Intervenant social Villa Emplois | Kinougarde (Sallebœuf)

Nouveau

Intervenant social Villa

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...

Emplacement

France , Pompignac

Salaire:

12.00 - 12.50 EUR / Heure

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
Titulaire du permis B
Véhicule indispensable pour les déplacements

Responsabilités

Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
Coordonner les activités et la vie de la maison
Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire

Ce que nous offrons

Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
Une mutuelle pour vous et votre famille
Le 1% logement
Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière
Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)

Temps plein

Nouveau

Intervenant Social Habitat Inclusif

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...

Emplacement

France , Sallebœuf

Salaire:

12.00 - 12.50 EUR / Heure

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
Titulaire du permis B
Véhicule indispensable pour les déplacements

Responsabilités

Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
Coordonner les activités et la vie de la maison
Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire

Ce que nous offrons

Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
Une mutuelle pour vous et votre famille
Le 1% logement
Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo
Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)

Temps plein

Nouveau

Intervenant social habitat inclusif

Dans le cadre de la colocation portée par l’association Le Club des Six où cohab...

Emplacement

France , Pompignac

Salaire:

12.00 - 12.50 EUR / Heure

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé (Moniteur éducateur, DEAES, DEAMP, ADVF…) et/ou justifiant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en situation d’handicap
Dynamique, souriant(e), attentionné(e), ponctuel(le)
Capacité d’adaptation et de communication aimant le travail en équipe
Un professionnel passionné par votre métier et vous placez l’humain au cœur de vos interventions
Titulaire du permis B
Véhicule indispensable pour les déplacements

Responsabilités

Participer à l’accompagnement des gestes de la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap : aide aux courses, préparation de repas, entretien du domicile…
Accompagner les habitants de la Villa dans les activités sociales et de loisirs et stimuler les fonctions cognitives
Coordonner les activités et la vie de la maison
Créer une relation éducative personnalisée par un projet d'accompagnement pour chaque colocataire

Ce que nous offrons

Une reconnaissance par un salaire garanti et réévalué régulièrement
Vos frais kilométriques pris en charge conformément à nos accords d’entreprise négociés avec nos représentants du personnel
Un équipement professionnel complet ainsi qu’un smartphone professionnel
Des avantages proposés par notre Comité Social et Economique
Une mutuelle pour vous et votre famille
Le 1% logement
Accès à la formation continue, à nos ateliers de travail pour développer vos compétences pour vous ouvrir des opportunités de carrière vers des postes de chargés de qualités par exemple ou en postulant au sein du groupe Sodexo
Un environnement de travail où l’esprit d’équipe & la reconnaissance priment (Evénements et échanges réguliers en agence, programme d’intégration, groupes de parole)

Temps plein

Responsable de parcours Starter

CDI – Temps plein – basé à Lyon. Sport dans la Ville est la principale associati...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Sport dans la Ville

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Profil junior accepté
Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation
Compétences techniques entrepreneuriales : business model, stratégie commerciale, communication, gestion financière et financement
Aisance relationnelle : écoute, empathie, capacité à mobiliser un collectif
Rigueur et organisation : gestion de projet, planification et priorisation
Connaissance de l’écosystème entrepreneurial et aptitude à représenter le programme
Dynamisme, travail en équipe et adhésion aux valeurs de Sport dans la Ville

Responsabilités

Sourcing et sélection des entrepreneurs : Construire et déployer un plan d’action sourcing
Sélectionner et constituer une promotion
Rediriger les candidats non retenus
Pilotage du programme : Préparer et coordonner le planning pédagogique, l’articulation entre les intervenants et la mise en place des moyens matériels et humains nécessaires au programme Starter
Assurer les rendez-vous individuels des entrepreneurs
Être proactif pour sourcer des partenaires et des intervenants
Coordonner le programme de mentorat
Organiser les temps fort du parcours
Ecosystème : Inscription du programme dans la dynamique entrepreneuriale du territoire
Promotion de l’entrepreneuriat dans les quartiers et en lien avec les autres programmes de l’association

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint

Le / la Directeur(-trice) adjoint(e) exerce ses fonctions en étroite collaborati...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Posséder des qualités managériales, relationnelles et d’animation avérées
Fédérer et faire adhérer les équipes autour des objectifs fixés (management de la performance, management à distance)
Faire preuve de disponibilité et de dynamisme
Faire preuve de rigueur et d’organisation
Maîtriser la conduite de projets et accompagner le changement
Analyser et synthétiser efficacement les informations
Travailler en autonomie tout en rendant compte à sa hiérarchie
Être force de proposition
Maîtriser les outils bureautiques et utiliser avec aisance l’environnement informatique
Développer le sens du service et du partenariat

Responsabilités

Exercer ses fonctions en étroite collaboration avec la Directrice, contribuant à l’élaboration de la stratégie de l’organisme et à la conduite des transformations nécessaires au développement d’un service public efficient, à la dynamique d’innovation et au développement de la performance et de la qualité
Piloter des projets transverses (Déploiement de l’IA au sein de l’organisme)
Animer le collectif managérial (préparation des séminaires managers)
Encadrer et accompagner les 4 managers de secteurs
Développer une dynamique managériale collective, partagée et transversale
Assurer les relations avec le Conseil en matière d’aides financières individuelles et collectives
Animer les commissions d’action sanitaire et sociale et relations usagers
Contribuer au développement des relations partenariales sur le territoire

Temps plein

Nouveau

Responsable Front Office

En tant que Responsable Front Office, sous l’autorité du Délégué, vous aurez pou...

