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Journalier

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Jefo Logistique

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Emplacement:
Canada , Saint-Hyacinthe

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

25.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Jefo Logistique est présentement à la recherche d'un journalier pour son plan de transbordement à St-Lambert-de-Lauzon, Lévis.. La personne doit idéalement habiter dans la région de Lévis. Tu es en forme, fiable et prêt à donner un coup de main, postule dès aujourd'hui.

Responsabilités:

  • Décharger des wagons
  • Décharger et charger des camions vrac
  • Conduire un chargeur
  • Entretien général du plan
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences:

  • Aimer le travail à l'extérieur
  • Bonne condition physique
  • Ponctualité / assiduité / sens des responsabilités
  • Orienté sur la sécurité
  • Autonomie / initiative / proactivité
  • Fr : Intermédiaire (écrit)
  • Fr : Avancé (parlé)
  • En : Débutant (écrit et parlé)
  • 0-2 années d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Maîtrise de la gestion quotidienne des plannings de chauffeurs
  • Capacité à garantir efficacement les départs et arrivées journaliers
  • Formation en logistique, telle que le BTS Transport et Prestations Logistiques
  • Solides compétences en communication et en résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonnez et ajustez les plannings des chauffeurs pour optimiser l'efficacité des trajets
  • Assurez le contrôle et la supervision des départs et arrivées journaliers
  • Développez des relations solides avec les équipes internes pour anticiper et résoudre les obstacles opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
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Gestionnaire de paie

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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion des flux d'embauches et des mutations
  • Compétence avérée dans la réalisation et le contrôle du calcul des paies
  • Expérience de plus de 3 ans en traitement des demandes d'acomptes et gestion des absences
  • Expertise en logiciel Paye GXP (éditeur ADP-GSI) et Pack Office requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la gestion efficiente et conforme des processus de paie et de l'administration du personnel
  • Gérer l'intégralité des flux liés à l'embauche, aux départs, aux mutations et aux modifications contractuelles des salariés
  • Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des données de paie conformément aux législations en vigueur et aux décisions managériales
  • Veiller au suivi des dossiers Prévoyance et à la gestion des arrêts en effectuant la déclaration DSN et en suivant les indemnités journalières de sécurité sociale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Parking gratuit
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Journalier de production

Voilà ta chance d'être vu en premier! Vous aimez le travail physique et cherchez...
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Canada , Saint-Hyacinthe
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Jefo Logistique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
  • Secondary education level
  • DES diploma
  • 0-2 years of experience
  • Written French: Beginner
  • Spoken French: Advanced
  • Liking outdoor work
  • Good physical condition
  • Forklift license an asset
  • Elevated platform and boom lift license an asset
  • Safety-oriented
Responsabilités
Responsabilités
  • Load, unload and move products using handling accessories
  • Load/unload railcars
  • Drive tractors, loaders, forklifts to move products
  • Perform certain warehousing tasks
  • Maintain activities around railway tracks and the operating area
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Work clothing provided by employer
  • Collective insurance after 3 months
  • Paid leave
  • Evening or night shift premium
  • Most work outdoors
  • 10 sick days per year
  • 3 personal days per year
  • Temps plein
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  • Brevet Professionnel/DEUST de préparateur en pharmacie
  • Rigoureux.se
  • Curieux.se
  • Doté.e d'un bel esprit d'équipe
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  • Dispensation Journalière Individuelle Nominative : préparation des piluliers des patients hospitalisés
  • Réapprovisionnement des armoires informatisées sécurisées
  • Lien direct avec le personnel soignant des services de soins
  • Dispensation des dispositifs médicaux stériles
  • Reconditionnement en doses unitaires
  • Gestion des approvisionnements avec commandes des médicaments et dispositifs médicaux stériles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon les conditions de la convention collective 51 (FEHAP)
  • Environnement de travail stimulant avec un plateau technique complet
  • Collaborations pluridisciplinaires
  • Locaux propres et modernes
  • Temps plein
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  • Une expérience sur un poste similaire dans un hôtel de luxe serait un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera Cloud pour l’hôtellerie en plus d’Office 360
  • Maîtrise de l’anglais. Une troisième langue serait un plus
  • Sens développé de l’accueil et de l’écoute
  • Rigoureux(se) avec une haute attention aux détails
  • Qualité d’anticipation et forte réactivité
  • Sens de l'excellence allié à une vraie simplicité et sincérité
  • Elégance, discrétion et excellent relationnel
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Flexible et polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accueil chaleureux et personnalisé aux clients
  • S’assurer que l’accueil soit conforme aux standards de qualité de l’établissement et de la marque MGallery Collection
  • Effectuer les procédures informatiques et administratives liées aux check-in/check out
  • Vérifier les garanties et les réservations des clients
  • Superviser les activités de sécurité de l'établissement et prendre les mesures nécéssaires en cas d'urgence
  • Assurer la clôture des comptes journaliers et effectuer les procédures de fin de journée
  • Assurer une communication fluide avec les équipes de jour
  • Répondre aux appels téléphoniques et prendre ponctuellement les réservations
  • Véhiculer l'image de l'hôtel et de la marque
  • Promouvoir notre programme de fidélité ALL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail inspirant
  • Des locaux tous neufs pensés pour le bien-être des collaborateurs
  • Des relations de travail basées sur la bienveillance
  • Des possibilités d’évolutions interne ou au sein du groupe Accor
  • Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR (tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires)
  • Temps plein
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Assistant Front Office Manager

