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Juriste Contrats confirmé

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Emplacement:
France , Neuilly sur Seine

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Intégré(e) à la Direction Juridique à taille humaine, vous accompagnerez les équipes opérationnelles et les fonctions support sur un large périmètre de sujets contractuels. Vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurisation des activités et l’accompagnement des équipes sur leurs projets stratégiques, en France et à l’international.

Responsabilités:

  • Accompagnement des équipes projets et des opérationnels dans le cadre des réponses à appels d’offres (publics et privés, France et International)
  • Assistance à la négociation et appui stratégique des opérationnels (en anglais et français)
  • Analyse, validation, rédaction et négociation d’une large gamme de contrats
  • Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe via des actions de formation et de sensibilisation
  • Contribuer à l’amélioration continue des process et à l’harmonisation des pratiques contractuelles
  • Intervenir sur les précontentieux et coordonner, si nécessaire, les contentieux en relation avec les conseils externes
  • Participer à la mise en place de stratégies de prévention et de résolution des différends
  • Apporter votre expertise sur des problématiques assurance, notamment en matière de responsabilité civile et décennale dans le cadre des projets

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit des Affaires / Droit des Contrats / Droit de la Construction ou équivalent
  • Expérience d'au moins 5 ans en direction juridique d’un groupe international et/ou en cabinet d’avocats
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Fort esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation

Souhaitable:

  • Expérience dans les domaines de grands projets d’infrastructure (missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage) et/ou de la commande publique
  • Connaissance d'une autre langue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

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Emplois similaires pour Juriste Contrats confirmé

Juriste Confirmé

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un(e) Juriste Confirm...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits, comprendre sa culture / son histoire et son environnement
  • Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/ Propriété Intellectuelle/ Data Protection et marchés publics le cas échéant
  • Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle / RH/ data protection / marchés publics)
  • Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses et à les résoudre
  • Faire appel à plus expert que soi en cas d'identification de situation dans l'exécution du contrat pouvant amener à un contentieux ou pré-contentieux
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe afin d’identifier les causes fondamentales puis définir et valider le problème
  • Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit, en particulier en ce qui concerne les documents juridiques peu complexes ou simples
  • Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier sans trop de complexité
  • S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum, aux contraintes légales et réglementaires et aux meilleures pratiques juridiques locales
  • Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
  • Intervenir en tenant toujours compte de l'impact des décisions et des actions sur les comptes et le client, en particulier sur la rentabilité globale de l'entreprise
  • Discuter régulièrement des objectifs et des attentes avec toutes les personnes concernées, perçoit les problèmes du point de vue d’Inetum et du client
  • Identifier et traiter les menaces « contractuelles » potentielles avec le client sur l’exécution des contrats avec une contribution positive à l'efficacité opérationnelle sur le compte
  • Partager ouvertement les aspects contractuels (opérationnels et financiers) avec les parties prenantes d’Inetum (Global Business Lines, Business Committee, Internal Control, etc.)
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
  • Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique afin de faciliter les discussions entre les membres de l'équipe et ses collègues
  • Travailler et interagir avec les membres de l’équipe juridique de manière totalement intégrée, en tant que membres d'une seule équipe, partageant des informations, s'entraidant et travaillant ensemble pour atteindre conjointement et avec succès les objectifs du Groupe
  • Faire preuve d’une aptitude personnelle à être créatif dans la résolution de problèmes, à développer des solutions de contournement ou des propositions novatrices pour résoudre des problèmes contractuels / commerciaux / opérationnels, avec une capacité avérée à gérer des situations et des problèmes complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Certification Top Employer Europe
  • Opportunité de progresser dans votre expertise
  • Environnement évolutif
  • Travailler sur la transformation digitale.
  • Temps plein
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Juriste Confirmé

Juriste Confirmé rattaché au Directeur Administratif et Financier et/ou à un Jur...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
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Non fourni
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  • Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits
  • Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/Propriété Intellectuelle/Data Protection et marchés publics
  • Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle/RH/data protection/marchés publics)
  • Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
  • Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit pour documents juridiques
  • Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier
  • S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum
  • Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
  • Intervenir en tenant compte de l'impact des décisions sur les comptes et le client
  • Identifier et traiter les menaces contractuelles potentielles avec le client
  • Partager ouvertement les aspects contractuels avec les parties prenantes d'Inetum
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
  • Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique
  • Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques
  • Veiller à la régularité des actes
  • Elaborer des contrats dans le cadre de négociations
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
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Emplacement
France , Saint-Ouen
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Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
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Juriste Droit des Affaires Généraliste

