Intern sales management Emplois | Balzac Paris (Marseille)

Account Management Intern

We’re looking for an Account Management Intern to support the team during a peri...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Strong analytical, organizational and sales skills
High attention to detail and rigor in execution
Clear communication and ability to structure information effectively
Initiative and follow-through on responsibilities
Ability to learn quickly and enjoy working in a fast-moving environment
Enjoy collaborating and supporting cross-team workstreams
Fluent in French and English
Curious about climate, SaaS, or operations
Familiar with Microsoft Office / Google Workspace (especially Excel/Sheets & PowerPoint/Slides)
Familiar with CRM tools (HubSpot is a strong plus)

Responsabilités

Preparing client decks and reporting documents
Supporting Account Managers on commercial proposals and renewals
Following up on unresponsive deals and tracking renewal pipeline
Updating CRM data (HubSpot) and ensuring excellent data hygiene
Creating email templates, slides, dashboards, and quotes
Assisting with competitive research and internal process improvements
Contributing to team meetings and ad-hoc operational tasks
Build reliable reporting and slide templates used by the whole team
Help reactivate unresponsive accounts and support renewal conversations
Improve internal processes, documentation, and follow-up workflows

Ce que nous offrons

Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵉ arrondissement)
Some remote work possible
Top-notch tools to help you do your best work
50% Navigo reimbursement for public transport
Sustainable lunch vouchers via Ekip
Partial coverage of your Gymlib subscription
A culture of autonomy, transparency, and collaboration — with a team of highly talented, committed people

Temps plein

Responsable des Ventes Groupes et Banquets

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expériences confirmées sur un poste de Coordinateur/trice Groupes & Evénements
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Connaissance du logiciel hôtelier Opera et des outils Marriott International (SFA, Mi Leads) ainsi que de CVENT sont un plus
Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
Esprit d'équipe & esprit positif pour motiver les équipes
Force de proposition et d’anticipation
Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
Organisé(e), Rigoureux(se), Flexible, Très bon sens relationnel, Travail d’équipe, Sens du service client, Souriant(e), Ouvert(e) d’esprit, Force de proposition, Capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, Curieux(se), Persévérant(e)
Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration

Responsabilités

Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement, incentive (hébergement & banquet) et Banquet & Catering : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne avec les services Hébergement et F&B
Coordination avec l’autre coordinateur Groupes & Banquets
Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes et banquet en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique)
Gestion de la stratégie de l’offre avec le département Revenu et avec le DOSM
Gestion de l’offre avec le département F&B
Participation à la stratégie commerciale et proposition de la mise en place d’actions commerciales dédiées au segment groupes et banquet, conformément à la stratégie et au marché
Proposition d’activations en lien avec la stratégie commerciale de l’hôtel
Anticipation et suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le DOSM
Capacité de présenter suivis et mises à jour lors de réunions One to One et de réunions d’équipe
Développement de la relation clientèle clé et de prospection afin de créer une relation client, et de permettre d’obtenir des informations pertinentes quant aux comptes et au marché

Ce que nous offrons

Contrat 35h et heures supplémentaires payées
13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
Primes d’ancienneté
Primes médaille d’honneur de travail
Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas)
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
Remboursement 90% des transports

Temps plein

Commercial interne

Deviens notre futur commercial interne à Transinne! Ton quotidien en tant que Co...

Emplacement

Luxembourg , Libin

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 avril 2026

Exigences

Minimum CESS (upper secondary education)
First successful experience in a commercial or customer support function
Interest in the construction sector or technical products
Good 3D visualization ability
Strong communication skills
Comfortable on the phone
Mastery of Office suite tools
Proactive and autonomous
Ability to take initiative
Teamwork appreciation

Responsabilités

Central pivot between clients and production
Draft quotes and accompany clients until final order validation
Ensure smooth relay with colleagues on the road
Encode technical data in specific software to launch manufacturing
Manage after-sales service (SAV)
Analyze potential quality problems
Ensure rigorous follow-up of deliveries
Guarantee a successful customer experience through phone responsiveness and service sense

Temps plein

Technico-commercial sédentaire

Rattaché(e) à la direction locale, vous assurez un rôle central dans la gestion ...

Emplacement

France , Genicourt

Salaire:

2200.00 - 2400.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Titulaire d'une formation de niveau BTS Commerce
Justifie d'une première expérience réussie en environnement technico-commercial ou en administration des ventes
Maîtrise les fondamentaux de la gestion commerciale, des devis et du suivi administratif de dossiers clients
Aisance relationnelle
Rigueur
Sens du service
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et gérer ses priorités avec méthode
Capacité à apporter des solutions
Organisation
Résistance au stress

Responsabilités

Gestion commerciale: Réception et traitement des demandes entrantes
Réalisation d'appels sortants pour le suivi commercial
Mise à jour de la base clients et enrichissement de l'agenda des équipes terrain
Préparation, chiffrage et transmission des devis
Participation ponctuelle aux actions marketing ou commerciales (prospection, campagnes emailings, événements)
Transmission aux clients des informations techniques en lien avec les équipes en interne
Gestion administrative: Vérification des documents contractuels et analyse des dossiers
Mise à jour des contrats en cours et suivi des réservations
Contribution au traitement des litiges en lien avec le Directeur d'agence
Suivi des stocks et remontée des besoins

Ce que nous offrons

Prime variable indexée sur les résultats
Formation interne assurée, notamment sur les outils et méthodes

Temps plein

Directeur des ventes transport

Notre partenaire, une entreprise québécoise ayant une excellente réputation dans...

