Junior Talent & Staffing Excellence Emplois

Junior Talent & Staffing Excellence

Au sein de Schneider Digital - Enterprise IT Europe, vous rejoignez l’équipe Tra...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
Anglais: C1
Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d’amélioration continue
Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe

Responsabilités

Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation, en aidant à: Supporter la préparation des plans de conduite du changement pour les différentes initiatives de transformation
collecter des informations, produire des supports clairs et faciliter la coordination transverse
préparer les réunions clés (steering committees, réunions process…) et les communications associées
assurer une veille sur les bonnes pratiques en transformation, change management et process excellence
Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus: Soutenir la création des modules de formation (contenus, supports, templates)
Participer à la logistique et à l’organisation des sessions de formation
Analyser les retours (feedback, attendance, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration
Participer à la création ou mise à jour des processus internes (standardisation, simplification, documentation)
Contribuer aux ateliers d’amélioration continue: Aider à suivre les KPI liés à la performance des processus et à l’amélioration mesurable

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Junior Talent & Staffing Excellence - F/H

Au sein de Schneider Digital - Enterprise IT Europe, vous rejoignez l’équipe Tra...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
Anglais: C1
Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d'amélioration continue
Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe

Responsabilités

Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
Supporter la préparation des plans de conduite du changement pour les différentes initiatives de transformation
collecter des informations, produire des supports clairs et faciliter la coordination transverse
préparer les réunions clés (steering committees, réunions process…) et les communications associées
assurer une veille sur les bonnes pratiques en transformation, change management et process excellence
Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
Soutenir la création des modules de formation (contenus, supports, templates)
Participer à la logistique et à l’organisation des sessions de formation
Analyser les retours (feedback, attendance, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration
Participer à la création ou mise à jour des processus internes (standardisation, simplification, documentation)

Ce que nous offrons

Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Temps plein

Contrôleur Cpa Junior

Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) junior pour une entreprise de ...

Emplacement

Canada , Trois-Rivières

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 août 2026

Exigences

BAC en comptabilité ou formation connexe, CPA un atout
Expérience en comptabilité complète. C'est un atout si vous connaissez déjà le milieu de la construction
Aisance avec les systèmes informatiques
Excellente maîtrise d'Excel
Autonomie, rigueur et capacité à naviguer en contexte de transformation
Leadership naturel et envie de collaborer dans une petite équipe

Responsabilités

Superviser l’ensemble du cycle comptable (paie, payables, recevables, écritures)
Produire les états financiers mensuels dans le logiciel comptable
Effectuer les déclarations fiscales
Assurer le respect des politiques corporatives et adapter les contrôles internes
Préparer le budget annuel et le suivi budgétaire pour certaines entités
Assurer le suivi des liquidités
Participer aux rencontres de gestion
Vérifier et approuver les données de la paie
Préparer le dossier de fin d’année et soutenir les audits externes

Ce que nous offrons

Poste stimulant dans un environnement actif
Horaire flexible
Entreprise en croissance
Équipe stable et agréable à côtoyer
Opportunité de bâtir, structurer et laisser votre empreinte
Assurance collective

Temps plein

Technicien d'études électriques

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+2, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans en conception d’équipements électriques industriels basse tension
Vous possédez de bonnes connaissances sur les principes de la distribution électrique et sur les normes électriques
Vous maîtrisez un logiciel de CAO électrique (idéalement See Electrical Expert)

Responsabilités

Appliquer les standards électriques en respectant les réglementations en vigueur
Réaliser les schémas des armoires, coffrets et boitiers électriques
Réaliser les études de câblage
Définir le matériel et vous constituez les dossiers techniques
Participer à la réception des équipements électriques chez le tableautier
Participer à la mise en service sur chantier

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Chargé de Projets BE Électricité

En tant que Chargé de Projets en Bureau d'Études Électricité, vous jouez un rôle...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique, Génie électrique, Énergies ou équivalent
Maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Caneco, Dialux, Revit est un plus)
Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-200…)
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger des documents techniques
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe

