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Instructeur technique

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Air France

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

HOP! – Groupe Air France recrute un(e) Instructeur(trice) Technique à Clermont-Ferrand. Vous concevez et animez des formations techniques pour le personnel, assurez la veille réglementaire et technique sur la flotte HOP! et contribuez au maintien des compétences et à la sécurité opérationnelle des équipes.

Responsabilités:

  • Concevoir et mettre à jour des supports de cours en relation avec les besoins de formation de la compagnie et des clients extérieurs
  • Elaborer des séances de maintien des compétences en sensibilisant le personnel sur les dangers et les risques du travail sur ou à proximité des avions
  • Créer les articles techniques du semestriel « Tech’ Infos » permettant le MDC avion des techniciens de HOP
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur les avions de la flotte HOP
  • Collaborer et échanger avec les différents intervenants de l’OE : (‘Engineering, FH, Contrôleur, etc..) pour assurer une veille technique efficace
  • Animer des formations pratiques et théoriques du personnel
  • Organiser et réaliser des formations du PART 147 ou du PART 145 : QT Techniciens ou PNT, permis piste, tractage, démarrage et point fixe au simulateur, etc en fonction des besoins de l’OE et de la compagnie
  • Sensibiliser le personnel sur les réglementations et les procédures
  • Informer les autres instructeurs sur les évolutions et le comportement en opération des avions de la compagnie
  • Elaborer, encadrer les examens conformément aux exigences du PART 147

Exigences:

  • Être détenteur d’un diplôme de niveau 5 technologique ou scientifique (BAC +2) ou être détenteur d’une licence Part 66 B1, B2 ou C ou d’une licence FRA 66 ou EMAR/FR 66 catégorie BE (Hors armement)
  • Expérience significative dans la maintenance des avions de la Compagnie
  • Qualification Technique avion et/ou licence PART 66
  • Anglais - B2
  • Compétences informatiques: Adobe InDesign, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word
  • Compétences techniques: Connaissance de la réglementation aéronautique, Connaissance de techniques de recherche d’informations, Connaissance des règles de sécurité, Connaissances des métiers de l’Engineering et Maintenance, Rigueur
  • Compétences comportementales: Aisance relationnelle, Créativité, innovation, Sens de la transmission des informations, Sens de l'écoute, Sens du service client
  • Niveau d'études min. requis: Bac + 2
  • Niveau d'expérience min. requis: Plus de 3 ans

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant technicien AFCA

Au sein de la Direction de la Formation des Equipages, le service moyens de form...
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France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
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Non fourni
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Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent)
  • Diplôme visé : Bac+2
  • Intérêt pour les environnements techniques complexes et variés
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d’équipe et sens du service
  • Rigueur et respect des procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en service de l’ensemble des modules d’instruction
  • Accompagner les dépannages et opérations de maintenance selon les priorités opérationnelles
  • Préparer les interventions et assurer la continuité des activités (passation de consignes)
  • Gérer la logistique des équipements spécifiques (ex : cagoules)
  • Renseigner les interventions dans l’outil de GMAO (CARL)
  • Informer la hiérarchie et les équipes des faits techniques et consignes
  • Signaler les écarts par rapport aux séances planifiées
  • Assister les instructeurs lors de problématiques techniques ou logistiques
  • Collaborer avec les services supports (logistique, engineering)
  • Participer à aux propositions des actions d’amélioration technique visant à optimiser la fiabilité des équipements
  • Temps plein
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Instructeur mécanicien

Airbus Helicopters recherche un(e) Instructeur(rice) Mécanicien(ne) (f/h) pour r...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans un domaine technique ou Sciences
  • licence Part 66 (catégorie B1.3)
  • licence de mécanicien (niveau OACI), FRA66 catégorie Be (BeArm exclue)
  • diplôme de professeur du Ministère de l’Education Nationale (Licence 3)
  • expérience de 5 ans dans une organisation aéronautique dans les domaines de production ou de maintenance
  • travail en équipe
  • sens de la communication (écoute active, communication orale)
  • pédagogie
  • disponibilité
  • capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • conception, le développement des outils de formation et la dispense de formation aux personnels de maintenance et de réparation
  • offrir une formation efficace pour transmettre les connaissances, les compétences et l'attitude nécessaires aux mécaniciens aéronautiques
  • superviser les sessions d'examen
  • assurer la correction des examens et l'évaluation des compétences pratiques
  • garantir l'exhaustivité des dossiers des stagiaires
  • formation peut être dispensée dans les centres de formation Airbus ou chez les clients
  • développement du matériel pédagogique et/ou des activités de normalisation
  • déplacements professionnels sont à prévoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • options de transfert de congés
  • comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
  • centre de services de santé
  • services de conciergerie
  • Temps plein
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Graduate Instructional Designer

