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Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II

Canada, Mirabel · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Instructor Simulator - Type II Instructor to join our Customer Services organization based in Mirabel (Québec, Canada), where you will represent Airbus Canada in front of the customers, operators and authorities. You will be part of the Airbus Canada Training Centre responsible for conceiving, building and delivering the best flight training and flight operations support to ensure the safe efficient and effective operation of the Airbus Aircraft.

Responsabilités

  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
  • Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
  • Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
  • Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
  • Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
  • Instruct the crews within the defined time limits
  • Evaluate the crews’ progression
  • Decide, need be, on the necessity to give any extra session to achieve the level of proficiency
  • Participate in course development and/or in standardization instruction on demand

Exigences

  • Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
  • Fluent in English
  • Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours as Pilot
  • A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
  • Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
  • Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
  • Project management minded
  • Available for business trips worldwide

Souhaitable

  • Qualified (current) and experienced as Captain and Flight Instructor on BD-500 (an asset)
  • A Synthetic Flight Instructor Authorization or experience as Instructor (an asset)
  • Examiner experience (an asset)
  • Managerial experience (an asset)
  • Experience in Flight Safety (an asset)
  • Is recognised for pedagogy, perseverance, flexibility, curiosity and adaptability

Ce que nous offrons

  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
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Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Hold or have held a Commercial Pilot License (CPL) License & Frozen ATPL (Airline Transport Pilot License) or ATPL
  • Fluent in English
  • Upset Prevention and Recovery Training (UPRT) as Pilot
  • A minimum of 3 000 hours as Pilot
  • A minimum of 1 500 hours on Multi Pilot Aircraft (MPA)
  • Minimum of three years commercial aviation experience as pilot on FAR25 / CS 25 or FAR 23 / CS 23 aircrafts in Multi Pilot Operation (MPO), preferably on Airbus Aircraft
  • Evidence base training / Competency Based Training Assessment expertise is required
  • Project management minded
  • Available for business trips worldwide
Responsabilités
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  • Conduct best possible training & checking according to his/her qualifications within Airbus Canada Training, to ensure a safe and efficient operation of Airbus A220 (BD-500) aircraft
  • Instruct airline crews converting to Airbus A220 on all operational and technical aspects using, amongst others: Fixed Base Simulators, Classroom / Virtual Classroom, Airbus Pilots Training Devices, FSTDs, OTDs, Full Flight Simulators
  • Work on different projects on demand in the frame of Training and Flight Operations organization (TFOS)
  • Represent Airbus Canada Training and Manufacturer in front of the customer and have a proactive role, in order to identify the potential problems and find solutions to tackle them
  • Ensure standardization, development, management tasks during his/her career within Airbus Canada
  • Maintain and upgrade her/his competences according to his/her qualification
  • Give stand-up lectures in order to insure airline crews capability to carry out safely and correctly all normal and emergency procedures required by Airworthiness authorities so that the crew will achieve the required level of standard proficiency
  • Adhere to Airbus standard policy and standardization as required by Airbus Flight Training Operations
  • Instruct the crews within the defined time limits
  • Evaluate the crews’ progression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Opérateur de production

Vous recherchez un job stable avec de belles perspectives d’évolution ? Cette of...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Visé
Salaire
Salaire:
18.13 EUR / Heure
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Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis cariste frontal valide
  • Dynamisme et forte motivation
  • Expérience préalable dans le secteur industriel
  • Acceptation du travail en feu continu (horaires de pauses et week-ends)
  • Compréhension des étapes de production et des équipements utilisés
  • Capacité à suivre des instructions et des procédures
  • Connaissance des normes de qualité et de sécurité
  • Connaissance et aisance sur des outils informatiques et d'encodages
  • Respect des consignes et des procédures
  • Sens du détail et souci de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger les camions à l’aide d’un clark frontal
  • Assurer le chargement des wagons
  • Encoder les informations dans différents logiciels et cahiers de suivi
  • Analyser les petits problèmes techniques et effectuer la maintenance de premier niveau
  • Participer à diverses tâches polyvalentes et donner un coup de main à vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat intérim long terme
  • De réelles perspectives d’avenir
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Cariste (F/H)

Rejoignez notre client pour assurer le transport sécurisé et efficace de verre d...
Emplacement
Emplacement
France , Aniche
Salaire
Salaire:
12.35 - 13.42 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience en tant que Cariste dans le secteur industriel
  • Maîtrise parfaite de la conduite de chariot élévateur CACES 3 nécessaire
  • Aptitude à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends
  • Certification CACES 3 obligatoire
  • CAP opérateur logistique apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipulation précise et sécurisée du verre avec un chariot CACES 3
  • Respect des horaires postés en 2x8, 3x8, et week-end pour garantir la continuité
  • Maintien des équipements en bon état et respect des normes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes divers
  • Indemnité kilométrique
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Analyste Fonctionnel (F/H)

Comment aimeriez-vous transformer des défis complexes en solutions innovantes en...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en sécurité
  • maîtrise de SIEM Elastic Security
  • compétences approfondies en Microsoft Windows Server et Python
  • diplôme en informatique ou certification équivalente requise
  • capacités exceptionnelles d'analyse et de priorisation des alertes sécuritaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prioriser les alertes de sécurité détectées, en évaluant leur impact potentiel sur le système d'information
  • fournir des recommandations et un support technique pour limiter les risques, tout en accompagnant les équipes jusqu'à la résolution complète des alertes
  • développer et maintenir des règles de détection, tout en participant à la veille active sur les menaces et vulnérabilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Ingénieur réseaux informatiques

