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Junior hr project consultant

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Haren, Limburg

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Junior hr project consultant, tu réalises, avec le responsable du projet, une analyse approfondie des besoins des clients, pour des organisations de toutes tailles et de tout secteur, et vous recherchez ensemble la solution la plus qualitative.

Responsabilités:

  • Conduct an in-depth analysis of client needs with the project manager
  • Participate in various HR projects: HR strategy, job design, job classification, fair and sustainable salary policy, salary benchmarks, career and mobility management, performance and/or skills management, etc.
  • Perform various activities: analysis of existing HR systems and processes, support in preparing and facilitating workshops or interviews, writing descriptions or reports, weighting functions using the 5+1 COMPAS® method, development of job classifications, construction of salary scales, co-construction of HR strategy
  • Participate in team connection moments (consultant meeting, knowledge meeting) to exchange on trends, best practices, and current projects
  • Quickly accompany more experienced consultants with clients and work directly with them

Exigences:

  • Master's degree or equivalent
  • First experience in HR is an asset
  • Interest in HR themes and how organizations can best motivate and engage their employees
  • Analytical and solution-oriented thinking
  • Sociable and communicative, willing to take initiative
  • Perfect command of French and good knowledge of English
  • Knowledge of Dutch is a great asset
  • Mastery of MS Office tools
  • Looking for a work environment that places human potential at the heart of its activities
  • Driving license and comfortable with travel
  • Enthusiastic, autonomous, flexible, and a team player
  • 'Can do' mentality and strong commitment to making a difference for clients

Souhaitable:

  • First experience in HR
  • Knowledge of Dutch

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
20 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Inscrit à France Travail et disponible
  • Titulaires d'un Bac+4/5 en ressources humaines, paie, gestion, psychologie du travail ou systèmes d'information
  • Première expérience (stage, alternance ou emploi) en RH, paie, SIRH ou projets SIRH
  • Forte appétence pour les outils SIRH et les environnements cloud (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM...)
  • Intérêt pour les projets, le paramétrage d'outils et le rôle d'interface entre RH et IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins métier en collaboration avec les équipes RH (HR Business Partners, paie, talent, formation)
  • Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Paramétrage et déploiement des modules Workday (Core HCM, Organisation, Absences, Recrutement, Talent, Reporting...)
  • Modélisation des processus RH (gestion administrative, mobilité, performance, onboarding/ offboarding)
  • Participation aux phases de tests, de recette et de mise en production
  • Accompagnement des utilisateurs et formation des équipes RH
  • Contribution à la conduite du changement
  • Support post-déploiement et amélioration continue des environnements Workday
  • Temps plein
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Technicien alarme et sécurité

Prêt à sécuriser ton avenir avec nous ? Tu as de l'électricité dans le sang mais...
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Date d'expiration
13 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience en électricité
  • Bonnes bases en informatique et aime chipoter aux réseaux
  • Minutieux, autonome et sens du détail
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le câblage complet des systèmes de haute technologie
  • Installer les composants sur site et configurer les centrales dans le local technique
  • Assurer le raccordement et la mise en service de systèmes de vidéosurveillance, d'anti-intrusion et de contrôle d'accès
  • Assurer le dépannage et la maintenance annuelle des installations
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Électromécanicien

Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien pour une société spécialisée e...
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09 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou expérience dans une fonction similaire
  • Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques
  • Aisance avec les outils informatiques classiques
  • Sens de l'analyse et esprit logique
  • Capacité à se déplacer chez les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation des centrales d'air comprimés et d'équipements de traitements d'air
  • Maintenance préventive et correctives des installations
  • Diagnostics et résolutions de pannes
  • Analyse de consommation énergétique
  • Contrôle de la qualité de l'air comprimé
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Ce que nous offrons
  • Package salarial défini selon votre profil et votre expérience
  • Temps plein
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Soudeur / opérateur laser

Prêt à découper ton avenir avec précision ? Si tu aimes voir le métal prendre fo...
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Exigences
Exigences
  • Tu justifies d'une expérience réussie en tôlerie et dans un poste similaire
  • Tu es parfaitement à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs et la manipulation de ponts roulants
  • Tu es organisé, autonome et dynamique
  • La flexibilité et la ponctualité sont pour toi des évidences
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et lancer les ordres de fabrication
  • Charger et décharger les tôles à l'aide de ponts roulants et de chariots élévateurs
  • Contrôler la qualité des pièces en sortie de machine
  • Faire preuve de polyvalence : quand le laser tourne tout seul, tu apportes ton expertise en support pour le pliage
  • Veiller à l'entretien de premier niveau de ton outil de travail
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Peintre industriel