Nous recherchons un concepteur pédagogique diplômé dévoué et dynamique pour rejo...
Emplacement
Emplacement
Irlande , Limerick
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études avec une qualification en études commerciales, communication technique, eLearning, localisation ou technologie des médias préférée
  • Un master est un plus
  • Une solide compréhension de la conception pédagogique, des principes d’apprentissage des adultes et des méthodologies de formation
  • La compréhension de la comptabilité ou du reporting financier est un avantage
  • La compréhension des produits SAAS est un avantage
  • Excellentes compétences en présentation, communication et relations interpersonnelles
  • Compétent utilisant Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline ou Rise, Vyon et Vimeo ou des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) équivalents et des outils de développement de contenu
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
  • Compétences analytiques solides avec la capacité d’évaluer les besoins de formation et d’évaluer l’efficacité du programme
  • La certification en apprentissage et développement (CPLP, CPTM ou équivalent) est souhaitable
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de contenu: Produire des supports de formation efficaces dirigés par un instructeur et des supports de cours en ligne sur les produits AMCS
  • Recherchez et traduisez les informations techniques sur les produits en anglais simple pour les utilisateurs non techniques
  • Mener une analyse des besoins en formation, produire des plans de programme, appliquer les principes de conception pédagogique et produire du contenu de formation et d’apprentissage en ligne
  • Produire des vidéos animées pour du contenu conceptuel
  • Enregistrer des vidéos de démonstration de logiciels
  • Produire des simulations logicielles et d’autres activités pratiques pour les apprenants
  • Créer et éditer des guides d’utilisation, des manuels d’instructeur, des guides d’apprentissage, des présentations de formation et des guides de référence rapide
  • Documentez les meilleures pratiques et cartographiez les flux de travail des processus à partir des notes et entretiens des experts en la matière
  • Proposez des sessions d’intégration aux clients
  • Veillez à ce que les supports de formation respectent les normes d’assurance qualité avant leur publication et leur publication
  • Temps plein
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Guide-Accompagnateur

Intégré(e) à une équipe de 4 experts en autonomie, vous jouez un rôle clé dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
2230.00 - 2800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • Titulaire du certificat d'Instructeur pour l'Autonomie (IA) ou de Locomotion (IL)
  • 0 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réadaptation personnalisée : Évaluer les besoins et enseigner les techniques de déplacement sécurisé
  • Collaboration pluridisciplinaire : Échanger quotidiennement avec une équipe complète (Ergothérapeutes spécialisés NTIC/Braille, Orthoptistes, Psychologues, Éducateurs, etc.)
  • Conseil et Innovation : Accompagner les aidants et participer activement à des projets de recherche et de développement sur les nouvelles technologies d'assistance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base dès 2 230 € brut + primes (Ségur 1 & 2, prime de partage de la valeur)
  • Reprise à 100% de votre ancienneté (CCN 51/66) ou 75% pour les autres conventions
  • Restauration de qualité sur place (2,80 €/repas) et 75% des transports pris en charge
  • Jours de congés supplémentaires, jours enfant malade et Compte Épargne Temps (CET)
  • Retraite supplémentaire incluse
  • Temps plein
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Analyste en automation

En tant qu’Analyste en automation chez GSK, L’analyste en automation est respons...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
37.31 - 46.24 CAD / Heure
us.gsk.com Logo
GSK
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie de la production automatisée ou Baccalauréat en génie électrique (profil automatisation)
  • 2 ans d’expérience dans le domaine de l’automation et de programmation des systèmes automates, logiciel (Siemens) et de la programmation des systèmes automatisés : (systèmes Rockwell (principalement RS500, RS5000, Factory Talk), Allen-Bradley, Siemens un atout, GE IFIX)
  • Informatique : niveau intermédiaire (Suite Office)
  • Sera considéré comme un atout : Connaissance en électricité et contrôle
  • Connaissances générales en informatique/réseautique
  • Connaissance SAP ou systèmes ERP
  • Titre d'ingénieur
  • Anglais : Intermédiaire
  • Les candidats seront soumis à un test d'anglais et à un examen validant les connaissances en automation
Responsabilités
Responsabilités
  • Configurer les modifications apportées au SCADA et aux divers équipements automatisés (ATS)
  • Agir à titre d’expert technique pour résoudre des problèmes et fournir aux différents départements de l’assistance, des conseils, et des solutions dans le cadre d'investigations ou d'amélioration des processus (CAPA)
  • Participer aux projets d'automation au niveau de la surveillance des sous-traitants (aspect technique et règlementaires) et de la configuration des systèmes par lui-même
  • Identifier et mettre en place les solutions techniques permettant le respect du principe d’intégrité des données sur les équipements automatisés du site
  • Configurer et supporter le réseau de production (réseau OT), les serveurs, les commutateurs et les réseaux propriétaires spécifiques aux fabricants de systèmes automatisés
  • Fournir des avis techniques pour l’élaboration des programmes d'entretien préventifs
  • Évaluer les qualifications techniques des sous-traitants en procédant à des vérifications sur le terrain ainsi qu'à distance
  • Interagir avec le groupe Global Automation dans le cadre d’interventions techniques spécifiques aux équipements impliqués dans les procédés de sérialisation et d’inspection visuelle automatisée
  • Communiquer avec les experts techniques des différents manufacturiers d’équipements et de composantes
  • Participer en tant qu'expert aux inspections corporatives et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Temps plein
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Ingénieur(e) Modélisation et Simulation des Systèmes

