CrawlJobs Logo

It Talent Acquisition

https://www.inetum.com Logo

Inetum

Location Icon

Emplacement:
Morocco, Casablanca

Category Icon
Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e) pour renforcer notre équipe RH. Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous serez en charge de l’ensemble du processus de recrutement pour différents profils, en toute autonomie.

Responsabilités:

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
  • Rédiger et valider les fiches de poste
  • Définir les profils recherchés et les canaux de diffusion
  • Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux
  • Identifier et approcher les talents via des techniques de sourcing avancées (CVthèques, LinkedIn, cooptation, etc.)
  • Participer à des événements de recrutement si nécessaire
  • Préqualifier les candidatures reçues
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et/ou physiques
  • Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
  • Organiser les entretiens avec les managers opérationnels
  • Assurer le lien avec les candidats tout au long du processus
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et participer aux choix finaux
  • Gérer les propositions d’embauche et les retours aux candidats
  • Suivre les indicateurs de performance du recrutement (KPI, délais, sources, ...)
  • Proposer des actions pour améliorer l’efficacité du processus
  • Participer à des projets transverses RH si nécessaire

Exigences:

  • Formation supérieure en Management des Ressources Humaines ou équivalent (Bac+5)
  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en recrutement, idéalement en environnement multinational
  • Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien
  • Bonne connaissance des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.)
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
  • Autonomie
  • rigueur
  • sens de l’organisation
  • Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Réactivité
  • orientation résultats et sens du service

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Icon
Voir toutes les offres dans cette entreprise
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour It Talent Acquisition

Talent Acquisition Specialist

L’équipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation Bac +5
  • expérience réussie en ESN de 3 ans minimum comme Talent Acquisition sur un périmètre technique IT
  • sens aigu de l'organisation
  • excellentes capacités de communication écrite et orale
  • grande attitude à travailler en équipe
  • bonne maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer la stratégie recrutement avec votre équipe
  • être force de proposition et d'innovation dans notre stratégie de sourcing
  • participer à l'intégralité du processus de recrutement
  • assurer le suivi des candidatures
  • participer au développement de la marque employeur
  • assurer un reporting hebdomadaire auprès de votre manager
  • organiser et participer à des événements dédiés au recrutement
  • développer et animer les relations écoles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • suivi de carrière individualisé
  • 27 jours de congés payés et 10 RTT par an
  • tickets restaurant d'une valeur de 9€ (prise en charge à 60% par Inetum)
  • prise en charge de 70% de votre abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an
  • mutuelle Santé et Prévoyance
  • accord télétravail permettant 1 à 2 jours par semaine
  • CSE (subvention sport et loisir, chèques vacances, chaque cadeau de fin d'année, etc…)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Recruteur / Talent Acquisition Specialist

Alpineo est une société Suisse de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
alpineo-consulting.ch Logo
Alpineo Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master délivré par une école de commerce ou équivalent
  • Première expérience du recrutement un plus
  • Excellent sens du contact et de la communication un requis absolu
  • Esprit pro-actif et très bonnes capacités organisationnelles
  • Curiosité intellectuelle
  • Attrait pour les secteurs horloger, bancaire, pharmaceutique et des ONG
  • Excellent niveau en Français et en Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les stratégies de recrutements, rechercher, identifier et sélectionner les candidats
  • Conduire des entretiens avec des profils variés
  • Participer à la prise de décision lors des réponses à appel d'offres
  • Etendre et fidéliser notre réseau de candidats
  • Améliorer ou redéfinir nos process opérationnels en termes de recrutement et de suivi des candidats
  • Développer et entretenir des partenariats et de confiance avec nos clients
  • Développer une connaissance approfondie du marché des métiers des nouvelles technologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage très compétitive comprenant un variable déplafonné selon vos performances
  • programme de formation interne aux métiers du recrutement et du digital
  • possibilités d'évolution vers un rôle de Responsable Recrutement ou Business Manager
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) de recrutement IT

Rejoignez l'équipe recrutement des Bassins Toulouse & Bordeaux au sein de Sopra ...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • expérience minimum de 2 ans dans le domaine du recrutement en ESN ou cabinet de recrutement
  • connaissance des métiers IT est un plus
  • qualités relationnelles
  • position de business partner
  • adaptabilité
  • anticipation
  • réactivité
  • ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
  • élaborer une stratégie de recherche des candidats cibles
  • pilotage des processus de recrutement des candidats
  • assurer un reporting régulier de l'activité
  • conduire des missions transverses inhérentes au recrutement
  • pratiquer une veille active sur les méthodes et outils liés au métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • opportunités de carrières multiples
  • accès à plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire «Vendredi»
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) de recrutement IT

As part of Sopra Steria's recruitment team for AuRA & Southeast, the role focuse...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 2 RH/Commerce or equivalent
  • minimum 3 years of experience in recruitment, ideally in an ESN or recruitment agency
  • knowledge of IT jobs is a plus
  • strong interpersonal skills and business partner stance
  • adaptability to new environments
  • ability to anticipate, demonstrate responsiveness, and tenacity.
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze recruitment needs for CDI profiles in IT
  • identify technical/soft-skills expectations
  • develop candidate search strategies
  • independently manage recruitment processes from sourcing to contract proposal
  • provide regular reporting in ATS
  • conduct analyses
  • act as a key contact for internal stakeholders
  • handle national cross-functional projects
  • practice active monitoring of recruitment tools and methods
  • participate in regional recruitment events.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Work-from-home agreement for up to 2 days per week
  • meal vouchers
  • access to social and cultural activity subsidies
  • hundreds of accessible trainings via the Sopra Steria Academy app
  • option to engage with the foundation or 'Vendredi' partner
  • inclusivity and diversity-focused hiring practices.
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Talent Acquisition Specialist

