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Ipde ou ide de nuit en néonatologie

France, Paris 20 · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

IPDE ou IDE de Nuit en Néonatologie à l'Hôpital Tenon (Paris 20). Le service est une maternité de type II A avec une unité de néonatologie de 9 (12) berceaux accueillant les nouveau-nés à partir de 33SA et/ou 1700gr. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'IDE, d'IPDE, d'APU, d'Assistantes Sociales, d'une Psychologue, d'un Psychiatre, d'un Pédopsychiatre et d'une AMA.

Responsabilités

  • Dispenser les soins techniques et relationnels aux nouveau-nés hospitalisés
  • Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
  • Déterminer les besoins et organiser et prioriser la planification des soins
  • Evaluer la douleur avec un outil adapté et mettre en œuvre les mesures adaptées
  • Appliquer les thérapeutiques prescrites et en surveiller les effets, effectuer les examens prescrits
  • Assurer la surveillance clinique des enfants
  • Adapter les soins et surveillances dans le respect du rythme de l’enfant
  • Consigner toutes les informations dans le dossier de soins, tracer les soins réalisés et assurer des transmissions ciblées écrites et orales
  • Transmettre des données pertinentes et complètes sur l’enfant et sa famille
  • Accompagner les projets d’allaitement maternel
  • Prévenir et dépister les dysfonctionnements de la relation parents enfants et les prendre en compte
  • Aider à la parentalité : Mettre en place des actions pour maintenir les liens familiaux
  • Soutenir le projet de vie des parents
  • Organiser le suivi de l’enfant et de sa famille après la sortie
  • Réaliser les gestes nécessaires en cas d’urgence dans l’attente du médecin et selon les protocoles établis
  • Contrôler et vérifier le matériel d’urgence
  • Signaler les évènements indésirables dans le cadre de la Gestion des Risques
  • Maintenir le matériel mis à disposition en parfait état de propreté et de fonctionnement
  • Appliquer la procédure de suivi du matériel
  • Participer à toutes les vigilances (matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance, …) et appliquer les procédures

Exigences

  • Expérience professionnelle ou stages en néonatologie appréciés
  • Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
  • Sens de l'organisation
  • Dextérité
  • Maîtrise des calculs de doses
  • Sens du travail d'équipe- Entraide
  • Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
  • Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
  • Respect d'autrui des devoirs du service public
  • Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle, assiduité
  • Rigueur, qualités d'observation
  • Esprit d'initiative, créativité
  • Maîtrise de soi, empathie, patience et douceur

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant pour l'équipe de nuit
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP

