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Junior Sous Chef

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
Turkey , İzmir

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Support the daily kitchen operations and ensure smooth workflow; Maintain high standards of food quality, taste, temperature, and presentation; Ensure all dishes are prepared in accordance with established recipes and portion controls; Monitor food storage, stock levels, and minimize waste; Ensure compliance with hygiene, sanitation, and food safety standards; Supervise proper use and maintenance of kitchen equipment; Coordinate with kitchen and stewarding teams to ensure operational efficiency; Assist in menu implementation and promotional activities; Support team scheduling, daily briefings, and staff coordination; Report operational issues and updates to the Executive Sous Chef

Responsabilités:

  • Support the daily kitchen operations and ensure smooth workflow
  • Maintain high standards of food quality, taste, temperature, and presentation
  • Ensure all dishes are prepared in accordance with established recipes and portion controls
  • Monitor food storage, stock levels, and minimize waste
  • Ensure compliance with hygiene, sanitation, and food safety standards
  • Supervise proper use and maintenance of kitchen equipment
  • Coordinate with kitchen and stewarding teams to ensure operational efficiency
  • Assist in menu implementation and promotional activities
  • Support team scheduling, daily briefings, and staff coordination
  • Report operational issues and updates to the Executive Sous Chef

Exigences:

  • Previous experience in hotel or restaurant kitchens is preferred
  • Knowledge of food safety and hygiene standards
  • Strong organizational and time management skills
  • Ability to work in a fast-paced environment
  • Team player with good communication skills
  • Attention to detail and quality-focused mindset
  • Flexibility to work in shifts

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Conducteur de travaux principal Génie Civil

L’agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Tr...
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 en Génie Civil minimum
  • Expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux génie civil: ouvrages d'art et travaux maritimes
  • Vision globale des projets
  • Capacité à structurer, anticiper et fédérer des équipes
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter plusieurs chantiers de génie civil et d'ouvrages d'art en simultané, de la préparation à la réception sur le 44 et le 85 (pas de grand déplacement)
  • Encadrer un ou plusieurs Conducteurs de Travaux, ingénieurs juniors ou apprentis en assurant leur accompagnement et leur montée en compétence
  • Manager les équipes travaux, chefs de chantier et sous-traitants, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et délais
  • Assurer le suivi budgétaire, optimiser les moyens humains et matériels, et garantir la rentabilité des opérations
  • Participer activement au développement du secteur, en entretenant des relations de confiance avec les clients et partenaires locaux
  • Être un référent technique capable d'apporter des solutions adaptées aux contraintes terrain, en lien avec le bureau d'études et les fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Véhicule de fonction
  • Gratification annuelle
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collective (PERECO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • RTT
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior

Alternance : Chef/fe de Projet Junior - Défense & Sécurité au sein de l'agence C...
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France , Le Plessis-Robinson
Salaire
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance de logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur ou universitaire
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • bon sens du relationnel
  • force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations, les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production, avec le client et le client final, avec les sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière
  • espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
  • télétravail si le projet le permet
  • mutuelle prenant en charge votre famille
  • comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur hébergements et transports lors de vacances
  • prime vacances et de cooptation
  • babyfoot, piano, jeux, tables extérieures pour pause entre midi et deux
  • Temps plein
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Chef de Projet Junior

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique dans la concepti...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bon bagage technique général
  • capacité d'organisation
  • qualités rédactionnelles
  • connaissance logiciel (C/C++), environnement Linux
  • intégration de systèmes informatiques et électroniques
  • de formation Bac +5 en école d'ingénieur
  • capacités d’organisation
  • rigueur
  • aime le travail en équipe
  • bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des faits techniques logiciels
  • assurer la coordination avec les équipes en charge du MCO matériel
  • gérer les dérogations et les évolutions
  • assurer le suivi des configurations logicielles
  • produire certains livrables logiciels et gérer l’ensemble des livrables logiciels
  • intervenir dans le pilotage des réunions techniques et d’avancement internes avec les équipes de production et externes avec le client et sous-traitants
  • participer à la rédaction des rapports d’activité trimestrielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'embauche à l'issue du stage
  • expérience collaborateur enrichissante
  • environnement de travail conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et expertise
  • engagement sociétal fort
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariat comme Elles bougent pour inspirer talents féminins de demain
  • Temps plein
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Chef de projet informatique junior

Intégré(e) à une équipe de 4 chefs de projets, vous intervenez sur des projets t...
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Gestion de projet ou équivalent
  • Justifier d’une première expérience en gestion de projets techniques (alternance acceptée)
  • Avoir un anglais courant, permettant d’animer des réunions et des négociations avec des interlocuteurs européens
  • Être à l’aise avec les outils informatiques et capable de s’adapter à de nouveaux outils (logiciels internes)
  • Avoir une compréhension générale des environnements informatiques
  • Excellent relationnel et sens de la communication
  • Capacité à coordonner et à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Réactivité et capacité à alerter rapidement en cas de difficulté
  • Curiosité professionnelle et envie de comprendre le fonctionnement global de l’entreprise
  • Appétence pour les environnements cadrés, avec des processus clairs et des enjeux de sécurité élevés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins et le cahier des charges
  • Étudier la faisabilité des projets
  • Analyser les risques potentiels et les traiter avec des actions préventives
  • Définir, en collaboration avec les équipes métiers, les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques), les processus et la documentation
  • Préparer l’ensemble des prérequis nécessaire à l’organisation des projets
  • Réaliser les réunions de lancement de projets
  • Définir et suivre les pilotes à réaliser pour valider les processus et la réalisation du projet
  • Présenter et faire valider le lancement du projet en interne (EIS) et auprès des sous-traitants étrangers si nécessaire
  • Transmettre les informations nécessaires à l'équipe de planification interne et/ou aux sous-traitants étrangers pour l'affectation des missions vers les équipes terrain
  • Suivre l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 jours de RTT
  • Télétravail possible (2 jours/semaine après la première année)
  • Tickets restaurants
  • Comité d’entreprise
  • Parcours d’intégration avec immersion dans les différents services
  • Réelles opportunités d’évolution interne au sein du service
  • Intéressement
  • Temps plein
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Poseur junior Photovoltaïque

