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Juriste copropriété

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Emplacement:
France , Paris 19

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

44000.00 EUR / Année
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Description du poste:

L'ARC (Association des Responsables de Copropriétés), recherche un(e) Juriste en droit de la copropriété, dans le cadre d’un poste en CDI à temps plein (35 heures), basé à Paris 19e. Nous recherchons un(e) Juriste passionné(e) par le droit de la copropriété, doté (e) d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un goût affirmé pour la veille juridique.

Responsabilités:

  • Répondre aux adhérents sur l’ensemble des problématiques liées à la copropriété
  • Assurer une veille juridique continue
  • Rédiger des articles, notes techniques, dossiers thématiques, fiches pratiques et supports destinés aux publications de l’ARC
  • Participer à l’animation de formations et aux événements de l’ARC

Exigences:

  • Formation juridique Bac+4 minimum, idéalement en droit immobilier /droit de la copropriété
  • Première expérience indispensable dans le domaine de la copropriété
  • Excellentes qualités rédactionnelles : précision, clarté, esprit de synthèse, structure
  • Goût marqué pour la veille, l’analyse juridique et la production de contenus écrits
  • Sens du service aux adhérents, rigueur et capacité d’écoute
  • Maîtrise du Pack Office
Ce que nous offrons:
  • 13e mois
  • mutuelle
  • tickets restaurant
  • prévoyance
  • participation transport

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Droit Immobilier, Droit Notarial, Droit de la Construction et de la Promotion, ou d'une formation équivalente, de type ESPI
  • Aucune expérience exigée
  • Bonne maîtrise des actes notariés, des règlements de copropriété (RCP) et des tantièmes
  • Rigueur et organisation
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et compléter un modèle de fiches pour les immeubles en usufruit locatif social (ULS) et en copropriété
  • Créer et remplir des fiches pour chaque bien concerné (environ 30 à 40 immeubles) pour la direction juridique
  • Anticiper la fin de chaque contrat d'usufruit
  • Créer une fiche détaillée pour chaque immeuble en copropriété
  • Assurer la mise à jour des données essentielles dans la Gestion Électronique des Documents (GED)
  • Temps plein
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Juriste : Droit de la copropriété

Tu intègres une équipe de 8 juristes dont la mission est d’apporter une expertis...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en fac de droit / école d’avocats
  • Expérience en cabinet d’avocat, un syndic de copropriété ou une startup à un poste juridique
  • Connaissances en droit de la copropriété
  • Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Intérêt pour la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage autonome des dossiers complexes : Résolution de litiges, gestion des sinistres lourds, recouvrement stratégique
  • Business Partner des équipes opérationnelles : Conseil expert, appui terrain en Assemblées Générales
  • Expertise et Transmission : Veille juridique, rédaction d'articles, formation des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Parcours carrière défini et politique de mobilité interne
  • Politique de télétravail flexible (2 jours par semaine dans les bureaux)
  • Accès à la plateforme Gymlib
  • Politique de grille de salaire transparente et BSPCEs
  • Accompagnement pour retour congé maternité et du 2nd parent
  • Suivi hebdomadaire avec le Manager
  • Avantages salariés via la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%
  • Temps plein
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Juriste Droit des contrats / Droit Immobilier / Droit de la copropriété / Procédures civiles

You join a team of 8 lawyers, whose mission is to answer legal questions from cl...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Matera
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Exigences
Exigences
  • Master's Degree
  • Technical writing
  • Leave management
  • Communication skills
  • Pursuing a law degree (Master 1 or 2) / Law School
  • Strong initiative
  • Dynamic and motivated
  • Relational and writing skills
  • Interest in real estate law / co-ownership law, contract law, and civil procedures
Responsabilités
Responsabilités
  • Respond to legal requests from clients: review of AG summons, unpaid fees, subscription and termination of contracts in co-ownership (insurance, maintenance, elevator...), work on common areas, sales, change of use of a unit, conflict with a neighbor, claims, analysis of judgments, interactions with notaries/lawyers/bailiffs
  • Internal content writing: legal research to inform the rest of the team on technical/recurring issues
  • Analysis of legal questions from clients and prospects to improve the Matera platform
  • Generally, identification and reporting to the Product team of what can be improved: tracking, automated actions, new features, customer feedback
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2-week onboarding
  • Weekly follow-up by your Manager
  • Gymlib for affordable sports
  • Cultural deals with the Leeto platform
  • Restaurant vouchers (Swile) - 50% covered
  • Transport costs covered at 50%
  • 1/2 day off per month
  • Computer and equipment provided
  • Temps plein
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Juriste recouvrement et contentieux

