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Juriste Confirmé

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Emplacement:
Morocco , Casablanca

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Description du poste:

Juriste Confirmé rattaché au Directeur Administratif et Financier et/ou à un Juriste Senior, intervenant en support des unités opérationnelles en ce qui concerne le droit des affaires, encadrant la rédaction des actes juridiques et assurant leur régularité.

Responsabilités:

  • Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
  • Intervenir en tenant compte de l'impact des décisions sur les comptes et le client
  • Identifier et traiter les menaces contractuelles potentielles avec le client
  • Partager ouvertement les aspects contractuels avec les parties prenantes d'Inetum
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
  • Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique
  • Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques
  • Veiller à la régularité des actes
  • Elaborer des contrats dans le cadre de négociations

Exigences:

  • Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits
  • Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/Propriété Intellectuelle/Data Protection et marchés publics
  • Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle/RH/data protection/marchés publics)
  • Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
  • Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit pour documents juridiques
  • Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier
  • S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum
  • Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité

Souhaitable:

  • Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue
  • Identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs stratégiques internes et externes
  • Repérer et toucher les bons relais d'influence auprès des personnes à convaincre
  • Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents
  • Être apporteur d'idées et d'innovations sur ses missions
  • Prioriser et planifier sa propre charge de travail
  • Adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Morocco , Casablanca
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits, comprendre sa culture / son histoire et son environnement
  • Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/ Propriété Intellectuelle/ Data Protection et marchés publics le cas échéant
  • Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle / RH/ data protection / marchés publics)
  • Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses et à les résoudre
  • Faire appel à plus expert que soi en cas d'identification de situation dans l'exécution du contrat pouvant amener à un contentieux ou pré-contentieux
  • Analyser une situation problématique dans un environnement complexe afin d’identifier les causes fondamentales puis définir et valider le problème
  • Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit, en particulier en ce qui concerne les documents juridiques peu complexes ou simples
  • Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier sans trop de complexité
  • S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum, aux contraintes légales et réglementaires et aux meilleures pratiques juridiques locales
  • Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
  • Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
  • Intervenir en tenant toujours compte de l'impact des décisions et des actions sur les comptes et le client, en particulier sur la rentabilité globale de l'entreprise
  • Discuter régulièrement des objectifs et des attentes avec toutes les personnes concernées, perçoit les problèmes du point de vue d’Inetum et du client
  • Identifier et traiter les menaces « contractuelles » potentielles avec le client sur l’exécution des contrats avec une contribution positive à l'efficacité opérationnelle sur le compte
  • Partager ouvertement les aspects contractuels (opérationnels et financiers) avec les parties prenantes d’Inetum (Global Business Lines, Business Committee, Internal Control, etc.)
  • Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
  • Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique afin de faciliter les discussions entre les membres de l'équipe et ses collègues
  • Travailler et interagir avec les membres de l’équipe juridique de manière totalement intégrée, en tant que membres d'une seule équipe, partageant des informations, s'entraidant et travaillant ensemble pour atteindre conjointement et avec succès les objectifs du Groupe
  • Faire preuve d’une aptitude personnelle à être créatif dans la résolution de problèmes, à développer des solutions de contournement ou des propositions novatrices pour résoudre des problèmes contractuels / commerciaux / opérationnels, avec une capacité avérée à gérer des situations et des problèmes complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Certification Top Employer Europe
  • Opportunité de progresser dans votre expertise
  • Environnement évolutif
  • Travailler sur la transformation digitale.
  • Temps plein
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Juriste Contrats confirmé

Intégré(e) à la Direction Juridique à taille humaine, vous accompagnerez les équ...
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France , Neuilly sur Seine
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Salaire:
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Vulcain Engineering Group
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit des Affaires / Droit des Contrats / Droit de la Construction ou équivalent
  • Expérience d'au moins 5 ans en direction juridique d’un groupe international et/ou en cabinet d’avocats
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Fort esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des équipes projets et des opérationnels dans le cadre des réponses à appels d’offres (publics et privés, France et International)
  • Assistance à la négociation et appui stratégique des opérationnels (en anglais et français)
  • Analyse, validation, rédaction et négociation d’une large gamme de contrats
  • Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe via des actions de formation et de sensibilisation
  • Contribuer à l’amélioration continue des process et à l’harmonisation des pratiques contractuelles
  • Intervenir sur les précontentieux et coordonner, si nécessaire, les contentieux en relation avec les conseils externes
  • Participer à la mise en place de stratégies de prévention et de résolution des différends
  • Apporter votre expertise sur des problématiques assurance, notamment en matière de responsabilité civile et décennale dans le cadre des projets
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Juriste

Vous appréciez l’autonomie, la collaboration, la diversité des missions et la ge...
Emplacement
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en droit
  • expérience confirmée en droit des sociétés
  • travail en autonomie
  • solides qualités rédactionnelles et relationnelles
  • souhait de s’investir durablement au sein d’une structure dynamique, agile et tournée vers des dossiers à forte valeur ajoutée
  • minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi juridique courant : réalisation des formalités liées à la vie sociale (approbation des comptes, modifications statutaires, changements de dirigeants, transferts de siège, etc.)
  • rédaction d’actes juridiques (procès-verbaux, rapports, convocations, statuts, attestations, registres)
  • gestion du calendrier juridique des clients et suivi des échéances
  • Opérations exceptionnelles : participation à la rédaction et à la mise en œuvre d’opérations de restructuration (cessions de titres, apports, fusions, transformations, transmissions universelles de patrimoine)
  • préparation des data rooms et analyse documentaire dans le cadre d’opérations de croissance externe
  • assistance à la constitution de sociétés et à la rédaction de pactes d’associés
  • Conseil et relation clients : recueil des besoins, analyse des situations juridiques et proposition de solutions adaptées en lien avec les avocats du cabinet
  • accompagnement des dirigeants et équipes administratives dans leurs décisions juridiques
  • contribution à la sécurisation juridique des projets d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Relations Sociales