Emplacement

Canada , Drummondville

Salaire:

100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

11 avril 2026

Exigences

5 ans d'expérience dans un rôle de gestion
BAC en administration ou expérience pertinente
Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Connaissance du domaine du transport, véhicule lourds, automobiles
Leadership, organisation, esprit d'analyse ( rapport de vente, gestion de marges.. )

Responsabilités

Planifier, organiser et suivre les activités de ventes de l'équipe
Analyser les résultats de ventes
Gérer l'inventaire ( véhicules neufs et usagés )
Encadrer de façon quotidienne l'équipes ( 8 personnes )
Animer les rencontres hebdomadaires
Préparer les prévisions des ventes, contribuer aux budgets annuels
Participer aux rencontres opérationnelles internes et à certains comités

Ce que nous offrons

Salaire de base compétitifs à partir de 100 000$ annuel, selon votre expérience
Plan de bonification annuel avantageux
Avantages sociaux complets, dès votre entrée en poste
Cellulaire et ordinateur portables
Une équipe dynamique, une entreprise humaine
Formation continue

Temps plein

Assistant manager

Nous sommes à la recherche d'un assistant manager en temps plein pour renforcer ...

Emplacement

Belgium , Woluwe-Saint-Lambert, Brussels

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire
Vous gérez de manière autonome votre magasin
Vous pouvez atteindre vos objectifs sans stress
Vous motivez votre équipe
Vous êtes un leader né
Vous êtes autonome, dynamique et organisé
Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente

Responsabilités

Participer activement à l'animation du magasin pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires (CA) et d'indicateurs de performance (KPIs)
Assurer l'accueil, le conseil personnalisé et la fidélisation de notre clientèle, en valorisant l'expertise et les produits Damart (notamment le Thermolactyl)
Gérer l'ouverture et la fermeture du point de vente, ainsi que les opérations de caisse
Seconder le Responsable dans l'encadrement, la formation et la motivation de l'équipe de vente
Organiser et planifier le travail quotidien (gestion des plannings, répartition des tâches)
Garantir une ambiance de travail positive et constructive
Assurer la bonne tenue du magasin, le réassort et la gestion des stocks
Mettre en œuvre le merchandising selon les directives de la marque pour optimiser la présentation des collections et l'expérience client
Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité

Temps plein

Stagiaire Business Operations Manager

Stage de fin d’études – 6 mois. CDI à la clé !

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

En Voiture Simone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5)
École de commerce ou équivalent
Fort intérêt pour le marketing de performance
Esprit analytique
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacité à travailler de manière structurée et autonome
Anglais professionnel
Rigueur et organisation
Proactivité et esprit d’initiative
Capacité de priorisation et de gestion de plusieurs projets en parallèle

Responsabilités

Créer et paramétrer les campagnes de cashback sur la plateforme Paylead
Assurer le bon déroulement des campagnes (lancement, suivi)
Monitorer les performances
Identifier les axes d’amélioration produit (ciblage, audience, fonctionnalités)
Accompagner l’onboarding des nouveaux marchands (prise en main du produit, bonnes pratiques)
Être le point de contact opérationnel des marchands
Présenter les QBR (bilans de campagnes trimestriels)
Assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients
Contribuer à l’upsell et au renouvellement des campagnes en collaboration avec l’équipe sales
Piloter la performance opérationnelle : mettre en place des tableaux de bord (HubSpot) pour suivre les indicateurs business (CA, marge, productivité, qualité, délais)

Temps plein

Key Account Manager Assurances

Everial recrute un(e) Key Account Manager Assurances pour renforcer son équipe c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Everial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Track Record prouvé dans le secteur des Assurances
Formation supérieure commerciale
Expérience dans la commercialisation de services complexes (BPO, produits high tech, domaines industriels)
Très bonne compréhension du secteur d'activité et des enjeux de l'entreprise
Fin négociateur
Maîtrise des techniques de vente
Pouvoir de conviction et sens du relationnel très développé
Fortes compétences en prévision des ventes
Expérience > 5 ans

Responsabilités

Développement & fidélisation des grands comptes (Account Growth)
Conquête commerciale (New Business)
Pilotage, coordination & performance
Animation et fidélisation des clients existants (upselling + rétention)
Identification de nouveaux interlocuteurs, projets et opportunités au sein des comptes
Développement des offres et croissance du chiffre d’affaires
Prospection ciblée et structurée auprès des acteurs du secteur Assurances
Identification des besoins, des décideurs et des opportunités commerciales
Elaboration du plan d’action et organisation des soutenances
Piloter l’ensemble du cycle de vente complexe

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein

Intern sales management

Balzac Paris

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Balzac Paris

Emplacement:France , Marseille

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 mars 2026

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Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 mars 2026