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Juriste confirmé

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Randstad

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Emplacement:
France , Nanterre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

59000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Une entreprise innovante et leader dans le domaine de la mobilité durable recherche un Juriste confirmé (F/H) pour renforcer son équipe de La Direction Juridique.

Responsabilités:

  • Gérer la vie sociale des sociétés du périmètre de notre client (conseils, assemblées générales, approbation des comptes, augmentations de capital, modifications statutaires courantes ,tenue des registres légaux, …) et contribuer à la préparation et à l'organisation des opérations ponctuelles de réorganisation
  • Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels de notre client avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires, (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d'offres...) ce en français et en anglais
  • Conseiller les différentes directions et services en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques
  • Participer aux projets initiés
  • Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs
  • Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l'appui de conseils extérieurs, via l'analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends
  • Réaliser une veille juridique portant sur le domaine d'activité et participer à la mise en conformité des procédures et documents existants
  • Appliquer les normes et les procédures du Groupe en vigueur

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2) en Droit des Affaires
  • Expérience minimum de 5 années acquise au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocats avec une forte activité corporate et contractuelle
  • Parfaite maîtrise de l'anglais

Souhaitable:

  • Expérience dans les secteurs de la location, du financement d'équipement ou de l'automobile
  • Connaissances en droit de la consommation
  • Appétence pour les sujets relatifs aux données à caractère personnel (RGPD)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit des Affaires, Droit de la Publicité, de la communication ou du numérique
  • Expertise confirmée entre 4 et 5 ans
  • Maîtrise impérative des codes du secteur de la publicité ou de la communication
  • Anglais courant (outil de travail quotidien)
  • Autonomie et rigueur
  • Précision juridique et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et négocier des contrats commerciaux, de cession de droits
  • Répondre aux interrogations des opérationnels et réaliser des consultations juridiques
  • Assurer le suivi du contentieux et précontentieux
  • Accompagner les filiales du Groupe Altavia en France et à l'international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 jours par semaine possible
  • 13 RTT
  • Participation 50% employeur pour les tickets restaurant (valeur faciale 10€)
  • Mutuelle
  • Transports
  • Participation aux événements sur le site
  • Accès gratuit au parking extérieur
  • Salle de sport
  • Bibliothèque
  • Espaces conviviaux
  • Temps plein
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Juriste Confirmé

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un(e) Juriste Confirm...
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Morocco , Casablanca
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Exigences
Exigences
  • Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits, comprendre sa culture / son histoire et son environnement
  • Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/ Propriété Intellectuelle/ Data Protection et marchés publics le cas échéant
  • Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle / RH/ data protection / marchés publics)
  • Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses et à les résoudre
  • Faire appel à plus expert que soi en cas d'identification de situation dans l'exécution du contrat pouvant amener à un contentieux ou pré-contentieux
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe afin d’identifier les causes fondamentales puis définir et valider le problème
  • Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit, en particulier en ce qui concerne les documents juridiques peu complexes ou simples
  • Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier sans trop de complexité
  • S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum, aux contraintes légales et réglementaires et aux meilleures pratiques juridiques locales
  • Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
  • Intervenir en tenant toujours compte de l'impact des décisions et des actions sur les comptes et le client, en particulier sur la rentabilité globale de l'entreprise
  • Discuter régulièrement des objectifs et des attentes avec toutes les personnes concernées, perçoit les problèmes du point de vue d’Inetum et du client
  • Identifier et traiter les menaces « contractuelles » potentielles avec le client sur l’exécution des contrats avec une contribution positive à l'efficacité opérationnelle sur le compte
  • Partager ouvertement les aspects contractuels (opérationnels et financiers) avec les parties prenantes d’Inetum (Global Business Lines, Business Committee, Internal Control, etc.)
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
  • Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique afin de faciliter les discussions entre les membres de l'équipe et ses collègues
  • Travailler et interagir avec les membres de l’équipe juridique de manière totalement intégrée, en tant que membres d'une seule équipe, partageant des informations, s'entraidant et travaillant ensemble pour atteindre conjointement et avec succès les objectifs du Groupe
  • Faire preuve d’une aptitude personnelle à être créatif dans la résolution de problèmes, à développer des solutions de contournement ou des propositions novatrices pour résoudre des problèmes contractuels / commerciaux / opérationnels, avec une capacité avérée à gérer des situations et des problèmes complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Certification Top Employer Europe
  • Opportunité de progresser dans votre expertise
  • Environnement évolutif
  • Travailler sur la transformation digitale.
  • Temps plein
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Juriste Confirmé

Juriste Confirmé rattaché au Directeur Administratif et Financier et/ou à un Jur...
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Emplacement
Morocco , Casablanca
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Non fourni
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Inetum
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Exigences
Exigences
  • Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits
  • Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/Propriété Intellectuelle/Data Protection et marchés publics
  • Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle/RH/data protection/marchés publics)
  • Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
  • Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit pour documents juridiques
  • Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier
  • S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum
  • Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
  • Intervenir en tenant compte de l'impact des décisions sur les comptes et le client
  • Identifier et traiter les menaces contractuelles potentielles avec le client
  • Partager ouvertement les aspects contractuels avec les parties prenantes d'Inetum
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
  • Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique
  • Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques
  • Veiller à la régularité des actes
  • Elaborer des contrats dans le cadre de négociations
  • Temps plein
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Juriste Contrats confirmé