Stage / Alternance en tant que Talent Acquisition Specialist au siège, rattaché(...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amiparis.com Logo
AMI Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
  • Idéalement une première expérience en recrutement dans un environnement international
  • Connaissance des métiers de la Mode et du Luxe serait un vrai plus
  • Rigueur, organisation et esprit d'équipe
  • Passionné(e) par la recherche et la valorisation des talents
  • Excellent relationnel
  • Communication claire et professionnelle à l'écrit et à l'oral
  • L'anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble du cycle de recrutement des stagiaires et alternants
  • Rédiger et publier les annonces sur les jobboards et plateformes écoles
  • Effectuer le sourcing actif des candidats et assurer la préqualification téléphonique
  • Organiser et effectuer les entretiens de recrutement
  • Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
  • Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins en recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, ATS, reporting)
  • Participer au suivi des indicateurs RH et à la consolidation des données
  • Contribuer à des initiatives liées à la marque employeur, à la communication RH ou à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participer à la mise en œuvre de projets d'amélioration continue des processus RH
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Responsable service client – ADV

Rejoignez ADDEV Materials, groupe industriel international en pleine croissance,...
Emplacement
Emplacement
France , Portet-sur-Garonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
ADDEV Materials
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en gestion, commerce, administration
  • Expérience confirmée en ADV / Supply Chain / Service Client, avec un fort sens opérationnel
  • Une première expérience en management d’équipe
  • Maîtrise des outils de suivi et reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage de la performance ADV : définir et suivre les KPI, assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des équipes commerciales/opérations
  • L’optimisation des process : formaliser, améliorer et faire appliquer les procédures pour garantir un taux de service premium
  • L’analyse et l’anticipation de la charge : suivre les commandes, retards, non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives durables
  • La conduite de projets stratégiques : réduction des délais de livraison, automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, digitalisation des process
  • Être le point d’escalade pour les litiges majeurs et superviser leur résolution
  • La participer aux réunions multi-services pour sécuriser les flux et anticiper les risques
  • Le pilotage de l’activité individuelle et collective, les recrutements, l’intégration et le disciplinaire en collaboration avec notre service RH
  • La promotion de l’amélioration continue et l’accompagnement du changement dans l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe et un bonus annuel en fonction de l’atteinte de vos objectifs
  • Un plan d’épargne entreprise
  • Des titres restaurant
  • Une charte de Télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Une entreprise soucieuse de son impact social sociétal et environnemental
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Data Engineer

Join ADDEV Materials, an international industrial group in full growth, speciali...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
ADDEV Materials
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Currently pursuing a computer science education (Bac +4, +5) with a strong Data component
  • Can take charge of Data Engineering tools and is open to related topics (AI, data visualization...)
  • Rigorous and have experience working in a team with Git and project management tools (Trello, Teams...)
  • Good command of SQL and relational databases
  • Knowledge of how an ELT/ETL works
  • Mastery of English
  • Autonomous but know how to work in a team
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in the development of our digital platform (CRM, Digital Commerce, Mobile Applications, data platform, collaborative tools, etc.)
  • Get involved in varied projects within a very rich digital ecosystem (SQL, ETL/ELT, AWS, Azure, EDI, visualization and monitoring tools...)
  • Discover and deepen: The design and development of data flows
  • Adding components to the platform
  • Implementing and improving monitoring tools
  • Participate in a major project to completely overhaul the platform, aiming to design and deploy the second version of the existing system
  • Be fully involved in technical and functional choices and work in pairs with your manager on this strategic topic
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Your ideas will be heard! Our culture encourages initiative and ownership, and we recognize insight
  • A place to learn and grow: regular check-ins with your manager and with the teams, close technical support
  • A modern and pleasant working environment in our premises located in Lyon 2nd
  • Restaurant vouchers
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Stage Data Analyst

Stage Data Analyst (F/H) sur notre siège social, pour un démarrage entre janvier...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
ADDEV Materials
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonnes connaissances du langage SQL
  • Bases solides en modélisation de données (schémas en étoile, relations, clés…)
  • Rigueur, sens du détail et de la documentation
  • Capacité à analyser, structurer et simplifier de l’information
  • Curiosité, envie d’apprendre et autonomie
  • Bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métier
  • Formation informatique (Bac +4, +5) avec une forte composante Data
  • À la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois ou d’un stage de césure
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la refonte de notre modèle de données BI
  • Amélioration de la performance des données
  • Création de tableaux de bord Power BI
  • Conception et optimisation de nouvelles vues SQL (sélection des tables/champs, développement et documentation)
  • Création et structuration de modèles de données Power BI (modélisation claire, performante et conforme aux bonnes pratiques)
  • Développement de nouveaux tableaux de bord Power BI (visualisations pertinentes, ergonomiques et adaptées aux besoins métiers)
  • Construction de la nouvelle application Power BI
  • Participer à l’ensemble des étapes d’un projet d’architecture de données, de la conception à la visualisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
Lire la suite
Arrow Right
Bienvenue sur CrawlJobs.com –
Votre plateforme mondiale de découverte d'emploi
Chez CrawlJobs.com, nous simplifions le processus de recherche de votre prochaine opportunité de carrière en vous apportant directement des offres d'emploi de tous les coins du web. En utilisant une IA de pointe et des technologies de crawling web, nous recueillons et sélectionnons des offres d'emploi provenant de diverses sources à travers le monde, en vous assurant un accès aux offres les plus récentes en un seul endroit.
Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Maroc Emplois Tunisie Emplois Suisse Emplois Espagne Emplois Luxembourg Emplois
Entreprise
Blog À propos de nous Contact
Suivez-nous
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
© 2025 CrawlJobs Ltd. Tous droits réservés
Termes et conditions Politique de confidentialité