Directement rattaché(e) à la Responsable Juridique Immobilier, en tant que Juris...
Emplacement
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France , Paris 17
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Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 spécialisé en droit du contentieux et/ou droit immobilier avec expérience réussie en cabinet de gestion immobilière ou spécialisé en droit immobilier
  • Compétences juridiques avérées en particulier en Droit Immobilier (baux habitation/baux commerciaux/ Copropriété) et en procédure civile et voies d'exécution
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication écrite et orale
  • Un très bon relationnel ainsi que le sens du service
  • Faire preuve d’initiative et d’une grande autonomie dans le suivi des dossiers
  • Qualités requises : réactif(ve), organisé(e), bienveillant(e), sens des initiatives adaptées au contexte
  • Maîtrise Word et Excel, Outlook et Power Point
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’un portefeuille de dossier de recouvrement de créances en phase judiciaire
  • Suivi des dossiers redressements judiciaires, liquidations judiciaires
  • Gestion administrative: Enregistrement des Mandats, mise à jour du registre des Mandats « Loi Hoguet »
  • Effectuer les recherches documentaires et conseil aux opérationnels dans notre domaine d’activité
  • Rédaction des courriers, rapports et mémos sur les dossiers confiés
  • Temps plein
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Juriste marchés public marchés travaux et maîtrise d'oeuvre

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous intégrez la Direction Ju...
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France , Suresnes
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Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 3 ans (hors stages et alternance) en passation des marchés de travaux et des marchés de maîtrise d'oeuvre, idéalement dans le secteur du logement social (HLM) ou de la promotion immobilière
  • Bac +5 Master II en droit des affaires public ou privé ou droit immobilier
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et des plateformes dématérialisées (AWS...)
  • Compétences sociales
  • Réactivité et disponibilité
  • Organisation, autonomie et gestion des priorités
  • Capacités d'analyse et synthèse
  • Bonne expression orale et écrite
  • Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le respect des procédures en matière de droit des marchés publics : Rédiger les dossiers de consultation types (AAPC, RC, contrats)
  • Participer aux commissions d'appels d'offres et à la filière achat
  • Assurer un conseil juridique et stratégique achats/marchés
  • Assurer un contrôle interne
  • Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques réglementaires HLM : Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
  • Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)
  • Veiller à la défense des intérêts du groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif) : Défendre les intérêts du Groupe en phase précontentieuse et de médiation
  • Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
  • Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
  • Prendre en charge et suivre les contentieux du groupe en relation avec les avocats (assignation, troubles de jouissance, référé expertise, contentieux d'exécution)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Primes d'intéressement abondée par l'employeur (2KEUR en moyenne)
  • Prime d'objectif (80% du salaire brut en cas d'atteinte des objectifs)
  • Prime vacances
  • Accord télétravail 1 jour par semaine
  • 14 RTT
  • Tickets restaurant de 9,99 EUR (dont 66% pris en charge par l'employeur)
  • Remboursement du titre de transport à 75%
  • Bonne ambiance
  • Temps plein
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Nouveau

Babysitting

75015 PARIS - Garde d'un bébé de 6 mois en CDI à pourvoir dès que possible - 35h...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
14.85 EUR / Heure
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MPS Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • responsable
  • passionée par les enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Prodiguer les soins de nursing (changes, repas, etc)
  • Proposer des activités d'éveils adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
  • Aménager des temps calmes et de sieste
  • Proposer des sorties en concertation avec les parents
  • Assurer le trajet crèche /domicile
  • Assurer l'entretien du domicile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
  • Temps plein
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Nouveau

Babysitting

Mary Poppins Services est une agence de garde d’enfants à domicile à taille huma...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
14.52 EUR / Heure
paris.mpskids.fr Logo
MPS Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • joueuse
  • douce
  • bienveillante
  • passionné(e) par les enfants
  • dynamique
  • joyeux(se)
  • à la recherche d’un travail humainement enrichissant
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller chercher les enfants à l’école
  • Préparer le goûter
  • Proposer des jeux et activités variées
  • S'occuper de 2 enfants de 4 et 7 ans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des livrets d’activités créatives et jeux d’éveil
  • Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
  • Possibilité de formation
  • Prêt de jeux à l’agence
  • Attestation d'emploi pour aménager vos horaires de cours
  • D'autres postes pourront vous être proposés pour compléter votre planning
  • Temps partiel
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Nouveau

Babysitting

75008 PARIS - Garde d'un bébé de 16 mois en CDI à pourvoir dès que possible - 45...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
2739.14 EUR / Mois
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MPS Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • responsable
  • passionée par les enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Prodiguer les soins de nursing (changes, repas, etc)
  • Proposer des activités d'éveils adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
  • Aménager des temps calmes et de sieste
  • Proposer des sorties en concertation avec les parents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
  • Temps plein
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