IT Manager Emplois | SCUTUM (Robert-Espagne)

It Manager

Vous avez pour responsabilité le pilotage de Projets d'Envergure (60% de votre t...

Emplacement

France , Marseille 08

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur un poste similaire. Nous recherchons un leader, capable de comprendre tous les rouages de l'IT pour mieux les diriger.
Vous possédez une solide culture générale informatique. Sans être un spécialiste pointu de chaque domaine, vous parlez le même langage que les administrateurs et les prestataires réseau. Vous êtes à l'aise dans l'environnement microsoft. Vous parlez très bien anglais et êtes capable de réaliser des réunions en anglais avec le groupe.

Responsabilités

Pilotage de Projets d'Envergure (60% de votre temps).
En véritable chef d'orchestre, vous portez la responsabilité du succès technologique sur le terrain : Déploiements Internationaux : Vous êtes le garant local des solutions impulsées par le Groupe. De la phase de tests à l'intégration technique, jusqu'à l'accompagnement critique au changement pour les utilisateurs, vous assurez une transition fluide.
Pour les besoins spécifiques à la France, vous reprenez la main de A à Z. Analyse des besoins, sélection des meilleurs prestataires, négociation et déploiement : vous êtes le maître d'œuvre de la stratégie locale.
Vous pilotez le budget IT avec précision. Ainsi, vous gérez la relation de proximité avec nos fournisseurs et assurez le suivi administratif complet (commandes, validation de factures).

Temps plein

Manager IT - Capital market IT, Filière CASH IT (Sales IT)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information ou Finance de marché
10 années d’expérience, dont 3 à 5 ans dans une fonction de Manager IT
Connaissances des activités de Marchés de Capitaux, et plus spécifiquement du workflow Sales/Client/trader
Maitrise du système d’information d’une BFI
Expérience en méthodologie Agile
Connaissances de l’environnement Règlementaire Capital Market
Anglais courant

Responsabilités

Animation de l’équipe pour encourager la collaboration et le partage dans un environnement Agile
Développer le partnership avec les utilisateurs business pour co-construire des solutions à forte valeur ajoutée
Développement des personnes de son équipe
Aider et faciliter au quotidien la Delivery de son équipe
Gestion du budget de son périmètre : Composition de l'équipe, adéquation entre le budget et les demandes
Gestion de la relation avec les Vendors
Promouvoir les bonnes pratiques de delivery IT afin d’augmenter la vélocité de l’équipe et d’améliorer la qualité de ses livrables
Assurer la livraison de son portefeuille projets, dans le respect du high standard quality
Responsable de la production dans une perspective You build it, you run it : Gestion proactive des demandes de support, des incidents et problèmes de production

Ce que nous offrons

Télétravail hybride

Temps plein

Chargé(e) de clientèle IT / IT Account Manager

Nous recherchons pour notre département Conseil (Manage), Un(e) Chargé(e) de cli...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme Bac+5 en gestion, marketing, data ou informatique
Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de Customer Success Manager (CSM)
Bonne culture des systèmes d'information (infrastructures systèmes & réseaux, applicatifs bureautiques & collaboratifs, applicatifs de gestion, etc...)
Très bonne élocution et maitrise de la langue française (minimum C1)
Sens du service client, excellent relationnel et fibre commerciale
Excellentes qualités de communication au téléphone et en vidéoconférence (Teams)
Bonne élocution et maitrise de la langue anglaise (minimum B2)

Responsabilités

Etre l'interlocuteur privilégié du client en ayant une approche proactive et personnalisée
Assurer un suivi régulier du client via des réunions, points d'avancement et comité de pilotage
Analyser les données client disponibles et produire des rapports, synthèse et plans d'actions clairs et concrets
Etre la voix du client interne dans une démarche d'amélioration continue, en identifiant les points de friction et d'amélioration, et en étant moteur des améliorations au sein de nos équipes

Ce que nous offrons

Des possibilités de participer à la création de notre agence sur Tananarive
Accès à des formations en ligne

IT Manager – Pricing & Analytics - Non Linear Rates IT

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience minimum
Expérience de 10 ans au sein d’une BFI et ou hedge fund sur des sujet Trading / Front Office autour du Pricing et du Booking dont 5 ans en tant que Manager ou Leader d’équipe
Expérience confirmée en analyse métier dans la finance de marché
Connaissance approfondie des produits financiers (taux, dérivés de taux et crédit)
Connaissance technico fonctionnelle des processus Pricing, P&L, Risk , VAR
Expérience de travail dans un environnement agile
Connaissance d’un système de gestion de position et/ou de calcul de risque (Murex, Orchestrade, Xone / RiskOne, Meteor…)

Responsabilités

Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
Piloter le staff plan et son adéquation au budget (30+ FTE WW dont 10+ Permanent)
Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante)
Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

Temps plein

Project Manager IT - Transformation Digitale

En tant que Chef de Projet IT - Transformation digitale, vous rejoindrez notre é...

