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International Account Executive

France, Puteaux 32000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 janvier 2026
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Description du poste

Nous recherchons notre futur Account Executive, pour intégrer l’équipe en charge de grands comptes globaux internationaux, communiquant en France et à l’international, sur le digital et l’offline. Disposant d’une première expérience dans les médias, le futur Account Executive a pour mission de coordonner les équipes locales autour des attentes du client, de planifier, reporter l’activité media des campagnes digitales et offline pour ses clients, sous la supervision de son Manager.

Responsabilités

  • Coordonner les équipes locales autour des attentes du client
  • Planifier, reporter l’activité media des campagnes digitales et offline pour ses clients
  • Contribuer à l'encadrement et la coordination des agences locales
  • Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
  • Communiquer aux agences locales les informations importantes, les projets globaux, les échéances importantes
  • Harmoniser les façons de travailler et les livrables des agences locales
  • Contribuer à l'écriture et la présentation des stratégies annuelles, recommandations, guidelines media
  • S'assurer de la qualité du suivi opérationnel tout en respectant les délais.
  • Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les équipes locales
  • Challenger leurs retours et s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations
  • Participer à l'établissement des comptes-rendus de réunions
  • Participer aux réunions régulières avec le client central, et contribuer au suivi des pour action (worklists)
  • Assurer la satisfaction client sur la livraison et la performance des campagnes
  • Etablir les plans media des campagnes achetées centralement
  • Mise en œuvre des processus de gestion opérationnels (facturation, validation des devis et suivi des litiges)
  • Contrôler et encourager l'utilisation par les agences locales des outils de l'agence (client space, dashboards)
  • Contribuer à l'analyse des stratégies et investissements media des concurrents du client
  • Coordonner et gérer les équipes de la BU (Expertise, Insights, Content consultants) afin de fournir aux clients des recommandations et des opérations efficaces et utiles en matière de stratégie media

Exigences

  • Une expérience en agence media, idéalement dans un service conseil ou achat
  • Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
  • Bonnes notions des concepts marketing / media
  • Organisation, rigueur, sens du détail
  • Capacité à manier les chiffres
  • Sens du relationnel, empathie
  • Sens commercial, autonomie, persévérance
  • Proactivité, réactivité, disponibilité
  • Anglais
  • Français

Souhaitable

Une expertise digitale est un plus

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International Account Executive

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International Account Executive

Nous recherchons notre futur Account Executive, pour intégrer l’équipe en charge...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience en agence media, idéalement dans un service conseil ou achat
  • Excel et Powerpoint sont nos outils de travail, un bon niveau général est demandé pour ce poste
  • Bonnes notions des concepts marketing / media
  • Organisation, rigueur, sens du détail
  • Capacité à manier les chiffres
  • Sens du relationnel, empathie
  • Sens commercial, autonomie, persévérance
  • Proactivité, réactivité, disponibilité
  • Anglais
  • Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l'encadrement et la coordination des agences locales
  • Se tenir informé des actualités locales, les principales campagnes, les événements liés au marché, etc. autour des clients
  • Communiquer aux agences locales les informations importantes, les projets globaux, les échéances importantes
  • Harmoniser les façons de travailler et les livrables des agences locales
  • Contribuer à l'écriture et la présentation des stratégies annuelles, recommandations, guidelines media
  • S'assurer de la qualité du suivi opérationnel tout en respectant les délais.
  • Contrôler le respect des guidelines dans les livrables fournis par les équipes locales
  • Challenger leurs retours et s’assurer de la cohérence de la stratégie et des recommandations
  • Participer à l'établissement des comptes-rendus de réunions
  • Participer aux réunions régulières avec le client central, et contribuer au suivi des pour action (worklists)
  • Temps plein
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Business Developer

Lancez votre carrière chez BrightAnalytics comme Business Developer et devenez A...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Roeselare
Salaire
Salaire:
Non fourni
brightanalytics.eu Logo
BrightAnalytics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master's degree, preferably in an economic field
  • Professional experience is not essential
  • Mastery of French is essential due to the complexity of the platform
  • Mastery of English is essential in our international environment
  • Energy from communicating with potential clients and discovering/developing business opportunities
  • Motivation and autonomy to fulfill this pivotal role
  • Curiosity and desire to learn new things every day
  • Willingness to go the extra mile
  • Comfortable in a fast-evolving environment
  • Strong interest in business, finance, and new technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Understand the requirements and needs of our prospects and present the BrightAnalytics story
  • Identify new opportunities through targeted segmentation
  • Increase the number of incoming leads for our Account Executives by implementing targeted sales actions (outbound sales activities, social selling, trade shows, seminars)
  • Always looking for new and creative ways to increase our brand awareness
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Coaching on the field and real growth opportunities
  • At least 20 legal holidays + 12 compensatory rest days (RTT)
  • Flexible working hours: start between 7:30 and 9:30 and end your day between 16:30 and 18:30
  • Company car
  • Meal vouchers of 8 euros per day worked
  • Bonus
  • Eco-cheques
  • Hospitalization insurance
  • Alan Health Benefits (your complete complementary health insurance)
  • Friday after-work aperitifs, legendary teambuildings, and an annual weekend with the entire BrightAnalytics team
  • Temps plein
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Account Manager