En tant que peintre industriel (h.f), vous serez en charge de la préparation et ...
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Technique : Savoir identifier les matières et adapter les techniques d'accrochage en conséquence
  • Autonomie : Piloter sa charge de travail en fonction des impératifs de production
  • Esprit collectif : Apprécier le travail collaboratif et savoir se rendre disponible pour l'équipe
  • Savoir-être : Courtois et respectueux, communiquer de manière transparente et efficace
  • Dynamisme : Force de proposition, participer activement à la performance globale de l'atelier
  • Expérience : 1 année(s)
  • Qualifications : Peintre industriel (F/H)
  • Education : Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et application : Assurer la préparation des poudres et l'application sur des pièces en acier, aluminium ou acier galvanisé selon le coloris indiqué
  • Réglages techniques : Réaliser les réglages du pistolet d'application pour garantir la qualité et le rendu final du poudrage
  • Contrôle qualité : Effectuer le contrôle des pièces avant et après l'opération, tout en assurant les retouches si nécessaire
  • Maintenance du poste : Rincer systématiquement le système de pulvérisation à chaque changement de couleur et gérer la remise en stock des cartons de poudre
  • Organisation : Suivre rigoureusement l'ordre du planning de production et informer le responsable de toute anomalie
  • Hygiène et Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et les normes environnementales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat évolutif avec des possibilités de renouvellement selon l'activité
  • Temps plein
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Apprenti CS Arboriste/Elagueur

Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Apprentis CS Arborist...
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Société A.R.F.
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Exigences
Exigences
  • Preparing a Certificat de Spécialisation Arboriste/Grimpeur en apprentissage
  • Teamwork skills
  • Ability to work with high-performance tools
  • Involvement
  • Motivation
  • Rigor
  • Ability to work safely
  • Ideally, knowledge of tree pruning and care
  • Knowledge of chainsaw use and sharpening
  • Possession of a Category B driving license
Responsabilités
Responsabilités
  • Repérer les arbres sur lesquels intervenir et apprécier les contraintes
  • Tailler les arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité
  • Apporter des soins aux arbres tels que le nettoyage des plaies
  • Pratiquer l’abattage en respectant les techniques et les conditions de sécurité
  • Mettre en œuvre des méthodes de consolidation
  • Réaliser le suivi d'activité
  • Gérer l'entretien du matériel et des EPI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Déplacements indemnisés selon la convention collective
  • Complémentaires santé
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire
  • Primes de chantier
  • Prime de participation
  • Accès à la plateforme Club-Employés
  • Formations
  • Travail en binôme
  • EPI et matériels individualisés performants
  • Temps plein
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Apprenti cs arboriste/grimpeur

We are looking, as part of our development, for Apprentices CS Arboriste/Grimpeu...
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France , Poligny
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Salaire:
Non fourni
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Société A.R.F.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Preparing a Certificat de Spécialisation Arboriste/Grimpeur in apprenticeship
  • Ability to work in a team
  • Implication
  • Motivation
  • Rigor
  • Capacity to work safely
  • Ideally, notions in tree pruning and care, use and sharpening of chainsaws
  • Possession of a B driving license
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify trees to be worked on and assess constraints
  • Prune trees respecting techniques and safety conditions
  • Provide tree care such as cleaning wounds
  • Practice felling respecting techniques and safety conditions
  • Implement consolidation methods
  • Carry out activity monitoring
  • Manage maintenance of equipment and PPE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travel reimbursed according to the collective agreement
  • Complementary health insurance
  • Provident insurance
  • Supplementary pension
  • Site bonuses
  • Profit-sharing bonus
  • Access to the Club-Employés platform
  • Training
  • Work in pairs
  • Individualized high-performance PPE and equipment
  • Temps plein
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Bûcheron/Elagueur

We are looking for a Bûcheron / Elagueur F/H on a Permanent Full-Time Contract f...
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Exigences
Exigences
  • First experience in the field and/or CS Arborist Pruner training
  • Ability to work in a team
  • Implication, motivation, rigor
  • Ability to work safely
  • Possession of a valid driver's license (Permis B)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify trees to be worked on and assess constraints
  • Prune trees respecting techniques and safety conditions
  • Provide tree care such as cleaning wounds
  • Practice felling respecting techniques and safety conditions
  • Implement consolidation methods
  • Carry out activity monitoring
  • Manage maintenance of equipment and PPE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal cost participation
  • Travel reimbursed according to collective agreement
  • Health and provident insurance supplements
  • Site bonuses
  • Profit-sharing bonus
  • Training
  • Professional phone (depending on position)
  • Work in pairs
  • Individualized high-performance PPE and equipment
  • Possible regional and national travel reimbursed according to MSA base
  • Temps plein
Lire la suite
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