Alternance - Ingénieur(e) Modélisation et Simulation des Systèmes - Aéroline - T...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en Matlab/Simulink, Stateflow
  • Bonne capacité d'analyse, de synthèse
  • Curiosité et motivation
  • Sens du contact et travail en équipe
  • Bon niveau d'anglais
  • Étudiant(e) en Master informatique, Ecole d’ingénieur ou formation équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Analysez les besoins clients
  • Modélisez les systèmes de différents ATAs
  • Développez les IHM des cockpits
  • Validez le simulateur
  • Participez aux validations avec les instructeurs de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Centaines de formations
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI
  • Temps plein
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Instructeur vol TKI/SFI H160/175

Airbus Helicopters recherche un(e) Instructeur(rice) vol TKI/SFI H160/175 (f/h) ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pilote hélicoptères multi moteur sur la gamme Airbus Helicoptères
  • Minimum 10 ans d’expériences dans l’aéronautique (1500h de vol dont 500h en IFR)
  • Connaissance en avionique nouvelle génération
  • Expérience des opérations multi pilotes et/ou expérience de la formation au sol et sur simulateur
  • Travail en équipe
  • Sens de la communication (écoute active, communication orale)
  • Pédagogie
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la formation hélicoptères des clients en cours pilotes théoriques et simulations lors des qualifications de type
  • Assurer la formation théorique et pratique en vol sur simulateur pour les pilotes des clients d'Airbus Helicopters, en vue de leur qualification sur H160, H175 ou H225
  • Participer à l'élaboration des programmes de formation et transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux stagiaires
  • Participer à l’élaboration et validation des moyens de formation, cours et outils.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  • Temps plein
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Gestionnaire régional(e) en santé et sécurité

Le/La gestionnaire régional(e) en santé et sécurité (ASM) est responsable de sou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
88680.00 - 119710.00 USD / Année
autobustransco.ca Logo
Autobus Transco
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 7 ans d'expérience en santé et sécurité / transport
  • Minimum de 5 ans en gestion de flotte
  • Engagement fort envers la sécurité
  • Leadership, prise de décision et capacité à mobiliser une équipe
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Expérience avec des systèmes RH/paie (atout)
  • Compétences avancées en technologies opérationnelles (applications, outils intelligents, etc.)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité d'analyse de données et d'identification des causes racines
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les équipes (RSD, LSM, LM et gestionnaire de maintenance) afin de développer et déployer les mesures de sécurité conformément aux budgets et aux orientations établies
  • Identifier les sites en sous-performance par rapport aux objectifs, analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration continue
  • Mener des enquêtes complètes sur les incidents majeurs, élaborer des plans d'action et assurer la diffusion des leçons apprises
  • Partager les meilleures pratiques et approches innovantes en matière de résolution de problèmes
  • Soutenir le RSD et l'équipe de gestion des risques dans la gestion des réclamations et des litiges, incluant la réalisation d'analyses des causes racines
  • Travailler avec l'administrateur tiers en indemnisation des travailleurs pour gérer proactivement les dossiers
  • Assurer des niveaux adéquats de formateurs en conduite et collaborer avec les équipes RH et opérations pour le recrutement et l'intégration des chauffeurs
  • Accompagner les sites dans l'application des mesures correctives et réviser les mesures disciplinaires en collaboration avec les RH et les opérations
  • Superviser plusieurs sites afin d'assurer leur conformité aux politiques, procédures (SOP) et exigences légales, et communiquer les résultats aux équipes régionales et de direction
  • Produire des rapports mensuels et analyser la performance en santé et sécurité, incluant les tendances et actions correctives
  • Temps plein
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