Mission de 4 mois - à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Charenton-le-Pont
Salaire
Salaire:
50000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en RH minimum ou droit social
  • Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que juriste droit social, avec exposition directe avec les partenaires sociaux, idéalement dans le secteur du RETAIL
  • Maîtrise parfaite du droit du travail, avec une expertise pointue sur le volet 'relations collectives'
  • Excellentes compétences en négociation et en communication
  • Être organisé, rigoureux et orienté « businessé »
  • Anglais opérationnel voire courant (écrit ET oral) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la gestion des relations sociales, au côté du DRH, en veillant au maintien d'un dialogue social constructif
  • Participer aux négociations collectives dans un contexte 'business' challengeant
  • Accompagner les managers dans la gestion des problématiques sociales
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur
  • Mettre en œuvre les projets RH en lien avec les relations sociales
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs sociaux
  • Contribuer à l'amélioration continue des politiques sociales de l'entreprise
  • Temps plein
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Juriste

Au sein d'un cabinet structuré, vous intervenez en support juridique auprès des ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation juridique supérieure (droit des affaires / droit des sociétés)
  • Expérience confirmée en cabinet comptable ou cabinet juridique
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Organisé
  • Rigueur
  • Excellent sens de la synthèse
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des actes juridiques courants : approbation des comptes, AGO, modifications statutaires, transferts de siège, changements de dirigeants
  • Gestion autonome des formalités légales (RBE, M2, M3, dépôts au greffe, annonces légales)
  • Constitution de sociétés (SARL, SAS, SCI...) et accompagnement des clients dans la structuration juridique
  • Réalisation des opérations exceptionnelles : augmentations ou réductions de capital, cessions de titres, restructurations simples
  • Veille juridique et rédaction de notes pour sécuriser les pratiques internes
  • Conseil auprès des dirigeants et appui juridique auprès des équipes comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stable
  • Clientèle variée
  • Collaboration avec des experts-comptables expérimentés
  • Outils modernes pour optimiser votre pratique
  • Temps plein
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Juriste Droit des Affaires Généraliste

Rattaché au Directeur Juridique, le Juriste Droit des affaires Généraliste aura ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master en droit des affaires
  • expérience confirmée d'au moins 7 années en environnement industriel multi-sites
  • excellentes compétences en rédaction juridique en français et en anglais
  • sens du service
  • capacité d'adaptation
  • autonomie dans la gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les risques juridiques des contrats et participer à leur négociation (NDA, achats, prestations de services, conventions intragroupe)
  • Assurer le secrétariat juridique des sociétés du groupe et gérer les opérations corporate en lien avec les cabinets d'avocats (fusion simplifiée, apports, augmentation de capital)
  • Piloter la conformité réglementaire (KYC, anti-corruption, données personnelles) et contribuer à la politique RSE
  • Assurer le suivi du parc immobilier et gérer les opérations associées (baux, acquisitions, cessions)
  • Gérer les litiges et dossiers contentieux
  • Réaliser des recherches et de la veille juridique pour alimenter les bases internes
  • Soutenir la Direction Juridique sur des problématiques complexes pour le Comité Exécutif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • tickets restaurant
  • mutuelle/prévoyance
  • télétravail 1 jour/semaine
  • environnement flexible et inclusif
  • Temps plein
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Nouveau

Manager de transition - juriste contentieux / assurances

Mission de 6 mois. Rattaché à la Direction juridique, vous interviendrez sur des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 en droit des affaires ou équivalent
  • Expérience confirmée en direction juridique, idéalement dans un contexte industriel ou agricole
  • Expertise en contentieux des assurances
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Excellent sens de la communication
  • Disponibilité de suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et sécuriser les contrats d'assurance en cours et à venir
  • Conseiller les équipes internes sur les risques juridiques et réglementaires
  • Gérer les contentieux et sinistres en lien avec les assureurs
  • Assurer la conformité des pratiques avec la législation en vigueur
  • Participer à la mise en place de stratégies juridiques pour la défense des intérêts de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Juriste

Vous accompagnez notre client dans ses projets stratégiques et opérationnels.
Emplacement
Emplacement
France , St Gregoire
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 en droit de la construction, droit de l'environnement ou droit des affaires
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise
  • Anglais courant indispensable
  • Qualités attendues : autonomie, rigueur, capacité à challenger les opérationnels et à proposer des solutions pragmatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un appui juridique au développement des projets : sécurisation foncière, permis d'urbanisme et environnementaux, gestion des risques, support M&A
  • Intervenir en support à la construction et à l'exploitation des unités : négociation et suivi des contrats (construction, exploitation, intrants, déchets, valorisation agricole)
  • Gestion juridique et contractuelle : suivi de l'exécution contractuelle, gestion des litiges, assurances et contentieux
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