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Juriste business partner

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 09

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

54000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre futur environnement : Expertise et Équilibre. Au sein d’une société à taille humaine, vous rejoignez une Direction Juridique dynamique et impliquée. Une fois votre arrivée, l’équipe au complet sera composée de six personnes. Esprit d’équipe : Un environnement collaboratif où l'entraide est la règle. Équilibre : Nous garantissons un véritable équilibre vie pro/vie perso. Des locaux en hypercentre : Paris 9ème (Rue Auber), Quartier Opéra, locaux prestigieux et ultra-accessibles. Vos missions : un rôle stratégique et transverse à fort impact. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle des Affaires Juridiques, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée dans un contexte national et international.

Responsabilités:

  • Piloter les engagements contractuels et garantir la sécurité juridique
  • Rédaction et négociation de contrats complexes avec clients, fournisseurs, partenaires et entités publiques en français et anglais
  • Rédaction et revue de l'ensemble de la base contractuelle/templates clients/fournisseurs/divers en français et anglais
  • Optimisation des contrats types existants
  • Piloter la contrathèque
  • S'assurer du respect des validations internes
  • Gestion des litiges de toute nature (précontentieux et contentieux) en coordination avec les équipes internes et les cabinets d'avocats
  • Suivi de l'exécution des décisions
  • Gestion des dossiers des dommages causés aux actifs de la société, des déclarations auprès des assureurs jusqu'à la phase contentieuse
  • Conseil et formation des opérationnels

Exigences:

  • Master 2 en Droit des Affaires avec 4 ans d'expérience minimum hors stage
  • Expérience confirmée en négociation contractuelle et compliance
  • Anglais professionnel impératif
  • Dynamisme et positivisme
Ce que nous offrons:
  • Prime de fidélité unique: 3 000 € à 3 ans, jusqu'à 22 000 € cumulés sur 10 ans
  • Participation
  • Prime vacances
  • Titres restaurant
  • Prévoyance gratuite

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • 4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, foncière, promoteur, opérateur…)
  • Solide expérience en BEFA / baux complexes indispensable
  • Excellente maîtrise du droit immobilier résidentiel et des contrats
  • Forte compréhension des enjeux business d’un opérateur immobilier
  • Négociation contractuelle avancée
  • Esprit analytique & pragmatique
  • Capacité d’adaptation
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant (écrit & oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la négociation de BEFA (core skill attendu)
  • Intervention sur VEFA, acquisitions, cessions, mandats, LOI…
  • Structuration juridique des nouveaux montages immobiliers
  • Travail étroit avec les équipes Développement & Investissement
  • Rédaction et négociation de baux (habitation, commerciaux, mobilité…)
  • Mise en place et amélioration de templates contractuels
  • Sécurisation des engagements contractuels avec nos partenaires
  • Support quotidien des équipes Ops, Asset, Sales, Expansion
  • Analyse rapide des risques et recommandations pragmatiques
  • Capacité à trancher, arbitrer, proposer des solutions opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle exposé, au cœur des opérations
  • Des deals variés et européens
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  • L’opportunité de structurer une fonction juridique moderne, outillée et scalable
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Chargé RH / HR Business Partner

Rejoins COMET, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la technol...
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France , Paris
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Comet Meetings
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit social ou RH
  • Première expérience (stage compris) en tant que juriste ou dans l'ADP, les RH ou le Droit social
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Sens relationnel
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Sens entrepreneurial, prise d'initiatives, créativité, curiosité
  • Capacité à collaborer avec différents services
  • Envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration du personnel
  • Rédiger les contrats, avenants, courriers et documents relatifs à la gestion du personnel
  • Etablir la paie française et à l'international, reporting
  • Assurer le processus d'entrée et de sortie des collaborateurs
  • Suivi des tableaux de bord RH
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Répondre aux questions des salariés, réaliser les rapports d'étonnement et certains entretiens
  • Etudes ponctuelles et veille juridique sur des sujets ciblés en droit social
  • Participation à différents projets RH
  • Participation à l'animation de la vie d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Remboursement au delà des 50%
  • Temps plein
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Alternance dpo - protection des données personnelles

