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Intégrateur de l’innovation de la cabine & sièges / Innovative Cabin & Seats Integrator

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Emplacement:
Canada , Mirabel, Montreal Area

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for an integrator to join our advanced cabin & seats integration team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with the rest of the interior cabin development community. You will be part of the advanced cabin & seats integration team responsible to evaluate preliminary customer requests, to participate in the various concept technical discussions. Our team also includes seat development for the customer new configurations, as well as catalog development for in-service modification.

Responsabilités:

  • Orchestrate the definition and integration of cabin solutions in accordance with new customer requirements and cabin interior layouts
  • Lead the governance of component and configuration changes, ensuring their seamless integration during cabin development while maintaining technical interface integrity and overall cabin consistency
  • Take end-to-end engineering responsibility for the A220 program, ranging from initial definition and requirements authoring to support conceptual analysis
  • Direct technical interfaces with suppliers overseeing development activities and providing support during testing and certification campaigns
  • Validate supplier technical documentation and define rigorous design requirements, test validation protocols, and regulatory compliance standards
  • Conduct trade studies to support and guide strategic configuration decisions, based on key characteristics
  • Drive cross-functional synergy with key stakeholders (operations, customer support, sales) regarding cabin definition to ensure optimized solutions and the development, optimization, and deployment of processes that foster seamless execution

Exigences:

  • Baccalauréat or equivalent in mechanical engineering
  • Minimum of five (5) to seven (7) years of relevant experience
  • Very good knowledge of the specifications, integration and acceptance of cabin elements
  • Good oral and writing skills in French and English
  • Must be a team player
  • Must be a person with initiative and good planning skills, strong sense of responsibility, strong negotiation skills and good judgment
  • Energetic with good communication skills, willing to accept responsibilities in a team-working environment
  • Knowledge of MS Office (required)
  • Knowledge of Google Suite (asset)
  • Knowledge of CATIA V5 (asset)

Souhaitable:

  • Knowledge of Google Suite
  • Knowledge of CATIA V5
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel
  • Carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • Certifications
  • Accelerated development programmes
  • National and international mobility

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (école d’ingénieur généraliste, production, mécanique, gestion industrielle) ou équivalent
  • Certification Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt) fortement appréciée
  • Minimum 10 ans d’expérience en environnement industriel (mécanique, aéronautique, spatial, défense)
  • Au moins 5 ans dans le pilotage de projets Lean / performance industrielle
  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Bonne connaissance des procédés de mécanique de précision (usinage, assemblage, contrôle)
  • Maîtrise des outils de performance : VSM, SMED, TPM, 5S, PDCA, 8D, AMDEC, DMAIC
  • Connaissance des référentiels EN 9100 / ISO 9001
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, MES)
  • Capacité à résoudre des problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de la stratégie de performance
  • Pilotage des projets d’amélioration et de transformation
  • Management et animation d’équipe
  • Support aux opérations et amélioration des processus
  • Temps plein
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Technico-commercial sédentaire

Vous souhaitez allier technicité et relation client au sein d’une entreprise à t...
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Exigences
Exigences
  • De formation technique ou commerciale avec une forte sensibilité industrielle (fabrication)
  • Solides connaissances des milieux du transport (PL/SPL), TP, agricole
  • Connaissances en lecture de plans techniques
  • Aisance relationnelle, rigueur, réactivité et esprit d'équipe
  • Sens du service client
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement au développement commercial: prospection, participation à des Salons, visites clients/prospects
  • Traiter les commandes entrantes et les demandes de devis
  • Répondre aux questions techniques des clients
  • Participer au suivi des délais de livraison et des non-conformités (NC)
  • Assurer un suivi commercial rigoureux des affaires en cours
  • Lire et interpréter des plans techniques sur SolidWorks
  • Temps plein
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Responsable R&D

ASGARD MOTORS se positionne comme leader du quad électrique en France grâce à un...
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France , Saint-Jean-le-Blanc
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Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Solide connaissance des environnements électronique, mécanique et conception (SolidWorks)
  • Expérience en gestion de projet et respect des délais
  • Capacité à vulgariser, challenger et faciliter la prise de décision
  • Autonomie, esprit d’équipe et aisance dans un environnement en forte croissance
  • Leadership opérationnel : capacité à animer, structurer et suivre l’exécution
  • Excellente communication et aptitude au travail transversal
  • Anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet dans le respect des coûts, de la qualité et des délais
  • Assurer le suivi des phases de conception et de fabrication des solutions techniques
  • Réaliser le reporting interne ainsi qu’auprès des partenaires, financeurs et centres de recherche
  • Mettre en place une veille technologique continue afin d’anticiper les évolutions et innovations des composants
  • Coordonner les échanges avec les partenaires de développement et les fournisseurs
  • Superviser la réalisation des prototypes, rédiger les plans d’essais et conduire les tests associés
  • Analyser les résultats, rédiger les rapports et synthèses techniques
  • Manager une petite équipe (2 alternants ingénieurs)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement industriel concret, innovant et stimulant
  • Un cadre de travail évolutif permettant de proposer et déployer de nouvelles pratiques projet
  • Une forte transversalité et une diversité technologique rare
  • Une équipe engagée, exigeante et ouverte à de nouvelles approches
  • Un rôle stratégique et visible au cœur du développement de l’entreprise
  • Une diversité technologique forte : électronique, mécanique, logiciel embarqué, etc.
  • Un environnement en structuration, offrant de larges marges de manœuvre dans les pratiques projet
  • Une ouverture à l’innovation à travers des projets collaboratifs et des partenariats externes
  • Une dimension internationale appelée à se renforcer
  • Temps plein
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Responsable Bureau d'études mécanique

