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Internship - Corporate Finance – M&A

France, Paris · Offre publiée 13 janvier 2026
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Description du poste

As a leading global insurance company, we prioritize human progress by safeguarding what matters most. Join our team of 150,000 professionals in an innovative and challenging environment. AXA Headquarters brings together the group's corporate activities and oversees global entities, ensuring strategic coordination and compliance with standards, as well as consistency in commercial approaches. Within AXA GIE (DCFG), you will join the Corporate Finance M&A Team as an Intern.

Responsabilités

  • Support the coordination of M&A processes, working closely with internal stakeholders and external advisors (investment banks, consultants, legal advisors)
  • Perform financial analyses and valuations of potential acquisition or divestiture targets, including assessment of strategic rationale and financial impact
  • Conduct macroeconomic, sector and competitive analyses to support strategic decision-making and opportunity screening
  • Prepare high-quality presentations and analytical materials for senior management, executive committees and Board-level discussions
  • Support capital allocation activities and the monitoring of key entity-level performance indicators, ensuring effective and disciplined capital deployment (e.g. solvency ratio, RoE)

Exigences

  • Passionate about finance, with a strong interest in corporate finance and M&A transactions
  • Currently enrolled in a top-tier business school, engineering school or university, with a specialization in finance
  • Strong analytical skills with solid knowledge of corporate finance, accounting and financial statements
  • Proactive, curious, detail-oriented and able to work effectively in a demanding, international environment

Ce que nous offrons

  • 60% reimbursement of Navigo pass
  • Generous Inter-Company Committee
  • Company restaurant and meal vouchers
  • State of the art office spaces in the heart of Paris with remote work allowed
  • An international work environment - over 45 nationalities present on site
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Strategy and M&A Analyst

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France , Marcq-en-Baroeul
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Student / graduate of a top-ranking business, engineering or agronomy school
  • Interest in corporate strategy and M&A
  • Appetence for the health, nutrition and biotechnology sectors
  • Intellectual curiosity
  • Strong analysis and synthesis skills
  • Strong communication skills
  • Good knowledge of corporate finance
  • Good knowledge of Office tools (PowerPoint, Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation in various subjects related to the company's strategy
  • Identification of M&A targets: screening of acquisition opportunities, preliminary diagnosis of targets, presentation to the General Managers in charge of the different Business Units
  • Participation in M&A projects: strategic analysis, valuation of acquisition targets using various methods depending on the nature of the target (commercial stage company, R&D laboratory, start-up...), due-diligence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Join a family business rich in a long history with human-oriented values with a mission: To Nourish and Protect our Planet
  • Evolve in an enriching work environment and a multicultural context
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Dans un environnement hautement automatisé et en horaires 2x8, vous assurerez la...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
25400.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétence avérée en maintenance préventive et corrective des équipements automatisés
  • Habilité à diagnostiquer efficacement les dysfonctionnements techniques
  • Capacité à installer et mettre en service de nouvelles lignes de production
  • Maîtrise de l'utilisation du système SAP PM pour tracer et documenter vos interventions
  • Diplômé(e) d'un BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent, avec une expérience professionnelle de trois ans minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les équipements
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes de production et des utilités
  • Intervenir efficacement sur toute panne afin de rétablir le fonctionnement
  • Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouvelles lignes de production
  • Documenter précisément vos interventions dans le système SAP PM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit mis à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller téléphonique

Comment en tant que Conseiller téléphonique (F/H) pouvez-vous transformer chaque...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
2020.83 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à rassurer les clients
  • Envie ardente de résoudre les problèmes et d'apporter des solutions
  • Rigueur et réactivité pour gérer les demandes complexes
  • À l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques
  • Une première expérience en centre d'appels est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels entrants des clients et identifier leurs besoins
  • Proposer des solutions adaptées aux problématiques liées aux cartes bancaires
  • Gérer efficacement les situations de fraude et apporter un soutien approprié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques déjeuner (60% prise en charge patronale sur 10€)
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste Principal, Exécution Des Campagnes De Marché

Cella par Randstad Digital s'associe à une institution financière nord-américain...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
48.79 - 51.41 USD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
27 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Plus de 3 ans d'expérience dans la programmation et l'interprétation de requêtes SQL complexes pour l'extraction et l'analyse de données
  • Plus de 2 ans d'expérience pratique en automatisation et en orchestration de parcours à l'aide de SFMC (incluant Journey Builder, Email Studio, Automation Studio et les extensions de données / Data Extensions)
  • Plus de 2 ans d'expérience en automatisation du marketing ou en orchestration de parcours au sein des services financiers ou d'un autre secteur hautement réglementé
  • Plus de 2 ans d'expérience de collaboration efficace avec des équipes interfonctionnelles dans une organisation matricielle, avec une capacité éprouvée à travailler de manière autonome dans l'ambiguïté
  • Solide connaissance de la LCAP et des cadres réglementaires canadiens en matière de marketing numérique
  • Excellent souci du détail, sens aigu de l'organisation et expérience dans la gestion de plusieurs projets simultanés dans un environnement axé sur les échéances
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et exécution de campagnes : Créer, déployer et mesurer des campagnes marketing multicanales à fort impact et des parcours utilisateurs basés sur les objectifs commerciaux stratégiques
  • Gestion de la plateforme : Bâtir et optimiser les parcours dans Salesforce Marketing Cloud (SFMC), en gérant les critères d'entrée/sortie d'audience, les divisions de décision (decision splits) et la configuration des modèles à l'aide d'Email Studio, Automation Studio et Journey Builder
  • Données et programmation : Rédiger et exécuter des requêtes SQL dans Databricks pour gérer, filtrer et segmenter les données d'audience dans Salesforce CDC. Utiliser HTML et AMPscript pour permettre une personnalisation dynamique et la personnalisation de courriels complexes
  • Assurance qualité et résolution de problèmes : Superviser les révisions techniques, effectuer des tests d'assurance qualité rigoureux sur divers appareils et résoudre les problèmes liés au rendu des modèles, à la recherche d'abonnés et à l'exactitude des liens
  • Analyse et optimisation : Fournir des conseils analytiques aux parties prenantes, traduire les résultats des campagnes en insights exploitables et participer à des sessions d'optimisation pour améliorer le ROAS/ROI marketing global
  • Conformité et gestion des risques : S'assurer que toutes les initiatives de marketing par courriel sont conformes à la LCAP (Loi canadienne anti-pourriel) et maintenir une culture de contrôle réglementaire et d'intégrité de l'infrastructure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovation collaborative : Travaillez au sein d'un centre d'excellence nord-américain axé sur une exécution marketing innovante et de haute qualité
  • Développement des compétences : Approfondissez votre expertise dans des environnements de données avancés (Databricks, requêtes SQL complexes) et les fonctionnalités de pointe de Salesforce
  • Flexibilité hybride : Profitez d'un modèle de travail équilibré situé dans un centre névralgique dynamique du centre-ville de Toronto
  • Croissance professionnelle : Collaborez avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique qui valorise l'apprentissage continu et les méthodologies agiles
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Nouveau

