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Juriste contrats commerciaux & digitaux

France, Saint-Denis 55000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Au sein de l'équipe juridique, vos missions sont les suivantes : Gestion contractuelle, Conseil aux opérationnels, Expertise juridique et process, Veille juridique, Formation et supports.

Responsabilités

  • Gestion contractuelle : Rédiger/négocier une grande variété de contrats commerciaux et digitaux
  • Conseil aux opérationnels : Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles
  • Expertise juridique et process : Apporter votre expertise en droit commercial, droit du numérique/ IA
  • Veille juridique : Effectuer et diffuser des veilles juridiques ciblées
  • Formation et supports : Contribuer à l'élaboration de supports juridiques et à la formation des équipes opérationnelles

Exigences

  • De formation supérieure en droit des affaires / droit économie/ droit de la propriété intellectuelle/ droit du numérique (Master 2, DJCE, LLM)
  • Expérience de 5 ans minimum idéalement en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
  • Anglais juridique excellent à l'oral comme à l'écrit
  • Disponibilité immédiate
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Autonomie

Souhaitable

Une autre langue serait un plus

Ce que nous offrons

Rémunération sur 13 mois + variable

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Juriste contrats commerciaux & digitaux

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Juriste contrats commerciaux & digitaux

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Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit des affaires / droit économie/ droit de la propriété intellectuelle/ droit du numérique (Master 2, DJCE, LLM)
  • Expérience de 5 ans minimum idéalement en entreprise et/ou en cabinet d'avocats
  • Anglais juridique excellent à l'oral comme à l'écrit
  • Disponibilité immédiate
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion contractuelle : Rédiger/négocier une grande variété de contrats commerciaux et digitaux
  • Conseil aux opérationnels : Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles
  • Expertise juridique et process : Apporter votre expertise en droit commercial, droit du numérique/ IA
  • Veille juridique : Effectuer et diffuser des veilles juridiques ciblées
  • Formation et supports : Contribuer à l'élaboration de supports juridiques et à la formation des équipes opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois + variable
  • Temps plein
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Juriste droit des contrats

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notr...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 in contract law, commercial business law, or digital law
  • Minimum 5 years of experience within the legal department of a group or in a law firm
  • Mastery of GDPR essentials
  • Ability to challenge teams and co-contractors
  • Autonomous in your field of expertise
  • Service-oriented, enjoys teamwork
  • Rigor
  • Analytical and synthesizing mind
  • Responsiveness
  • Professional-level English proficiency
Responsabilités
Responsabilités
  • Drafting and reviewing all types of contracts (clients, suppliers and partners, sailing and running race notices, sports event contracts, terms and conditions, etc.)
  • GDPR: support the Data Protection Officer to ensure compliance with regulations
  • Ensure the updating of company registers (GDPR software)
  • Analyze and bring contracts into compliance
  • Support operational referents and business teams in their projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibility of teleworking 1 fixed day per week after an integration period
  • Swile card (meal vouchers)
  • Temps plein
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Juriste en distribution

Au sein de la Direction juridique du Groupe Fnac Darty, rattaché(e) à un Respons...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (DJCE, Droit des affaires / Droit des contrats / Droit de la distribution)
  • Expérience de 3/4 ans sur un poste similaire au sein d’une Direction juridique et/ou d’un cabinet d’avocats
  • Maitrise courante de l’anglais (oral et écrit)
  • De très bonnes connaissances transverses et en particulier en droit de la distribution, droit de la concurrence et en technique contractuelle
  • Vous faites preuve de dynamisme, d’organisation, de proactivité, d’intelligence des situations et vous avez le sens du travail en équipe
  • Vous savez vulgariser l’information juridique afin de la rendre intelligible pour des profils opérationnels
  • Vous appréciez le travail en mode projet et savez faire preuve d’autonomie
  • Vous avez et savez faire preuve d'autonomie
  • Vous avez une approche business et pragmatique des sujets qui vous sont confiés
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et négocier les contrats pour la Direction commerciale, notamment les conventions cadres annuelles (article L441-3 et suivants du Code de commerce), les contrats de distribution sélective, des contrats de partenariats, les contrats de coopération commerciale
  • Assurer un support juridique auprès des métiers dans le cadre de la vie des contrats en cas d’évolution ou de difficulté (notamment concernant les ruptures des relations commerciales, procédures collectives) sur des problématiques relatives au droit des contrats, droit commercial, droit de la distribution et droit de la concurrence (en particulier en cas de précontentieux ou contentieux)
  • Participer aux formations des opérationnels concernant les grands principes juridiques relatifs à leur activité (droit des contrats, droit de la distribution et droit de la concurrence)
  • Participer à l’amélioration continue des outils juridiques digitaux et des meilleures pratiques et standards contractuels
  • Analyser et anticiper l’environnement légal et réglementaire des problématiques dont vous aurez la charge
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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