Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II Emplois

Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Instructeur de vol en sim...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
Fluent in English
Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
A minimum of 3 000 hours as Pilot
A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
Project management minded
Available for business trips worldwide

Responsabilités

Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
Instruct the crews within the defined time limits
Evaluate the crews’ progression

Ce que nous offrons

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility

Temps plein

Nouveau

Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)

Responsabilités

Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
Organisation académique et pilotage
Management des intervenants et partenariats
Expérience étudiante et projets structurants
Animation de la vie académique et rayonnement du programme

Ce que nous offrons

CSE avec offres et avantages
Mutuelle Santé AON
30 jours de CP / an
Carte tickets restaurant - 11€/jour

Temps plein

Nouveau

Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
Sens relationnel développé
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
Polyvalent(e)
Excellente présentation et expression

Responsabilités

Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès

Ce que nous offrons

CE
Carte Ticket restaurant
5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
11 RTT/an
Participation

Temps plein

Nouveau

Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2550.00 - 2650.00 EUR / Mois

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif

Responsabilités

Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
Gestion administrative fluide et respect des process internes

Ce que nous offrons

Tickets restaurant : 11€/jour
Mutuelle santé AON
CSE avantages et réductions
Congés : 30 jours / an
Primes sur objectifs

Temps plein

Nouveau

Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

29000.00 - 32000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
Bon sens commercial et le goût du terrain
Excellent sens du relationnel
Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
Sens de l’organisation
Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
Créativité et force de proposition

Responsabilités

Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
Gérer et mettre à jour les bases de données
Assurer un reporting régulier

Temps plein

Nouveau

Alternance stage développement et admissions

Dans le cadre du développement de son campus de Caen, nous recrutons un(e) Stagi...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en fin d’études ou en formation en alternance dans le développemnt commercial
Intérêt marqué pour l’éducation, l’orientation et l’enseignement supérieur
À l’aise à l’oral, notamment au téléphone, avec l’envie de développer des compétences commerciales
Dynamique, curieux(se), organisé(e) et impliqué(e)
Bon relationnel, esprit d’équipe et envie d’apprendre
À l’aise avec les outils informatiques et digitaux

Responsabilités

Participer aux actions de promotion et de développement du campus de Caen : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels
Réaliser le phoning des prospects (leads entrants et sortants) pour : qualifier les prospects, présenter les formations SUPINFO, comprendre les besoins et répondre aux questions, contribuer à la conversion des prospects en candidats
Assurer le suivi et les relances des prospects, en lien avec l’équipe admissions
Participer à la valorisation de l’image de SUPINFO auprès des étudiants, parents et partenaires
Contribuer à l’amélioration continue des actions commerciales (reporting, feedback, propositions d’optimisation)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 10,50€
Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

Temps plein

Nouveau

Chargé.e de développement

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour acco...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
Qualités rédactionnelles nécessaires
Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
Excellentes présentation et expression
Disponible certains samedis de l’année

Responsabilités

Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
Assurer un reporting fiable et régulier

Ce que nous offrons

Tickets restaurant à 10,50€
Abonnement de transport pris en charge à 50%
6 semaines de congés + 11 RTT

Temps plein

Nouveau

Chargé de clientèle back office

Le/la Chargé(e) de Clientèle Back Office a pour missions de gérer le parc de véh...

Emplacement

France , Lyon 09, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire:

2123.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bac+2
Au moins 2 années d'expérience
Méthodique
Grande dextérité informatique
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des divers logiciels bancaires pour gérer efficacement plusieurs applications simultanément
Expérience en back office ou front office
Diplôme en BANQUE ou GESTION DES ENTREPRISES
Compétence en conformité des documents commerciaux
Connaissance en clientèle des Sociétés

Responsabilités

Gérer le parc de véhicules de son portefeuille clients
Suivi des livraisons et la mise en service des contrats
Interlocuteur opérationnel des clients
Conseiller, renseigner, résoudre les problèmes avec une grande réactivité
Rôle d'interface entre le client et les différents services d'Arval durant la vie du contrat
Contact des partenaires commerciaux (concessionnaires/courtiers pour la plupart)
Contribuer au développement commercial
Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et environnementale de l'entreprise

Temps plein

Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

Airbus

Emplacement:
Canada , Mirabel

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

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