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IT Manager – Pricing & Analytics - Non Linear Rates IT

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En tant que Delivery Manager de l’équipe « Pricing & Analytics », vous serez rattaché(e) à l’IT Division Non Linear Rates au sein de Capital Market IT. Cette équipe constituée de trois Delivery Team (BI & Analytics, Pricing Services Core et Structuration) a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Trading, Risk, etc) des outils de pricing et de calcul de risk ; des grilles de calcul pour les besoins real time, interactif et batch ; des outils de reporting pour le Trading ; et des outils de pré-trade pour la Structuration.

Responsabilités:

  • Piloter les équipes et mobiliser l’ensemble des collaborateurs dans un contexte agile
  • Piloter le staff plan et son adéquation au budget (30+ FTE WW dont 10+ Permanent)
  • Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
  • Développer les talents et inspirer les équipes en tenant une posture de leader-serviteur / rôle modèle en favorisant la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
  • Orienter le delivery des équipes sur la valeur business et les capacités IT Core
  • Construire et perpétuellement ajuster nos capacités de sourcing de ressources suivant les contraintes business et IT
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’Agilité, le Software Craftsmanship et les principes du DevSecOps
  • Promouvoir une culture de la veille technologique (Organisation apprenante)
  • Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
  • Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques du release management et de la gestion proactive des incidents en suivant les plans d’actions et d’amélioration continue en accord avec le métier
  • Assurer un reporting adéquat et transparent au management
  • Assurer le respect des bonnes pratiques de gestion de la production au sein de ses équipes (ségrégation dev / prod, ticketing, …)
  • Etre un partenaire privilégié des métiers
  • Travailler avec les business managers pour comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives
  • Assurer que les projets / activités / tâches sous la responsabilité des équipes IT soient effectués dans les standards de qualité, dans les temps et dans le budget
  • Remonter proactivement et de façon transparente tous les risques de décalage / de dépassement budgétaire et proposer des solutions de mitigation
  • Gérer le budget globalement et l’allocation de la capacité d’exécution en accord avec les priorités définies par le métier
  • Être un ambassadeur / vecteur de communication pour son périmètre au sein de CMI, GIT, CAGIP et le groupe Crédit Agricole
  • Communiquer et partager les bonnes pratiques / succès / retours d’expérience à ses pairs au sein de CMI et globalement chez GIT
  • Entretenir et renforcer la collaboration

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience minimum
  • Expérience de 10 ans au sein d’une BFI et ou hedge fund sur des sujet Trading / Front Office autour du Pricing et du Booking dont 5 ans en tant que Manager ou Leader d’équipe
  • Expérience confirmée en analyse métier dans la finance de marché
  • Connaissance approfondie des produits financiers (taux, dérivés de taux et crédit)
  • Connaissance technico fonctionnelle des processus Pricing, P&L, Risk , VAR
  • Expérience de travail dans un environnement agile
  • Connaissance d’un système de gestion de position et/ou de calcul de risque (Murex, Orchestrade, Xone / RiskOne, Meteor…)
  • Orientation business value avec la capacité à proposer des solutions technologiques et innovantes afin de contribuer à la croissance du business
  • Communication claire, structurée et impactante
  • Outils informatiques: Suite Office, SQL, C#
  • Langues: anglais opérationnel
Ce que nous offrons:
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Dynamisme
  • Sens du service
  • Optique
  • Moins de 2 ans d'expérience
  • Bac, bac professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner lors de la période de formation et au-delà
  • Offrir le meilleur de la santé visuelle à nos clients
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  • Connaissances techniques en optique
  • Connaissances des techniques de vente et en merchandising
  • Connaissances du produit (montures, verres, contactologie…)
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices
  • veiller au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne
  • garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • poste polyvalent
  • Temps plein
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  • Fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices
  • Veiller au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne
  • Garantir le parcours d'achat et la qualité du service client
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Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales
  • Apporter vos recommandations techniques et esthétiques
  • Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
  • Etre impliqué de la conception au service après-vente
  • Contribuer à l’entretien du magasin ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale.
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  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et formations de l'Academy by KRYS GROUP).
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  • Accueillir et orienter les visiteurs physiques au sein de l'entreprise
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  • Diplômé(e) du BTS Opticien Lunetier
  • maîtriser la précision de l'examen de vue
  • maîtriser l'art de la vente et du montage
  • un talent pour la contactologie est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des examens de vue dans des conditions privilégiées
  • apporter des recommandations techniques et esthétiques
  • créer un parcours d'achat mémorable et une expérience client différenciante
  • être présent de la conception initiale jusqu'au service après-vente
  • être l'ambassadeur du point de vente en participant à sa tenue irréprochable et à son dynamisme administratif et commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de partage de la valeur
  • primes d'objectifs
  • prise en charge de la mutuelle à 100%
  • heures supplémentaires majorés
  • titres-restaurant
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