L'équipe Account Manager s'agrandit ! AssessFirst est une HR Tech en forte crois...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
100000.00 EUR / Année
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience en Account Management / Key Account / Account Executive en SaaS B2B
  • Solide compréhension des enjeux business : piloter un portefeuille avec des objectifs de renouvellement, rétention, NRR / expansion
  • Excellent relationnel et forte capacité à gérer des interlocuteurs variés, y compris des décideurs C-level
  • Compétences confirmées en vente, négociation et closing, notamment sur des sujets de renouvellement / renégociation contractuelle
  • À l’aise avec un environnement structuré et data-driven : CRM (Hubspot/Salesforce), reporting, automatisation, process
  • Anglais professionnel courant indispensable (comptes internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement stratégique de comptes (Account Expansion)
  • Cartographier les organisations (filiales, directions, pays, décideurs)
  • Identifier les zones blanches et les leviers d’expansion
  • Construire des Account Plans structurés
  • Mener une prospection interne et du multi-threading
  • Déployer progressivement AssessFirst à l’échelle groupe
  • Renouvellements & renégociation
  • Piloter l’ensemble du cycle de renouvellement contractuel : anticipation des échéances à 6-12 mois, relances, suivi, négociation et closing
  • Renégocier les conditions commerciales et contractuelles
  • Développement & vente additionnelle (Upsell & Cross-sell)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle : couverture santé avec Alan
  • Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation
  • Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
  • Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
  • Vie d’équipe : une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver
  • Temps plein
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Spécialiste de la transformation RH/PARH - HR Transformation Specialist/HRBP

As an HR Transformation Specialist & HRBP for HR, you offer an advisory role by ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Five (5) years of relevant experience with a minimum of 2 years in the Aerospace industry
  • Two (2) years of international experience in HR
  • In-depth knowledge of HR processes and workflows within the aerospace manufacturing sector, particularly with Airbus group systems and processes
  • Demonstrated experience in presenting to executive teams
  • Expertise in using and implementing Workday modules
  • Proven experience in project management within a transformation context
  • Strong autonomy and ability to work independently
  • Excellent command of the Google suite
  • Excellent political acumen and influential skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Developing and integrate cross-functional HR practices aimed the performance of the Airbus Canada organization
  • Collecting the needs on the evolution of the HR function by considering the various potential issues
  • Providing leadership for key HR transformation projects
  • Acting as an ambassador for change as the integration and optimization of HR processes and tools evolve within the organization
  • Monitoring, actively involving local, regional and international HR partners, identifying suitable proposals and taking into account current best practices. Facilitate the flow of information to the various stakeholders
  • Writing and developing structured and concise presentations, reports, graphics and documents, suitable for various audiences
  • Supporting the deployment and delivery of HR programs and processes, such as performance management, compensation, annual leadership review, employee engagement survey, and development
  • Supporting and providing training on leadership development, performance management, annual leadership review, talent development, change and people management issues, and communication
  • Providing support in achieving strategic and operational objectives for the HR group of Airbus Canada and human resource strategies, including contributing to continuous improvement initiatives and best practices.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Collective insurance: eligibility from the 1st day of employment, subject to the required eligibility conditions being met
  • Retirement plan: eligibility after four weeks of continuous service
  • 3 weeks vacation (calculated pro rata according to the start date for the first year).
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être des patients au sein d'un service de...
Emplacement
Emplacement
France , Mer
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis
  • Compétences en soins de base et accompagnement des patients
  • Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps
  • Empathie et capacité à travailler en équipe efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accompagnement quotidien des patients dans leurs tâches essentielles
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour suivre et adapter les plans de soins individualisés
  • Assurer la communication avec les familles et les professionnels pour garantir une prise en charge optimale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base selon la convention collective de la Fonction Publique + Ségur 1 & 2 + reprise d'ancienneté + 10% IFM et 10% CP
  • CSE / Véhicule de service
  • Avantages Fast TT incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute (f/h)

Horaires; Le 13/07, 15/07 et 17/07 en 8h15-12h30/13h15/17h. Le 16/07 en 8h30-12h...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
19.00 - 20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis ou équivalence + inscription à l'ordre
  • Aptitude à travailler dans une nouvelle unité
  • Capacité à s'adapter à un nouvel environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge d'enfants souffrants de déficiences motrices (cérébro-lésées) âgés de 0 à 15 ans
  • Enfants et adolescents jusqu'à 18 ans atteints d'affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes de fin de mission
  • Forfait transports
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Comment transformeriez-vous le traitement des salaires en tant que Gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion complète de la paie de A à Z
  • Expérience avérée dans la gestion de tous les documents relatifs à la santé (AM, AT, etc)
  • Expertise en gestion de la DSN et montage de dossiers de prévoyance
  • Formation en gestion de paie ou équivalent apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la gestion complète de la paie incluant 170 à 180 bulletins, ainsi que la gestion des congés RTT via notre outil interne
  • Gérez les documents de santé, tels que les arrêts maladie et accidents de travail, et montez les dossiers de prévoyance
  • Traitez la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérez les documents de démission, tout en supervisant les temps thérapeutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Aide Soignant

Dans un cadre de soins à domicile, vous veillez au bien-être physique et mental ...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
16.30 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum dans un service de soins à domicile
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Sensibilité et empathie envers les besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un soutien continu pour garantir le confort et la dignité des résidents
  • Collaborer avec l'équipe soignante afin de maintenir l'hygiène et favoriser l'autonomie quotidienne des patients
  • Observer attentivement les besoins des résidents pour adapter les soins et interventions nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Fast TT
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