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Instructeur pédagogique aéronautique

France, Roissy Charles de Gaulle · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Join the Technical Training Center (CFT) of Air France Industries and become a key player in the design, development and delivery of regulatory training for the Air France KLM Group. By joining a team recognized for its expertise, you will contribute directly to the safety, regulatory compliance and operational performance of our aeronautical activities.

Responsabilités

  • Pilot a portfolio of PART 147 / PART 145 trainings
  • Plan, supervise and prioritize the pedagogical updates of the various modules
  • Collaborate closely with the Methods, Quality and Development departments
  • Anticipate and integrate regulatory developments (EASA PART 145/147, FRA-66…) into training courses
  • Develop new training courses in response to the specific needs of internal entities
  • Create and revise trainer and trainee materials
  • Design or update MCQ question banks, in compliance with AMC/GM 147.A.100 standards
  • Carry out gap analyses on technical and regulatory aspects
  • Develop innovative teaching materials: e-learning modules, blended learning, interactive media, videos, simulators, VR/AR
  • Conduct technical and regulatory training sessions
  • Pilot the digitalization of training courses (eLogbook)
  • Get involved in educational innovation initiatives (virtual/augmented reality, simulators, video learning)
  • Participate in internal and external audits (OSAC, Qualiopi)
  • Work on the continuous improvement of the training management system
  • Occasional external missions to sites in Orly, Toulouse, and elsewhere in France and internationally to provide training to clients, partners or MROs, support technical teams on site, and contribute to the development of the organization's influence and expertise

Exigences

  • BAC+2 minimum with at least 10 years of experience in the aeronautical maintenance sector
  • or BAC+5 aeronautical engineering diploma (ICAO or equivalent) with at least 3 years of experience
  • Minimum B2 level mastery of English, with the ability to conduct training in this language
  • Proven experience in the aeronautical maintenance sector having evolved in production or within a technical/engineering office
  • Solid knowledge of EASA Part-145/147 regulations
  • Mastery of knowledge associated with a Part-66 (B1/B2/C) license or equivalent
  • Proven experience in managing portfolios of activities or technical projects
  • Great autonomy, organizational rigor and ability to prioritize
  • Analytical mind allowing to structure and secure complex content
  • Excellent relational and communication qualities, with an ability to mobilize and unite around educational projects
  • Team spirit
  • Be a force for proposal

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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans un domaine technique ou Sciences
  • licence Part 66 (catégorie B1.3)
  • licence de mécanicien (niveau OACI), FRA66 catégorie Be (BeArm exclue)
  • diplôme de professeur du Ministère de l’Education Nationale (Licence 3)
  • expérience de 5 ans dans une organisation aéronautique dans les domaines de production ou de maintenance
  • travail en équipe
  • sens de la communication (écoute active, communication orale)
  • pédagogie
  • disponibilité
  • capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • conception, le développement des outils de formation et la dispense de formation aux personnels de maintenance et de réparation
  • offrir une formation efficace pour transmettre les connaissances, les compétences et l'attitude nécessaires aux mécaniciens aéronautiques
  • superviser les sessions d'examen
  • assurer la correction des examens et l'évaluation des compétences pratiques
  • garantir l'exhaustivité des dossiers des stagiaires
  • formation peut être dispensée dans les centres de formation Airbus ou chez les clients
  • développement du matériel pédagogique et/ou des activités de normalisation
  • déplacements professionnels sont à prévoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • options de transfert de congés
  • comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
  • centre de services de santé
  • services de conciergerie
  • Temps plein
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Instructeur vol TKI/SFI H160/175

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Airbus
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Exigences
Exigences
  • Pilote hélicoptères multi moteur sur la gamme Airbus Helicoptères
  • Minimum 10 ans d’expériences dans l’aéronautique (1500h de vol dont 500h en IFR)
  • Connaissance en avionique nouvelle génération
  • Expérience des opérations multi pilotes et/ou expérience de la formation au sol et sur simulateur
  • Travail en équipe
  • Sens de la communication (écoute active, communication orale)
  • Pédagogie
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la formation hélicoptères des clients en cours pilotes théoriques et simulations lors des qualifications de type
  • Assurer la formation théorique et pratique en vol sur simulateur pour les pilotes des clients d'Airbus Helicopters, en vue de leur qualification sur H160, H175 ou H225
  • Participer à l'élaboration des programmes de formation et transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux stagiaires
  • Participer à l’élaboration et validation des moyens de formation, cours et outils.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  • Temps plein
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Pharmacien d'officine

Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise en tant que Pharmacien d'offic...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans une officine requise
  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie obligatoire
  • Excellentes compétences en communication et en conseil
  • Capacité à gérer efficacement les stocks de médicaments
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la délivrance correcte et sécurisée des médicaments prescrits aux patient·e·s
  • Conseiller les patient·e·s sur l'utilisation appropriée et les éventuels effets secondaires des traitements médicamenteux
  • Gérer les stocks de médicaments et veiller au respect des réglementations pharmaceutiques en vigueur
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Missions Pharmacien d'officine (F/H) à pourvoir du 1 au 8 juillet - secteur St S...
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
  • 2 ans d'expérience en officine
  • maîtrise des réglementations pharmaceutiques et de l'environnement législatif en officine
  • compétences en communication écrite et orale
  • capacité d'analyse rigoureuse pour le respect des normes de sécurité et conformité réglementaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les affaires réglementaires liées aux produits pharmaceutiques
  • Élaborer et soumettre des dossiers d'autorisation de mise sur le marché aux autorités compétentes
  • Assurer la veille réglementaire et maintenir à jour les connaissances des directives européennes et nationales
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la conformité des produits avec les normes en vigueur
  • Temps plein
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Comptable auxiliaire (Fournisseurs – Clients)

Nous recherchons un(e) Comptable auxiliaire (Fournisseurs – Clients) H/F en CDI ...
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité
  • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Expérience dans un environnement multi-sociétés si possible
  • Pratique d'Excel avancé (recherche V, Somme Si, TCD…)
  • Pratique d'un ERP de type SAGE 100 (Comptabilité, Moyens de paiement et Immobilisations)
  • Capacité à s'intégrer à un travail d'équipe
  • Être autonome et responsable
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les factures fournisseurs et client : imputation comptable et analytique, classement et archivage des pièces
  • Assurer le suivi de la comptabilisation et veiller à l’approbation des factures avant mise en paiement
  • Effectuer le lettrage, suivi et analyse des comptes fournisseurs et clients
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant et stable
  • Parcours d'intégration dans le Groupe
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Agent de sûreté

Pour l'ouverture d'un immeuble de grande hauteur. Dans un cadre moderne et luxue...
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Exigences
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
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Commercial Interne Fr/Angl

Prêt à propulser ta carrière à Fleurus ? Deviens commercial interne en binôme av...
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  • Expérience de moins de 5 ans dans la gestion d'offres et de commandes via un ERP, idéalement en secteur industriel
  • Maîtrise de l'anglais niveau B2 minimum
  • Connaissance du néerlandais constitue un atout
  • Maîtrise d'Excel et des outils informatiques modernes
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  • Élaborer et suivre les offres commerciales avec précision
  • Piloter l'encodage et le suivi rigoureux des commandes dans l'ERP
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  • Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor ou Master, idéalement en développement produit ou QHSE
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  • Tu as de solides connaissances en procédures de data management et une excellente compréhension des processus qualité
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  • Ton tempérament te permet de travailler de manière autonome, structurée et tu es totalement à l'aise avec différents interlocuteurs
  • Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais (l'oral comme à l'écrit). Le néerlandais est un vrai plus !
  • Tu es à l'aise dans un environnement de travail doté d'une direction familiale et tu aimes contribuer activement à la croissance de ton entreprise.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les protocoles de contrôle qualité basés sur les exigences réglementaires et auditer rigoureusement le processus
  • Définir, maintenir et structurer les spécifications techniques ainsi que les dossiers complets des produits (numériques et papier)
  • Appliquer et communiquer les instructions techniques et légales définies par le Compliance Manager auprès des équipes
  • Garantir l'enregistrement correct et ponctuel de toutes les données produits dans le système (codes SH, segmentation produit, conditionnement, etc.)
  • Soutenir le service achats dans la recherche, l'évaluation et le suivi de la performance et de la conformité des fournisseurs
  • Évaluer et valider les échantillons d'un point de vue technique et réglementaire avant leur lancement
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