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Instructeur technique

France, Clermont-Ferrand · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

HOP! – Groupe Air France recrute un(e) Instructeur(trice) Technique à Clermont-Ferrand. Vous concevez et animez des formations techniques pour le personnel, assurez la veille réglementaire et technique sur la flotte HOP! et contribuez au maintien des compétences et à la sécurité opérationnelle des équipes.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre à jour des supports de cours en relation avec les besoins de formation de la compagnie et des clients extérieurs
  • Elaborer des séances de maintien des compétences en sensibilisant le personnel sur les dangers et les risques du travail sur ou à proximité des avions
  • Créer les articles techniques du semestriel « Tech’ Infos » permettant le MDC avion des techniciens de HOP
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les avions de la flotte HOP
  • Collaborer et échanger avec les différents intervenants de l’OE : (‘Engineering, FH, Contrôleur, etc..) pour assurer une veille technique efficace
  • Animer des formations pratiques et théoriques du personnel
  • Organiser et réaliser des formations du PART 147 ou du PART 145 : QT Techniciens ou PNT, permis piste, tractage, démarrage et point fixe au simulateur, etc en fonction des besoins de l’OE et de la compagnie
  • Sensibiliser le personnel sur les réglementations et les procédures
  • Informer les autres instructeurs sur les évolutions et le comportement en opération des avions de la compagnie
  • Elaborer, encadrer les examens conformément aux exigences du PART 147

Exigences

  • Être détenteur d’un diplôme de niveau 5 technologique ou scientifique (BAC +2) ou être détenteur d’une licence Part 66 B1, B2 ou C ou d’une licence FRA 66 ou EMAR/FR 66 catégorie BE (Hors armement)
  • Expérience significative dans la maintenance des avions de la Compagnie
  • Qualification Technique avion et/ou licence PART 66
  • Anglais - B2
  • Compétences informatiques: Adobe InDesign, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Compétences techniques: Connaissance de la réglementation aéronautique, Connaissance de techniques de recherche d’informations, Connaissance des règles de sécurité, Connaissances des métiers de l’Engineering et Maintenance, Rigueur
  • Compétences comportementales: Aisance relationnelle, Créativité, innovation, Sens de la transmission des informations, Sens de l'écoute, Sens du service client
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 2
  • Niveau d'expérience min. requis: Plus de 3 ans
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Instructeur technique

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Gestionnaire régional(e) en santé et sécurité

Le/La gestionnaire régional(e) en santé et sécurité (ASM) est responsable de sou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
88680.00 - 119710.00 CAD / Année
autobustransco.ca Logo
Autobus Transco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 7 ans d'expérience en santé et sécurité / transport
  • Minimum de 5 ans en gestion de flotte
  • Engagement fort envers la sécurité
  • Leadership, prise de décision et capacité à mobiliser une équipe
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Compétences avancées en technologies opérationnelles (applications, outils intelligents, etc.)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité d'analyse de données et d'identification des causes racines
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
  • Expérience en formation, coaching et leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les équipes (RSD, LSM, LM et gestionnaire de maintenance) afin de développer et déployer les mesures de sécurité conformément aux budgets et aux orientations établies
  • Identifier les sites en sous-performance par rapport aux objectifs, analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration continue
  • Mener des enquêtes complètes sur les incidents majeurs, élaborer des plans d'action et assurer la diffusion des leçons apprises
  • Partager les meilleures pratiques et approches innovantes en matière de résolution de problèmes
  • Soutenir le RSD et l'équipe de gestion des risques dans la gestion des réclamations et des litiges, incluant la réalisation d'analyses des causes racines
  • Travailler avec l'administrateur tiers en indemnisation des travailleurs pour gérer proactivement les dossiers
  • Assurer des niveaux adéquats de formateurs en conduite et collaborer avec les équipes RH et opérations pour le recrutement et l'intégration des chauffeurs
  • Accompagner les sites dans l'application des mesures correctives et réviser les mesures disciplinaires en collaboration avec les RH et les opérations
  • Superviser plusieurs sites afin d'assurer leur conformité aux politiques, procédures (SOP) et exigences légales, et communiquer les résultats aux équipes régionales et de direction
  • Produire des rapports mensuels et analyser la performance en santé et sécurité, incluant les tendances et actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salary: $88,680 - $119,710/Yr
  • Bonus
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant juridique

