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Juriste contentieux immobilier

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Emplacement:
France , Balma

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce poste clé vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle essentiel dans la gestion des sinistres liés aux impayés de loyers et aux détériorations immobilières.

Responsabilités:

  • Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse la plus adaptée
  • Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur
  • Conseiller les débiteurs sur les aides et solutions disponibles
  • Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable
  • Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation
  • Collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires

Exigences:

  • De formation supérieure en droit, assurance ou immobilier
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier ou dans la gestion de sinistres assurances
  • Expérience en qualité de Donneur d'ordes auprès des avocats ou huissiers
  • Solide culture juridique
  • Excellent sens de l'analyse
  • Réelle aisance rédactionnelle
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités et du service client
  • Capacité à travailler en équipe

Souhaitable:

La Connaissance GLI et procédure civile éxécution est appréciée

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurants
  • Poste accessible en transports en commun
  • Ambiance de travail stimulante et collaborative

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Juriste contentieux locatif

Ce poste clé vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôl...
Emplacement
Emplacement
France , Balma
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit, assurance ou immobilier
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'immobilier ou dans la gestion de sinistres assurances
  • Expérience en qualité de Donneur d'ordes auprès des avocats ou huissiers
  • Solide culture juridique, excellent sens de l'analyse, réelle aisance rédactionnelle
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du service client, capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse la plus adaptée
  • Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur
  • Conseiller les débiteurs sur les aides et solutions disponibles
  • Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable
  • Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation
  • Collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires
  • Collaborer efficacement avec les huissiers, avocats et autres acteurs juridiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Poste accessible en transports en commun
  • Ambiance de travail stimulante et collaborative
  • Temps plein
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Gestionnaire indemnisation contentieux

Prêt(e) à façonner l'avenir juridique en tant que Juriste (F/H) stratégique et i...
Emplacement
Emplacement
France , Balma
Salaire
Salaire:
29000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en droit immobilier et gestion de sinistres, avec une expérience minimum de deux ans requise
  • Capacité à analyser des dossiers complexes et choisir la procédure contentieuse la mieux adaptée
  • Compétence en négociation pour établir des échéanciers amiables et conseiller efficacement les débiteurs
  • Diplôme en droit exigé, idéalement complété par une spécialisation en gestion des contentieux immobiliers
  • Aptitude à collaborer avec huissiers de justice et avocats pour piloter les procédures judiciaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers pour déterminer la procédure contentieuse appropriée
  • Participer à la mise en place d'un échéancier amiable avec le débiteur
  • Conseiller les débiteurs sur les aides disponibles
  • Diligenter une procédure contentieuse en cas d'échec de la phase amiable
  • Clôturer les dossiers et procéder à leur indemnisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Juriste recouvrement et contentieux

Directement rattaché(e) à la Responsable Juridique Immobilier, en tant que Juris...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 spécialisé en droit du contentieux et/ou droit immobilier avec expérience réussie en cabinet de gestion immobilière ou spécialisé en droit immobilier
  • Compétences juridiques avérées en particulier en Droit Immobilier (baux habitation/baux commerciaux/ Copropriété) et en procédure civile et voies d'exécution
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication écrite et orale
  • Un très bon relationnel ainsi que le sens du service
  • Faire preuve d’initiative et d’une grande autonomie dans le suivi des dossiers
  • Qualités requises : réactif(ve), organisé(e), bienveillant(e), sens des initiatives adaptées au contexte
  • Maîtrise Word et Excel, Outlook et Power Point
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d’un portefeuille de dossier de recouvrement de créances en phase judiciaire
  • Suivi des dossiers redressements judiciaires, liquidations judiciaires
  • Gestion administrative: Enregistrement des Mandats, mise à jour du registre des Mandats « Loi Hoguet »
  • Effectuer les recherches documentaires et conseil aux opérationnels dans notre domaine d’activité
  • Rédaction des courriers, rapports et mémos sur les dossiers confiés
  • Temps plein
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Juriste chargé·e de recouvrement / contentieux

