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Juriste contentieux recouvrement

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 15

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société de gestion de créances, un(e) juriste contentieux recouvrement.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de plusieurs dossiers contentieux
  • Analyser et mettre en place une stratégie de recouvrement appropriée pour chacun des dossiers
  • Collaborer avec les avocats et valider leurs écritures
  • Mettre en œuvre des mesures pour prendre ou maintenir des garanties
  • Mettre à jour les dossiers clients
  • Réaliser des négociations pour obtenir un arrangement à l'amiable
  • Tâches connexes

Exigences:

  • BAC + 5 en droit des affaires/ droit bancaire
  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Expérience en cabinet d'avocats en contentieux, un for atout
  • Maitrise de l'anglais, un atout

Souhaitable:

  • Expérience en cabinet d'avocats en contentieux
  • Maitrise de l'anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l’aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capable de s’adapter aux situations
  • Dynamique et organisé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable : Gérer les relances (mail/téléphone) sur les dossiers à forte valeur ajoutée et négocier des protocoles d’accord
  • Gestion du contentieux technique : Constituer et piloter les dossiers de procédures judiciaires en lien étroit avec les avocats, huissiers …
  • Expertise Process : Analyser et optimiser nos workflows automatisés pour gagner en efficacité sur le traitement des impayés
  • Reporting & Suivi : Échanger avec le client et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans nos outils de pilotage pour un suivi en temps réel de la performance du recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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  • Diplômé d'une formation en droit (M2 contentieux des affaires, M2 contentieux judiciaires, M2 voies d’exécution, M2 droit des affaires et de l’entreprise, Ecole nationale de procédure)
  • Reconnu pour votre rigueur analytique et votre capacité à aller chercher l'information
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers, définir les stratégies de recouvrement et les mettre en oeuvre
  • Mettre en demeure les débiteurs et/ou cautions, exercer toutes actions et procédures amiables et/ou judiciaires
  • Choisir les auxiliaires de justice et valider les projets de conclusions transmis par les conseils
  • Ajuster à dire d'expert les provisions sur créances contentieuses
  • Passer par perte les créances irrécouvrables
  • Rédiger tout document utile à la bonne administration et gestion des dossiers contentieux
  • Mettre à jour l'ensemble des fichiers, dossiers ou bases nécessaires à l'activité et à son suivi
  • Se tenir informé(e) des évolutions légales, réglementaires, jurisprudentielles
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Exigences
Exigences
  • Formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l'aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique
  • Organisé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable, gestion des relances et négociation des protocoles d'accord
  • Gestion du contentieux technique, constitution et pilotage des dossiers de procédures judiciaires
  • Analyse et optimisation des workflows automatisés pour améliorer l'efficacité du traitement des impayés
  • Reporting & Suivi des données dans les outils de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding complet
  • Suivi hebdomadaire par le manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l'aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique
  • Organisé·e
  • Expérience < 6 mois
  • Niveau d'éducation BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable, gestion des relances et négociation des protocoles d'accord
  • Gestion du contentieux technique, constitution et pilotage des dossiers de procédures judiciaires
  • Analyse et optimisation des workflows automatisés pour améliorer l'efficacité du traitement des impayés
  • Reporting & Suivi: échanger avec le client et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans les outils de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding complet
  • Suivi hebdomadaire par le manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Ordinateur et équipements fournis
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  • BAC+5 en droit contentieux
  • Première expérience réussie en recouvrement dans un environnement financier/bancaire (stage et/ou alternance accepté)
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille de dossiers
  • Assurer le recouvrement des créances et veiller à la récupération des matériels
  • Engager et suivre les procédures judiciaires
  • Préparer les argumentaires et valider les conclusions de l'avocat en charge du dossier
  • Veiller à la prévention du risque opérationnel et à la correcte rotation de votre portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de fin de mission (prime de précarité et prime de congés payés)
  • Restaurant d'entreprise
  • Possibilité de télétravail
  • CET - Mutuelle - Participation - CSE CRIT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 spécialisé en droit du contentieux et/ou droit immobilier avec expérience réussie en cabinet de gestion immobilière ou spécialisé en droit immobilier
  • Compétences juridiques avérées en particulier en Droit Immobilier (baux habitation/baux commerciaux/ Copropriété) et en procédure civile et voies d'exécution
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication écrite et orale
  • Un très bon relationnel ainsi que le sens du service
  • Faire preuve d’initiative et d’une grande autonomie dans le suivi des dossiers
  • Qualités requises : réactif(ve), organisé(e), bienveillant(e), sens des initiatives adaptées au contexte
  • Maîtrise Word et Excel, Outlook et Power Point
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’un portefeuille de dossier de recouvrement de créances en phase judiciaire
  • Suivi des dossiers redressements judiciaires, liquidations judiciaires
  • Gestion administrative: Enregistrement des Mandats, mise à jour du registre des Mandats « Loi Hoguet »
  • Effectuer les recherches documentaires et conseil aux opérationnels dans notre domaine d’activité
  • Rédaction des courriers, rapports et mémos sur les dossiers confiés
  • Temps plein
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Juriste chargé·e de recouvrement / contentieux

Rattaché·e au pôle juridique, tu seras garant.e de la santé financière des copro...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l'aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique et organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable, gestion des relances et négociation des protocoles d'accord
  • Gestion du contentieux technique, constitution et pilotage des dossiers de procédures judiciaires
  • Analyse et optimisation des workflows automatisés pour améliorer l'efficacité du traitement des impayés
  • Reporting et suivi avec le client, mise à jour rigoureuse des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Onboarding complet de 2 semaines
  • Suivi hebdomadaire par le/la manager
  • Gymlib
  • Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois
  • Carte Swile prise en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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  • Bac +4/5 en Droit, Droit des affaires et Droit des sociétés
  • Maîtrise du Pack Office Microsoft
  • Organisé et méthodique
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Travail en équipe
  • Rigueur, organisation, respect des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les données des dossiers et mettre en œuvre les actions à mener
  • Gérer et suivre les procédures d'exécution et/ou collectives
  • Organiser la récupération du matériel
  • Assurer le lien avec les interlocuteurs internes et externes
  • Temps plein
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