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Juriste confirmé droit social

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recherchons chez Fidexia, cabinet d’expertise comptable et audit, notre Juriste confirmé droit social (H/F) pour un Contrat à durée indéterminée. Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous travaillerez en binôme avec la Juriste confirmée en droit social sur différents dossiers clients.

Responsabilités:

  • La rédaction et analyse des documents juridiques relatifs au droit social (contrats, avenants…)
  • La rédaction des procédures disciplinaires et le calcul d’indemnités
  • Le conseil juridique auprès de nos clients
  • La gestion des élections CSE de nos clients
  • La mise en place d’accords collectifs
  • Le support et formation du service paie sur les questions juridiques
  • La veille juridique afin de rester informé(e) des évolutions législatives et réglementaires

Exigences:

  • Diplôme en droit, avec une spécialisation en droit social
  • Expérience de 5 ans minimum en matière de conseil en droit social aux opérationnels
  • Grande rigueur et capacité à gérer le flux entrant de demandes (gestion des priorités et des délais)
  • Capacités d'analyse, de raisonnement et de synthèse
  • Facilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit
  • Capacité à élaborer des réponses pragmatiques et adaptées à l’interlocuteur
  • Sens du service client et capacité à travailler en équipe

Souhaitable:

La maîtrise de l'anglais est un plus

Ce que nous offrons:
  • Intégrer une ambiance de travail épanouissante (cohésion d’équipe, accès à une documentation juridique variée…)
  • Evoluer dans un environnement collaboratif qui met en avant le travail d’équipe et la flexibilité
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Juriste droit social

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit social, droit coopératif ou droit des organisations
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en droit social
  • Expérience en organisation professionnelle, fédération ou structure à gouvernance politique souhaitée
  • Une expérience dans l'ESS ou le secteur agricole constitue un atout
  • Une expérience en dialogue social est un plus
  • Expertise solide en droit social
  • Capacité d'appropriation rapide du droit coopératif
  • Capacité à travailler avec des élus et à intégrer une dimension politique dans l'analyse juridique
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Autonomie dans la conduite des dossiers, avec un reporting régulier et structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et appui juridique au réseau
  • Pilotage opérationnel du dialogue social
  • Représentation et influence
  • Projets transversaux
  • Temps plein
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Responsable Relations Sociales

Mission de 4 mois - à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Relatio...
Emplacement
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France , Charenton-le-Pont
Salaire
Salaire:
50000.00 - 58000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en RH minimum ou droit social
  • Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que juriste droit social, avec exposition directe avec les partenaires sociaux, idéalement dans le secteur du RETAIL
  • Maîtrise parfaite du droit du travail, avec une expertise pointue sur le volet 'relations collectives'
  • Excellentes compétences en négociation et en communication
  • Être organisé, rigoureux et orienté « businessé »
  • Anglais opérationnel voire courant (écrit ET oral) indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et la gestion des relations sociales, au côté du DRH, en veillant au maintien d'un dialogue social constructif
  • Participer aux négociations collectives dans un contexte 'business' challengeant
  • Accompagner les managers dans la gestion des problématiques sociales
  • Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur
  • Mettre en œuvre les projets RH en lien avec les relations sociales
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs sociaux
  • Contribuer à l'amélioration continue des politiques sociales de l'entreprise
  • Temps plein
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Directeur des affaires juridiques et sociales

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre la strat...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en droit (avocat diplômé, Master 2, DJCE, ou équivalent)
  • Expérience confirmée (5 à 8 ans) sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • Excellente maîtrise du droit des affaires et du droit social
  • Forte capacité d’analyse, de négociation et de prise de décision
  • Leadership
  • Sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel
  • Technicité
  • Sens de la pédagogie
  • Vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie juridique globale du Groupe
  • Conseiller la Direction et les opérationnels sur l’ensemble des problématiques juridiques
  • Superviser la rédaction, la négociation et le suivi des contrats
  • Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes
  • Analyser et proposer des conseils et solutions pragmatiques aux problématiques soumises par les clients internes
  • Suivre l'actualité et identifier en amont les différentes obligations en vigueur ainsi que les enjeux juridiques
  • Identifier les zones de risque et déployer les procédures permettant de les réduire
  • Définir et piloter la politique sociale de l’entreprise
  • Conseiller la Direction sur les enjeux de droit du travail et relations sociales
  • Superviser les relations avec les instances représentatives du personnel
  • Temps plein
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Adjointe/Adjoint à la cheffe du service des plaintes - affaires publiques, sociales et financières