Au sein du Service « Partenariat, propriété intellectuelle et soutien à la valor...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
26400.00 - 33600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser le droit de la propriété intellectuelle
  • le droit des obligations
  • connaître les principes fondamentaux du droit public et de la fonction publique
  • être force de propositions dans la rédaction des contrats
  • maîtriser les techniques de l'analyse et du raisonnement juridique
  • savoir rédiger des contrats et des actes juridiques
  • savoir préparer un argumentaire juridique
  • savoir évaluer un risque juridique
  • De formation Bac+5 en Droit des Contrats et de la Propriété Intellectuelle
  • vous justifiez d'une expérience de 3 années idéalement sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporte conseil et appui aux différentes structures de l'Institut, en France et à l'étranger, dans la gestion de leurs relations contractuelles
  • Garantir la sécurité juridique et la défense des intérêts de l'Institut, notamment en matière de propriété intellectuelle, dans le cadre des différents contrats gérés par les services instructeurs du réseau contrat mis en place au sein de l'Institut
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Guide-Accompagnateur

Intégré(e) à une équipe de 4 experts en autonomie, vous jouez un rôle clé dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
2230.00 - 2800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • Titulaire du certificat d'Instructeur pour l'Autonomie (IA) ou de Locomotion (IL)
  • 0 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réadaptation personnalisée : Évaluer les besoins et enseigner les techniques de déplacement sécurisé
  • Collaboration pluridisciplinaire : Échanger quotidiennement avec une équipe complète (Ergothérapeutes spécialisés NTIC/Braille, Orthoptistes, Psychologues, Éducateurs, etc.)
  • Conseil et Innovation : Accompagner les aidants et participer activement à des projets de recherche et de développement sur les nouvelles technologies d'assistance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base dès 2 230 € brut + primes (Ségur 1 & 2, prime de partage de la valeur)
  • Reprise à 100% de votre ancienneté (CCN 51/66) ou 75% pour les autres conventions
  • Restauration de qualité sur place (2,80 €/repas) et 75% des transports pris en charge
  • Jours de congés supplémentaires, jours enfant malade et Compte Épargne Temps (CET)
  • Retraite supplémentaire incluse
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant technicien AFCA

Au sein de la Direction de la Formation des Equipages, le service moyens de form...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent)
  • Diplôme visé : Bac+2
  • Intérêt pour les environnements techniques complexes et variés
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d’équipe et sens du service
  • Rigueur et respect des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en service de l’ensemble des modules d’instruction
  • Accompagner les dépannages et opérations de maintenance selon les priorités opérationnelles
  • Préparer les interventions et assurer la continuité des activités (passation de consignes)
  • Gérer la logistique des équipements spécifiques (ex : cagoules)
  • Renseigner les interventions dans l’outil de GMAO (CARL)
  • Informer la hiérarchie et les équipes des faits techniques et consignes
  • Signaler les écarts par rapport aux séances planifiées
  • Assister les instructeurs lors de problématiques techniques ou logistiques
  • Collaborer avec les services supports (logistique, engineering)
  • Participer à aux propositions des actions d’amélioration technique visant à optimiser la fiabilité des équipements
  • Temps plein
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Analyste en automation

En tant qu’Analyste en automation chez GSK, L’analyste en automation est respons...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
37.31 - 46.24 CAD / Heure
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie de la production automatisée ou Baccalauréat en génie électrique (profil automatisation)
  • 2 ans d’expérience dans le domaine de l’automation et de programmation des systèmes automates, logiciel (Siemens) et de la programmation des systèmes automatisés : (systèmes Rockwell (principalement RS500, RS5000, Factory Talk), Allen-Bradley, Siemens un atout, GE IFIX)
  • Informatique : niveau intermédiaire (Suite Office)
  • Sera considéré comme un atout : Connaissance en électricité et contrôle
  • Connaissances générales en informatique/réseautique
  • Connaissance SAP ou systèmes ERP
  • Titre d'ingénieur
  • Anglais : Intermédiaire
  • Les candidats seront soumis à un test d'anglais et à un examen validant les connaissances en automation
Responsabilités
Responsabilités
  • Configurer les modifications apportées au SCADA et aux divers équipements automatisés (ATS)
  • Agir à titre d’expert technique pour résoudre des problèmes et fournir aux différents départements de l’assistance, des conseils, et des solutions dans le cadre d'investigations ou d'amélioration des processus (CAPA)
  • Participer aux projets d'automation au niveau de la surveillance des sous-traitants (aspect technique et règlementaires) et de la configuration des systèmes par lui-même
  • Identifier et mettre en place les solutions techniques permettant le respect du principe d’intégrité des données sur les équipements automatisés du site
  • Configurer et supporter le réseau de production (réseau OT), les serveurs, les commutateurs et les réseaux propriétaires spécifiques aux fabricants de systèmes automatisés
  • Fournir des avis techniques pour l’élaboration des programmes d'entretien préventifs
  • Évaluer les qualifications techniques des sous-traitants en procédant à des vérifications sur le terrain ainsi qu'à distance
  • Interagir avec le groupe Global Automation dans le cadre d’interventions techniques spécifiques aux équipements impliqués dans les procédés de sérialisation et d’inspection visuelle automatisée
  • Communiquer avec les experts techniques des différents manufacturiers d’équipements et de composantes
  • Participer en tant qu'expert aux inspections corporatives et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire régional(e) en santé et sécurité

