Juriste - Chargé RH Emplois

Juriste – Chargé RH

Rattaché(e) au DRH, vous êtes l’interlocuteur RH privilégié des opérationnels de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

Cityone - Accueil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 profil Juriste (Droit du travail/Droit social)
première expérience significative en prestation de services à forte dominante humaine
compétences en droit du travail et en paie
organisation, rigueur, méthode
dynamique et réactif
sens prononcé du relationnel

Responsabilités

Assister et conseiller les opérationnels sur les aspects légaux et conventionnels concernant la gestion quotidienne des salariés
gestion et suivi des procédures disciplinaires et litiges
gestion et suivi de l'administration du personnel
sensibiliser et former les opérationnels à la Gestion des Ressources Humaines (de l'embauche à la rupture du contrat)
suivi des procédures contentieuses

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) RH & Juriste Droit Social

A propos de nous: Le Groupe KS est composé d'agences d'emploi spécialisées dans ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Armonia Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines
Vous disposez d’une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation
Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir
Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions
Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

Responsabilités

Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière
Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires
Traitement et rédaction des dossiers individuelles
Participer à la gestion des relations sociales
Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs
Suivre les contentieux et précontentieux en cours
Contribuer à l’élaboration et mise en place des projets RH
Participer au processus de recrutement
Participer à l’organisation et au déploiement des campagnes RH
Participer à la communication RH interne

Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée et spéciali...

Emplacement

France , Villefranche de Rouergue

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines
Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'adaptation
Vous faites preuve d'aisance en communication orale et surtout écrite
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Ayant le sens des relations humaines, vous savez travailler en équipe
D'un naturel discret(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre capacité à manipuler des informations avec discrétion
BAC+2

Responsabilités

Sous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise
Sur le volet juridique : rédiger les mises en demeure et avertissements
suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires
gérer les recommandés et rédiger les convocations
Sur le volet recrutement : recueillir les besoins en recrutement sur des profils vendeurs/vendeuses et autres fonctions
rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux
sourcer les candidats potentiels
sélectionner les CV
réaliser les entretiens de pré sélection (téléphoniques ou physiques)
suivre les candidatures

Temps plein

Juriste Relations Sociales - Freelance

Nous cherchons notre prochain.e Juriste Relations Sociales pour accompagner notr...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Mirakl

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit Social/Droit du Travail
Minimum 4 ans d'expérience en droit social, idéalement en entreprise ou en cabinet d'avocats
Expérience préalable dans la gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
Maîtrise approfondie du droit du travail français et des relations sociales
Approche pragmatique des problématiques juridiques
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur et autonomie
Maîtrise du français et de l'anglais dans un contexte professionnel

Responsabilités

Animer le dialogue social : Accompagner notre Director of People dans la préparation et l'animation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), pour les réunions ordinaires et extraordinaires
Assurer la conformité juridique : Veiller à la conformité juridique de l'ensemble des processus et politiques RH pour les bureaux EMEA, en assurant leur mise à jour régulière selon les évolutions réglementaires
Gérer les contentieux : Prendre en charge la gestion des contentieux et précontentieux, ainsi que les dossiers individuels sensibles en collaboration avec les People Partners
Apporter un support juridique quotidien : Fournir votre expertise juridique sur toutes les questions liées au droit du travail et aux relations sociales auprès des équipes RH et des managers
Assurer une veille juridique et sociale : Maintenir une veille juridique proactive pour anticiper et analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise

Temps plein

Chargé Ressources Humaines en stage

Pour accompagner le développement de Comet, nous recherchons un Chargé RH en sta...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en école de commerce, en RH, en Management ou en droit social
Première expérience (stage compris) en tant que juriste ou dans l'ADP, les RH ou le Droit social
Être rigoureux et organisé
Avoir le sens relationnel
Faire preuve de discrétion
Envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance

