Juriste commercial confirmé Emplois | Altavia (Saint Ouen sur Seine)

Juriste Confirmé Droit des Sociétés

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires
vous avez une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire
Vous avez une bonne connaissance pratique du droit des sociétés et des opérations M&A
Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
vous savez faire preuve de discrétion et d’un bon sens relationnel
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif
Votre curiosité intellectuelle vous permet d’aborder avec aisance des problématiques juridiques variées, tout en proposant des solutions innovantes et créatives

Responsabilités

Gestion d’un portefeuille de sociétés commerciales : opérations de la vie courante des sociétés (préparation des conseils d’administration et des assemblées générales, préparation des convocations et des dossiers de support de réunion, suivi des pactes d’associés, rédaction des procès-verbaux, prise en charge des formalités, tenue des registres légaux…)
Constitutions de sociétés et opérations extraordinaires telles que des opérations sur capital et de restructuration (augmentations de capital, fusions, TUP, liquidations…)
Conseil aux opérationnels sur les aspects de droit des sociétés, notamment dans le cadre des réponses à appel d’offres
Participation de façon ponctuelle aux opérations de croissance externe (acquisitions, cessions, prises de participations, constitutions de JV…) et conception, rédaction et négociation de la documentation contractuelle associée
Contribution à des projets transverses de la Direction Juridique (accompagnement à la transformation digitale, déploiement de la feuille de route...)
Mise à jour de la base de données des sociétés
Veille réglementaire

Temps plein

Juriste en droit des sociétés et des contrats

Nous recherchons un Juriste expérimenté en droit des sociétés et des contrats po...

Emplacement

France , St Martin d'Hères

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent)
Expérience confirmée en droit des sociétés et en droit des contrats / droit commercial, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet
Capacité à intervenir sur des sujets aussi bien techniques que pratiques et administratifs
Autonome, rigoureux, pragmatique et organisé
Bon relationnel et savoir travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Assistance dans le suivi juridique de la société
Préparation et gestion des opérations courantes de droit des sociétés (approbation des comptes, assemblées générales, conseils d'administration, actes sociaux, formalités)
Rédaction et mise à jour de la documentation juridique corporate
Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires)
Analyse des risques juridiques contractuels et proposition de solutions adaptées
Suivi contractuel et support aux équipes opérationnelles
Assistance sur des dossiers transverses et stratégiques
Gestion et organisation administrative de la direction juridique (suivi des échéances, classement, coordination avec les conseils externes)
Participation à l'amélioration des process juridiques internes

Ce que nous offrons

Statut cadre
Rémunération brute annuelle à partir de 45k€, à négocier selon expérience

Temps plein

Bid Manager – Infrastructure & Cloud – Business Transformation

Rattaché(e) à Sopra Steria I2S, vous intégrez la division Digital Platform Servi...

Emplacement

France , Colomiers, Toulouse

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou titulaire d’un Master Bac+5, idéalement à double compétence technique et business (informatique, télécoms, management, IAE, MBA)
Expérience confirmée de minimum 8 ans en bid management, avant-vente ou ingénierie d’affaires, idéalement dans le domaine des infrastructures IT, du cloud ou de la cybersécurité
Bonne compréhension des architectures IT (Cloud, Data Centers, Réseaux, Sécurité, ITSM)
Maîtrise du montage de dossiers d’appels d’offres complexes (secteur public et privé)
Capacité à modéliser les coûts, à structurer une offre financière et à conduire les négociations
Aisance avec les outils de gestion de projet et les suites bureautiques collaboratives
Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice)
Sens de la rigueur, esprit de synthèse et capacité à vulgariser les aspects techniques
Savoir fédérer et mobiliser les équipes
Excellent sens de l’organisation

Responsabilités

Piloter et orchestrer l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la soutenance client
Élaborer les propositions techniques et commerciales en lien étroit avec les équipes d’experts, la direction et les forces commerciales
Rédiger les documentations techniques et les supports de présentation
Analyser les problématiques métier et techniques des clients afin d’y apporter une réponse sur mesure et différenciante
Construire le modèle financier et être le garant des coûts, de la rentabilité et de la conformité de la proposition
Coordonner les ressources internes (architectes, experts, juristes, chefs de projets) et externes (partenaires, éditeurs, fournisseurs)
Conduire les négociations avec le client, en collaboration avec la direction commerciale et la direction des opérations
Animer et entraîner les équipes aux soutenances clients pour assurer des présentations percutantes et cohérentes
Gérer les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés du marché
Participer à la création et à l’évolution des offres Infrastructure & Cloud, en anticipant les attentes du marché et les besoins des clients

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un manager unique
Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Temps plein

Juriste en droit des affaires

Vous interviendrez en toute autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée, t...

Emplacement

Monaco

Salaire:

85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Droit des affaires
Titulaire du CAPA
Expérience confirmée et réussie en cabinet d’avocats, impérativement en droit des affaires
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Grande rigueur juridique, sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’analyse, réactivité et capacité à gérer des dossiers complexes
Aisance dans un environnement exigeant et confidentiel
Anglais courant obligatoire (écrit et oral)

Responsabilités

Intervention en droit commercial, droit des affaires
Rédaction et négociation d’actes liés aux opérations commerciales
Participation aux opérations de restructuration, cessions de sociétés et de fonds de commerce
Accompagnement des opérations de croissance externe
Rédaction de consultations juridiques à forte valeur ajoutée
Gestion des contentieux et des litiges en lien avec le droit des affaires et le droit commercial
Relations directes avec une clientèle monégasque et internationale

Temps plein

Juriste en droit des affaires

Vous interviendrez en toute autonomie sur des missions à forte valeur ajoutée, t...

Emplacement

Monaco

Salaire:

85000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Droit des affaires
Titulaire du CAPA
Expérience confirmée et réussie en cabinet d’avocats, impérativement en droit des affaires
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
Grande rigueur juridique, sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’analyse, réactivité et capacité à gérer des dossiers complexes
Aisance dans un environnement exigeant et confidentiel
Anglais courant obligatoire (écrit et oral)

Responsabilités

Intervention en droit commercial, droit des affaires
Rédaction et négociation d’actes liés aux opérations commerciales
Participation aux opérations de restructuration, cessions de sociétés et de fonds de commerce
Accompagnement des opérations de croissance externe
Rédaction de consultations juridiques à forte valeur ajoutée
Gestion des contentieux et des litiges en lien avec le droit des affaires et le droit commercial
Relations directes avec une clientèle monégasque et internationale

Temps plein

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Sélectionner un pays

Juriste commercial confirmé

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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