Responsabilités

Réaliser les études électriques (HTA/BT) en conformité avec les normes et réglementations en vigueur
Établir les notes de calculs, bilans de puissance, études d'éclairement
Concevoir des schémas électriques, synoptiques, plans d'implantation
Assurer l'interface technique entre le bureau d'études, les clients et les partenaires
Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des études jusqu'à l'exécution
Vérifier la conformité des études avec les exigences du client et les contraintes techniques du projet
Apporter un appui technique aux équipes de chantier et aux différents interlocuteurs
Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions du secteur

Ce que nous offrons

Projets techniques variés et d'envergure (centres de recherches, nucléaire, stations de ski, machine spéciale...)
Équipe dynamique et environnement stimulant
Perspectives d'évolution et formation continue
Rémunération attractive selon expérience

Temps plein

Dessinateur études électriques H/F

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Anthon

Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Électrotechnique, Génie Électrique (BTS, DUT/BUT, Licence Pro)
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire en bureau d'études ou cabinet d'ingénierie
Compétences clés : Maîtrise impérative du logiciel SEE Electrical
Bonne lecture et interprétation des cahiers des charges (CCTP)
Savoir-être : Rigueur, précision, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités face aux impératifs de délais

Responsabilités

Réaliser et modifier les schémas électriques, les plans d'implantation (armoires, coffrets, pupitres) et les synoptiques sous le logiciel SEE Electrical
Définir et dimensionner les composants électriques (disjoncteurs, câbles, protections) en respectant les normes en vigueur (ex: NF C 15-100)
Générer et extraire les listes de matériel, les carnets de câbles et les borniers nécessaires à l'achat et à la fabrication

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur concepteur mécanique

En tant qu'Ingénieur(e) Conception Mécanique, vous serez au cœur du développemen...

Emplacement

France , Blanquefort

Salaire:

Non fourni

HDF Energy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieurs en génie mécanique ou équivalent (Bac+5)
Expérience opérationnelle d'au moins 8 ans sur le développement de systèmes hydrogène — piles à combustible ou électrolyseurs
Maîtrise de la conception mécanique système et du packaging / intégration mécanique
Solides connaissances en résistance mécanique et analyse vibratoire
Expérience en conception thermique appliquée aux systèmes énergétiques
Bonne pratique des outils CAO (Creo,SolidWorks ou équivalent)
Anglais professionnel obligatoire (échanges écrits et oraux avec des partenaires internationaux)
Rigueur et sens de l'organisation
Fortes capacités d'analyse et de synthèse
Esprit de collaboration

Responsabilités

Concevoir et développer les piles à combustible en accord avec les spécifications clients et les normes en vigueur
Élaborer des cahiers des charges techniques et des plans de conception détaillés
Utiliser des logiciels de modélisation et simulation (CAO, éléments finis, thermique) pour valider vos conceptions avant prototypage
Collaborer avec les équipes de production et de fabrication pour garantir la faisabilité industrielle des conceptions
Participer activement à l'optimisation des coûts de production et à l'amélioration continue des produits
Assurer le suivi des prototypes et des phases de tests en lien avec les équipes d'essais
Effectuer une veille technologique active afin d'intégrer les dernières innovations dans les projets de conception
Proposer des axes d'amélioration technologique sur les systèmes H2 et contribuer à la feuille de route R&D

Temps plein

Assistant Chef de Produit

Stage Assistant(e) Chef(fe) de Produit F/H chez AMPLITUDES. Stage de 4 à 6 mois ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le tourisme, la communication, le marketing ou un domaine connexe
Curiosité, rigueur, force de proposition
Belle plume, bon esprit de synthèse, œil pour les détails
Aimer voyager, comprendre les cultures
Connaissances en SEO, rédaction web ou design de parcours clients sont un plus

Responsabilités

Veille et sourcing de nouveaux partenaires
Rédaction et storytelling de descriptifs et pages web
Participation à des webinaires et ateliers
Relations avec les équipes de vente
Mise à jour du back-office

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Remboursement transport

Temps plein

Sélectionner un pays

Junior Talent & Staffing Excellence

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Junior Talent & Staffing Excellence - F/H

Contrôleur Cpa Junior

Technicien d'études électriques

Chargé de Projets BE Électricité

Dessinateur études électriques H/F

Ingénieur concepteur mécanique

Assistant Chef de Produit

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