Le Responsable de Bureau d’Etudes assure l’encadrement hiérarchique d’une équipe...
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70000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur d’écoles de type ENSTA ou ENSAM, spécialité mécanique et/ou énergétique
  • Expérience souhaitée de 10 ans minimum dans un poste similaire
  • Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • MS Project
  • Logiciels de CAO, idéalement Creo
  • Mise en forme des matériaux
  • Instrumentation, mesures physiques
  • Anglais lu, parlé, écrit indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Affecter les activités à ses collaborateurs en adéquation avec leurs compétences
  • Maintenir et développer les compétences
  • Garantir la performance requise de l’équipe
  • Suivi du plan de charge et la réalisation du plan de recrutement associé
  • Gestion des Fiches de travaux du pôle ingénierie
  • Validation des offres (logiques et EBOTs)
  • Tenue de l’OTOCOQ des livrables
  • Validation des éléments de justification
  • Définition des standards de réalisation des études (évolutions et améliorations)
  • Capture du savoir-faire ingénierie
  • Temps plein
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Ingénieur Développement Produit aéronautique / Chef de Projet Technique

L’Ingénieur Développement Produit intervient sur un ou plusieurs projets couvran...
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France , Toulon
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Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Ingénieur en Mécanique
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Sens de l'organisation
  • Achats
  • Cycle de vie
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur un ou plusieurs projets couvrant l’ensemble du cycle de vie produit : faisabilité, étude, développement, amélioration, modification ou expertise, y compris en phase série
  • Évoluer en étroite collaboration avec le Chef de Marché
  • Définir le périmètre du projet
  • Aligner la stratégie de communication client
  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement
  • Confier et coordonner les lots de travaux avec les directions et services supports internes ou partenaires externes
  • Réaliser directement tout ou partie des activités techniques définies dans un lot de travaux
  • Garantir le respect des contraintes réglementaires et environnementales liées à la conception et à l’utilisation des produits
  • Garantir le respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement définies dans le manuel d’organisation
  • Animer et structurer technique d’une offre
  • Temps plein
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Responsable méthodes industrialisation

Rattaché(e) au Chef de Service Méthodes / Industrialisation / Maintenance, vous ...
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Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (Ingénieur généraliste, mécanique, production, matériaux ou équivalent)
  • Formation en gestion de projet appréciée
  • 5 ans minimum en tant que responsable méthodes industrialisation et gestion de projets d’industrialisation dans un environnement exigeant
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets d’industrialisation
  • Conduire l’industrialisation de nouveaux produits ou modifications process dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais
  • Intervenir dès la conception : revues de design, faisabilité industrielle, DFM (Design for Manufacturing)
  • Définir et piloter les jalons projets (APQP, jalons internes, revues clients)
  • Rédiger et valider la documentation de fabrication et de contrôle (DFC)
  • Animer les AMDEC process et garantir la conformité aux référentiels EN 9100 / ISO 9001
  • Piloter l’installation de nouveaux moyens de production : cahier des charges, consultation fournisseurs, implantation, validation
  • Qualifier les procédés spéciaux (analyses, plans d’expériences, essais, validation)
  • Garantir la maîtrise des coûts de revient, des cadences et des objectifs de non-qualité
  • Coordination transverse & leadership technique
  • Temps plein
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Technico-commercial industriel itinerant Nord

Sur les régions de Ile de France, Picardie, Seine maritime, Nord pas de calais, ...
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France , Lille
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 BTS electronique / Electrotechnique
  • 3 à 5 ans en tant que technico-commercial itinerant technique
  • Minimum 5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir les ventes de l’ensemble de notre gamme de produits sur la région Nord
  • Développer notre implantation sur la région au travers des clients directs comme par l’intermédiaire de distributeurs
  • Animer, coordonner et contrôler l’action commerciale sur la région
  • Procéder à des essais en clientèle, suivre les prêts de matériels
  • Collaborer avec les responsables produits basés au siège de la société
  • Veiller à la solvabilité des clients et aider au recouvrement des créances
  • Participer aux manifestations commerciales
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur méthodes industrialisation

Missions générales: Contribuer à l’augmentation de la charge du service sur de m...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 (ingénieur généraliste, mécanique, production, matériaux, ou équivalent)
  • une formation complémentaire en gestion de projet est un plus
  • Certification Green Belt
  • 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement à fortes exigences
  • Pratique confirmée des outils d’amélioration et d’analyse des flux : VSM, équilibrage de poste, kanban, SMED
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’augmentation de la charge du service sur de multiples projets
  • Répondre aux nouveaux besoins d’organisation des ateliers et d’amélioration des flux : implantation des postes et lignes, diminution des en-cours, intégration des nouveaux moyens
  • Analyser les flux des ateliers (physiques, personnes, informations)
  • Dimensionner les stocks (amont, aval, en-cours)
  • Mesurer, suivre et analyser les performances des principales lignes de fabrication
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions pour optimiser les flux (implantation physique, organisation du travail, etc.)
  • Animer les ateliers d’amélioration et déployer les actions sur le terrain
  • Accompagner le changement dans les ateliers
  • Superviser et garantir l’application des standards de travail
  • Former les équipes aux outils d’amélioration continue
  • Temps plein
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