Rattaché au Directeur Juridique, le Juriste Droit des affaires Généraliste aura ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master en droit des affaires
  • expérience confirmée d'au moins 7 années en environnement industriel multi-sites
  • excellentes compétences en rédaction juridique en français et en anglais
  • sens du service
  • capacité d'adaptation
  • autonomie dans la gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les risques juridiques des contrats et participer à leur négociation (NDA, achats, prestations de services, conventions intragroupe)
  • Assurer le secrétariat juridique des sociétés du groupe et gérer les opérations corporate en lien avec les cabinets d'avocats (fusion simplifiée, apports, augmentation de capital)
  • Piloter la conformité réglementaire (KYC, anti-corruption, données personnelles) et contribuer à la politique RSE
  • Assurer le suivi du parc immobilier et gérer les opérations associées (baux, acquisitions, cessions)
  • Gérer les litiges et dossiers contentieux
  • Réaliser des recherches et de la veille juridique pour alimenter les bases internes
  • Soutenir la Direction Juridique sur des problématiques complexes pour le Comité Exécutif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • tickets restaurant
  • mutuelle/prévoyance
  • télétravail 1 jour/semaine
  • environnement flexible et inclusif
  • Temps plein
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Manager de transition - juriste contentieux / assurances

Mission de 6 mois. Rattaché à la Direction juridique, vous interviendrez sur des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 en droit des affaires ou équivalent
  • Expérience confirmée en direction juridique, idéalement dans un contexte industriel ou agricole
  • Expertise en contentieux des assurances
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Excellent sens de la communication
  • Disponibilité de suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et sécuriser les contrats d'assurance en cours et à venir
  • Conseiller les équipes internes sur les risques juridiques et réglementaires
  • Gérer les contentieux et sinistres en lien avec les assureurs
  • Assurer la conformité des pratiques avec la législation en vigueur
  • Participer à la mise en place de stratégies juridiques pour la défense des intérêts de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Juriste

Vous accompagnez notre client dans ses projets stratégiques et opérationnels.
Emplacement
Emplacement
France , St Gregoire
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en droit de la construction, droit de l'environnement ou droit des affaires
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise
  • Anglais courant indispensable
  • Qualités attendues : autonomie, rigueur, capacité à challenger les opérationnels et à proposer des solutions pragmatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un appui juridique au développement des projets : sécurisation foncière, permis d'urbanisme et environnementaux, gestion des risques, support M&A
  • Intervenir en support à la construction et à l'exploitation des unités : négociation et suivi des contrats (construction, exploitation, intrants, déchets, valorisation agricole)
  • Gestion juridique et contractuelle : suivi de l'exécution contractuelle, gestion des litiges, assurances et contentieux
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Nouveau

Juriste assurance vie

Au sein du Département Juridique et Conformité, on recherche un(e) juriste spéci...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master II en droit des assurances ou droit privé
  • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en qualité de juriste assurance-vie au sein d'une structure juridique d'une entreprise d'assurance ou d'un organisme professionnel du secteur de l'assurance de personnes
  • Vraies qualités rédactionnelles
  • Bonne capacité de synthèse
  • Capacité à proposer des solutions opérationnelles sécurisées
  • Bon communicant
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Connaissance confirmée de la fiscalité des produits d'assurance et des mécanismes déclaratifs associés (déclarations fiscales annuelles, échange automatique d'information FATCA CRS et DAC 6)
  • Connaissance de la législation et réglementation française et européenne applicable à la conception et à la distribution des contrats d'assurance-vie (droit des assurances, droit financier et immobilier, finance durable, PRIIPS, signature électronique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la veille juridique et fiscale sur la législation et la réglementation française et européenne applicable à la conception et à la distribution des contrats d'assurance-vie
  • Rédiger des notes de synthèse analysant les impacts sur les pratiques de la compagnie
  • Organiser des groupes de travail afin de procéder à leur mise en œuvre opérationnelle
  • Participer aux échanges de place en la matière (France assureurs, G11 notamment)
  • Participer à la validation des cahiers des charges des systèmes d'information
  • Rédiger ou valider les conventions et protocoles engageant la compagnie à l'égard des sociétés de gestion ou de toute autre contrepartie financière
  • Fournir une assistance juridique et fiscale pragmatique aux services de gestion, à l'offre financière en unités de compte et aux filières de distribution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait Cadre jours (195 jours)
  • Rémunération sur 13 mois
  • Jusqu'a 2 jours de TT par semaines
  • Participation Intéressement importante
  • De nombreux avantages sociaux
  • Des aides à la Mobilité professionnelle
  • Temps plein
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