International Account Executive Emplois | Traffic Tech Inc. (St. Laurent)

Account Manager

L'équipe Account Manager s'agrandit ! AssessFirst est une HR Tech en forte crois...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

100000.00 EUR / Année

Assessfirst

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 4 ans d’expérience en Account Management / Key Account / Account Executive en SaaS B2B
Solide compréhension des enjeux business : piloter un portefeuille avec des objectifs de renouvellement, rétention, NRR / expansion
Excellent relationnel et forte capacité à gérer des interlocuteurs variés, y compris des décideurs C-level
Compétences confirmées en vente, négociation et closing, notamment sur des sujets de renouvellement / renégociation contractuelle
À l’aise avec un environnement structuré et data-driven : CRM (Hubspot/Salesforce), reporting, automatisation, process
Anglais professionnel courant indispensable (comptes internationaux)

Responsabilités

Développement stratégique de comptes (Account Expansion)
Cartographier les organisations (filiales, directions, pays, décideurs)
Identifier les zones blanches et les leviers d’expansion
Construire des Account Plans structurés
Mener une prospection interne et du multi-threading
Déployer progressivement AssessFirst à l’échelle groupe
Renouvellements & renégociation
Piloter l’ensemble du cycle de renouvellement contractuel : anticipation des échéances à 6-12 mois, relances, suivi, négociation et closing
Renégocier les conditions commerciales et contractuelles
Développement & vente additionnelle (Upsell & Cross-sell)

Ce que nous offrons

Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé
Mutuelle : couverture santé avec Alan
Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation
Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
Vie d’équipe : une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver

Temps plein

International Account Executive

Nous recherchons notre futur Account Executive, pour intégrer l’équipe en charge...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience en agence media, idéalement dans un service conseil ou achat
Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
Bonnes notions des concepts marketing / media
Organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à manier les chiffres
Sens du relationnel, empathie
Sens commercial, autonomie, persévérance
Proactivité, réactivité, disponibilité
Anglais
Français

Responsabilités

Contribuer à l'encadrement et la coordination des agences locales
Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
Communiquer aux agences locales les informations importantes, les projets globaux, les échéances importantes
Harmoniser les façons de travailler et les livrables des agences locales
Contribuer à l'écriture et la présentation des stratégies annuelles, recommandations, guidelines media
S'assurer de la qualité du suivi opérationnel tout en respectant les délais.
Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les équipes locales
Challenger leurs retours et s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations
Participer à l'établissement des comptes-rendus de réunions
Participer aux réunions régulières avec le client central, et contribuer au suivi des pour action (worklists)

Temps plein

International Account Executive

Nous recherchons notre futur Account Executive, pour intégrer l’équipe en charge...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience en agence media, idéalement dans un service conseil ou achat
Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
Bonnes notions des concepts marketing / media
Organisation, rigueur, sens du détail
Capacité à manier les chiffres
Sens du relationnel, empathie
Sens commercial, autonomie, persévérance
Proactivité, réactivité, disponibilité
Anglais
Français

Responsabilités

Coordonner les équipes locales autour des attentes du client
Planifier, reporter l’activité media des campagnes digitales et offline pour ses clients
Contribuer à l'encadrement et la coordination des agences locales
Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
Communiquer aux agences locales les informations importantes, les projets globaux, les échéances importantes
Harmoniser les façons de travailler et les livrables des agences locales
Contribuer à l'écriture et la présentation des stratégies annuelles, recommandations, guidelines media
S'assurer de la qualité du suivi opérationnel tout en respectant les délais.
Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les équipes locales
Challenger leurs retours et s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations

Temps plein

Charter Director

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
Deep understanding of the global yacht charter market segment
Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
Fluent in French and English (written and spoken)
Willingness to travel internationally as required.

Responsabilités

Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs

Ce que nous offrons

ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
Talent Management at the earth our strategy
We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
Our commitment to Diversity & Inclusion.

Temps plein

Spécialiste de la transformation RH/PARH - HR Transformation Specialist/HRBP

As an HR Transformation Specialist & HRBP for HR, you offer an advisory role by ...

Emplacement

Canada , Montreal Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s degree in Human Resources
Five (5) years of relevant experience with a minimum of 2 years in the Aerospace industry
Two (2) years of international experience in HR
In-depth knowledge of HR processes and workflows within the aerospace manufacturing sector, particularly with Airbus group systems and processes
Demonstrated experience in presenting to executive teams
Expertise in using and implementing Workday modules
Proven experience in project management within a transformation context
Strong autonomy and ability to work independently
Excellent command of the Google suite
Excellent political acumen and influential skills

Responsabilités

Developing and integrate cross-functional HR practices aimed the performance of the Airbus Canada organization
Collecting the needs on the evolution of the HR function by considering the various potential issues
Providing leadership for key HR transformation projects
Acting as an ambassador for change as the integration and optimization of HR processes and tools evolve within the organization
Monitoring, actively involving local, regional and international HR partners, identifying suitable proposals and taking into account current best practices. Facilitate the flow of information to the various stakeholders
Writing and developing structured and concise presentations, reports, graphics and documents, suitable for various audiences
Supporting the deployment and delivery of HR programs and processes, such as performance management, compensation, annual leadership review, employee engagement survey, and development
Supporting and providing training on leadership development, performance management, annual leadership review, talent development, change and people management issues, and communication
Providing support in achieving strategic and operational objectives for the HR group of Airbus Canada and human resource strategies, including contributing to continuous improvement initiatives and best practices.

Ce que nous offrons

Collective insurance: eligibility from the 1st day of employment, subject to the required eligibility conditions being met
Retirement plan: eligibility after four weeks of continuous service
3 weeks vacation (calculated pro rata according to the start date for the first year).

Temps plein

Nouveau

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...

Emplacement

France , Paris Charles De Gaulle

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
Management d’équipe
Capacité d'analyse
Savoir établir et faire respecter les procédures
Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
Connaissance d'Opéra
Excellente présentation
Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi

Responsabilités

Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
Gérer les arrivées tardives
Répondre aux demandes des clients
Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
Favoriser une culture et un environnement de travail favorables

Ce que nous offrons

L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
Remboursement du pass Navigo à 70%
Accès à la salle de sport de l'hôtel
50% de remise sur notre offre restauration
Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

Nouveau

Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation hôtelière
Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
Français et anglais couramment
Connaissance de Paris et ses secrets

Responsabilités

Assurer le check-in et le check-out
Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
Gérer le Front Office
Personnaliser le séjour des clients

Ce que nous offrons

10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
Prise en charge à 95% du pass Navigo
Jour anniversaire offert
Offres avec partenaires

Temps plein

Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...

Emplacement

France , Clermont Ferrand

Salaire:

24285.00 - 28405.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits

Responsabilités

Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps partiel

International Account Executive

Traffic Tech Inc.

Emplacement:
Canada , St. Laurent

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 décembre 2025

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Spécialiste de la transformation RH/PARH - HR Transformation Specialist/HRBP

Chef de brigade de nuit

Receptionniste tournant

Vendeur

International Account Executive

Traffic Tech Inc.

Emplacement:Canada , St. Laurent

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 décembre 2025

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Chef de brigade de nuit

Receptionniste tournant

Vendeur

Emplacement:
Canada , St. Laurent

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
13 décembre 2025