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Intégrateur de configuration / Configuration Control Integrator

Canada, Mirabel · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Configuration Management Integrator to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft. You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on a installation (3D) & functional (2D) standpoint. Your role as EWIS System Configuration Management Integrator will be to manage the EWIS system configuration from both a 2D and 3D perspective, establish processes to facilitate its maintenance, and, when the need is identified, provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration.

Responsabilités

  • Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective
  • Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management
  • Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration
  • Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system
  • Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program
  • Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management

Exigences

  • Minimum of five (5) years of experience in the aerospace industry, with a specialization in configuration management
  • General knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics
  • Familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards
  • Well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficient with the MS Office suite
  • Positive attitude and a strong spirit of collaboration
  • Awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity

Ce que nous offrons

  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel
  • Carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • Certifications
  • Accelerated development programmes
  • National and international mobility

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Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum of five (5) years of experience in the aerospace industry, specializing in configuration management
  • General knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics
  • Familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards
  • Well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficient with the MS Office suite
  • Positive attitude and a strong spirit of collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective
  • Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management
  • Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration
  • Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system
  • Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program
  • Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Intégrateur de configuration / Configuration Control Integrator

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Configuration Manageme...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel, Montreal Area
Salaire
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Airbus
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Exigences
Exigences
  • Minimum of five (5) years of experience in the aerospace industry, specializing in configuration management
  • General knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics
  • Familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards
  • Well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficient with the MS Office suite
  • Positive attitude and a strong spirit of collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective
  • Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management
  • Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration
  • Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system
  • Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program
  • Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Process Analyst

We are hiring for two levels of the same function. Both roles sit within the Man...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
amaris.com Logo
Amaris Consulting
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree, preferably in Engineering or Computer Science
  • At least 3 to 5 years of experience in a manufacturing environment (Analyst II) or 5 to 10 years of relevant experience in a manufacturing environment (Analyst III)
  • Proven experience in process standardisation and optimisation
  • Strong continuous improvement mindset
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Ability to translate operational reality into clear, standard processes
  • Comfortable working between operations, engineering, and IT
  • Pragmatic, fact-based, and outcome-oriented
  • Able to challenge legacy practices constructively
  • Strong communication and facilitation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Understand, analyse and document standard manufacturing execution processes
  • Identify root causes of inefficiencies and variability
  • Identify and lead process improvement opportunities using structured methods (Lean, Six Sigma, problem-solving)
  • Validate improvements with production teams and ensure sustainable adoption
  • Ensure processes and tools simplify work, not add administrative burden
  • Support training, change management and process documentation
  • Capture feedback and translate it into actionable improvements
  • Contribute to putting in place a Lean operating system to drive continuous improvement and process control
  • Act as the functional authority for manufacturing execution processes within the ERP (Analyst III)
  • Challenge legacy practices and validate whether they remain relevant in the new ERP version (Analyst III)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • An international community bringing together more than 110 different nationalities
  • An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
  • A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
  • A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
  • Temps plein
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Fuel system integrator

Airbus is looking for an experienced and proactive Fuel System Integrator with s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Hold a bachelor's or master's degree in aerospace or a related engineering field
  • Have at least 5 years of experience in managing engineering projects
  • Have good organizational and planning skills
  • Have experience working with suppliers (an asset)
  • Have at least one year of engineering experience in the field of aeronautical systems
  • experience in hydraulic systems would be an asset
  • Have at least one year of experience in the field of embedded software development would be an asset
  • Be familiar with Part 25 regulations and the aircraft certification process
  • Possess excellent problem-solving skills
  • Possess strong interpersonal, influencing, and communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead and manage fuel system integration projects, from the design phase to commissioning
  • Develop detailed project plans, including objectives and timelines
  • Monitor project progress, identify risks, and implement corrective actions
  • Communicate project status effectively to various stakeholders
  • Participate in the design and planning of fuel system integration, in collaboration with engineering teams
  • Manage configuration of fuel system equipment and software
  • Perform the integration of different components of fuel systems, including mechanical, electrical, and control aspects
  • Develop and execute rigorous test plans to validate the functionality, performance, and safety of integrated systems
  • Diagnose and resolve technical problems encountered during integration and testing
  • Write technical documentation related to the integration, configuration, and testing of systems
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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