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Juriste confirmé droit social

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons chez Fidexia, cabinet d’expertise comptable et audit, notre Juriste confirmé droit social (H/F) pour un Contrat à durée indéterminée. Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous travaillerez en binôme avec la Juriste confirmée en droit social sur différents dossiers clients.

Responsabilités:

  • La rédaction et analyse des documents juridiques relatifs au droit social (contrats, avenants…)
  • La rédaction des procédures disciplinaires et le calcul d’indemnités
  • Le conseil juridique auprès de nos clients
  • La gestion des élections CSE de nos clients
  • La mise en place d’accords collectifs
  • Le support et formation du service paie sur les questions juridiques
  • La veille juridique afin de rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires

Exigences:

  • Diplôme en droit, avec une spécialisation en droit social
  • Expérience de 5 ans minimum en matière de conseil en droit social aux opérationnels
  • Grande rigueur et capacité à gérer le flux entrant de demandes (gestion des priorités et des délais)
  • Capacités d'analyse, de raisonnement et de synthèse
  • Facilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité à élaborer des réponses pragmatiques et adaptées à l’interlocuteur
  • Sens du service client et capacité à travailler en équipe

Souhaitable:

La maîtrise de l'anglais est un plus

Ce que nous offrons:
  • Intégrer une ambiance de travail épanouissante (cohésion d’équipe, accès à une documentation juridique variée…)
  • Evoluer dans un environnement collaboratif qui met en avant le travail d’équipe et la flexibilité
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit social, droit coopératif ou droit des organisations
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en droit social
  • Expérience en organisation professionnelle, fédération ou structure à gouvernance politique souhaitée
  • Une expérience dans l'ESS ou le secteur agricole constitue un atout
  • Une expérience en dialogue social est un plus
  • Expertise solide en droit social
  • Capacité d'appropriation rapide du droit coopératif
  • Capacité à travailler avec des élus et à intégrer une dimension politique dans l'analyse juridique
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Autonomie dans la conduite des dossiers, avec un reporting régulier et structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et appui juridique au réseau
  • Pilotage opérationnel du dialogue social
  • Représentation et influence
  • Projets transversaux
  • Temps plein
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Responsable Relations Sociales

Mission de 4 mois - à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Relatio...
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France , Charenton-le-Pont
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50000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en RH minimum ou droit social
  • Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que juriste droit social, avec exposition directe avec les partenaires sociaux, idéalement dans le secteur du RETAIL
  • Maîtrise parfaite du droit du travail, avec une expertise pointue sur le volet 'relations collectives'
  • Excellentes compétences en négociation et en communication
  • Être organisé, rigoureux et orienté « businessé »
  • Anglais opérationnel voire courant (écrit ET oral) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la gestion des relations sociales, au côté du DRH, en veillant au maintien d'un dialogue social constructif
  • Participer aux négociations collectives dans un contexte 'business' challengeant
  • Accompagner les managers dans la gestion des problématiques sociales
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur
  • Mettre en œuvre les projets RH en lien avec les relations sociales
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs sociaux
  • Contribuer à l'amélioration continue des politiques sociales de l'entreprise
  • Temps plein
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Directeur des affaires juridiques et sociales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la strat...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit (avocat diplômé, Master 2, DJCE, ou équivalent)
  • Expérience confirmée (5 à 8 ans) sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • Excellente maîtrise du droit des affaires et du droit social
  • Forte capacité d’analyse, de négociation et de prise de décision
  • Leadership
  • Sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel
  • Technicité
  • Sens de la pédagogie
  • Vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie juridique globale du Groupe
  • Conseiller la Direction et les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques
  • Superviser la rédaction, la négociation et le suivi des contrats
  • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes
  • Analyser et proposer des conseils et solutions pragmatiques aux problématiques soumises par les clients internes
  • Suivre l'actualité et identifier en amont les différentes obligations en vigueur ainsi que les enjeux juridiques
  • Identifier les zones de risque et déployer les procédures permettant de les réduire
  • Définir et piloter la politique sociale de l’entreprise
  • Conseiller la Direction sur les enjeux de droit du travail et relations sociales
  • Superviser les relations avec les instances représentatives du personnel
  • Temps plein
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Adjointe/Adjoint à la cheffe du service des plaintes - affaires publiques, sociales et financières

La direction de l'exercice des droits et des plaintes (DEDP) recrute une adjoint...
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France
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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CNIL
Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit, plus particulièrement en droit du numérique
  • expérience confirmée en qualité de magistrat, d'avocat ou de juriste en entreprise ou en administration
  • expérience en matière d'encadrement juridique ou aptitudes certaines pour ces fonctions (capacité à hiérarchiser, à animer, à déléguer, à contrôler, à susciter l'adhésion et grande capacité d'écoute)
  • capable de gérer des situations imprévues ou conflictuelles, en réagissant vite et posément
  • maîtrise de la réglementation applicable à la protection des données personnelles
  • grand sens de l'organisation et forte capacité à anticiper, à s'adapter et à rendre compte
  • parfaite maîtrise de la rédaction, de la synthèse et de la présentation orale
  • niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit permettant d'échanger avec les homologues européens
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au co-pilotage de l'activité du service en participant à l'identification et au suivi des sujets à enjeux et dossiers importants
  • conseil et accompagnement des agents dans la réalisation de leurs activités notamment dans l'orientation et la validation juridique des productions
  • veiller à la bonne application des procédures et contribuer à l'amélioration des méthodes et outils du service
  • veiller à la coordination de l'activité du service avec les activités des autres services de la CNIL
  • contribuer à la détermination de la politique répressive de la CNIL en proposant des mesures correctrices et des sanctions
  • contribuer à la coopération européenne sur le traitement des plaintes
  • participer à l'encadrement des agents du service et suppléer la cheffe de service en son absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribution à une mission qui a du sens et de l'impact sur la société
  • environnement permettant formation, professionnalisation et montée en compétences
  • cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo)
  • Temps plein
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Juriste

Vous appréciez l’autonomie, la collaboration, la diversité des missions et la ge...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en droit
  • expérience confirmée en droit des sociétés
  • travail en autonomie
  • solides qualités rédactionnelles et relationnelles
  • souhait de s’investir durablement au sein d’une structure dynamique, agile et tournée vers des dossiers à forte valeur ajoutée
  • minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi juridique courant : réalisation des formalités liées à la vie sociale (approbation des comptes, modifications statutaires, changements de dirigeants, transferts de siège, etc.)
  • rédaction d’actes juridiques (procès-verbaux, rapports, convocations, statuts, attestations, registres)
  • gestion du calendrier juridique des clients et suivi des échéances
  • Opérations exceptionnelles : participation à la rédaction et à la mise en œuvre d’opérations de restructuration (cessions de titres, apports, fusions, transformations, transmissions universelles de patrimoine)
  • préparation des data rooms et analyse documentaire dans le cadre d’opérations de croissance externe
  • assistance à la constitution de sociétés et à la rédaction de pactes d’associés
  • Conseil et relation clients : recueil des besoins, analyse des situations juridiques et proposition de solutions adaptées en lien avec les avocats du cabinet
  • accompagnement des dirigeants et équipes administratives dans leurs décisions juridiques
  • contribution à la sécurisation juridique des projets d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...
Emplacement
Emplacement
France , Loudéac
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Nouveau

Vendeur Conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Beaune
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !
  • vos qualités relationnelles
  • votre sens du service et de la relation client
  • votre dynamique de travail positive
  • votre goût du challenge
  • vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • vous êtes organisé(e)
  • savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
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