International Account Executive Emplois

Nouveau

Account Manager

L'équipe Account Manager s'agrandit ! AssessFirst est une HR Tech en forte crois...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

100000.00 EUR / Année

Assessfirst

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 4 ans d’expérience en Account Management / Key Account / Account Executive en SaaS B2B
Solide compréhension des enjeux business : piloter un portefeuille avec des objectifs de renouvellement, rétention, NRR / expansion
Excellent relationnel et forte capacité à gérer des interlocuteurs variés, y compris des décideurs C-level
Compétences confirmées en vente, négociation et closing, notamment sur des sujets de renouvellement / renégociation contractuelle
À l’aise avec un environnement structuré et data-driven : CRM (Hubspot/Salesforce), reporting, automatisation, process
Anglais professionnel courant indispensable (comptes internationaux)

Responsabilités

Développement stratégique de comptes (Account Expansion)
Cartographier les organisations (filiales, directions, pays, décideurs)
Identifier les zones blanches et les leviers d’expansion
Construire des Account Plans structurés
Mener une prospection interne et du multi-threading
Déployer progressivement AssessFirst à l’échelle groupe
Renouvellements & renégociation
Piloter l’ensemble du cycle de renouvellement contractuel : anticipation des échéances à 6-12 mois, relances, suivi, négociation et closing
Renégocier les conditions commerciales et contractuelles
Développement & vente additionnelle (Upsell & Cross-sell)

Ce que nous offrons

Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé
Mutuelle : couverture santé avec Alan
Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation
Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
Vie d’équipe : une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver

Temps plein

International Account Executive

Traffic Tech offre d’excellentes opportunités aux professionnels du développemen...

Emplacement

Canada , St. Laurent

Salaire:

Non fourni

Traffic Tech Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en ventes dans le domaine du transport/de la logistique (3PL de préférence)
Excellentes compétences en communication (orale et écrite)
Autonome et très motivé(e)

Responsabilités

Prospecter de nouveaux comptes et explorer de nouveaux domaines d’activité
Sécuriser les possibilités avec les décideurs
Établir des relations avec les comptes de la haute direction
Maintenir le contact avec les clients habituels
Atteindre les objectifs de vente préétablis par la direction
Livrer l’extraordinaire, à chaque fois

Ce que nous offrons

Offre de rémunération comprenant des prestations médicales et dentaires
Assurance-vie/assurance décès et mutilation accidentels
Invalidité à long terme
Jours de congé pour raisons personnelles et bénévoles
Vacances après la période de probation
Stationnement gratuit, bistro à service complet, centre d’entrainement et café gratuit toute la journée
Environnement dynamique et culture organisationnelle orientée vers les solutions et l’innovation
Free shuttle to and from Fairview terminus
Office close to the upcoming REM terminal

Temps plein

International Account Executive

Nous recherchons notre futur Account Executive, pour intégrer l’équipe en charge...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience en agence media, idéalement dans un service conseil ou achat
Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
Bonnes notions des concepts marketing / media
Organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à manier les chiffres
Sens du relationnel, empathie
Sens commercial, autonomie, persévérance
Proactivité, réactivité, disponibilité
Anglais
Français

Responsabilités

Coordonner les équipes locales autour des attentes du client
Planifier, reporter l’activité media des campagnes digitales et offline pour ses clients
Contribuer à l'encadrement et la coordination des agences locales
Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
Communiquer aux agences locales les informations importantes, les projets globaux, les échéances importantes
Harmoniser les façons de travailler et les livrables des agences locales
Contribuer à l'écriture et la présentation des stratégies annuelles, recommandations, guidelines media
S'assurer de la qualité du suivi opérationnel tout en respectant les délais.
Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les équipes locales
Challenger leurs retours et s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations

Temps plein

Account Executive

Chez Cision et dans notre filiale Brandwatch, nous croyons qu’il faut donner à c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 54000.00 EUR / Année

Brandwatch

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 ans d’expérience réussie dans la vente
Idéalement dans un environnement SaaS mid-market
Solide compréhension des réseaux sociaux et/ou du marketing digital
Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Esprit d’équipe, enthousiasme à l’idée de rejoindre un collectif ambitieux
Très bonne organisation dans la gestion de votre travail et de vos priorités
Expérience avérée en prospection et développement de nouveaux comptes
Motivation forte à relever des défis et à atteindre vos objectifs commerciaux
Capacité à évoluer dans un environnement international orienté performance, avec des cycles de vente courts ou longs

Responsabilités

Être notre expert(e) interne en social media chez Brandwatch : prospecter de nouveaux clients, animer des démonstrations et vendre notre solution SaaS
Construire, gérer et développer activement votre propre portefeuille d’opportunités
Gérer l’ensemble du cycle de vente : du premier contact jusqu’à la passation client
Atteindre — et dépasser — vos objectifs trimestriels
Convertir les leads entrants qualifiés fournis par l’équipe marketing ou génération de leads
Adopter une approche conseil, centrée sur les besoins du client
Apporter votre personnalité, assurance et esprit d’initiative à chaque échange
Devenir un(e) véritable expert(e) de notre marque, de notre activité et de notre produit SaaS
Rester à jour sur l’actualité du secteur et les tendances des réseaux sociaux

Ce que nous offrons

48K€ de commission
Accès RIE
Prise en charge à 50% de l'abonnement transport
Télétravail 2 jours par semaine
Mutuelle

Temps plein

Charter Director

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
Deep understanding of the global yacht charter market segment
Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
Fluent in French and English (written and spoken)
Willingness to travel internationally as required.