Cableur en électronique

Notre client a besoin d'un expert en électronique pour déboguer des problématiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Lannion
Salaire
Salaire:
12.64 - 13.61 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience
  • expertise reconnue en électronique
  • Câblage des produits / fabrication des câbles
  • Soudage
  • Montage de produits
  • Tests de fin de production
  • Logistique/Emballage/Expédition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET 8%
  • CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc)
  • Acompte à la semaine si besoin
  • FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...)
  • Mutuelle
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Nouveau

Opérateur de saisie (f/h)

Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
13.15 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac ou équivalent
  • 2 années d'expérience dans le secteur administratif ou du secrétariat
  • Maîtrise des outils informatiques et grande vitesse de saisie
  • Capacité à travailler méthodiquement avec une attention particulière aux détails
  • Aptitude à rester concentré.e et réactif.ve dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir et mettre à jour des informations avec précision et rigueur dans la base de données interne
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et le respect des délais et des saisies
  • Identifier et résoudre de manière proactive les inexactitudes pour garantir la qualité des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • panier d'équipe/jour travaillé
  • Avantages Randstad (CSE, mutuelle, CET...)
  • partenaires (FASTT...)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Technico-Fonctionnel GED

Vos Missions : l'équilibre parfait entre Run & Build Vous êtes le garant de la c...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en informatique
  • vous justifiez d'une expérience confirmée en Gestion Électronique de Documents (GED / ECM)
  • Compétences clés : Vous maîtrisez les concepts fonctionnels et techniques de la GED (workflows, cycles de vie des documents, métadonnées)
  • La connaissance d'OpenText (Content Server) est un atout
  • mais nous sommes totalement ouverts à d'autres technologies du marché (IBM FileNet, Alfresco, Documentum, SharePoint...) si vous en comprenez parfaitement la logique
  • Un background ou une sensibilité technique en développement Java est un fort plus
  • Soft Skills : Vous êtes doté d'un esprit curieux
  • d'un excellent relationnel et d'une capacité à vulgariser des sujets techniques pour dialoguer aisément avec les utilisateurs métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et résoudre les incidents de production et les requêtes des utilisateurs via le portail interne
  • Proposer et déployer des solutions de contournement ou des résolutions durables dans le respect des SLA
  • Assurer la maintenance évolutive : application des patchs de sécurité, montées de version et optimisation continue du produit
  • Recueillir et analyser les besoins d'évolution exprimés par les entités métiers et les équipes IT
  • Explorer les capacités de l'outil pour proposer des solutions techniques et configurer les modules adaptés
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle associée
  • Accompagner et guider le Service Owner ainsi que les utilisateurs finaux dans l'adoption des bonnes pratiques de gouvernance documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération fixe entre 75K€ et 80K€ annuel brut
  • Un accord de télétravail flexible (2 jours par semaine) sur un campus technologique moderne offrant de nombreux services au quotidien
  • Statut Cadre en CDI
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur de développement Java Spring Boot/Angular - Full Stack

Vous intégrez plus précisément une équipe agile composée de 5 développeurs et 2 ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 07
Salaire
Salaire:
55000.00 - 68000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 à Bac+5
  • diplôme d'ingénieur en informatique, Master en informatique ou cursus MIAGE
  • 5 à 10 ans d'expérience dans le développement d'applications complexes back-end et front-end
  • pratique approfondie de l'écosystème Java (versions supérieures à 21)
  • maîtrise de Spring Boot pour le développement d'APIs REST
  • maîtrise d'Angular (19+)
  • utilisation courante de GitLab
  • esprit d'équipe
  • autonomie
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, développement et optimisation d'applications stratégiques pour la procédure législative
  • développement de nouvelles fonctionnalités full stack de bout en bout
  • maintenance corrective et évolutive des logiciels existants
  • participation à la conception technique globale
  • traduction des spécifications fonctionnelles en solutions techniques
  • application rigoureuse des bonnes pratiques de programmation (tests unitaires, tests de bout en bout, revues de code)
  • partage régulier des avancées et défis lors des rituels d'équipe
  • assurer un support de niveau 2/3 par roulement (mobilisation ponctuelle en soirée environ trois fois par mois après 23h et rares interventions le week-end)
  • Temps plein
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