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  • BAC +2 type BTS hôtellerie- restauration ou Expérience significative
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Français et anglais courant
  • Capacité d’écoute et d’analyse
  • Disponibilité et réactivité
  • Sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle, attentif au bien-être de la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et relation client
  • Garant de l’accueil du client
  • Etablit un contact privilégié avec le client afin de le fidéliser et veille en permanence à son confort et à son bien-être
  • Connaît les prestations offertes par l’hôtel, en informe le client et l’encourage à les utiliser
  • Connaît l’environnement de l’hôtel : situation géographique, activités de la ville, concurrence, etc
  • Veille à la mise à jour de la data base client
  • Accueil des clients VIP
  • Gestion des plaintes clients
  • Veille au respect de l'application des procédures d'audits internes
  • Répond aux commentaires client en appliquant les préconisations
  • Temps plein
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Comment votre expertise d'Aide-soignant(e) enrichira-t-elle notre service de soi...
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Exigences
  • Expérience minimale de deux ans en milieu de soins à domicile
  • Capacité à planifier et à gérer efficacement les soins matinaux et vespéraux
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
  • Excellente aptitude à la communication et à l'écoute active
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène corporelle, le confort et la sécurité des patients
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi précis des soins
  • Participer à la gestion et à l'organisation des tâches journalières de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
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Réceptionniste camping

Sous la supervision de votre maitre de stage, vous contribuez à la qualité de se...
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VO2 Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aptitudes à motiver les autres
  • Aisance à l'oral
  • Accessibilité
  • Outlook
  • Première expérience réussie en gestion de la relation client
  • Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook)
  • Excellente présentation et sens de la relation client
  • Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction des clients
  • Gérer les demandes de devis, les réservations, le planning des hébergements
  • Participer au développement des ventes sur place (séjours, services, produits annexes, billetterie)
  • Assurer la gestion administrative de la réception (encaissements, facturations, réservations des tour-opérateurs, clôtures de caisse journalières)
  • Être acteur de la gestion des réseaux sociaux du camping (rédaction de contenu, prises de vues, montages vidéos)
  • Collaborer pour la gestion de l'E-reputation du camping (veille, réponses aux avis clients)
  • Apporter des idées pour l'embellissement du camping & le développement responsable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération conventionnelle obligatoire
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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