Ingénieur réseaux informatiques (F/H). Nancy, Grand-Est. Posted 3 days ago. Clos...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisé en réseaux, télécommunications ou informatique
  • expertise reconnue sur les technologies de routage/switching (type Cisco, Aruba, Allied Telesis) et sur les pare-feux (idéalement Fortinet)
  • expérience confirmée de 3 à 7 ans dans ce domaine
  • excellent esprit d'équipe
  • autonomie
  • rigueur
  • structure
  • bonne expression orale et écrite
  • flexibilité
  • certifications constructeurs (CCNA/CCNP, NSE4, ACA/ACP) fortement souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la disponibilité, des performances et du maintien en condition de sécurité de l'ensemble des architectures de communication et des parcs d'équipements actifs
  • Administration et exploitation réseau : Gérer les équipements actifs (switches, routeurs) et les solutions Wi-Fi centralisées, superviser les liaisons d'interconnexion et optimiser les architectures (VLANs, routage, politiques QoS)
  • Administration de la sécurité : Piloter et maintenir les pare-feux centraux (politiques de sécurité, filtrage, VPN), analyser les logs et participer activement au déploiement des stratégies de détection et de segmentation
  • Support N2 et résolution : Prendre en charge les incidents complexes escaladés par le premier niveau, diagnostiquer les dysfonctionnements, coordonner les actions avec les opérateurs télécoms et documenter les procédures
  • Évolution et documentation : Participer à la mise à jour des cartographies techniques, assurer le suivi des indicateurs de disponibilité et proposer des améliorations pour moderniser et sécuriser l'infrastructure
  • Temps plein
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Technicien Maintenance Informatique

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance en...
Emplacement
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France , Wittelsheim
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique
  • première expérience réussie
  • autonomie
  • rigueur dans l'application des procédures de travail
  • capacités d'analyse
  • précision
  • souci de la qualité
  • bon relationnel
  • fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Équipe
  • Préparer les interventions de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche
  • Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil, pour décider de l'action à mener avec le chef d'équipe
  • Diagnostiquer les pannes selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures en vigueur pour son activité
  • Décider de la faisabilité de la réparation en fonction des consignes
  • Réaliser les opérations administratives de gestion des appareils sous garantie
  • Dépoussiérer et nettoyer les appareils ou modules
  • Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires
  • Tester les bonnes fonctionnalités du matériel
  • Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant, les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention
  • Temps plein
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Responsable d'unité

Rattaché(e) à votre Responsable de Service, vous intégrez le service Support Age...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en management et maîtrise des routines managériales (briefs hebdo, entretiens individuels, etc.)
  • Forte appétence pour les indicateurs : savoir les construire, les remettre à plat, les analyser et les présenter de manière à donner du sens à votre équipe
  • Expérience dans le recrutement
  • Leadership & Dynamisme : porter un discours fédérateur, motivant et assurer la cohésion d'équipe
  • Agilité : être ouvert(e) au changement, capable d'anticiper les évolutions et de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Esprit d'équipe : aimer travailler en transverse et cultiver l'écoute et la disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la tête d'une équipe engagée de 11 collaborateurs qui apportent leur expertise sur les modalités liées aux cartes bancaires aux conseillers des agences bancaires
  • Suivre, analyser les flux et planifier les ressources en conséquence
  • Contrôler les indicateurs d'activité (KPIs) et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Animer les comités clients et assurer la fluidité de la communication (descendante et ascendante)
  • Proposer et participer activement à l'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
  • Accompagner vos 11 collaborateurs dans leur quotidien et la construction de leur parcours professionnel
  • Définir et suivre les objectifs individuels, et co-construire les plans d'action nécessaires
  • Déléguer avec pertinence pour faire monter votre équipe en compétences
  • Animer les dispositifs RH tout au long de l'année
  • Initier et réaliser les recrutements pour votre unité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT / an
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en flexibilité (accessible après 4 mois d'ancienneté)
  • Tickets Restaurant : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Indemnité de covoiturage
  • Avantages CSE (Comité d'Entreprise)
  • Temps plein
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Comptable fournisseur

Envie de rejoindre une équipe Finance de 12 personnes sous la responsabilité dir...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
29000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité/gestion avec une expérience réussie sur un poste similaire
  • Maîtrise des outils digitaux (la connaissance de Cleemy est un plus) et rigueur administrative
  • Profil autonome, organisé et doté d'un excellent relationnel pour échanger avec des interlocuteurs variés
  • experience 3 année(s)
  • education BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle fournisseurs: De l'enregistrement des commandes et factures jusqu'aux clôtures mensuelles (analyses des balances, cut-off)
  • Relations tiers: Suivi quotidien, contrôle des opérations et gestion des litiges fournisseurs
  • Trésorerie & Gestion: Préparation des campagnes de règlements, suivi budgétaire des frais généraux et contrôle des notes de frais via Cleemy
  • Missions transverses: Suivi administratif et opérationnel du parc automobile
  • Temps plein
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