La direction de l'exercice des droits et des plaintes (DEDP) recrute une adjoint...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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CNIL
Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en droit, plus particulièrement en droit du numérique
  • expérience confirmée en qualité de magistrat, d'avocat ou de juriste en entreprise ou en administration
  • expérience en matière d'encadrement juridique ou aptitudes certaines pour ces fonctions (capacité à hiérarchiser, à animer, à déléguer, à contrôler, à susciter l'adhésion et grande capacité d'écoute)
  • capable de gérer des situations imprévues ou conflictuelles, en réagissant vite et posément
  • maîtrise de la réglementation applicable à la protection des données personnelles
  • grand sens de l'organisation et forte capacité à anticiper, à s'adapter et à rendre compte
  • parfaite maîtrise de la rédaction, de la synthèse et de la présentation orale
  • niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit permettant d'échanger avec les homologues européens
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au co-pilotage de l'activité du service en participant à l'identification et au suivi des sujets à enjeux et dossiers importants
  • conseil et accompagnement des agents dans la réalisation de leurs activités notamment dans l'orientation et la validation juridique des productions
  • veiller à la bonne application des procédures et contribuer à l'amélioration des méthodes et outils du service
  • veiller à la coordination de l'activité du service avec les activités des autres services de la CNIL
  • contribuer à la détermination de la politique répressive de la CNIL en proposant des mesures correctrices et des sanctions
  • contribuer à la coopération européenne sur le traitement des plaintes
  • participer à l'encadrement des agents du service et suppléer la cheffe de service en son absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contribution à une mission qui a du sens et de l'impact sur la société
  • environnement permettant formation, professionnalisation et montée en compétences
  • cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo)
  • Temps plein
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Juriste

Vous appréciez l’autonomie, la collaboration, la diversité des missions et la ge...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en droit
  • expérience confirmée en droit des sociétés
  • travail en autonomie
  • solides qualités rédactionnelles et relationnelles
  • souhait de s’investir durablement au sein d’une structure dynamique, agile et tournée vers des dossiers à forte valeur ajoutée
  • minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi juridique courant : réalisation des formalités liées à la vie sociale (approbation des comptes, modifications statutaires, changements de dirigeants, transferts de siège, etc.)
  • rédaction d’actes juridiques (procès-verbaux, rapports, convocations, statuts, attestations, registres)
  • gestion du calendrier juridique des clients et suivi des échéances
  • Opérations exceptionnelles : participation à la rédaction et à la mise en œuvre d’opérations de restructuration (cessions de titres, apports, fusions, transformations, transmissions universelles de patrimoine)
  • préparation des data rooms et analyse documentaire dans le cadre d’opérations de croissance externe
  • assistance à la constitution de sociétés et à la rédaction de pactes d’associés
  • Conseil et relation clients : recueil des besoins, analyse des situations juridiques et proposition de solutions adaptées en lien avec les avocats du cabinet
  • accompagnement des dirigeants et équipes administratives dans leurs décisions juridiques
  • contribution à la sécurisation juridique des projets d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
abcellera.com Logo
AbCellera Biologics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
  • Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
  • Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
  • Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
  • Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
  • Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
  • Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
  • Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
  • Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
  • Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
  • Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
  • Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
  • Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • actions
  • prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
  • cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
  • allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
  • vacances annuelles
  • possibilité d’horaires flexibles
  • occasions de perfectionnement professionnel
  • régime de soins de santé complet
  • mentorat scientifique et technique
  • Temps plein
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