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Interlocuteur privilégié territoires senior

France, Cergy 38000.00 - 47000.00 EUR / Année · Offre publiée 29 janvier 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, et plus particulièrement de la Direction Territoriale Du Val d'Oise composée de 6 personnes, nous recherchons un(e) Interlocuteur(trice) Privilégié(e) Territoires Senior à Cergy (95).

Responsabilités

  • Prendre en charge la relation avec les collectivités locales et acteurs publics d'une partie du département
  • S'assurer de la bonne compréhension et prise en compte des attentes des collectivités en lien avec les services concernés
  • Identifier et participer activement à l'adaptation des processus métiers
  • Veiller à la maitrise des coûts unitaires des interventions et à la bonne prise en charge financière des prestations
  • Contribuer à la réalisation des engagements techniques et financiers pris vis-à vis d'une AODE
  • Identifier les acteurs et les réseaux influents et assurer une veille politico-économique du territoire
  • Participer à des évènements de relations publiques et à des opérations de communication
  • Prendre en charge des missions transverses (mobilité électrique, valorisation de données, THD, partenariats scolaires, start-ups, associations locales)
  • Faire partie du dispositif de gestion de crise de la DR

Exigences

  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école de commerce, ingénieur ou encore grande école en sciences, sciences sociales et politique
  • Minimum 2 ans d'expérience significative dans le pilotage de projets d'affaires, idéalement en charge des collectivités et/ou en lien avec les communes
  • Autonomie
  • Persévérance
  • Créativité
  • Rigueur
  • Goût du travail en équipe
  • Excellent relationnel
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Capacité à prendre de la hauteur et comprendre les jeux politiques
  • Maîtrise de différents outils numériques, idéalement Power BI
  • Permis de conduire et déplacements fréquents sur le département des Hauts-de-Seine

Souhaitable

Une connaissance des réseaux est un plus

Ce que nous offrons

  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur les consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Aide au logement peut être proposée sous conditions

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Interlocuteur privilégié territoires senior

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Interlocuteur privilégié territoires senior

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Ouest, et plus particulièrement ...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
38500.00 - 47000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type école de commerce, ingénieur ou encore grande école en sciences, sciences sociales et politique
  • Une première expérience significative, minimum 2 ans, dans le pilotage de projets d'affaires, idéalement en charge des collectivités et/ou en lien avec les communes
  • Autonomie, persévérance, créativité et rigueur
  • Goût du travail en équipe, et un excellent relationnel, tant pour les interlocuteurs internes qu'externes
  • De bonnes qualités rédactionnelles
  • Savoir prendre de la hauteur et comprendre les jeux politiques
  • Maîtrise de différents outils numériques, idéalement Power BI
  • Des déplacements fréquents sur le département des Hauts-de-Seine
  • Respecter les principes et engagements définis dans le code de bonne conduite d'Enedis
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la relation avec les collectivités locales et acteurs publics d'une partie de ce département
  • S'assurer de la bonne compréhension et prise en compte des attentes des collectivités en lien avec les services concernés au sein de la Direction Régionale
  • Identifier et participer activement à l'adaptation des processus métiers
  • Veiller à la maitrise des coûts unitaires des interventions d'Enedis ainsi qu'à la bonne prise en charge financière des prestations
  • Contribuer à la réalisation des engagements techniques et financiers pris vis-à vis d'une AODE majeure (SDEVO)
  • Identifier les acteurs et les réseaux influents et assurer une veille politico-économique de votre territoire
  • Participer à des évènements de relations publiques, ainsi qu'à des opérations de communication
  • Prendre en charge des missions transverses (mobilité électrique, valorisation de données, THD, partenariats scolaires, start-ups, ou associations locales)
  • Faire partie du dispositif de gestion de crise de la DR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur les résultats individuels
  • Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
  • Télétravail (10 jours max/mois)
  • Accès à un Compte Epargne Temps
  • Package de protection sociale
  • Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
  • Intéressement et abondement sur Plans d'épargne
  • Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
  • Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions
  • Temps plein
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Chef De Projet Senior Agrivoltaïque

Le Chef de Projet Senior Agrivoltaïque intervient sur l'ensemble du cycle de dév...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
morson.com Logo
Morson Talent
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience minimum dans le développement de projets photovoltaïques ou agrivoltaïques
  • Expérience confirmée dans la gestion de projets ENR complexes
  • Expérience des procédures administratives et environnementales françaises
  • Bonne connaissance des enjeux agricoles et du monde rural
  • Participation à des projets ayant atteint les étapes d'autorisation ou de pré-construction
  • Une expérience sur des projets agrivoltaïques ayant franchi l'étape CDPENAF constitue un atout majeur
  • Bac +5 (Ingénieur, agronomie, énergie, environnement, aménagement du territoire ou équivalent)
  • Gestion de projets complexes
  • Connaissance approfondie de la réglementation photovoltaïque et agrivoltaïque
  • Bonne compréhension des enjeux agricoles
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de projets agrivoltaïques
  • Sécuriser les terrains et les partenariats avec les exploitants agricoles
  • Participer à la définition des concepts agrivoltaïques adaptés aux exploitations
  • Réaliser les analyses de faisabilité technique, agricole et économique
  • Contribuer à la stratégie de développement territoriale
  • Coordonner les bureaux d'études et prestataires externes
  • Superviser les études agricoles, environnementales, paysagères et techniques
  • Préparer les dossiers administratifs nécessaires aux autorisations
  • Piloter les procédures de permis de construire et autorisations environnementales
  • Assurer le suivi des dossiers auprès des administrations compétentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer activement au développement de l'agrivoltaïsme en France
  • Contribuer à des projets conciliant agriculture et transition énergétique
  • Rejoindre une entreprise en forte croissance sur un marché stratégique
  • Travailler sur des projets innovants et à forte visibilité
  • Évoluer dans un environnement entrepreneurial offrant de réelles perspectives d'évolution
  • Jouer un rôle clé dans le développement du portefeuille de projets de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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