Juriste Confirmé Emplois

Juriste Confirmé

Inetum

Emplacement:
Morocco, Casablanca

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un(e) Juriste Confirmé(e) pour intervenir en support des unités opérationnelles en matière de droit des affaires. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier ou à un Juriste Senior, le candidat(e) aura pour mission de superviser la rédaction et la régularité des actes juridiques, d'analyser les réglementations, d'identifier les menaces contractuelles et de collaborer avec les membres de l'équipe juridique. Poste basé à Casablanca, Maroc.

Responsabilités:

Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
Intervenir en tenant toujours compte de l'impact des décisions et des actions sur les comptes et le client, en particulier sur la rentabilité globale de l'entreprise
Discuter régulièrement des objectifs et des attentes avec toutes les personnes concernées, perçoit les problèmes du point de vue d’Inetum et du client
Identifier et traiter les menaces « contractuelles » potentielles avec le client sur l’exécution des contrats avec une contribution positive à l'efficacité opérationnelle sur le compte
Partager ouvertement les aspects contractuels (opérationnels et financiers) avec les parties prenantes d’Inetum (Global Business Lines, Business Committee, Internal Control, etc.)
Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique afin de faciliter les discussions entre les membres de l'équipe et ses collègues
Travailler et interagir avec les membres de l’équipe juridique de manière totalement intégrée, en tant que membres d'une seule équipe, partageant des informations, s'entraidant et travaillant ensemble pour atteindre conjointement et avec succès les objectifs du Groupe
Faire preuve d’une aptitude personnelle à être créatif dans la résolution de problèmes, à développer des solutions de contournement ou des propositions novatrices pour résoudre des problèmes contractuels / commerciaux / opérationnels, avec une capacité avérée à gérer des situations et des problèmes complexes
Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques au sein de son pôle de rattachement
Veiller à la régularité des actes
Elaborer, dans le cadre de négociations, des contrats et veiller à la régularité des actes.

Exigences:

Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits, comprendre sa culture / son histoire et son environnement
Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/ Propriété Intellectuelle/ Data Protection et marchés publics le cas échéant
Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle / RH/ data protection / marchés publics)
Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses et à les résoudre
Faire appel à plus expert que soi en cas d'identification de situation dans l'exécution du contrat pouvant amener à un contentieux ou pré-contentieux
Analyser une situation problématique dans un environnement complexe afin d’identifier les causes fondamentales puis définir et valider le problème
Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit, en particulier en ce qui concerne les documents juridiques peu complexes ou simples
Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier sans trop de complexité
S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum, aux contraintes légales et réglementaires et aux meilleures pratiques juridiques locales
Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité
Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information
Identifier et décrypter les positions des différents interlocuteurs stratégiques internes et externes
Repérer et toucher les bons relais d’influence auprès des personnes à convaincre
Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents
Être apporteur d'idées et d'innovations sur ses missions
Prioriser et planifier sa propre charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées
Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.

Ce que nous offrons:

Certification Top Employer Europe
Opportunité de progresser dans votre expertise
Environnement évolutif
Travailler sur la transformation digitale.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 juin 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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