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International HR Coordinator

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Polène

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, l’équipe People & Culture se renforce pour accompagner le développement du réseau retail et siège à l’échelle mondiale. Positionnée de façon transversale, la fonction de Coordinateur/rice RH International travaille en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Engagement, Talent Acquisition ainsi qu’avec les HR Business Partners en régions (EMEA, APAC, US). Rattaché(e) au Global HR Partner – Retail, vous jouerez un rôle clé de coordination, de structuration et de support dans la mise en œuvre des projets et process RH à l’international. Vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation de notre SIRH Global (Workday) ainsi que de la production et l’analyse des reportings RH. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des données, l’automatisation des processus et le support aux équipes HRBP.

Responsabilités:

  • Coordination et support RH international
  • Support aux projets RH globaux
  • Gestion et fiabilisation des données RH
  • Communication et accompagnement des équipes

Exigences:

  • 2 d’expérience minimum d’expérience en RH généraliste, coordination RH ou RH internationale, idéalement dans un environnement retail ou multisites
  • Rigueur, sens du détail et excellente organisation
  • Esprit d’équipe, curiosité et aisance dans les environnements multiculturels
  • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à prioriser dans un contexte international exigeant
  • Anglais professionnel courant (oral et écrit)
  • Maîtrise du Pack Office, appétence pour les outils digitaux RH (Workday, SIRH, Excel)
Ce que nous offrons:
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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International HR Coordinator

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, l’équipe Peo...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Polène
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 2 d’expérience minimum d’expérience en RH généraliste, coordination RH ou RH internationale, idéalement dans un environnement retail ou multisites
  • Rigueur, sens du détail et excellente organisation
  • Esprit d’équipe, curiosité et aisance dans les environnements multiculturels
  • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à prioriser dans un contexte international exigeant
  • Anglais professionnel courant (oral et écrit)
  • Maîtrise du Pack Office, appétence pour les outils digitaux RH (Workday, SIRH, Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et support RH international
  • Support aux projets RH globaux
  • Gestion et fiabilisation des données RH
  • Communication et accompagnement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 8 jours de RTT
  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Temps plein
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Application Support Engineer - RPA

To reinforce our teams, we are looking for an Application Support Engineer - RPA...
Emplacement
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Luxembourg , Luxembourg
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NSI
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience in a similar position
  • Bachelor or Master diploma
  • Fluent french and english
  • Technical Skills: Blueprism
  • Operating system Linux, Windows
  • Database Oracle, SQL
  • Scripting (C#/Powershell)
  • HTML & Javascript
  • Network
  • Office365
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and maintain RPA processes (Blueprism) for business customer and for maintenance team
  • Monitor the production processes and handle any issues
  • Improve the existing processes if needed
  • Maintain a good relationship with business owners during incident management
  • Be a decision-maker, be autonomous, and choose the best approaches for improvements
  • Ensure the integrity of the production environment
  • Implement upgrades or new products that are critical for the daily operational business
  • Create and update all documentations related to processes/applications
  • Be the link between development team, external providers and internal clients
  • Continous improvement on service quality
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities
  • Training courses
  • Dynamic and innovative environment
  • Be in the position to open your career perspectives
  • Competitive salary package
  • Temps plein
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Nouveau

IT Project Manager projet Développement

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un IT Project Manage...
Emplacement
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Luxembourg , Luxembourg
Salaire
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NSI
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire/en tant que IT Project Manager / Senior Project Manager
  • Diplôme Bac+4/5 (ingénierie, informatique, finance, gestion de projet ou équivalent)
  • Parler français et anglais
  • Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride)
  • Solide background IT / applicatif
  • Expérience dans des environnements financial services / fonds d’investissement
  • Gestion multi-projets et Change Requests
  • Pilotage de budget, planning et ressources
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi projet
  • Compréhension des enjeux de sécurité, tests, UAT et pentests
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets IT de bout en bout dans des environnements complexes (fonds d’investissement, fintech, services financiers, etc.)
  • Gérer le delivery : périmètre, planning, budget, ressources et qualité
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (Business, IT, prestataires, management)
  • Gérer les Change Requests et assurer la priorisation des demandes
  • Garantir la maturité des livrables avant mise en production (requirements validés, tests, pentests, readiness)
  • Identifier, suivre et mitiger les risques et dépendances
  • Animer les comités projet et les steering committees
  • Produire et présenter les reportings et tableaux de bord projet au senior management et aux sponsors
  • Être le point de contact unique pour le reporting exécutif
  • Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Project Manager Web

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Senior Project Ma...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
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Non fourni
NSI
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire/en tant que Senior Project Manager, idéalement dans des projets Web / Digital
  • Diplôme Bac+4/5 en informatique, ingénierie, digital ou équivalent
  • Parler français et anglais
  • Solide expertise des environnements Web (front-end, back-end, APIs, CMS, plateformes digitales)
  • Bonne compréhension des interfaces utilisateurs (UI/UX) et des enjeux d’expérience client
  • Gestion de projets à fortes dépendances techniques
  • Coordination de multiples équipes techniques et métiers
  • Pilotage du delivery (budget, planning, périmètre, ressources)
  • Méthodologies de gestion de projet (Agile, hybride, Waterfall)
  • Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et business
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets Web complexes à forte exposition business (portails web, plateformes digitales, interfaces utilisateurs)
  • Gérer des environnements à fortes interdépendances entre front-end, back-end et systèmes tiers
  • Coordonner les équipes UX/UI, développement web, backend, QA et métiers
  • Gérer les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, équipes IT)
  • Piloter le delivery : planning, budget, ressources, périmètre et qualité
  • Identifier et gérer les risques liés aux dépendances techniques et fonctionnelles
  • Assurer la gestion des changements et la priorisation des demandes
  • Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance
  • Produire et présenter les reportings projet au management et aux sponsors
  • Garantir l’application des bonnes pratiques de gestion de projet tout au long du cycle de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant M365