Alternant(e) pour renforcer notre équipe, rattaché(e) au DPO Groupe au sein de l...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 1 en droit du numérique ou droit des affaires
  • Préparant un master 2 dans le même domaine ou un domaine connexe
  • Bonne connaissance du RGPD, de l'AI Act, de NIS2
  • Bon niveau d'anglais (B2 minimum) à l'écrit et à l'oral
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Proactif(ve), curieux(se), autonome et force de proposition
  • Sens du travail en équipe et de la communication
  • Approche orientée client / business partner
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des contrôles périodiques et thématiques sur les traitements et plateformes du groupe
  • Documenter les processus
  • Mettre à jour les registres des traitements
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques d'information des personnes concernées
  • Gérer les exercices de droit des personnes concernées (collaborateurs et clients)
  • Participer à la sensibilisation des collaborateurs et leur accompagnement dans la mise en conformité des projets d'entreprise (Privacy by design)
  • Participer à la réalisation des études d'impact sur la vie privée (PIA)
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes en Europe (auditeurs, juristes, référents locaux, chefs de projet…)
  • Accompagner la veille réglementaire et normative en matière de protection des données et intelligence artificielle pour les différents pays où nous sommes implantés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération au-delà du légal (100% du SMIC pour les Bac +4/5)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
  • Opportunité de développer vos compétences et votre réseau professionnel
  • Temps plein
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Juriste : Droit de la copropriété

Tu intègres une équipe de 8 juristes dont la mission est d’apporter une expertis...
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Salaire:
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Matera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en fac de droit / école d’avocats
  • Expérience en cabinet d’avocat, un syndic de copropriété ou une startup à un poste juridique
  • Connaissances en droit de la copropriété
  • Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Intérêt pour la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage autonome des dossiers complexes : Résolution de litiges, gestion des sinistres lourds, recouvrement stratégique
  • Business Partner des équipes opérationnelles : Conseil expert, appui terrain en Assemblées Générales
  • Expertise et Transmission : Veille juridique, rédaction d'articles, formation des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Parcours carrière défini et politique de mobilité interne
  • Politique de télétravail flexible (2 jours par semaine dans les bureaux)
  • Accès à la plateforme Gymlib
  • Politique de grille de salaire transparente et BSPCEs
  • Accompagnement pour retour congé maternité et du 2nd parent
  • Suivi hebdomadaire avec le Manager
  • Avantages salariés via la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%
  • Temps plein
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Journalier de production

Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Catherine
Salaire
Salaire:
25.75 - 27.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études secondaires (DES) requis.
  • Expérience de travail d'au moins un an dans un environnement de production ou emploi similaire (atout majeur).
  • Bonne connaissance des mesures métriques
  • Très bonne condition physique,car c'est un emploi exigeant et minutieu
  • Disponibilité pour les quarts de jour ou de soir (horaire de rotation possible).
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer une machine de découpe de papier
  • Veiller au contrôle constant de la qualité des produits
  • Remplir les registres de productions
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux concurrentiels et un environnement de travail valorisant
  • Salaire compétitif
  • Bonus d'apprentissage de machine de 0,30 $ par nouvelle machine maîtrisée.
  • Vêtements de travail fournis
  • Révision salariale annuelle et prime d'ancienneté.
  • Environnement amical, bon esprit d’équipe, et activités d’entreprise
  • Potentiel d’avancement au sein de l'entreprise.
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

STAGIAIRE Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recru...
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Non fourni
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Cariste

Tu aimes travailler DEHORS nous avons un poste de CARISTE ASSIS PROPANE - prépar...
Emplacement
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26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Fiable, autonome, polyvalent, disponible, courtois et poli
  • Habiletés à travailler seul et en équipe
  • Capacité à travailler avec de courts délais
  • Bonne condition physique car manutention de pavés d'asphalte et tout type de matériaux pour toiture
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le lift assis electrique et propane 50%
  • Manutention 50%
  • Contrôle qualité
  • Emballage
  • Service client
  • Garder son espace de travail propre
  • Travail dans l'entrepôt et à l'extérieur dans la cour pour charger les camions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire entre 23,00 et 24,50$ de l'heure
  • Poste temporaire de 2 mois
  • Pas de travail les fins de semaine
  • Environnement sécuritaire
  • Stationnement gratuit
  • Superviseur humain et encourage sur le travail d’équipe
  • Poste polyvalent
  • Temps plein
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Réception-Expédition

Tu as de l'expérience sur chariot élévateur debout + carte valide ? Tu es rapide...
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Emplacement
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Salaire:
23.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en conduite d'un chariot élévateur debout obligatoire
  • Avoir un bon niveau d'organisation et une bonne compréhension des processus
  • Avoir une expérience dans un poste similaire
  • Être capable de soulever des charges de 50 lbs
Responsabilités
Responsabilités
  • L'expéditeur s'assure que la préparation des commandes se fait en respectant les délais
  • Préparer les commandes selon les bons d'expédition (vérification des quantités, des produits, etc.)
  • Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences des transporteurs
  • Charger les camions de manière sécuritaire et optimiser l'espace de chargement
  • Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de façon sécuritaire
  • Vérifier la documentation d'expédition (bons de livraison, manifestes, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 a 16h30
  • Salaire de 23$ de l'heure
  • Tu bénéficieras de formations et participeras aux lancements de nouveaux équipements
  • Tu contribueras directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à ton expertise technique
  • Tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables
  • Temps plein
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