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Job dating alternance

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Emplacement:
France , Gonesse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons des collaborateurs motivés sur l'ensemble de nos métiers, à cette occasion nous organisons une session de recrutement. Pré-inscris-toi et viens nous rencontrer le 24 mars 2026 de 15h à 18h !

Responsabilités:

  • ADMINISTRATEUR RESSOURCES HUMAINES F/H: gestion administrative, suivi des collaborateurs, intégration, recrutement, et contribution à la qualité de vie au travail
  • VENDEUR F/H: accueillir, conseiller et inspirer les visiteurs grâce à ta connaissance des produits et services
  • VISUEL MERCHANDISER F/H: contribuer à mettre en scène nos produits pour créer une expérience magasin inspirante
  • GRAPHISTE / SPÉCIALISTE COMMUNICATION GRAPHIQUE F/H: concevoir des supports visuels clairs, attractifs et impactants pour guider et informer nos visiteurs
  • LEADER CONFORMITÉ & RISQUES BUSINESS F/H: soutenir la conformité du magasin en veillant au respect des normes internes, à la sécurité et à la prévention des risques

Exigences:

  • Tu es souriant, curieux, et tu as le goût du challenge et du service
  • Tu aimes être en mouvement dans un environnement dynamique
  • Être multi-tâches tu sais faire
  • Tu apprécies que ton manager te fasse confiance et t’accorde des responsabilités
  • Tu as envie de mettre ton énergie et tes aptitudes au service d’une entreprise aux valeurs fortes
  • Tu es disponible pour travailler le week-end et flexible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Job dating alternance

Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
27600.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience commerciale réussie
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Tempérament de business developer
  • Ne pas avoir peur des défis
  • Très bon relationnel et esprit collectif
  • Autonomie, polyvalence et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter par téléphone, emailing, LinkedIn et par des actions de terrain
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s devenus potentiels clients
  • Commercialiser la formation en direct auprès des clients et prospects
  • Investiguer les besoins clients
  • Assurer la relation candidat / entreprise en vue des matchings et job datings
  • Initier les job datings et travailler en étroite collaboration avec les chargé(e)s des Relations Candidats
  • Participer à la promotion des formations auprès des candidats
  • Gérer les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
  • Développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats pour l’alternance
  • Participer aux évènements de l’école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable : 2300€ annuels bruts potentiels
  • Temps plein
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Chargé des admissions

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de « business developer »
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et faire la promotion de l’école aux candidats par téléphone et mail
  • Prospecter (campagne d'appels et d'emailing) pour recruter nos futurs étudiants
  • Participer à l’organisation des concours : gérer les convocations, les relances et la logistique de l’évènement (un concours toutes les 2 semaines environ)
  • Participer à la sélection des candidats : entretiens de recrutement, entretiens de groupe et correction des concours
  • Rédiger, optimiser et faire la mise en ligne des annonces d’offres d’emploi en alternance
  • Aider à l’organisation d’évènements : job dating, coaching…
  • Participer aux évènements de promotion de l’école : salons étudiants, interventions commerciales dans des lycées, écoles...
  • Répondre aux questions des étudiants sélectionnés
  • Conseiller et faire le coaching des étudiants notamment sur leurs CV, leurs techniques de recherche d’emploi et leurs entretiens
  • Faire les convocations et la relance des étudiants pour les journées de coaching, jobdating, suivi des mises à jour des CV…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable : variable pouvant représenter 2 K€ annuels bruts
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Chargé de recrutement en stage

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement alt...
Emplacement
Emplacement
France , Albertville
Salaire
Salaire:
11.65 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+2 obtenue
  • Expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance
  • Communication, gestion des priorités et goût du challenge
  • Capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle
  • Permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations)
  • Analyser les besoins des clients et rechercher les meilleurs talents
  • Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales)
  • Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement, job dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chromebook
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Solution d'hébergement pour les périodes de formation en présentiel (2 à 3 nuitées/mois)
  • Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à Aix en Provence
  • Temps plein
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Chargé de recrutement alternant

Le groupe Randstad France recrute 90 chargés de recrutement alternant (F/H) sur ...
Emplacement
Emplacement
France , Thiers
Salaire
Salaire:
1.00 - 2.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure bac+2 obtenue
  • Justifier d'une expérience professionnelle d'un an ou une formation en alternance
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'adaptation
  • Goût du challenge
  • Gestion des priorités
  • Communication
  • Permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins des clients
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations)
  • Analyser les besoins des clients et rechercher les meilleurs talents
  • Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d’heures, gestion du planning, suivi des visites médicales)
  • Développer un réseau de partenaires emploi
  • Participer à des forums de recrutement, job dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais de transports et d’hébergement pour les journées de formation en présentiel
  • Chromebook
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Solution d’hébergement proposée pour les périodes de formation si à plus d'une heure du campus
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Chargé de développement campus

Rejoignez l’Académie du Tourisme, organisme de formation et CFA spécialisé dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master RH
  • Bon niveau de français écrit et oral
  • Être rigoureux(-euse)
  • Avoir l'esprit d'équipe et être créatif/créative
  • Être à l'aise avec les outils digitaux (Word, PowerPoint, Genially, Canva, Moodle..)
  • Une expérience dans le domaine de la formation est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au recrutement des étudiants et de leur coaching
  • Assurer la promotion des formations auprès des candidats (salons étudiants, journées portes ouvertes, prospection)
  • Participer au recrutement des étudiants lors des admissions (animation des entretiens) et rédiger des comptes-rendus d’entretien
  • Tenir à jour les agendas et assurer la prise de rendez-vous clientèle
  • Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise (animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi)
  • Business Développement de l’alternance (matching entre profils et besoins, organisation de job dating)
  • Accueil et vie scolaire (accueil, téléphone, courrier, matériel pédagogique, lien étudiants/formateurs/Direction)
  • Participer aux évènements internes et externes
  • Maintenir le campus en bon état de fonctionnement
  • Suivre et assurer l'état de présentiel des apprenants
  • Temps plein
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Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
  • Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
  • Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Responsable commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
  • Plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
  • Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
  • Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
  • Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, animer et challenger l’équipe de Chargés de relations entreprises
  • Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
  • Coanimer au quotidien les sessions de phoning avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
  • Prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
  • Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
  • Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants
  • Transformer les opportunités en placements concrets, avec un suivi rigoureux jusqu’à la signature du contrat
  • Assurer le suivi de contractualisation et garantir la satisfaction client
  • Faire le suivi des clients existants et développer des partenariats durables
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Justifie d'une première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de business developer
  • Goût du challenge et aime relever des défis
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Idéalement une appétence / une connaissance du secteur du BTP
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l'alternance: prospecter les entreprises de la filière BTP, commercialiser la formation, investiguer leurs besoins, assurer le matching entre profils et besoins, organiser et gérer des évènements de job dating
  • Pilotage du suivi du client et de l'alternant(e): gérer la relation avec le tuteur, mettre en place un plan d'actions en cas de difficultés, développer le réseau des anciens étudiants, développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats
  • Aide aux apprenants: accompagner les candidats/étudiants dans leur recherche d'alternance en les coachant
  • Gestion contractuelle: assurer la contractualisation et le suivi administratif, mettre à jour les logiciels sur la partie entreprise, participer aux évènements de l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs: jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
  • Temps plein
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