Responsabilités

Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs

Ce que nous offrons

ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
Talent Management at the earth our strategy
We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
Our commitment to Diversity & Inclusion.

Temps plein

Spécialiste de la transformation RH/PARH - HR Transformation Specialist/HRBP

As an HR Transformation Specialist & HRBP for HR, you offer an advisory role by ...

Emplacement

Canada , Montreal Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Five (5) years of relevant experience with a minimum of 2 years in the Aerospace industry
Two (2) years of international experience in HR
In-depth knowledge of HR processes and workflows within the aerospace manufacturing sector, particularly with Airbus group systems and processes
Demonstrated experience in presenting to executive teams
Expertise in using and implementing Workday modules
Proven experience in project management within a transformation context
Strong autonomy and ability to work independently
Excellent command of the Google suite
Excellent political acumen and influential skills

Responsabilités

Developing and integrate cross-functional HR practices aimed the performance of the Airbus Canada organization
Collecting the needs on the evolution of the HR function by considering the various potential issues
Providing leadership for key HR transformation projects
Acting as an ambassador for change as the integration and optimization of HR processes and tools evolve within the organization
Monitoring, actively involving local, regional and international HR partners, identifying suitable proposals and taking into account current best practices. Facilitate the flow of information to the various stakeholders
Writing and developing structured and concise presentations, reports, graphics and documents, suitable for various audiences
Supporting the deployment and delivery of HR programs and processes, such as performance management, compensation, annual leadership review, employee engagement survey, and development
Supporting and providing training on leadership development, performance management, annual leadership review, talent development, change and people management issues, and communication
Providing support in achieving strategic and operational objectives for the HR group of Airbus Canada and human resource strategies, including contributing to continuous improvement initiatives and best practices.

Ce que nous offrons

Collective insurance: eligibility from the 1st day of employment, subject to the required eligibility conditions being met
Retirement plan: eligibility after four weeks of continuous service
3 weeks vacation (calculated pro rata according to the start date for the first year).

Temps plein

Nouveau

Préparateur de commandes

Vous travaillerez en collaboration avec le réceptionnaire-expéditeur pour prépar...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

22.00 - 23.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

27 avril 2026

Exigences

Capacité à rester debout pendant de longues périodes
Expérience préalable dans l'industrie pharmaceutique (un atout)
Expérience et certification de cariste (un bonus)
Grand souci du détail
Capacité à travailler de manière autonome et efficace
Expérience en préparation de commandes
Expérience en expédition/réception (un bonus)
Capacité à utiliser un transpalette électrique et un transpalette manuel (jigger)

Responsabilités

Préparer les commandes des clients à l’aide du système, selon les procédures établies et les besoins
Placer les marchandises reçues dans les compartiments désignés tout en effectuant la rotation des stocks
Décharger les marchandises des différents transporteurs, emballer les palettes et les boîtes
Vérifier les marchandises reçues conformément aux bons de réception
Conduire un chariot élévateur, si qualifié(e)
Prendre soin du matériel roulant (transpalette, chariot élévateur) mis à sa disposition dans le cadre de ses fonctions
Prendre les températures de l’entrepôt sur une base quotidienne
Effectuer l’inventaire
Maintenir la propreté de l’entrepôt : vidage des poubelles, recyclage, balayage et toute autre tâche demandée par la direction

Ce que nous offrons

Poste permanent
22 $ - 23 $/h selon l'expérience
Environnement de travail calme et convivial
Quart de jour : 8 h à 16 h
Stationnement sur place

Temps plein

Nouveau

Chauffeur classe 1

Vous êtes à la recherche d'un travail physique dans un milieu dynamique où la pe...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

30.50 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

27 avril 2026

Exigences

Détenir un permis de conduire classe 1 et posséder un bon dossier de conduite
Être en bonne forme physique
Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle
Démontrer une bonne capacité d'adaptation, être organisé, débrouillard, digne de confiance et courtois

Responsabilités

Conduire le camion en respectant la réglementation en vigueur
Effectuer la livraison de produits alimentaires (manutention de charges à l'aide d'un diable manuel) tout en veillant au respect des plages de livraison
Procéder à l’inspection avant départ du camion et aux inspections mécaniques des équipements
S’assurer de l'exactitude des commandes et offrir un excellent service à la clientèle
Effectuer l'ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire

Ce que nous offrons

Salaire compétitif : Taux horaire de 30,50 $/h, plus primes de performance et bonus (10 000$ pour la 1ere année versé trimestriellement)
BONI de 10 000 $
Rémunération à temps et demi pour les heures excédant 40 heures/semaine
Programme d'assurance collective à la carte, régime de retraite et autres programmes innovateurs
Allocation pour les vêtements et le cellulaire
Banque d’heures maladie et de journées mobiles
Rabais sur une multitude de produits et activités fournies par l'employeur

Temps plein

International Account Executive

APEC

Emplacement:
France , Puteaux

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

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Spécialiste de la transformation RH/PARH - HR Transformation Specialist/HRBP

Préparateur de commandes

Chauffeur classe 1

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APEC

Emplacement:France , Puteaux

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

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Chauffeur classe 1

Emplacement:
France , Puteaux

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026