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Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Un DEP, DEC ou une solide expérience terrain en électricité, ou en automatisation
  • Vous êtes structuré(e), curieux(se) de nature et vous aimez trouver des solutions là où les autres voient des problèmes
  • Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques de gestion de données (un atout si vous connaissez les gros logiciels de type ERP)
  • Une bonne connaissance des produits électriques industriels sera considéré pour ce rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes complexes de nos clients (secteurs manufacturier, industriel, robotique) et leur conseiller le bon composant
  • Concevoir, chiffrer et assurer le suivi de soumissions précises
  • Faire équipe avec nos représentants sur la route pour maximiser le potentiel de nos clients existants
  • Saisir les commandes dans notre système de gestion intégré, suivre les inventaires et s'assurer que les promesses de livraison soient tenues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base: 60 000$ à 70 000$ et plus selon votre expérience dans le domaine
  • Programme de partage des bénéfices
  • Assurances complètes, télémédecine et PAE
  • REER avec participation employeur
  • Ambiance de travail conviviale et réelles opportunités d'évolution
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Exigences
  • Une base en service client ou en vente
  • Une aisance naturelle avec l'informatique
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  • Si tu connais déjà un peu la quincaillerie, la construction et/ou l'outillage c’est un gros plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des soumissions et collaborer étroitement avec l'équipe de représentants externes
  • Assurer la satisfaction et la fidélité de la clientèle en répondant aux appels, en gérant les demandes produits
  • Garantir un traitement des commandes rapide par une collaboration efficace avec les autres départements
  • Maintenir une expertise à jour sur les produits et l'outillage liés à la construction par la participation à des formations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base concurrentiel de 25 $ à 27 $ de l'heure
  • Horaire du lundi au vendredi, de jour, nous sommes flexibles et à l'écoute de votre conciliation travail / famille
  • Couverture d'assurances collectives
  • Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés
  • 3 semaines de vacances en débutant
  • Une direction près de ses employés ou on organise des activités régulières pour solidifier l'esprit d'équipe
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  • Capacité à réaliser des interventions dentaires avec précision et soin
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  • Compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel
  • Disposition à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés à chaque patient
  • Effectuer des interventions chirurgicales et des soins dentaires variés avec rigueur et expertise
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir la continuité et l'efficacité des soins prodigués
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  • Titre Professionnel d'Assistant(e) Dentaire (CNQAOS / RNCP)
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  • Assistance au fauteuil: Travail à quatre mains, préparation des plateaux techniques et de l'instrumentation
  • Hygiène & Stérilisation: Nettoyage, désinfection et stérilisation du matériel selon les protocoles en vigueur (traçabilité)
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30 septembre 2026
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Exigences
  • Expérimenté ou non en environnement industriel ou BTP
  • Vous êtes titulaire du permis B et vous disposez d'un véhicule
  • Vous êtes une personne de confiance
  • vous faites preuve de sérieux et vous avez envie de vous investir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une sécurité de l'emploi et la possibilité de faire des projets
  • Un contrat à durée indéterminée avec une garantie de salaire
  • Des opportunités de carrière et des formations pour évoluer professionnellement
  • Une équipe dynamique et un groupe attaché aux valeurs humaines
  • Postes en horaires d'équipe 2x8 ou de journée
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en environnement industriel (automobile, chimie, plasturgie, agroalimentaire, etc.)
  • Mobile sur Bezons d'ici fin 2026, puis sur Les Mureaux dès début 2027
  • Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement des lignes de production
  • Alimenter les machines en matières premières et surveiller les paramètres
  • Effectuer les contrôles qualité visuels et de conformité des produits
  • Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et de propreté du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sécurité d'un salaire mensuel garanti
  • Avantages du statut de salarié en CDI
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans dans un rôle similaire
  • Bilinguisme essentiel (français/anglais): Tu seras le premier point de contact pour une clientèle locale et internationale basé à l'exterieur du canada. (bilinguisme requis pour communication avec collègue et clientèle à l'extérieur du canada)
  • Excellentes compétences relationnelles, sourire et professionnalisme
  • Fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaleureusement les clients, fournisseurs et visiteurs
  • Assurer la gestion des appels entrants et la redirection vers les bons départements
  • Offrir un soutien administratif léger pour libérer l'équipe durant les heures clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire : 2 à 3 jours par semaine (idéalement du mardi au jeudi)
  • Heures : De 12 h 00 à 16 h 00 (parfait pour concilier travail/études ou projets personnels !)
  • Durée : Mandat pour la période estivale avec une forte possibilité de prolongation ou de permanence à l'automne
  • Lieu : Ville Saint-Laurent (Campus moderne, dynamique et facilement accessible)
  • Temps partiel
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  • Maîtrise du logiciel de gestion des stocks requise pour garantir une organisation efficace
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  • Excellentes compétences en communication pour collaborer avec divers départements
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Responsabilités
  • Transport des produits dans les meilleures conditions possibles
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  • Être responsable du matériel de manutention confié
  • Participation de manière ponctuelle aux chantiers de rangement et 5S
  • Participation à l'évacuation des achats directs et des transferts de produits
  • Être garant de sa sécurité et de celle des autres par l'application de toutes les consignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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