Responsabilités

Administration du personnel
Rédiger les contrats, avenants, courriers et documents relatifs à la gestion du personnel
Aider au recueil et à la saisie des éléments variables de paie dans le SIRH
Assurer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs
Suivi des tableaux de bord RH
Organisation et suivi des visites médicales
Créer et tenir à jour les dossiers du personnel
Répondre aux questions des salariés
Commandes et suivi des stocks de fournitures
Participer à l'organisation d'événements d'entreprise

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Remboursement au delà des 50%

Temps plein

Responsable Ressources Humaines Groupe

Vos missions sur ce poste seront : Participer à la définition de la stratégie RH...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

41000.00 - 47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines
Expertise en développement organisationnel
Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation
Connaissances solides en droit social
Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH
Expérience en gestion de projets RH
Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution

Responsabilités

Participer à la définition de la stratégie RH
Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH
Mise en place des outils de suivi et de reporting RH
Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux
Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH
Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur
Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité
Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel (1 Gestionnaire RH et 4 Assistantes rh ) / Supervise le pôle juridique (2 juristes en droit social) / Supervise le pôle RH 8 chargé(s)

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Mutuelle
50% Transports
Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
Chèques cadeaux
Prime vacances
Prévoyance
Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste
Avantages CSE

Temps plein

Nouveau

Frigoriste

Notre client est une entreprise majeure et avant-gardiste, reconnue comme l’un d...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

27.00 - 52.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

10 août 2026

Exigences

Diplôme d'études professionnelles en réfrigération ou une équivalence de formation reconnue
Certification valide pour la manipulation des halocarbures (un atout majeur)
Expérience pertinente en tant que Frigoriste sur des systèmes de climatisation et chauffage
Permis de conduire valide pour l'utilisation sécuritaire du véhicule de fonction
Excellentes compétences en résolution de problèmes et grande autonomie sur la route
Attitude positive, esprit d'équipe et aptitudes marquées pour la communication

Responsabilités

Effectuer l'installation et l'entretien préventif des systèmes de réfrigération commerciale
Diagnostiquer les pannes sur des équipements de marques renommées à Montréal
Procéder aux réparations et ajustements pour assurer le rendement optimal des systèmes
Répondre avec professionnalisme aux appels de service répartis sur la route
Assurer un service à la clientèle d'exception et documenter soigneusement vos interventions
Participer activement au système de garde en rotation avec vos collègues

Ce que nous offrons

Camion de service fourni avec possibilité de départ de la maison (payé porte à porte)
Régime complet d’assurance collective et outils technologiques inclus (cellulaire et tablette)
Programme de formation continue structuré pour développer constamment votre expertise de Frigoriste
Temps supplémentaire entièrement rémunéré et reconnaissance des heures investies
Vacances établies selon votre expérience et planifiées en collaboration avec l’équipe
Accompagnement complet de l'entreprise dans votre processus de certification avec la CCQ

Temps plein

Nouveau

Technicien de laboratoire géotechnique

Comment contribueriez-vous en tant que Technicien(ne) de laboratoire (F/H) à not...

Emplacement

France , St Julien Mont Denis

Salaire:

12.31 - 15.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Bac+2 en Sciences et Techniques des Laboratoires ou équivalent reconnu
Minimum de deux années d'expérience en géotechnique
Maitrise des méthodes d'essais géotechniques conformément aux normes établies
Capacité à entretenir, utiliser et signaler les défaillances du matériel du laboratoire avec diligence
Compétences avérées dans la saisie et l'enregistrement précis des rapports d'essais

Responsabilités

Effectuer les essais et contrôles selon les procédures définies par le Responsable du Laboratoire Géotechnique
Assurer l'entretien et l'utilisation correcte du matériel de laboratoire, en signalant toute défaillance au Responsable
Saisir et transmettre les rapports d'essais pour validation, en respectant les consignes de maîtrise des enregistrements

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

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Juriste - Chargé RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Frigoriste

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