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Leudelange
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Parler français et anglais
  • Compétences techniques: DevOps & CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions, SonarQube, Jira, Vault)
  • Monitoring & Observabilité (ElasticSearch, DataDog, Prometheus)
  • Développement (Visual Studio, Visual Code)
  • Stockage & Messaging (S3, Kafka)
  • Planification & Scheduling (Control-M)
  • Documentation (Confluence)
  • Soft skills: Esprit d'équipe et collaboration interservices
  • Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et configuration de sites SharePoint modernes
  • Gestion des bibliothèques de documents et des listes
  • Personnalisation de l’interface utilisateur avec des web parts et des pages modernes
  • Gestion de la taxonomie
  • Configuration de la recherche avec l’utilisation de PnP Modern Search
  • Power Automate: création de flux automatisés, intégration avec d’autres services, gestion des déclencheurs et manipulation de données
  • PowerApps: développement d’applications personnalisées, intégration avec SharePoint et autres sources de données, conception d’interfaces conviviales
  • Automatisation des tâches avec SharePoint
  • Gestion des artefacts (sites, listes, bibliothèques, colonnes, etc.) via PnP PowerShell ou Microsoft Graph
  • Migration SharePoint: planification et exécution de migrations entre environnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Project Manager Data – Junior Medior

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Project Manager D...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
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NSI
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Exigences
Exigences
  • First experience (junior to medior) as an IT/Data Project Manager or in a similar role (Business Analyst, Data Analyst, PMO…)
  • Diploma Bac+3 to Bac+5 in IT, data, engineering or equivalent
  • French and English language skills
  • Very good IT knowledge
  • Good understanding of Data environments (data pipelines, databases, flows, reporting)
  • Knowledge of data structuring, quality and injection issues
  • Experience in multi-application projects
  • Understanding of interactions between source systems, data platforms and reporting tools
  • Ability to formalize needs and follow technical deliverables
  • Ability to work in support of a Program Director
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist and support the Program Director in steering Data projects
  • Coordinate multi-application projects involving data flows and platforms
  • Monitor progress, schedules, deliverables and dependencies
  • Participate in risk, priority and change request management
  • Ensure good communication between Data, IT and business teams
  • Contribute to the structuring and formalization of data-related needs
  • Monitor data integration, injection and transformation phases
  • Prepare project reporting and governance support
  • Ensure compliance with project management best practices.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dynamic and innovative environment
  • Training
  • Career prospects
  • Permanent contract
  • Salary package commensurate with your skills.
  • Temps plein
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Problem & Knowledge manager

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Problem & Knowled...
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Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de ServiceNow
  • Bonne connaissance des environnements IT (infrastructure, applicatif, réseaux)
  • Expérience en Knowledge Management ou gestion documentaire
  • Capacité à analyser des données (tendances d’incidents, KPIs)
  • Certification ITIL v4
  • Excellentes compétences en communication et pédagogie
  • Diplomatie et capacité de facilitation
  • Sens de l’organisation et orientation résultats
  • Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des problèmes (Problem Management): Évaluer les problèmes pour s'assurer de leur authenticité
  • Surveiller et contrôler la détection, l'enregistrement, l'attribution, l'escalade et la résolution des problèmes
  • Collaborer avec les équipes IT et coordonner les experts techniques et les experts métier des services
  • Documenter les informations relatives aux problèmes dans le ticket
  • Publier les solutions de contournement
  • Publier les erreurs connues
  • Coordonner les décisions concernant l'application d'un correctif
  • Suivre les plans d’action et s'assurer de leur mise en œuvre
  • Examiner les problèmes résolus pour vérifier leur qualité et leur exhaustivité
  • Améliorer l'efficience et l'efficacité du processus de gestion des problèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
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Nouveau

Secrétaire pédagogique

Secrétaire pédagogique au sein de l'institut de formation de la Croix-Rouge fran...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
1080.00 - 1155.00 EUR / Mois
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 à dominante gestion, administration
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur
  • Sens de l'organisation et la gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Maitrise des outils informatiques
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil de l'établissement: accueil téléphonique et physique de l'institut de formation
  • Gestion de la boîte mail générique et transmission des informations
  • Gestion de l'affichage des informations
  • Gérer les dossiers des étudiants (entrée en formation, gestion des arrêts et interruptions, absences, présentabilité, attestations…), vérification, mise à jour, suivi de la conformité des dossiers
  • Traiter et gérer les demandes d'admission à la formation
  • Saisir et traiter les résultats d'examens
  • Préparer et convoquer les jurys des sélections à l'entrée et d'examen
  • Organiser et participer à la diplomation des différentes formations
  • Etre un point d'écoute pour les étudiants en cas de soucis dans la gestion administrative et financière des stages
  • Être le lien avec les tutelles, les partenaires: REGION, DREETS, ARS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
  • avantages CSE
  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps partiel
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