de titres, réalisation des formalités légales
• La conduite d’opérations extraordinaires (fusions, restructurations…)
• Le traitement de dossiers immobiliers (acquisitions, cessions…)
• Le suivi des dossiers d’assurances (contrats, sinistres…)
• Assurer la suppléance du Responsable Administratif en cas d’absence afin de garantir la continuité des activités du service

• Diplôme supérieur en droit des affaires (BAC+5)
• 3 à 5 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats
• Solides connaissances en droit des affaires et droit public
• Maîtrise du droit du travail, de la législation sociale et fiscale
• Connaissance des spécificités du droit polynésien et métropolitain
• Anglais lu, écrit et parlé
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Rigueur, sens logique et esprit d’analyse
• Capacité de synthèse, initiative et créativité
• Adaptabilité, autonomie et sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle et sens du service client interne
• Discrétion, confidentialité et proactivité
• Dynamisme et disponibilité

Une connaissance du droit anglo-saxon est un plus