Emplacement

Switzerland , Lausanne, Geneva

Salaire:

Non fourni

Amaris Consulting

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement sur des projets de transformation digitale ou de migration
Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Jira, Trello)
Maîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum
Diplôme de niveau Master en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
Français et anglais courants
Solides compétences en organisation et gestion des priorités
Excellentes capacités de communication et de leadership
Capacité à travailler en équipe et fédérer autour d'objectifs communs
Orienté résultats et esprit d'analyse développé
Force de proposition et capacité à anticiper les besoins du projet

Responsabilités

Piloter des projets de transformation digitale ou de migration, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement
Définir et suivre le planning, le budget et les ressources nécessaires à la réussite des projets
Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les différentes phases du projet
Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction
Identifier, anticiper et gérer les risques, ainsi que les plans d'actions associés
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (coûts, délais, qualité)
Accompagner le changement auprès des utilisateurs et assurer la conduite du changement
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l'avancement et le succès des projets

Ce que nous offrons

Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together

Temps plein

Key Account Manager IT

Poste de Key Account Manager IT en modèle indépendant pour le placement de consu...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

1500.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide en vente B2B
Goût pour la prospection, l’analyse du besoin client et le relationnel
Autonomie, rigueur, sens du service et envie d’entreprendre

Responsabilités

Développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes)
Qualifier leurs besoins IT
Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie
Qualification et placement de consultants: Sourcer des consultants IT freelances
Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité
Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions
Suivre les consultants tout au long de leurs missions
Pilotage et fidélisation: Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances
Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités
Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets

Ce que nous offrons

Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute
Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité
Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT
Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA
Un support juridique, administratif et financier
Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s
La possibilité de développer sa propre équipe
Ouvert au télétravail total
Partenariat avec des associations
Prime de cooptation

Manager IT - FCA/ TRS / Traducteur Groupe et Reporting

La Direction IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB de la meilleu...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience en management d'équipes projets IT
Des connaissances Métier seraient un plus : Comptabilité, Réglementaires, Finance, etc
Compétences recherchées : Managériales (intelligence relationnelle, développement/mobilisation collaborateurs, gestion des risques projet, etc.)
Organisation et Communication
Méthodes de conduite de projet et de suivi/pilotage budgétaire
Architecture des Systèmes d'Information
Pratique de l'IA

Responsabilités

Piloter l'activité avec une bonne gestion des parties prenantes
Gérer les risques inhérents à l'activité et prévenir leur survenance, notamment les risques IT
Veiller à la conformité des solutions aux normes d'assurance qualité en vigueur, et au respect de la comitologie associée
Gérer le budget du périmètre : définition du budget annuel, prévisionnels, estimés
Veiller au respect des contraintes (budget, qualité, délais) ainsi que des normes et standards (sécurité, performance, maintenabilité…)
Garantir la contribution de l'équipe au maintien en condition opérationnelle des applications en coordination avec les équipes Fonctionnement et assurer un support d'expertise
Accompagner l'équipe dans l'élaboration de la roadmap technique et fonctionnelle de chaque applicatif
Accompagner l'équipe dans la préparation des dossiers projets Gouvernance IT ICA et Groupe
Assurer la pérennité des applications en veillant à la qualité du fonds documentaire, en anticipant les obsolescences, en traitant la remédiation des failles de sécurité
Contribuer à l'amélioration continue tant du dispositif (ressources, processus, efficacité) que du fonctionnement des applications (performance, exploitabilité, évolutions correctives et maîtrise des coûts)

Ce que nous offrons

Télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
Insertion des personnes en situation de handicap
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Opportunités de carrière dans 30 implantations internationales

Temps plein

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
11 ans et plus d'expérience
Expérience en MOA
Pilotage réussi de plusieurs projets de plusieurs Millions d’euros
Connaissance des enjeux de la ligne métiers Finances et/ou Risques
Compétences dans le cadre de programme de transformation de plateforme EPM
Compétences en gestion de projet
Capacité à identifier et anticiper les risques dans le cadre la mise en œuvre de programme de transformation SI

Responsabilités

Manager et piloter le projet IT – Liquidité du programme de refonte de la plateforme EPM du Groupe Crédit Agricole (CORTEX)
S’approprier les enjeux métiers Liquidité et IT en lien avec cette plateforme
Piloter les travaux relatifs à l’expression de besoins, l’accompagnement de l’intégration de la solution, la coordination des travaux de mise en œuvre
Optimiser les moyens financiers et humains
Répondre aux exigences de communication et reporting
Veiller à la mise en application des principes de sécurité et des bonnes pratiques d’implémentation
Devenir un référent sur la partie « Liquidité » auprès du directeur de programme
Accompagner les équipes projets dans le respect des règles de sécurité et d’architecture SI
Manager une équipe d’expert technique (évaluation et développement des compétences)

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragement à innover et partager ses idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité des métiers et les 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Sélectionner un pays

IT Manager

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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Project Manager IT - Transformation Digitale

Key Account Manager IT

Manager IT - FCA/ TRS / Traducteur Groupe et Reporting

Manager IT – Liquidité (reporting consolidation)

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