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Juriste Confirme Corporate M&A

France, Puteaux · Offre publiée 15 avril 2026
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Description du poste

Le département Corporate, Gouvernance et Investissements de la Direction Juridique d’Allianz France recherche un juriste confirmé dans le but d’accompagner la stratégie et le développement tant interne qu’externe, du Groupe. Rattaché (e) à la Responsable du département au sein d’une équipe de plusieurs personnes, vous serez en charge des sujets de droit des sociétés et M&A.

Responsabilités

  • Prise en charge d’un portefeuille de sociétés issues de secteurs d’activités variés (suivi de la vie de la société, organisation et tenue des conseils d’administration et des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et réalisation des formalités y compris auprès de l’ACPR …)
  • Rédaction d’actes et réalisation d’opérations courantes et exceptionnelles (constitution et liquidation de sociétés, cession de fonds de commerce, cession de parts, fusion, scission, apports partiels d’actifs mise en place de groupe de sociétés, rédaction de pactes d’associés et conventions, validation des schémas juridiques et économiques, réalisation d’audits, analyse des situation et préconisation des solutions adaptées…)
  • Participation aux audits, négociation et rédaction de la documentation juridique (SPA, pactes d’actionnaires, procédure de transfert de portefeuille ACPR, etc.) dans le cadre d’opérations de internes ou externes
  • Structuration et suivi des opérations de partenariats stratégiques
  • Négociation et rédaction de la documentation juridique correspondante
  • Pilotage des projets juridiques au niveau local et à dimension stratégique en lien avec le Groupe Allianz

Exigences

  • Titulaire d’un master 2, ou d’un MBA en droit des affaires et/ou des sociétés
  • 4 à 6 ans d’expérience en Corporate et en fusion/acquisition au sein d’un groupe international
  • Solide niveau d’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral vous permettant d’échanger, de négocier et de rédiger les contrats et consultations juridiques
  • Bonne capacité à évoluer et à interagir à haut niveau
  • Aisance relationnelle et discrétion
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Capacité à utiliser un outil d’IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l’efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données

Ce que nous offrons

  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Solution de prévention santé mentale
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

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Juriste Confirme Corporate M&A

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Exigences
Exigences
  • Rigueur, organisation et minutie
  • Dynamique, logique et autonomie
  • Polyvalence et discrétion
  • Flexibilité et adaptation
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister à la gestion administrative des contrats de travail, des recrutements et des courriers administratifs
  • Participer à la collecte et à l'analyse des données ressources humaines, et à la mise à jour des tableaux de bord
  • Contribuer à la communication interne et à l'organisation d'événements liés aux ressources humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Assistant.e Chef de Publicité

Assistant.e Chef de Publicité Stage de 6 mois · Lille (59) · À partir de juillet...
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France , Marcq-en-Baroeul
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en communication, marketing ou commercial — Bac +3 à Bac +5
  • Dynamique, curieux.se, réactif.ve, disponible et avec le sens des responsabilités
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Excellente communication
  • Bonne gestion des priorités
  • Grand sens de l’initiative
  • Polyvalence et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration des devis : prise de brief, réflexion sur les propositions, rédaction de recommandations et élaboration des budgets
  • Assurer le suivi de production des opérations : gestion des devis fournisseurs, négociation avec les prestataires et coordination des intervenants
  • Suivre la relation client tout au long du projet, de la phase de fabrication jusqu’à la réalisation de l’opération
  • Participer à la gestion opérationnelle : recrutement, briefing des intervenants, mise en place des opérations et réalisation des bilans et comptes rendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de stage
  • 50% transport
  • 50% Tickets Restaurant
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Alternant recrutement

Alternant.e Recrutement (F/H). Poste basé à Rillieux-La-Pape (69). Vous souhaite...
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France , Rillieux-la-Pape
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Everial
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou École de commerce
  • Curiosité et motivation pour le recrutement
  • Aisance relationnelle
  • Dynamisme, organisation, force de proposition
  • Prêt(e) à relever des défis
  • Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins en recrutement avec l’équipe RH et les managers
  • Rédiger et publier des annonces
  • Trier les CV et identifier les profils correspondants
  • Contacter les candidats et réaliser des préqualifications téléphoniques ou en visio
  • Organiser les entretiens et participer aux échanges avec les candidats
  • Suivre les recrutements jusqu’à l’embauche
  • Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Contribuer à l’animation des réseaux sociaux RH et à la marque employeur
  • Participer à des événements recrutement (forums, salons, job dating)
  • Suivre les indicateurs et proposer des idées pour améliorer nos pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement à taille humaine
  • Site accessible en transport en commun
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Mutuelle familiale
  • Tickets-restaurants
  • Temps plein
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Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Encore Global
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • 5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
  • 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
  • 5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
  • 6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
  • 3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
  • 4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
  • Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
  • Expérience en relations client
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
  • Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
  • Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
  • Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
  • Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
  • Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
  • Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
  • Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
  • Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
  • Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions
  • Temps plein
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Technicien.ne Audiovisuel

Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionneme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Trois ans d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement
  • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Logisticien caces gerbeur (f/h)

Dans le cadre du projet en cours, il est nécessaire de réaliser l'appairage des ...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
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Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à gérer plusieurs références et emplacements de stockage
  • Suivi précis des entrées et sorties de stock
  • Respect des procédures et des délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher l'élément à localiser dans le stock éxistant
  • Fixer le dispositif de géolocalisation
  • À l'aide de vis, de scotch "scratch" ou de collier de serrage
  • Remplir le formulaire informatique avec les informations de l'élément à localiser
  • Tester le bon fonctionnement de la localisation
  • Temps plein
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Nouveau

Monteur/ Demonteur

Notre client situé à COLOMBES est un fabricant reconnu dans le secteur de l'aéro...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 années d'expérience
  • Connaissances Mécanique Générale
  • Connaissances d'assemblage et d'ajustage
  • Connaissances dimensionnelles
  • Connaissances de bases en informatique
  • Manifester de la rigueur et un souci du détail
  • Travailler en équipe
  • Être force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application des règles SSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les montages (frappe, presse, frettage) et les démontages de composants
  • Réaliser le contrôle (contrôle intégré avec outils conventionnels : jauge, subito…)
  • Déclarer les non-conformités détectées
  • Décharger les activités dans SAP
  • Participer aux traitements des problèmes de production (qualité, maintenance) avec les fonctions supports
  • Participer aux chantiers d'amélioration du poste
  • Être amené à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau
  • Temps plein
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Magasinier-Gestionnaire de Stocks (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, une référence mondiale dans le ...
Emplacement
Emplacement
France , Sartrouville
Salaire
Salaire:
12.20 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • ACES Gerbeur R485 catégorie 2B (maîtrise impérative)
  • CACES Chariot élévateur R489 catégories 1B et 3
  • Utilisation courante d'un ERP (saisie, consultation, édition de bons)
  • Ponctualité et esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation (gestion des déchets et optimisation d'espace)
  • Polyvalence : vous n'hésitez pas à quitter votre chariot pour des missions de manutention manuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Manutention & Stockage : Chargement et déchargement de camions, mise en rayon et gerbage de précision
  • Gestion informatique : Enregistrement des flux et mouvements de stock via notre logiciel de gestion (ERP)
  • Environnement & Hygiène : Prise en charge de la mission de sortie et de gestion des déchets du site industriel (évacuation, tri, respect des zones de stockage)
  • Contrôle : Vérification quantitative et qualitative des marchandises réceptionnées
  • Temps plein
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