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Intégrateur de configuration / Configuration Control Integrator

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel, Montreal Area

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Configuration Management Integrator to join our Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with many departments and suppliers involved in the development of A220 aircraft. You will be part of the Electrical Wiring Interconnect Systems (EWIS) team responsible for developing the majority of the electrical wiring for the A220 program, on a installation (3D) & functional (2D) standpoint. Your role as EWIS System Configuration Management Integrator will be to manage the EWIS system configuration from both a 2D and 3D perspective, establish processes to facilitate its maintenance, and, when the need is identified, provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration.

Responsabilités:

  • Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective
  • Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management
  • Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration
  • Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system
  • Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program
  • Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management

Exigences:

  • Minimum of five (5) years of experience in the aerospace industry, specializing in configuration management
  • General knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics
  • Familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards
  • Well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficient with the MS Office suite
  • Positive attitude and a strong spirit of collaboration
Ce que nous offrons:
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel
  • Carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses
  • Certifications
  • Accelerated development programmes
  • National and international mobility

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum of five (5) years of experience in the aerospace industry, with a specialization in configuration management
  • General knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics
  • Familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards
  • Well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficient with the MS Office suite
  • Positive attitude and a strong spirit of collaboration
  • Awareness of all potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective
  • Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management
  • Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration
  • Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system
  • Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program
  • Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Intégrateur de configuration / Configuration Control Integrator

The A220 commercial aircraft Programme is looking for one Configuration Manageme...
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Canada , Mirabel
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum of five (5) years of experience in the aerospace industry, specializing in configuration management
  • General knowledge of wiring reports, installation plans, and system schematics
  • Familiar with EWIS regulations (e.g., FAR) and design standards
  • Well-organized, detail-oriented, and capable of effectively managing multiple tasks in parallel
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficient with the MS Office suite
  • Positive attitude and a strong spirit of collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Be responsible for the configuration management of the wiring from both a 2D and 3D perspective
  • Establish processes to continually maintain the EWIS system's configuration management
  • Provide recommendations on current projects to ensure an effective evolution of the EWIS system configuration
  • Familiarize oneself with the complete architecture as well as all 2D and 3D deliverables for the EWIS system
  • Master the change management processes of the Airbus Canada A220 program
  • Manage and coordinate supplier deliverables related to configuration management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Fuel system integrator

Airbus is looking for an experienced and proactive Fuel System Integrator with s...
Emplacement
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Canada , Montreal Area
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Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Hold a bachelor's or master's degree in aerospace or a related engineering field
  • Have at least 5 years of experience in managing engineering projects
  • Have good organizational and planning skills
  • Have experience working with suppliers (an asset)
  • Have at least one year of engineering experience in the field of aeronautical systems
  • experience in hydraulic systems would be an asset
  • Have at least one year of experience in the field of embedded software development would be an asset
  • Be familiar with Part 25 regulations and the aircraft certification process
  • Possess excellent problem-solving skills
  • Possess strong interpersonal, influencing, and communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead and manage fuel system integration projects, from the design phase to commissioning
  • Develop detailed project plans, including objectives and timelines
  • Monitor project progress, identify risks, and implement corrective actions
  • Communicate project status effectively to various stakeholders
  • Participate in the design and planning of fuel system integration, in collaboration with engineering teams
  • Manage configuration of fuel system equipment and software
  • Perform the integration of different components of fuel systems, including mechanical, electrical, and control aspects
  • Develop and execute rigorous test plans to validate the functionality, performance, and safety of integrated systems
  • Diagnose and resolve technical problems encountered during integration and testing
  • Write technical documentation related to the integration, configuration, and testing of systems
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oosterzele
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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