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Junior hr project consultant

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Haren, Limburg

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Junior hr project consultant, tu réalises, avec le responsable du projet, une analyse approfondie des besoins des clients, pour des organisations de toutes tailles et de tout secteur, et vous recherchez ensemble la solution la plus qualitative.

Responsabilités:

  • Conduct an in-depth analysis of client needs with the project manager
  • Participate in various HR projects: HR strategy, job design, job classification, fair and sustainable salary policy, salary benchmarks, career and mobility management, performance and/or skills management, etc.
  • Perform various activities: analysis of existing HR systems and processes, support in preparing and facilitating workshops or interviews, writing descriptions or reports, weighting functions using the 5+1 COMPAS® method, development of job classifications, construction of salary scales, co-construction of HR strategy
  • Participate in team connection moments (consultant meeting, knowledge meeting) to exchange on trends, best practices, and current projects
  • Quickly accompany more experienced consultants with clients and work directly with them

Exigences:

  • Master's degree or equivalent
  • First experience in HR is an asset
  • Interest in HR themes and how organizations can best motivate and engage their employees
  • Analytical and solution-oriented thinking
  • Sociable and communicative, willing to take initiative
  • Perfect command of French and good knowledge of English
  • Knowledge of Dutch is a great asset
  • Mastery of MS Office tools
  • Looking for a work environment that places human potential at the heart of its activities
  • Driving license and comfortable with travel
  • Enthusiastic, autonomous, flexible, and a team player
  • 'Can do' mentality and strong commitment to making a difference for clients

Souhaitable:

  • First experience in HR
  • Knowledge of Dutch

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
20 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac in gestion or administration
  • At least 2 years of experience in customer relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • Assurer la gestion complète et le suivi des contrats clients notamment les souscriptions, mutations, résiliations des contrats des clients
  • Gestion des bons d'interventions
  • Effectuer la mise à jour de la base de données au retour des interventions techniques
  • Intervenir spécifiquement sur certains conseils ou offres de service à la clientèle, ou sur la gestion de dossiers délicats
  • Gérer les réductions de puissance et coupure en cas d'impayés
  • Gérer les règlements par CB/Chèques et espèces et la gestion des rejets de paiement
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Responsabilités
Responsabilités
  • Maintain surfaces, premises, and production equipment
  • Prepare equipment (auto-scrubber, medium-pressure machine) and dose products precisely
  • Secure areas, sort waste, and ensure strict hygiene rules are followed
  • Rigorously complete monitoring sheets and report any anomalies
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  • Formation : Niveau Bac à Bac+2 (type ARCU / Gestion), idéalement sans diplôme validé mais avec une réelle envie d'apprendre
  • Expérience : Une première étape réussie en back-office, facturation ou relation client
  • Compétences clés : Maîtrise d'Excel et aisance avec les chiffres (notions de comptabilité)
  • Vos Soft Skills : Relationnel : Écoute active et sens du service client
  • Posture : Autonome, dynamique et d'une rigueur exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique de la clientèle
  • Assurer la gestion complète et le suivi des contrats clients notamment les souscriptions, mutations, résiliations des contrats des clients
  • Gestion des bons d'interventions
  • Effectuer la mise à jour de la base de données au retour des interventions techniques
  • Intervenir spécifiquement sur certains conseils ou offres de service à la clientèle, ou sur la gestion de dossiers délicats
  • Gérer les réductions de puissance et coupure en cas d'impayés
  • Gérer les règlements par CB/Chèques et espèces et la gestion des rejets de paiement
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  • Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements
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Responsabilités
  • Conduite de ligne : Assurer le démarrage et l'arrêt de ligne de production en conformité avec les procédures
  • Préparer, ajuster et appliquer les réglages de la machine
  • Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité
  • Appliquer les consignes de production, superviser et piloter le process
  • Contrôler, diagnostiquer et communiquer les différentes pannes
  • Communiquer sur les diverses problématiques rencontrées dans le poste avec les équipes et chef d'équipe
  • Respecter le planning de production établi à l'avance
  • Maintenance 1er niveau : Être garant de la maintenance préventive 1er niveau
  • Se tenir informé de l'évolution des techniques relatives aux matériels et équipements de la ligne
  • Analyser les problèmes ou les difficultés rencontrées et transmettre ces informations à l'encadrement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Prime de productivité (0€ à 120€) à partir de 3 mois d'ancienneté
  • Prime sécurité (0€ à 30€) versé en fin d'année ou en fin de mission
  • Prime habillage/déshabillage : 5minx tx horaire
  • Prime de douche : 10min x tx horaire
  • Panier repas de 7.10€
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Exigences
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  • Maîtrise des outils de gestion de stock et techniques de rangement optimisées
  • Compétence avérée dans la préparation, la gestion et l'expédition des commandes en respectant les consignes de sécurité
  • Utilisation experte du chariot élévateur avec précision et soin assuré grâce à une formation certifiée CACES R389
  • Capacité à collaborer au sein d'une équipe dynamique et à communiquer efficacement pour assurer le bon déroulement des opérations
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner et stocker les marchandises en utilisant des outils adaptés pour garantir un rangement optimal
  • Préparer les commandes et assurer leur expédition conformément aux consignes de sécurité en vigueur
  • Utiliser le chariot élévateur pour déplacer avec précision et sécurité les produits au sein de l'entrepôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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  • Bac or BAC+2
  • At least 1 year of experience in a similar position in an industrial environment
  • Versatility and reactivity
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  • Skills in metalworking: grinding, plasma cutting, arc welding, semi-automatic welding
  • Industrial mechanics
  • Basic electricity knowledge is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervene on two glass recycling lines
  • Temps plein
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