Ipde ou ide de nuit en néonatologie Emplois | Assistance Publique (Paris 20)

Description du poste

IPDE ou IDE de Nuit en Néonatologie à l'Hôpital Tenon (Paris 20). Le service est une maternité de type II A avec une unité de néonatologie de 9 (12) berceaux accueillant les nouveau-nés à partir de 33SA et/ou 1700gr. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'IDE, d'IPDE, d'APU, d'Assistantes Sociales, d'une Psychologue, d'un Psychiatre, d'un Pédopsychiatre et d'une AMA.

Responsabilités

Dispenser les soins techniques et relationnels aux nouveau-nés hospitalisés
Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
Déterminer les besoins et organiser et prioriser la planification des soins
Evaluer la douleur avec un outil adapté et mettre en œuvre les mesures adaptées
Appliquer les thérapeutiques prescrites et en surveiller les effets, effectuer les examens prescrits
Assurer la surveillance clinique des enfants
Adapter les soins et surveillances dans le respect du rythme de l’enfant
Consigner toutes les informations dans le dossier de soins, tracer les soins réalisés et assurer des transmissions ciblées écrites et orales
Transmettre des données pertinentes et complètes sur l’enfant et sa famille
Accompagner les projets d’allaitement maternel
Prévenir et dépister les dysfonctionnements de la relation parents enfants et les prendre en compte
Aider à la parentalité : Mettre en place des actions pour maintenir les liens familiaux
Soutenir le projet de vie des parents
Organiser le suivi de l’enfant et de sa famille après la sortie
Réaliser les gestes nécessaires en cas d’urgence dans l’attente du médecin et selon les protocoles établis
Contrôler et vérifier le matériel d’urgence
Signaler les évènements indésirables dans le cadre de la Gestion des Risques
Maintenir le matériel mis à disposition en parfait état de propreté et de fonctionnement
Appliquer la procédure de suivi du matériel
Participer à toutes les vigilances (matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance, …) et appliquer les procédures

Exigences

Expérience professionnelle ou stages en néonatologie appréciés
Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
Sens de l'organisation
Dextérité
Maîtrise des calculs de doses
Sens du travail d'équipe- Entraide
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
Respect d'autrui des devoirs du service public
Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle, assiduité
Rigueur, qualités d'observation
Esprit d'initiative, créativité
Maîtrise de soi, empathie, patience et douceur

Ce que nous offrons

Tickets restaurant pour l'équipe de nuit
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking
Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

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