Le/La gestionnaire régional(e) en santé et sécurité (ASM) est responsable de sou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
88680.00 - 119710.00 USD / Année
autobustransco.ca Logo
Autobus Transco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 7 ans d'expérience en santé et sécurité / transport
  • Minimum de 5 ans en gestion de flotte
  • Engagement fort envers la sécurité
  • Leadership, prise de décision et capacité à mobiliser une équipe
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Expérience avec des systèmes RH/paie (atout)
  • Compétences avancées en technologies opérationnelles (applications, outils intelligents, etc.)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité d'analyse de données et d'identification des causes racines
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les équipes (RSD, LSM, LM et gestionnaire de maintenance) afin de développer et déployer les mesures de sécurité conformément aux budgets et aux orientations établies
  • Identifier les sites en sous-performance par rapport aux objectifs, analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration continue
  • Mener des enquêtes complètes sur les incidents majeurs, élaborer des plans d'action et assurer la diffusion des leçons apprises
  • Partager les meilleures pratiques et approches innovantes en matière de résolution de problèmes
  • Soutenir le RSD et l'équipe de gestion des risques dans la gestion des réclamations et des litiges, incluant la réalisation d'analyses des causes racines
  • Travailler avec l'administrateur tiers en indemnisation des travailleurs pour gérer proactivement les dossiers
  • Assurer des niveaux adéquats de formateurs en conduite et collaborer avec les équipes RH et opérations pour le recrutement et l'intégration des chauffeurs
  • Accompagner les sites dans l'application des mesures correctives et réviser les mesures disciplinaires en collaboration avec les RH et les opérations
  • Superviser plusieurs sites afin d'assurer leur conformité aux politiques, procédures (SOP) et exigences légales, et communiquer les résultats aux équipes régionales et de direction
  • Produire des rapports mensuels et analyser la performance en santé et sécurité, incluant les tendances et actions correctives
  • Temps plein
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Instructeur mécanicien

Airbus Helicopters recherche un(e) Instructeur(rice) Mécanicien(ne) (f/h) pour r...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans un domaine technique ou Sciences
  • licence Part 66 (catégorie B1.3)
  • licence de mécanicien (niveau OACI), FRA66 catégorie Be (BeArm exclue)
  • diplôme de professeur du Ministère de l’Education Nationale (Licence 3)
  • expérience de 5 ans dans une organisation aéronautique dans les domaines de production ou de maintenance
  • travail en équipe
  • sens de la communication (écoute active, communication orale)
  • pédagogie
  • disponibilité
  • capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • conception, le développement des outils de formation et la dispense de formation aux personnels de maintenance et de réparation
  • offrir une formation efficace pour transmettre les connaissances, les compétences et l'attitude nécessaires aux mécaniciens aéronautiques
  • superviser les sessions d'examen
  • assurer la correction des examens et l'évaluation des compétences pratiques
  • garantir l'exhaustivité des dossiers des stagiaires
  • formation peut être dispensée dans les centres de formation Airbus ou chez les clients
  • développement du matériel pédagogique et/ou des activités de normalisation
  • déplacements professionnels sont à prévoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • options de transfert de congés
  • comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
  • centre de services de santé
  • services de conciergerie
  • Temps plein
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Instructeur vol TKI/SFI H160/175

Airbus Helicopters recherche un(e) Instructeur(rice) vol TKI/SFI H160/175 (f/h) ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pilote hélicoptères multi moteur sur la gamme Airbus Helicoptères
  • Minimum 10 ans d’expériences dans l’aéronautique (1500h de vol dont 500h en IFR)
  • Connaissance en avionique nouvelle génération
  • Expérience des opérations multi pilotes et/ou expérience de la formation au sol et sur simulateur
  • Travail en équipe
  • Sens de la communication (écoute active, communication orale)
  • Pédagogie
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la formation hélicoptères des clients en cours pilotes théoriques et simulations lors des qualifications de type
  • Assurer la formation théorique et pratique en vol sur simulateur pour les pilotes des clients d'Airbus Helicopters, en vue de leur qualification sur H160, H175 ou H225
  • Participer à l'élaboration des programmes de formation et transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux stagiaires
  • Participer à l’élaboration et validation des moyens de formation, cours et outils.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  • Temps plein
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