Emplacement

France , Tours

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Bac +3 ou plus
Expérience significative dans le management de centre de relation clients
Compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance)
Excellent sens du relationnel et de l'écoute
Capacité d'analyse
Proactivité
Expérience en OPCO ou centre de formation idéalement
Leadership
Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients

Responsabilités

Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel
Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l’offre de services et impulser une dynamique de groupe
Piloter l’activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d’efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l’enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d’actions individuels
S’assurer d’un nombre suffisant d’appels sortants et d’un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle
Contribuer aux résultats de l’Opcommerce et notamment le recrutement d’alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l’offre de services (formation …) et de satisfaction des adhérents
En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux
Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d’appels en RDV, dans l’art du questionnement et l’écoute active

Ce que nous offrons

Intégrer une équipe conviviale, consciencieuse et solidaire
Un management participatif et de proximité
Un parcours d’intégration de qualité et personnalisé
Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec un forfait de 212 jours travaillés sur l’année
15 jours de repos
La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de l’activité
Titres restaurant
Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Compte épargne temps (CET)

Temps plein

Nouveau

Acheteur

Vos principales missions seront : Accompagner et conseiller les prescripteurs da...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 à 5 spécialisé dans les achats (type : école de commerce, IAE, école d'ingénieur, université ou Sciences Po)
Expérience de 4 années minimum comme acheteur avec une connaissance/expérience des marchés publics
Maîtrise des techniques d'achats (décomposition des prix, négociation, etc.)
Conseil juridique lié à l'application du Code de la Commande Publique et à la rédaction des pièces contractuelles
Veille réglementaire
Excel
Connaissance de l'entreprise, segment marché/domaine d'activité, produits
Gestion de projets
Prise de décision
Organisation et gestion des priorités

Responsabilités

Accompagner et conseiller les prescripteurs dans la définition du besoin (procédure de sourcing selon le code de la commande publique, benchmark, conception de clauses adaptées au besoin)
Savoir piloter et gérer des projets d'achats complexes
Contribuer à la programmation des achats en accompagnant les directions
Participer à l'élaboration et la mise en place des stratégies achats ainsi qu'à l'acculturation des bonnes pratiques achats (mise en oeuvre des achats responsables (SPASER))
Être le support au suivi de l'exécution des marchés
Contribuer à l'analyse des clauses des contrats gré à gré et à leur suivi

Temps plein

Nouveau

Chargé de mission - Accompagnement changement d'échelle

Dans le cadre de ses actions pour favoriser le développement des entreprises de ...

Emplacement

France , Paris 11

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en accompagnement d’entreprises, idéalement de l’ESS, ou en entreprenariat et en gestion de projets complexes
Formation supérieure (Bac+4/5)
Expérience en lien avec les missions du poste (5 ans minimum)
Bonnes capacités à piloter et coordonner des projets et des partenariats avec rigueur et efficacité
Bonnes capacités à analyser les besoins et les enjeux, proposer des solutions et produire des outils pédagogiques
Bonnes capacités à animer des collectifs, réseaux et groupes de travail, et communiquer de manière claire et convaincante
Capacité à s’adapter à des contextes évolutifs et gérer les priorités multiples
Autonomie et force de proposition
Fortes capacités rédactionnelles et analytiques
Bonne compréhension des mécanismes de l’entreprise (création, développement, business model…)

Responsabilités

Concevoir, piloter et mettre en œuvre des programmes d’accompagnement innovants portés par l’Avise
Assurer la coordination opérationnelle et le suivi de ces dispositifs, en lien avec les partenaires internes et externes
Accompagner individuellement ou collectivement des structures de l’ESS dans la définition de leur stratégie de consolidation ou de changement d’échelle
Développer des outils pédagogiques à destination des bénéficiaires (guides, outils de formation, supports de capitalisation…)
Animer des groupes de travail thématiques associant divers acteurs (financeurs, réseaux, structures de l’ESS…)
Rédiger des contenus éditoriaux Print et Web en lien avec les expertises de l’Avise et produire des outils à destination des bénéficiaires
Identifier les besoins d’accompagnement non couverts auprès des entreprises de l’économie sociale et solidaire et les besoins d’appui de leurs partenaires (accompagnateurs, acteurs publics, financeurs, etc.)
Elaborer et coordonner de nouvelles actions en réponse à ces besoins, en lien avec le positionnement et les métiers de l’Avise : production d’outils de sensibilisation, de capitalisation et de modélisation
animation de groupes de travail et d’échanges de pratiques
lancement de nouveaux programmes

Ce que nous offrons

Télétravail de 1 à 2 jours par semaine si souhaité
25 jours de congé payé par an et de 17 jours supplémentaires non travaillés (en 2026, sur la base d’un temps complet)
Remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d’un forfait mobilité durable de 275€
Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux salariés
Politique dynamique de développement des compétences

Temps plein

Intervenant social Villa

Kinougarde

Emplacement:
France , Sallebœuf

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Responsable de parcours Starter

Directeur adjoint

Responsable Front Office

Acheteur

Chargé de mission - Accompagnement changement d'échelle

Intervenant social Villa

Kinougarde

Emplacement:France , Sallebœuf

Catégorie:Soins infirmiers

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

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Responsable Front Office

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Emplacement:
France , Sallebœuf

Catégorie:
Soins infirmiers

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026