Rejoins nos équipes en tant que poseur photovoltaïque junior et participe à l'in...
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France , Crissey
Salaire
Salaire:
21000.00 - 25000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation: Un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine de l’électricité
  • Adaptabilité: Capacité à travailler dans des conditions diverses (météo, environnement de chantier)
  • Autonomie: Être capable de prendre des initiatives sous supervision et de gérer des tâches simples de manière autonome
  • Motivation et envie d'apprendre: montrer une réelle volonté de se former et de progresser dans le métier
  • Connaissance des normes de sécurité: Comprendre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, en particulier pour les travaux en hauteur et l’utilisation d’équipements électriques
  • Bonne condition physique et volonté de travailler en extérieur
  • Mobilité: Déplacements du lundi au vendredi avec découchés
  • Permis: Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister à l’installation de systèmes photovoltaïques sous la supervision d’un/d’une chef d’équipe
  • Participer à la préparation du chantier
  • Transporter, positionner et manutentionner panneaux et matériels
  • Réaliser des opérations simples de pose en toiture
  • Réaliser les opérations préparatoires au raccordement
  • Maintenir la propreté, le rangement et la sécurité du chantier en continu selon les directives transmises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure
  • Prime vacances
  • Environnement challengeant permettant une évolution rapide
  • Mutuelle multi-services et familiale
  • Déplacements et logement pris en charge par l'entreprise
  • Café à volonté
  • Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
  • Choisis ta team: sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
  • Politique de mobilité interne attractive
  • Temps plein
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Conducteur de travaux

Rattaché au Directeur Travaux, vous êtes le garant de la bonne préparation, orga...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
48000.00 - 53000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en bâtiment ou génie civil (BTS/DUT/Licence pro), idéalement école d'ingénieur
  • Maîtrise des normes et procédés de construction (GO/TCE), du droit de l'urbanisme et du Code des Marchés Publics
  • Connaissances en économie de la construction, gestion de chantier et législation sécurité
  • Capacités organisationnelles (planification, anticipation, prise de décision)
  • Aisance relationnelle, diplomatie et autorité pour défendre les intérêts de l'entreprise et manager les équipes
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation & organisation : analyse des dossiers, définition des moyens techniques et humains, planification, choix des sous-traitants et fournisseurs, installation du chantier
  • Conduite & suivi des travaux : pilotage opérationnel, contrôle de la conformité, suivi du planning, animation des réunions de chantier, gestion des aléas
  • Gestion & relationnel : représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires, négociation avec les fournisseurs, suivi administratif et financier (prorata, facturation, situations de travaux)
  • Clôture : levée des réserves, suivi du parfait achèvement, établissement des DOE
  • Management : encadrement des chefs de chantier et accompagnement des profils juniors
  • Temps plein
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Conducteur de travaux

Rattaché au Directeur Travaux, vous êtes le garant de la bonne préparation, orga...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-sur-Mer
Salaire
Salaire:
45000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines du bâtiment ou du génie civil
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation & organisation : analyse des dossiers, définition des moyens techniques et humains, planification, choix des sous-traitants et fournisseurs, installation du chantier
  • Conduite & suivi des travaux : pilotage opérationnel, contrôle de la conformité, suivi du planning, animation des réunions de chantier, gestion des aléas
  • Gestion & relationnel : représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires, négociation avec les fournisseurs, suivi administratif et financier (prorata, facturation, situations de travaux)
  • Clôture : levée des réserves, suivi du parfait achèvement, établissement des DOE
  • Management : encadrement des chefs de chantier et accompagnement des profils juniors
  • Temps plein
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Conducteur de travaux

Rattaché au Directeur Travaux, vous êtes le garant de la bonne préparation, orga...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-sur-Mer
Salaire
Salaire:
45000.00 - 53000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines du bâtiment ou du génie civil
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Expérience en Tous Corps d'État est un atout
  • Sens de l'organisation
  • Sens du relationnel
  • Clôture
  • Conduite de chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation & organisation : analyse des dossiers, définition des moyens techniques et humains, planification, choix des sous-traitants et fournisseurs, installation du chantier
  • Conduite & suivi des travaux : pilotage opérationnel, contrôle de la conformité, suivi du planning, animation des réunions de chantier, gestion des aléas
  • Gestion & relationnel : représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires, négociation avec les fournisseurs, suivi administratif et financier (prorata, facturation, situations de travaux)
  • Clôture : levée des réserves, suivi du parfait achèvement, établissement des DOE
  • Management : encadrement des chefs de chantier et accompagnement des profils juniors
  • Temps plein
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