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Ipde ou ide de nuit en néonatologie

France, Paris 20 · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

IPDE ou IDE de Nuit en Néonatologie à l'Hôpital Tenon (Paris 20). Le service est une maternité de type II A avec une unité de néonatologie de 9 (12) berceaux accueillant les nouveau-nés à partir de 33SA et/ou 1700gr. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'IDE, d'IPDE, d'APU, d'Assistantes Sociales, d'une Psychologue, d'un Psychiatre, d'un Pédopsychiatre et d'une AMA.

Responsabilités

  • Dispenser les soins techniques et relationnels aux nouveau-nés hospitalisés
  • Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
  • Déterminer les besoins et organiser et prioriser la planification des soins
  • Evaluer la douleur avec un outil adapté et mettre en œuvre les mesures adaptées
  • Appliquer les thérapeutiques prescrites et en surveiller les effets, effectuer les examens prescrits
  • Assurer la surveillance clinique des enfants
  • Adapter les soins et surveillances dans le respect du rythme de l’enfant
  • Consigner toutes les informations dans le dossier de soins, tracer les soins réalisés et assurer des transmissions ciblées écrites et orales
  • Transmettre des données pertinentes et complètes sur l’enfant et sa famille
  • Accompagner les projets d’allaitement maternel
  • Prévenir et dépister les dysfonctionnements de la relation parents enfants et les prendre en compte
  • Aider à la parentalité : Mettre en place des actions pour maintenir les liens familiaux
  • Soutenir le projet de vie des parents
  • Organiser le suivi de l’enfant et de sa famille après la sortie
  • Réaliser les gestes nécessaires en cas d’urgence dans l’attente du médecin et selon les protocoles établis
  • Contrôler et vérifier le matériel d’urgence
  • Signaler les évènements indésirables dans le cadre de la Gestion des Risques
  • Maintenir le matériel mis à disposition en parfait état de propreté et de fonctionnement
  • Appliquer la procédure de suivi du matériel
  • Participer à toutes les vigilances (matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance, …) et appliquer les procédures

Exigences

  • Expérience professionnelle ou stages en néonatologie appréciés
  • Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
  • Sens de l'organisation
  • Dextérité
  • Maîtrise des calculs de doses
  • Sens du travail d'équipe- Entraide
  • Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
  • Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
  • Respect d'autrui des devoirs du service public
  • Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle, assiduité
  • Rigueur, qualités d'observation
  • Esprit d'initiative, créativité
  • Maîtrise de soi, empathie, patience et douceur

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant pour l'équipe de nuit
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP

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  • Titulaire d'un CFC de menuisier / ébéniste ou titre jugé équivalent
  • Expérience confirmée en Suisse indispensable (connaissance des normes SIA, des matériaux et des habitudes de travail helvétiques)
  • Autonome, précis, rigoureux et doté d'un excellent esprit d'équipe
  • Permis de conduire (cat. B) et véhicule à disposition (un sérieux atout pour les chantiers)
Responsabilités
Responsabilités
  • En atelier : Façonnage, débitage, assemblage et fabrication de mobilier sur mesure, de portes, de fenêtres ou d'agencements intérieurs
  • Sur chantier : Pose soignée d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure (cuisines, parquets, boiseries, cloisons) dans le respect des plans et des normes de sécurité
  • Lecture de plans techniques et utilisation des machines d'atelier standards
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des conditions salariales attractives selon la CCT romande du second œuvre
  • Un cadre de travail stimulant au sein d'entreprises locales bien établies
  • Une équipe de conseillers en agence à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
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  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et Tekla Structures pour le traçage en 3D
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  • Réalisez le traçage précis d'ouvrages métalliques grâce à AutoCAD et Tekla Structures
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  • Rigoureux(euse) et autonome
  • maîtrise de l'outil informatique (en particulier WORD et EXCEL)
  • bonne connaissance de la réglementation et de l'organisation des marchés publics (TVA, sous-traitants, cotraitants…)
  • adaptabilité
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  • aisance dans l'organisation et dans l'analyse des données chiffrées
  • esprit d'équipe avéré
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et suivre les dossiers administratifs chantier
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire jusqu'à l'achèvement des travaux
  • Suivre les règlements clients et les enregistrer, effectuer les relances de règlements
  • Tenir à jour le tableau de bord de suivi des documents chantiers
  • Suivre les dossiers sinistres pour les chantiers
  • Effectuer le suivi et le reporting des clauses d'insertion pour les chantiers le nécessitant
  • Être le relais et assister les conducteurs de travaux et le Chef d'Agence dans leurs missions
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  • Expérience significative et obligatoire sur un poste de Chef d'Équipe en maçonnerie
  • Maîtrise des techniques de construction
  • Excellente lecture de plans
  • Leader naturel
  • Sens des responsabilités
  • Goût du travail bien fait
  • Prêt à intervenir sur divers chantiers au Havre et dans ses environs
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et animation d'une équipe de maçons
  • Lecture de plans, implantations, traçages et réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle
  • Suivi des approvisionnements en matériaux et gestion du matériel sur site
  • Application et respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité sur le chantier
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  • Attestation de capacité aux fluides frigorigènes (Catégorie 1) indispensable
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Responsabilités
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes
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  • Temps plein
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  • Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous êtes dynamique et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité
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Responsabilités
  • Effectuer la pose de chemins de câbles
  • Tirer les câbles
  • Baliser votre zone de travail
  • Travailler sur nacelle (de 4 à 11 mètres de hauts)
  • Assurer le raccordement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération négociable
  • Indemnité de fin de mission + Indemnité compensatrice de congés payés
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