Rattaché·e au pôle juridique, garant.e de la santé financière des copropriétés. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l'aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique
  • Organisé·e
  • Expérience < 6 mois
  • Niveau d'éducation BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable, gestion des relances et négociation des protocoles d'accord
  • Gestion du contentieux technique, constitution et pilotage des dossiers de procédures judiciaires
  • Analyse et optimisation des workflows automatisés pour améliorer l'efficacité du traitement des impayés
  • Reporting & Suivi: échanger avec le client et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans les outils de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding complet
  • Suivi hebdomadaire par le manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste chargé·e de recouvrement / contentieux

Rattaché·e au pôle juridique, tu seras garant.e de la santé financière des copro...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l’aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capable de s’adapter aux situations
  • Dynamique et organisé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable : Gérer les relances (mail/téléphone) sur les dossiers à forte valeur ajoutée et négocier des protocoles d’accord
  • Gestion du contentieux technique : Constituer et piloter les dossiers de procédures judiciaires en lien étroit avec les avocats, huissiers …
  • Expertise Process : Analyser et optimiser nos workflows automatisés pour gagner en efficacité sur le traitement des impayés
  • Reporting & Suivi : Échanger avec le client et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans nos outils de pilotage pour un suivi en temps réel de la performance du recouvrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Temps plein
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Avocat en droit immobilier et commercial

Au sein d’une petite équipe (avocats collaborateurs, clerc, assistante) et en li...
Emplacement
Emplacement
France , Vienne
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avocat(e) de formation supérieure ou juriste
  • Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
  • Solides connaissances en droit immobilier et de la construction
  • Rigueur
  • Qualités d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur l’ensemble des missions juridiques
  • Intervenir auprès d’une clientèle variée (professionnels de l’immobilier, investisseurs, PME/ETI, particuliers)
  • Gérer vos dossiers en matière de contentieux et conseil général en droit immobilier: droit immobilier, droit de l’urbanisme, droit de la construction, droit des assurances, droit commercial
  • Temps plein
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Juriste

Rattaché(e) au Responsable du Service Juridique & Assurances, vos missions s'art...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit (Droit de la Construction, Droit Immobilier, ou Droit des Assurances exigée)
  • Une première expérience (ou significative) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement, de l'immobilier, ou de la construction
  • Maîtrise du Droit de la Construction et du Droit des Assurances
  • Rigueur, autonomie et excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des situations conflictuelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurances : Gestion complète de la souscription et du renouvellement des polices d'assurance du Groupe (Dommages-Ouvrage, Responsabilité Civile Décennale, etc.)
  • Suivi de la bonne application des garanties
  • Sinistres & Contentieux : Gestion et suivi des sinistres de la construction (déclaration, expertise, suivi des réparations)
  • Prise en charge des dossiers de précontentieux et de contentieux en lien avec les avocats et experts (analyse, stratégie, suivi des procédures)
  • Relation Contractuelle : Gestion et traitement des réclamations contractuelles des parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires)
  • Appui aux équipes opérationnelles sur l'interprétation des clauses contractuelles
  • Temps plein
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Nouveau

Elève-avocat en Droit Immobilier - Stage Final

Leader en droit des affaires en France, FIDAL est le partenaire de confiance des...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat titulaire d'un DJCE, et/ou d'un Master II en droit immobilier
  • Offre ouverte à toute personne reconnue travailleur handicapé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les avocats et juristes dans leurs missions en conseil et en contentieux (promotion immobilière, vente, baux, copropriété)
  • Contribuer par des recherches et notes de synthèse à la rédaction des actes et des consultations
  • Rédiger des projets d'actes
  • Assurer une veille juridique
  • Participer à l'élaboration des supports d'intervention à destination des clients
  • Accompagner l'équipe aux évènements et rendez-vous clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime d'ancienneté
  • Congés payés supplémentaires
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Remboursement au delà des 50%
Lire la suite
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