Intégré(e) à la Direction Juridique à taille humaine, vous accompagnerez les équ...
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France , Neuilly sur Seine
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Salaire:
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vulcain-eng.com Logo
Vulcain Engineering Group
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit des Affaires / Droit des Contrats / Droit de la Construction ou équivalent
  • Expérience d'au moins 5 ans en direction juridique d’un groupe international et/ou en cabinet d’avocats
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Fort esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des équipes projets et des opérationnels dans le cadre des réponses à appels d’offres (publics et privés, France et International)
  • Assistance à la négociation et appui stratégique des opérationnels (en anglais et français)
  • Analyse, validation, rédaction et négociation d’une large gamme de contrats
  • Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe via des actions de formation et de sensibilisation
  • Contribuer à l’amélioration continue des process et à l’harmonisation des pratiques contractuelles
  • Intervenir sur les précontentieux et coordonner, si nécessaire, les contentieux en relation avec les conseils externes
  • Participer à la mise en place de stratégies de prévention et de résolution des différends
  • Apporter votre expertise sur des problématiques assurance, notamment en matière de responsabilité civile et décennale dans le cadre des projets
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Nouveau

Responsable cellule contrôle DSP

Sous la responsabilité de la Directrice de l’aménagement et des services numériq...
Emplacement
Emplacement
France , Melun
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5, juriste, économiste et/ou ingénieur.e
  • Expérience confirmée dans le contrôle de délégations de services publics liées à l'aménagement du territoire et aux infrastructures au sein d'un syndicat analogue, une collectivité territoriale, un bureau d'études et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Minimum 8 ans d'expérience
  • Force de proposition
  • Proactivité
  • Aménagement du territoire
  • Animation d'équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement de l’exécution globale des DSP dans tous leurs aspects (techniques, économiques, juridiques, financiers)
  • Analyser les éléments de dépenses et recettes en lien avec la Direction Ressources
  • Définir, mettre en place les outils de pilotage et de reporting des DSP
  • Animer une équipe projet interne et transverse de suivi des DSP
  • Piloter la mise en œuvre de toute action nécessaire dans la préparation, la tenue et le suivi des décisions des instances prévues
  • Alimenter le pilote « stratégie projets » pour la rédaction de notes et courriers
  • Elaborer des notes internes et des courriers à destination des délégataires ou partenaires
  • Documenter et maintenir à jour les processus associés aux activités du poste
  • Assurer la cohérence de l’exécution des DSP entre elles
  • Piloter les remises en affermage et transferts de charges au délégataire
  • Temps plein
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Juriste

Vous appréciez l’autonomie, la collaboration, la diversité des missions et la ge...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en droit
  • expérience confirmée en droit des sociétés
  • travail en autonomie
  • solides qualités rédactionnelles et relationnelles
  • souhait de s’investir durablement au sein d’une structure dynamique, agile et tournée vers des dossiers à forte valeur ajoutée
  • minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi juridique courant : réalisation des formalités liées à la vie sociale (approbation des comptes, modifications statutaires, changements de dirigeants, transferts de siège, etc.)
  • rédaction d’actes juridiques (procès-verbaux, rapports, convocations, statuts, attestations, registres)
  • gestion du calendrier juridique des clients et suivi des échéances
  • Opérations exceptionnelles : participation à la rédaction et à la mise en œuvre d’opérations de restructuration (cessions de titres, apports, fusions, transformations, transmissions universelles de patrimoine)
  • préparation des data rooms et analyse documentaire dans le cadre d’opérations de croissance externe
  • assistance à la constitution de sociétés et à la rédaction de pactes d’associés
  • Conseil et relation clients : recueil des besoins, analyse des situations juridiques et proposition de solutions adaptées en lien avec les avocats du cabinet
  • accompagnement des dirigeants et équipes administratives dans leurs décisions juridiques
  • contribution à la sécurisation juridique des projets d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Relations Sociales

Mission de 4 mois - à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Charenton-le-Pont
Salaire
Salaire:
50000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en RH minimum ou droit social
  • Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que juriste droit social, avec exposition directe avec les partenaires sociaux, idéalement dans le secteur du RETAIL
  • Maîtrise parfaite du droit du travail, avec une expertise pointue sur le volet 'relations collectives'
  • Excellentes compétences en négociation et en communication
  • Être organisé, rigoureux et orienté « businessé »
  • Anglais opérationnel voire courant (écrit ET oral) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la gestion des relations sociales, au côté du DRH, en veillant au maintien d'un dialogue social constructif
  • Participer aux négociations collectives dans un contexte 'business' challengeant
  • Accompagner les managers dans la gestion des problématiques sociales
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur
  • Mettre en œuvre les projets RH en lien avec les relations sociales
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs sociaux
  • Contribuer à l'amélioration continue des politiques sociales de l'entreprise
  • Temps plein
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Juriste

Au sein d'un cabinet structuré, vous intervenez en support juridique auprès des ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation juridique supérieure (droit des affaires / droit des sociétés)
  • Expérience confirmée en cabinet comptable ou cabinet juridique
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Organisé
  • Rigueur
  • Excellent sens de la synthèse
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des actes juridiques courants : approbation des comptes, AGO, modifications statutaires, transferts de siège, changements de dirigeants
  • Gestion autonome des formalités légales (RBE, M2, M3, dépôts au greffe, annonces légales)
  • Constitution de sociétés (SARL, SAS, SCI...) et accompagnement des clients dans la structuration juridique
  • Réalisation des opérations exceptionnelles : augmentations ou réductions de capital, cessions de titres, restructurations simples
  • Veille juridique et rédaction de notes pour sécuriser les pratiques internes
  • Conseil auprès des dirigeants et appui juridique auprès des équipes comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stable
  • Clientèle variée
  • Collaboration avec des experts-comptables expérimentés
  • Outils modernes pour optimiser votre pratique
  • Temps plein
Lire la suite
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