Juriste commercial senior Emplois | Altavia (Saint Ouen sur Seine)

Juriste Senior en Droit commercial & de la consommation

Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction Juridique, le Groupe Beneteau...

Emplacement

France , Dompierre-sur-Yon

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en droit des affaires, droit de la consommation ou droit de la communication
Expérience d’au moins 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocats dans un environnement international
Solide expertise en droit commercial et de la consommation
Compétences en rédaction et négociation contractuelle
Maîtrise de l’anglais courant (niveau C1) y compris dans sa dimension juridique
Rigueur, pragmatisme et esprit d’équipe
Autonomie et capacité d’adaptation

Responsabilités

Conseiller et accompagner les directions opérationnelles sur les problématiques de droit commercial, international et de la consommation
Rédiger, négocier et sécuriser les contrats (partenariats, promotion des ventes, publicité, marketing y/c digital, etc.)
Garantir la conformité juridique des activités commerciales et digitales (conditions de vente, mentions légales, campagnes marketing, sites web, etc.)
Identifier et prévenir les risques juridiques, contribuer à la cartographie des risques et à la mise en œuvre des plans d’action
Assurer une veille juridique dans vos domaines d’expertises, établir et diffuser les bonnes pratiques et, plus généralement, sensibiliser les opérationnels
Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les conseils externes
Participer à la vie de la Direction Juridique et promouvoir une culture de partenariat business

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail / semaine possibles à terme
Environnement convivial, stimulant et innovant
Opportunité de participer à des projets stratégiques

Temps plein

Juriste senior droit des contrats

Le Juriste senior droit des Contrats Groupe est rattaché à la Direction Juridiqu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

DATA4 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Fort/e d’une expérience minimum de 7 ans sur des missions similaires au sein d’un Groupe ou au sein d’un Cabinet d’avocats
Master II en droit des contrats
Expérience professionnelle d’au moins 7 ans en tant que juriste droit des contrats, idéalement acquise en cabinet d’avocats
Maîtrise des outils et des méthodologies de gestion des risques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Niveau bilingue d’anglais (oral et écrit)
Très bon niveau d’espagnol, italien, allemand ou polonais (oral et écrit) souhaité, suffisant pour négocier et rédiger des contrats ou autre document juridique
Maitrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel avancé)
La connaissance du secteur du numérique et des télécommunications est un plus (Datacenter, cloud, etc…)

Responsabilités

Rédaction, négociation et gestion des contrats clients: Élaboration et adaptation de modèles de contrats de colocation et d’hébergement hyperscale
Négociation des termes et conditions contractuels avec les clients, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques
Suivi de l’exécution des contrats et gestion des éventuels litiges, conception et mise à jour de dashboards de suivi
Veille juridique sur les évolutions réglementaires impactant les contrats clients
Rédaction, négociation et gestion des contrats fournisseurs: Élaboration et adaptation de modèles de contrats d’achat de biens et services (IT, énergie, maintenance, etc.)
Négociation des termes et conditions contractuels avec les fournisseurs
Analyse des risques contractuels et proposition de solutions
Gestion des relations contractuelles avec les fournisseurs et suivi de l’exécution des contrats, conception et mise à jour de dashboards de suivi
Conseil juridique et support aux équipes internes: Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes (commerciales, techniques, achats, etc.) sur les aspects contractuels
Participer à l’élaboration de politiques et de procédures internes liées aux contrats

Juriste Senior Précontentieux/Contentieux

Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction Juridique, le Groupe Beneteau...

Emplacement

France , Dompierre-sur-Yon

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé·e d’un Master en droit (droit privé, contentieux, responsabilités)
Expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans en entreprise ou en cabinet d’avocats, dans un contexte international
Approche pratique du contentieux et idéalement un profil transactionnel (négociation)
Maîtrise de l’anglais, y compris l’anglais juridique, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1)
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de la négociation et assertivité
Rigueur d’analyse, pragmatisme et adaptabilité
Positif·ve et enthousiaste, force de proposition
Goût du travail en équipe et de la transmission
Savoir conduire un dossier en autonomie de bout en bout

Responsabilités

Apporter un conseil juridique expert aux Métiers, Fonctions et Directions du Groupe
Contribuer à structurer et mettre en œuvre la stratégie et la politique juridique du Groupe en matière de garanties et en matière de (pré)contentieux
Rédiger et mettre à jour la documentation juridique standard en matière de garantie produits
Accompagner la structuration et mise en œuvre de projets ou d’opérations liées à l’après-vente
Accompagner, former et sensibiliser les équipes opérationnelles et commerciales en matière de droit de la responsabilité
Effectuer des recherches poussées et des notes de synthèse en matière de droit de la responsabilité, fournir des consultations et émettre des recommandations
Gérer les précontentieux et contentieux liés aux produits en proximité avec les équipes SAV
Coordonner les relations avec les conseils externes
Assurer la coordination avec le Département Assurances sur les dossiers contentieux
Contribuer à la prévention et à la gestion des risques juridiques

Temps plein

Nouveau

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Nouveau

Chef de cuisine

Chef de cuisine H/F pour un pub/brasserie/restaurant animé de midi à minuit. Evo...

Emplacement

France , Amiens

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Passionné(e) de restauration
Etat d'esprit d'un champion
Capacité à gérer des équipes
Polyvalent, rigoureux et méthodique

Responsabilités

Réceptionner, lancer et envoyer les commandes avec l'équipe
Etre le ballon d'or des fiches techniques et le gardien de la sécurité alimentaire
Etablir la stratégie avec le coach et la transmettre au reste de l'équipe
Maîtriser les coûts matières
Faire monter en puissance les coéquipiers et fédérer l'équipe
Organiser le temps de jeu des joueurs

Ce que nous offrons

Plan de carrière pour évoluer dans l'équipe
Environnement challengeant de plus de 190 clubs
Equipe dynamique et passionnée qui joue collectif
Equipe bienveillante et performante

Temps plein

Nouveau

Assistant Manager (Shift Leader)

Assistant.e Manager (Shift Leader), sous la responsabilité du Directeur de resta...

Emplacement

France , Bergues

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Le sens des responsabilités
L’envie de faire grandir une équipe
Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités

Responsabilités

Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)

Ce que nous offrons

Un parcours de formation sur mesure
Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
Des opportunités dans toute la France
Postes handi-accueillants

Temps plein

Nouveau

Équipier polyvalent

On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Si vous nous recrutez e...

Emplacement

France , Brive-la-Gaillarde

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit d'équipe
Sourire
Capacité d'adaptation
Envie de grandir
Sympathie
Sens de l'humour

Responsabilités

User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Ce que nous offrons

Emplois du temps flexibles
Opportunités d’évolution
Postes handi-accueillants

Temps partiel

Juriste commercial senior

Altavia

Emplacement:
France , Saint Ouen sur Seine

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

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